2022关于竞聘科长演讲稿4篇.docx

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1、2022关于竞聘科长演讲稿4篇竞聘科长演讲稿 篇1大家好！我叫*，此次参加竞争的岗位是*的综合科科长之职务。我的个人简历：略自参与工作以来，本人通过自己的努力，公司的培育、领导的帮助和指导、同事的支持和协作，成长为一名懂专业技术、有创新实力和开拓实力的红塔人。因工作成果突出，获过科技进步一等奖、多次被授予生产标兵、先进生产者、优秀党员等称号，所负责的部门，多次获过先进集体、先进党支部等荣誉称号。本人在20多年工作中，听从领导的支配和分工，从事过多种不同行业、不同工种的岗位工作，熟识各种*包装机的性能，在车间生产管理的过程中，对提高车间现场管理水平、生产效率、设备利用综合效率、产品质量、成品合格

2、率，强化职工成本意识，降低物料消耗，限制目标成本，沟通、激励、指挥和引导职工细心操作、专心做事有独到之处；调派到工作后，不断加强自身学习，转变角色，主动投身于公司经营管理，在较短的时间内熟识和驾驭了公司管理的流程，参加和实施公司经营管理过程中，积累了丰富的工作阅历，拥有亏损企业重组整改，建立和完善内部管理制度，实施有效的资本运作、理顺产权、抓好现场管理、新产品策划、新工艺技术运用、设备技术改造，转变职工观念，树立质量、成本、市场营销意识，规范公司经营管理，提高产品质量、开拓市场，加强财务、物资、设备、平安、人员等基础管理，降低成本、优化人力资源、发挥人的主动性和创建性，创新管理理念和管理方法，

3、使企业扭亏为盈的综合组织、指挥协调管理实力及阅历；开朗，做事公道，待人真诚，乐于与人交往，具有良好的适应性和娴熟的沟通技巧，能够帮助主管领导精彩地完成各项工作。参加这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在人才竞争中完善自己。我深知办公室工作非常重要，这主要体现在以下三个方面：一是为领导当好参谋，二是为全公司事务当好主管，三是为员工搞好服务。详细说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；听从领导，当好助手；细心行政，完善服务。我也深知，办公室工作特别辛苦，但我会变压力为动力，努力学习，不断提高自身的综合素养，实现自我、超越自我。假如我竞聘胜利，我的工

4、作目标是“以为争位，以位促为”。争取领导对办公室工作的重视和支持，把办公室建设成精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事服务机构，使办公室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化，提高办事效率，让办公室成为领导的喉舌，沟通集团与企业、领导与员工、员工与员工之间关系的桥梁，做到领导放心、职工满足。为实现目标，我将从以下几方面绽开工作：一、严格要求自己，做到特性听从党性，感情听从原则，主观听从客观；做到服务不欠位，主动不越位，听从不偏位；找准工作切入点，仔细领悟领导的意图，敏捷运用政策法规，细心办事；以冷热适度，刚柔适度，粗细适度为原则，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交

5、往中凝合合力。二、严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，对同事多理解，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的发展和创建空间。我将用制度和岗位职责去管理，让职工找准自己的位置，始终做到办事效率高、公正无私、服务看法亲善可亲。三、充分发挥参谋和助手的作用。仔细做好办公室的基础工作，主动主动发挥领导参谋和助手的作用，做好收集、记录工作，供应决策所须要的信息和资料，多与领导沟通，充分领悟领导的工作方法和意图，仔细贯彻各项政令，刚好精确把领导支配

6、的任务布置下去，在落实的过程中进行监督和检查，把握方向，提高工作效率。四、做好调研工作，动态驾驭公司状况。加强集团与公司之间、部门与部门之间、人与人之间的沟通、联系、合作，建立信息收集和反馈制度，刚好驾驭公司的动态状况，对各种资料和信息进行收集、整理、分析、探讨、筛选，精确提出拟办看法，供领导决策。五、提高服务水平，让领导放心、职工满足。接待工作做到摆正位置，热忱周到、主动大方、细致如微；建立成本核算制度，对办公过程中发生的各项费用进行动态限制，科学合理地制定各项费用的开支标准，加强审核和监督，严格限制接待费、办公费、车辆修理费等费用的列支；针对集团公司大部份人员属外派工作的特别性，要深化基层

