热力站长辞职报告（精选8篇）_站长辞职报告.docx

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1、热力站长辞职报告（精选8篇）_站长辞职报告第1篇：站长辞职报告 站长辞职报告 站长辞职报告（一） 尊敬的各位领导你们好： 首先对我的辞职行为深表歉意，我自*年参与工作至今，负责全镇平安生产监督治理工作已有三年，在这三年中，我时间以维护保全群众生命财产平安为己任，细致贯彻降实上级部门和党委政府交办的各项工作，坚持无大事别请假，别放长假别回家探亲，始终坚持紧守岗位别松懈，现今，面临新形势下的平安生产监督治理工作，我自己甚感实力别脚，学问欠缺，别脚于再担起全镇群众生命财产平安监护的重担，无法胜任安监站站长职务，为别拖累全镇乃至全县平安生产工作后退，特申请辞去安监站站长职务，请党委政府能另派贤能主持安

2、监站平安生产监督治理工作，望各位领导批准为谢！ 述职人：* 20xx年xx月xx日 站长辞职报告（二） 尊敬的办公室人力资源治理领导： 我向公司正式提出辞职。 我自xx年8月6日进入公司，到如今差不多一年有余了，正是在这个地方我起先踏上了社会，完成了自己从一具学生到社会人的转变。 在过去的一年多里，公司给予了我很多学习和熬炼的机会，开阔眼界、增长见识。我对公司给予的照应表示忠心的感谢！但是，经过近段时刻的考虑，我越来越迷惘！我越来越觉得如今的工作、日子离自己想要的越来越远。因此，我必需离开，去过我思想深处另一种有别于目前的日子。我想，日子应当是在选择到适合自己的道路将来，再持之以恒地坚持！ 公

3、司目前已经过了一年最忙的时刻，是充电、整顿、储备人才的时间。信任，我的离开会很快有新生力气补充。因为这别是我想要的工作、日子状态，因此，我如今对工作没有激-情、对日子也极其懒散。本着对公司负责的看法，为了别让公司其他同事受到我消极心情的阻碍，也为了别让公司因为我出现业务上的纰漏等，我慎重向公司提出辞职，望公司给予批准！ 祝公司稳步进展，祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里！ 述职人：* 20xx年xx月xx日 第2篇：站长辞职报告 站长辞职报告范文 本文将为你供应，欢迎阅读参考。 篇1： 敬重的各位领导你们好： 首先对我的辞职行为深表歉意，我自*年参与工作至今，负责全镇平安生产监督管理工作已

4、有三年，在这三年中，我时刻以维护保全群众生命财产平安为己任，仔细实行上级部门和党委政府交办的各项工作，坚持无大事不请假，不放长假不回家探亲，始终坚持紧守岗位不松懈，现今，面临新形势下的平安生产监督管理工作，我自己甚感实力不足，学问欠缺，不足于再担起全镇群众生命财产平安监护的重担，无法接着胜任安监站站长职务，为不拖累全 镇乃至全县平安生产工作后退，特申请辞去安监站站长职务，请党委政府能另派贤能主持安监站平安生产监督管理工作，望各位领导批准为谢! 述职人：* 20xx年xx月xx日 篇2： 敬重的办公室人力资源管理领导： 我向公司正式提出辞职。 我自xx年8月6日进入公司，到现在已经一年有余了，正

5、是在这里我起先踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。 在过去的一年多里，公司赐予了我很多学习和熬炼的机会，开阔眼界、增长见识。我对公司赐予的照看表示忠心的感谢!但是，经过近段时间的思索，我越来越迷惘!我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以，我必需离开，去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想，生活应当是在选择到适合自己的道路以 后，再持之以恒地坚持! 公司目前已经过了一年最忙的时间，是充电、整顿、储备人才的时刻。信任，我的离开会很快有新生力气补充。因为这不是我想要的工作、生活状态，所以，我现在对工作没有激-情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的看法，为了不让公司其他

6、同事受到我消极心情的影响，也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏等，我慎重向公司提出辞职，望公司赐予批准! 祝公司稳步发展，祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里! 此致 敬礼 举荐阅读：通用型辞职报告 敬重的领导： 请宽恕我，请宽恕我最终竟以这种方式告辞了公司，您此时肯定是不解、是生气吧?!此时，我的心情也很沉重，所以我请求您，最终一次请求您，百忙之中花费两分钟的时间看一下我的辞呈。 我知道公司的发展须要大家的共同努力，也深深感受到大家的激情与雄心。但由于我身体状态欠佳，和一些个人缘由的影响，我无法再为公司做出相应的贡献了。我知道，以我目前现状，再这样下去最终肯定会拖累大家，因此，我恳求允许离

7、开。 这段时间我想了许多，很确定来公司工作是我的幸运，因为我当时只是一个不谙世事的高校应届毕业生，与同届60万高校毕业生相比，我肯定是其中最渺小最平凡的一个。是公司给了我机会，机会易抓，平台难寻，公司就是我人生中第一个可以施展我个人才能的地方，它教会了我许多做人的道理，更教会了我许多做事的方法。始终像父母一样呵护我，像老师一样鞭策我，像挚友一样关切我。这让我无法不对这里的一切爱的深厚。我越是爱的深我就越觉得内疚，因为我要离开了。我感谢大家，感谢领导在我在公司期间赐予的信任与支持，感谢公司赐予我这样的机会与锻 炼。 我很缺憾不能为公司的辉煌再贡献一份自己的努力，请领导谅解我做出的确定，也请领导宽

8、恕我实行的暂别方式，我希望以后还有机会能够再被领导指引和教育。相应的工作我已交接完毕。 我诚心的祝福公司的业绩一路飙升，公司领导以及各位同事工作顺当! 此致， 敬礼! 第3篇：最新站长辞职报告精品 站长辞职报告 站长辞职报告 （一） 敬重的各位领导你们好： 首先对我的辞职行为深表歉意，我自*年参与工作至今，负责全镇平安生产监督管理工作已有三年，在这三年中，我时刻以维护保全群众生命财产平安为己任，仔细实行上级部门和党委政府交办的各项工作，坚持无大事不请假，不放长假不回家探亲，始终坚持紧守岗位不松懈，现今，面临新形势下的平安生产监督管理工作，我自己甚感实力不足，学问欠缺，不足于再担起全镇群众生命财

9、产平安监护的重担，无法接着胜任安监站站长职务，为不拖累全镇乃至全县平安生产工作后退，特申请辞去安监站站长职务，请党委政府能另派贤能主持安监站平安生产监督管理工作，望各位领导批准为谢！ 述职人：* 20xx年xx月xx日 站长辞职报告 （二） 敬重的办公室人力资源管理领导： 我向公司正式提出辞职。 我自xx年8月6日进入公司，到现在已经一年有余了，正是在这里我起先踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。 在过去的一年多里，公司赐予了我很多学习和熬炼的机会，开阔眼界、增长见识。我对公司赐予的照看表示忠心的感谢！但是，经过近段时间的思索，我越来越迷惘！我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的

10、越来越远。所以，我必需离开，去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想，生活应当是在选择到适合自己的道路以后，再持之以恒地坚持！ 公司目前已经过了一年最忙的时间，是充电、整顿、储备人才的时刻。信任，我的离开会很快有新生力气补充。因为这不是我想要的工作、生活状态，所以，我现在对工作没有激-情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的看法，为了不让公司其他同事受到我消极心情的影响，也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏等，我慎重向公司提出辞职，望公司赐予批准！ 祝公司稳步发展，祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里！ 述职人：* 20xx年xx月xx日 第4篇：热力站站长调度员岗位职责 调度员岗位职责 1

11、、加强业务学习、提高业务水平，端正服务看法，树立全面观念，帮助主任搞好生产平衡，连接服务。 2、全面驾驭公司辖区布局状况，主动主动地提合理化建议，保证生产正常运行。 3、按西门子远程监控系统操作要求进行操作，集中精力排查数据，并做好相关记录。 4、仔细填写值班记录、交接班记录及各类统计报表，做到精确、全面、清楚、工整。 5、现场生产中发觉重大问题，刚好向上级领导汇报、请示。 6、做好与上级主管部门的连接工作。 7、按时完成领导支配的工作。 监控运行岗位职责 1、必需熟识工艺流程，经过岗位考试合格者方能上岗。 2、做好本班监控运行及生产调度工作，做好组织防冻、保温、防汛等其它日常工作的连接及基层

12、队工作量统计。 3、负责监控中心自控系统的管理，解决生产、运行中的一般性技术问题，娴熟驾驭热电联供监控技术，进行调整限制时应遵守热网调整相关规定，使系统处于优化状态运行。 4、负责与首站之间的工作联系、协调，驾驭首站运行参数，向首站发布调控指令，并做好相关记录。 5、担当热力队的热力站、锅炉房设备运行调度工作，向热力站发布启运、停运、调控指令。 6、维护监控中心设备平安并做好监控中心的卫生工作。 7、仔细填写值班记录、交接班记录及各类统计报表，做到精确、全面、清楚、工整。 8、负责440服务调度工作，担当住户报修、投诉的协调和管理及车辆调度。 9、刚好完成领导交办的其他任务。 热力队队长岗位职

13、责 热网项目部热力队队长必需具备较高的思想品质和专业技术水平以及高度的工作责任心和肯定的组织实力，听从领导，关切部下。 一：热力队队长是所辖区域内人员、设备的第一责任人。 二：负责所辖区域内人员的培训，学习工作。 三：负责所辖区域人员的调配，业绩考核。 四：是所辖区域 一、二次管网、热力站平安生产、经济运行的主要责任人。 1、详细负责本队行政、生产，保证锅炉及各类协助设备和热网的正常运行，抓好汽、水、暖服务。 2、在上级领导下，作好平安、节能、环保的管理。 3、抓好正常工作的基础上，落实好科技、节能项目的实施。 4、组织抓好职工队伍建设，仔细实行党的方针、政策，精神文明、物质文明两手抓。 5、