7、、贴近职工，搞好调查探讨，精确把握职工的思想，努力做好思想工作，完善各项后勤服务保障，尽可能的帮助他们排忧解难，让他们能安心工作。六、管理创新、制度创新、树立良好的形象。完善管理制度，创新管理方法，培育创新务实、优质高效、爱岗敬业、办事公道、耐性细致、严守隐私的思想作风和工作作风；办公室是公司的窗口，在做好传统的工作的同时，加强职工培训学习，转变意识和观念、提高职工综合素养，实施人性化管理，发挥人的主动性和创建性，搞好对内和对外的公共关系，仔细抓好企业文化建设，充分发挥企业文化的凝合作用、激励作用、协调作用、约束作用，塑造良好的整体形象，树立信誉，向社会大众展示胜利企业的管理风格、良好的经营状

8、况和高尚的精神风貌。“山还是山，水还是水”，希望我们一起把人的悟性和才智注入进去，激流勇进，奋勇拼搏，我愿与大家共创美妙的将来，迎接集团公司辉煌绚丽的明天竞聘科长演讲稿 篇2敬重的各位评委、各位领导、各位同事：大家好！首先，真诚的感谢领导赐予我展示、检验自已的机会。能站在这个竞聘的平台上，我的心情特别激烈，因为这是对我年来工作看法与工作成果的充分确定，我感到非常欣慰！今日，我本着参加、熬炼、提高进而推动事业发展的目的，我要竞聘的职位是人力资源和社会保障局财务科长。下面，我对自己的基本状况向各位做一简洁的介绍。我叫，于年月诞生，人，中共党员，专业毕业。年月进入工作，曾担当过岗位。现任。回首过去的

9、年，在领导和同仁们的支持和帮助下，我在工作中始终兢兢业业，任劳任怨，从一个业务新兵渐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人，多次受到上级嘉奖：年，被评为。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作阅历日见丰富，理论学问日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素养和肯定的管理阅历，我觉得自己有信念也有实力担当一名人力资源和社会保障局财务科长，能做好应当履行的职责。竞聘该职务我有如下优势：首先，我深知工作的重要性。对工作职责的醒悟相识使我在思想上做好了迎接挑战的打算。重要的是我能够站在机关的角度，全方位地思索问题，并说出自己的想法，或许有利于机关的工作。其

10、次，具有丰富的工作阅历。我具备系统的财务学问、娴熟的业务技能。财务政法学问方面，这些年我始终不忘充溢自己，坚持干中学、学中干，完善自我，提高自我，无论哪个岗位的工作都是靠着扎实的学问做好，圆满的完成上级领导下达的任务。业务技能方面，15年以来的财务岗位磨练，练就了我娴熟的业务实力，特殊是我现在的职位就是财务科长，这样使我对工作更加熟识，对于合并过后的财务工作也能够更快的上手。第三，热忱与冷静并存。工作中我总能醒悟的意识到肩负的责任，在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。实力不足，道德可补，责任可补，道德缺损，责随意识不强，实力却不行补。良好的政治素养、身体素养和业务素养必将使我工作起来事半功

11、倍。第四，我发自内心对我机关事务的酷爱及剧烈的责任心。“酷爱工作才能胜利”。工作年来，我目睹了各位领导和同事为了机关的发展而付出的艰辛。心怀对组织教化培育的感恩，我有责任也有义务为了我机关事业的发展尽一份自已微薄的力气。正因为有着对我机关执著的酷爱，我将“感恩的心”化做“责任心”。成果属于过去，激情成就将来。回首过去，我所走过的每一步，都渗透着组织的培育，都凝合着领导的关切，更有各位同仁的静默奉献。我想，人力资源和社会保障局财务科长不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。假如领导和同志们信任我，我将从以下几个方面努力工作，为我们机关的发展做出更大贡献。（一）抓好自身建设，全面提高素养人

12、力资源和社会保障局财务科长工作，责任重大，任务繁重，我将努力根据政治强、业务精、善管理的复合型高素养的要求对待自己，加强政治理论与业务学问学习，全面提高自己的政治、业务和管理素养，公允公正、明哲保身，清正廉洁，做到爱岗敬业、履行职责，努力争当一名合格的人力资源和社会保障局财务科长，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。（二）加强管理，有效管控财务1、做好基础工作，按时上交报表。进一步加强日常财务工作的管理，完善财务规章制度和岗位职责。我将加大财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证等最基础的工作抓起，仔细审核原始票据，细化财务报账流程。根据人力资源和社会保障局的精神与人力资源和社会

13、保障局管理制度、票据及财务印鉴的管理制度、会计档案保管制度等，将内控与内审相结合，每月终结都要进行自查、自检工作，逐步完善财务管理体系。2、组织财务活动，处理财务关系。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作，这是财务部最平常最繁重的工作。我将刚好为各项内外经济活动供应了应有的支持，基本上满意了各部门对我部的财务要求。我将本着“仔细、细致、严谨”的工作作风，使各项资金收付平安、精确、刚好，不出现过差错。局的各项经济活动最终都将以财务数据的方式呈现出来。在财务核算工作中，仔细处理每一笔业务，为局节约各项开支费用完自己最大的努力。3、规范资金管理，提高专业实力。近年来，随着精细化管理水平的

14、不断强化，对财务管理也提出了更高的要求。我将以此为契机，依据财务管理的特点以及财务管理的须要，刚好制定局固定费用管理方法、资金预算管理方法等一系列相关制度，从而使每项工作有安排、有落实、有监督、有考核。在费用限制方面：（1）实行定额包干的方式，将手机费、电话费、办公费、车辆油料费、修理费、线路巡察费等定额限制，节约归已、超支自负，培育职工的节约意识。（2）实行预算审批的方式，对定额以外的费用，必需先层层审批，没有审批发生的.费用，一律不予报销。在现金预算方面，为提高现金预算的精确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付，从而提高现金预算意识。在职工借款还款方面

15、，规定借款必需于发生当月还款，的确起到降低借款数额，削减资金占用，避开呆帐发生的主动作用。通过预算管理这一有效的管理手段，使职工的规范意识进一步增加，从而有力地带动财务其他各项工作的开展。（三）强化管理制度，防范风险发生依据我的阅历，建章立制都做了，但都存在一个共同的缺憾执行不严。特殊对有重大突出贡献的员工嘉奖力度不够，对有重大失误的员工惩处不足，这样造成立威不严，干事业和混日子的人都站在同一起跑线上，形成恶性循环，使各项工作出现合力不足。强化管理，防范风险是做好本职工作的基本要求，对自己在处理工作上要做到一个“严”字，对各项工作上要做到一个“管”字，规范操作，杜绝违规，确保工作顺当发展。制度

16、是我们必需遵守的行为准则，它是几代人工作阅历的积累，在不断总结阅历，完善制度的同时，落实更是关键。假如没有落实，再好的制度，再好的措施，都只是一纸空文，只有严格地落实工作制度，才能保证我们的工作平安顺当地完成，才能使我们的管理水平达到一个新的高度。（四）做好参谋，团结同事，为科室做好服务。假如我能够走上财务科长的工作岗位，我肯定会严于律己，在工作中，应在自己的职责及领导授权范围内开展工作，与机关领导在工作上保持高度一样，当好领导的参谋和助手；同时还要具有全局观念，站在领导的角度去看问题、想问题，凡事从大处着眼，识大体，顾大局。我肯定会把仔细细致的工作作风、吃苦耐劳与勤勤恳恳的敬业精神接着保持下

17、去；在工作中敬重自己的同事与下属，特殊要留意搞好团结，人尽其才，擅长对所属人员进合理调配，发挥每个人的专长，调动大家的工作主动性，同心协力地做好各项工作，顺当完成各种任务。胜利是得到所爱的，华蜜是爱所得到的！各位领导，各位评委，各位同事，面对着大家信任和期盼的目光，我看到了希望的所在，同时也意识到压力和责任的所在，但都必将成为我们工作的动力。假如组织选择了我，我坚信自己有实力在人力资源和社会保障局财务科长的岗位上做出更大的成果。古人云：不行以一时之得意而自夸其能；亦不行以一时之失意而自坠其志。不论这次竞聘结果如何，我将接着勤奋学习、勇于实践，不断提高科学推断形势、应对困难局面及协作全局的实力。

18、进一步增加事业心、责任感和使命感，尽心尽责做好各项工作，为我机关事业发展添砖加瓦！竞聘科长演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位评委：大家好！感谢公司领导为我们搭建了这个公允竞争、展示自我的平台。此时此刻，我要感谢我所在的团队财务科。因为我知道，“一朵鲜花装扮不出漂亮的春天”。我还要感谢我们的*科长，我一毕业就在她的指导下工作，她就像母亲一样对我关怀备至。这些年，与其说是我把一腔热血义无反顾地献给*公司，还不如说是*公司这片沃土培育和熬炼了我。这次我选择竞聘财务科副科长。在参与竞聘之前，我曾经问了自己三个问题：1、我为什么要参与此次竞聘报告？2、我凭什么参与此次竞聘，我的竞争优势在哪里？3、假如竞聘

19、胜利，我能为财务科做些什么？我想只要解决了这三个问题，我就可以胜任这个岗位，就能在这个岗位上为我财务科做出更大的贡献。下面，我向各位汇报一下我是如何看待这三个问题的。一、我为什么要参与此次竞聘？今日之所以参与这次竞聘主要源于我酷爱这份工作，并且有做好这份工作的剧烈信念。宏大的物理学家爱因斯坦曾经说过：“爱好是最好的老师，信念是胜利的源泉”。我想，要想做好任何事情，爱好和信念都是不行或缺的。二、我凭什么参与此次竞聘，我的优势在哪里？众所周知，既然是竞聘必定会“有上有下”，而只有对我财务科的发展作用最大的竞聘者才应当最终留下来。那么，我的优势在哪里呢？“事实胜于雄辩”，我将结合自己的工作经验，从以

20、下三个方面进行汇报：一是有扎实的理论基础。XX年7月，我毕业于东北高校工商管理学院会计专业。毕业后进入县级烟草公司财务科，先后担当过出纳、会计、主办会计；XX年10月，担当财务科科长助理。曾多次评为先进工作者、XX年5月份通过全国考试取得中级会计师职称、XX年参与了全国第三届会计学问竞赛，取得了县分赛区的个人其次、团体第三的好成果，XX年参与浙江省首批税务会计师资格认证培训，并在6月份取得了资格证书。二是有过硬的实战阅历。我的财务工作阅历丰富，具有很强的应对及处理各种问题的实力。我对财务工作已经是特别熟识，许多困难的工作，我都能够做到得心应手，遇到比较难处理的问题我也都能够凭借自己扎实的专业学

21、问使问题得到有效解决。三是年轻有激情，敢于创新。我今年31岁，精力充足、思想进步，思维活跃，学习、适应实力强，擅长接受新事物，有敢作敢为的性格。正因为我有激情，让我有精力努力工作；正因为我有激情，让我更简单接受新生事物，在工作中另辟蹊径；正因为我有激情，也让我具有了更多的时间，更多的精力，去钻研和探究。四是具有亲和力。我对领导敬重，对同事友爱、互助，和谐相处，内部关系处理妥当，对其他部门能够主动沟通协调帮助，能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围。以较强的亲和力赢得了大家的信任与支持。三、假如竞聘胜利，我能为财务科做什么？虽然我认为自己具备肯定的优势，但我深知，不管干什么工作，最重要的是要擅

22、长团结大家，发扬团队协作精神，发挥群体的才智和力气。因此，假如我这次能够得到大家的支持，光荣当选，我将做到以下几点：一是不断提高财会人员的业务水平。我将依据实际工作的要求，制定会计人员培训安排，有步骤有目的的进行培训，组织员工学习会计法、*烟草公司财务管理核算方法、工作质量与方针目标考核方法。同时，我还将加强财务科全体人员的业务培训，财务科全体成员主动参与各种形式的学习，努力提高业务水平。二是促进财务基础管理水平的提高。我将加大责任制考核力度，保证责任制的实行，特地成立考核组织，财务科同企管科及办公室一起主动参加考核，严格按责任制考核兑现，保证各项工作的顺当开展。在财务管理工作中，将管理的要求

23、与重点，纳入工作质量与方针目标考核。制定会计、保管方针目标工作质量考核标准，将科室费用预算、职工借款写入方针目标。三是不断增加全员的预算管理意识。依据财务管理的特点以及财务管理的须要，出台公司全面预算管理制度，各科室站所分别配备预算管理员，从而使每项工作有安排、有落实、有监督、有考核。四是管好资金，加强协调、突出服务。结合自身工作实际，真正做到“科学理财、勤俭理财、依法理财”，为公司的财政工作“当好家、理好财、把好关、服好务”。落实制度加强内审为领导分忧当好参谋。古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会把地球支起”，这是对生活的自信；而我现在要说：“给我一个机会，我会干出我的光彩”，这是我对生活的

24、酷爱和对事业的无尽追求。我也深深地知道：此次竞聘意味着有一部分人会胜利，而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘，无论胜利失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，做最好的自己！我的演讲完毕，感谢大家！竞聘科长演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位同事：今日，我参与竞争的职位是信息网络科科长。真诚的感谢大家赐予我这次竞争的机会！我将非常珍惜和把握好这次机会，熬炼自己，发展自己，提高自己，努力把自己培育成为一名优秀的信息工作者。经过长期的工作实践和学习熬炼，在各位领导无微不至的关切下，在各位同事真诚无私的帮助下，我觉得自己在工作、学习、生活等方面已取得了长足进步，能够胜任信息网络

25、科科长。其理由有四点：一是具有勇挑重担的信念。要干好一项工作，首先必需酷爱这项工作。今日，我能鼓足志气参与这次竞争，决不是意气用事，也不是心存侥幸，而是自己酷爱这项工作，珍惜这次机会，渴望胜利、追求进步的真实体现。信息网络科的工作涉及面广，任务繁重，难度较大。“艰难困苦，玉汝于成”。我认为越是艰难的工作，越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新学问，拓展新视野，挖掘新潜力，提高自身综合素养。假如组织上把这项重任交给我，我将始终保持高度的责任感，坚毅的事业心，与同事们一道团结拼搏，战胜困难，不折不扣地完成各项工作任务，让领导放心，让同事满足。二是具有扎实的工作作风。我以前始终在企业工作，企业是以追求

26、利润最大化为目的的，所以单位每年都会围绕企业发展进行各种各样的改革，扎扎实实的工作作风和诚恳守信的道德品质在改革时便会显示出巨大的优越性，反之，这种环境和压力又更加促使我们不断自觉的培育良好的工作作风和奠定更加扎实的专业功底。来到办公室以后，“吃苦耐劳，静默无闻，求真务实”的办公室文化又更加激励着我，使自己进一步坚决了“老醇厚实做人，踏踏实实做事”的人生信条。在实际工作中，不管领导交给的工作任务轻重与否，我从不讨价还价，从不拈轻怕重，从不敷衍塞责，总是以开心的心情去接受任务，以最大的努力去克服困难，以拼搏的精神去履行职责。每一点成果，每一次进步，都为自己的苦干实干而感到欣慰；尽管自己有时对工作

27、的效果不太满足，但尽力而为了，也心安理得。三是具有剧烈的学习欲望。不断学习、擅长学习，既是现代社会发展对我们所提出的要求，也是我们在日益激烈的竞争中不被淘汰的生存之道。办工作节奏快、政策理论性较强、文化底蕴深厚，假如固步自封、疏于学习、不思进取，就会犹如逆水行舟、不进则退。我自从来到办公室，就始终把加强学习作为干好工作的奋斗目标，严格要求自己围绕工作重心时时学习、到处学习，不断调整学习思路、拓宽学问领域、更新学问结构。通过学习，进一步解放了思想，活跃了思维，树立了肯定的超前意识，这有利于较快的接受新生事物，有利于在工作中发挥主观能动性，有利于打开新的工作局面。四是熟识业务学问。来到办公室以后，

28、我始终在信息网络科工作，通过对上报信息长时间的收集、提炼和编写，逐步熟识了其写稿方法、用稿方向、采纳特色，积累了肯定的工作阅历。信息网络科另外一项重大职责，就是干好办公室局域网的维护工作，过去一年多来，通过对局域网的维护，使我更熟识了它们的性能，维护起来更加得心应手，这有利于更好地履行科室的工作职责。同时，通过近一年的联系领导的工作实践，进一步筑牢了写作功底、提高了调研实力、丰富了工作阅历，熟识了职能职责范围内的相关工作。以上这些有利条件，使我能更快、更好地进入信息网络科科长的角色，顺当地开展工作。假如我能够竞争上这一职位，我将坚持以“三个有利于”为标准，坚持以人民群众的利益为重，激昂精神，锐

29、意进取，与时俱进，以优异的工作成果向办公室领导和同事交一份满足的答卷。“千里之行，始于足下。”我将通过以下四个方面的努力，仔细履行岗位职责，争取成为一名合格的中层干部。一、转变角色。即尽快实现角色的转变，仔细履行信息网络科科长的职责，既当指挥员，又当战斗员，与科室的同事思想上同心，目标上同向，工作上同步，事业上同干，大力调动每个人的主动性，尽力发挥整体优势，着力营造一个良好的工作环境。为了适应角色的转变，我将更加努力地学习，既学业务学问，也学理论学问；既在书本上学，也向办公室领导和其他同事学，还要在实践中学，把学习和工作有机地结合起来，不断提高自己的学问水平和业务实力。二、勤奋工作。主动发挥“

30、镙丝钉”的精神，不怕苦，不怕累，刻苦专研，扎实工作，努力做到“三勤”：手勤，事必亲躬，身体力行，带着同事干，把各项工作做实做细；脑勤，勤学善思，留意探讨剖析冲突，解决工作中的难点问题，探究新的工作思路，为领导决策多出好点子；嘴勤，多向领导汇报工作，多向相关科室通报状况，多向同事沟通思想，加强协作，亲密协作，同心协力把工作干好。同时，要花肯定的精力抓科室管理，着重从抓制度建设着手，健全和完善各项规章制度，并狠抓落实；主动争取领导，进一步理顺信息工作渠道，强化信息工作薄弱环节，力争使科室管理规范、秩序井然、信息渠道畅通。三、搞好服务。作为一名科室负责人，应把上为领导分忧，下为群众服务，作为工作的动

31、身点和落脚点。工作中，我将常常加强调查探讨，驾驭第一手资料，提出有价值的看法和建议，为领导决策服好务；要与同事以诚相待，和谐相处，相互理解，相互信任，相互支持，真诚地帮助科室同事解决工作、学习、生活中遇到的困难，充分调动大家的工作主动性；要坚固树立一心一意为人民服务的思想，热忱为基层服务，为其它科室服务，为领导服务。四、改进作风。就是要努力克服自己思想、学习、工作、生活中存在的问题和不足，进一步改进工作作风，不断加强自身修养，切实提高综合素养，树立勤政廉洁的良好形象。我认为，好的作风也能产生生产力。只要自己树立了好的工作作风，就肯定能带动整个科室作风的改进；只要用好的作风去干工作，就肯定能干出好的工作成果。各位领导、各位同事，古人说：“不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，不论上下，我都将以这句话自勉，一如既往地努力学习、勤奋工作、做好自己的份内事。感谢大家！