14、作好政治思想工作，保证综合治理工作的落实，抓队伍必需公正、公允、公开，确保队伍稳定，任务完成。 热力队副队长岗位职责 1、帮助队长负责本队行政、生产，保证锅炉及附属设备的正常运行，抓好水、汽、暖服务。 2、在上级职能部门的协调下，重点抓好锅炉及热网的正常修理与运行。 3、组织好锅炉运行的工作支配，随时指导处理锅炉运行中的各类故障，保证平安、正点。 4、落实各班组的技术改造，推广新技术的应用，逐步把锅炉运行限制推向自动化、科学化。 5、带领值班人员作好班组、以及外管网、用户的巡回检查。随时抓好用户回访服务。 修理队队长岗位职责 1、详细负责本队行政、生产，保证锅炉各类协助设备和电气设备的修理工作

15、及负责车辆日常管理工作。 2、每月组织一次平安生产检查，负责驾驶员平安教化，防止事故发生，整改事故隐患和存在问题。 3、每月组织一次平安活动，做好新工人和调换工种职工职工的三级平安教化。 4、对本单位发生的事故要坚持“三不放过”的原则，刚好报告和处理，负责爱护事故现场，帮助调查处理，实行防范措施。 指导员岗位职责 1、宣扬贯彻党和国家的平安生产方针、政策、法令、制度，提高职工的平安意识。 2、教化党员在平安生产中起模范带头作用，带动四周群众做到平安生产无事故。 3、在评比先进时，实行平安生产一票推翻制度。 4、开展群众性的劳动爱护监督和平安生产竞赛制度。 5、深化生产一线，驾驭了解职工的思想动

16、态，解决影响平安生产的各种思想问题。 6、抓好平安生产网络建设，落实干部领班制度。 技术员岗位职责 1、负责基建管理工作技术处理，确保本队工程施工验收合格率达100%。 2、负责各种施工图纸的审核、落实、组织实施，并完成零星工程施工图的设计，绘计，绘制工作。 3、参与施工图纸会审和技术交底工作，整理好记录刚好发送各有关单位和人员。 4、受理设计单位提交的变更文件，施工单位提交的技术核定单，联结单，并刚好发送有关单位和人员。 5、组织并参与工程质量检查，协作上级质量监督方面进行工程质量检查监督工作，参加工程竣工验收及质量评定。 6、负责工程质量事故的处理工作，做到查清缘由，分清责任，坚持原则，不

17、留隐患。 7、仔细作好记录，齐全精确刚好完成上级交给的临时任务。 专业技术一级师岗位职责 1、负责本单位本专业技术业务工作的运行，负责技术方案和技术指令的实施，帮助责任师工作。 2、接受本单位（部门）领导和责任师的干脆领导；接受上一级单位生产、技术、平安、培训等相应部门的业务指导；对本单位专业技术二三级师岗位和操作服务岗位进行必要的技术指导。 3、学习贯彻上级有关技术和科研创新方面的有关方针政策、法令法规，结合本单位实际工作须要，协作责任师制定相关技术革新和改造方案，并进行现场实践验证和应用推广。 4、根据本单位HSE体系相关文件要求，在责任师的指导下制定平安及设备管理安排，仔细抓好落实，定期

18、进行检查，刚好支配修理和保养，确保设备平安有效运行，避开事故的发生。 5、根据本单位9000质量管理体系相关文件要求，在责任师的指导下抓好本单位质量体系的贯标，确保体系文件的有效运行，避开质量不合格的发生，并刚好进行数据测量和分析，为持续改进供应牢靠数据。 6、依据培训需求调查，在责任师的指导下制定相应培训安排、编写培训教案、收集相关培训材料，按安排组织培训，并对培训状况进行考核和评估。 7、根据相关管理规定及规程，仔细做好相应技术资料的收集和整理，定期归档。 专业技术二级师岗位职责 1、参加本单位本专业技术业务工作的日常运行、技术指令的实施，帮助责任师和专业技术一级师工作。 2、具有履行岗位

19、职责的专业技术、学识水平和解决实际问题的实力，驾驭相应的专业技术学问，有较强的技术运用实力。 3、接受本单位（部门）领导和责任师、一级师的干脆领导；接受上一级单位生产、技术、平安、培训等相应部门的业务指导；在责任师和一级师的指导下，对本单位专业技术三级师岗位和操作服务岗位人员进行肯定的业务指导。 4、协作责任师、一级师，完成相关技术革新和改造方案制定的协助性工作，参加进行现场实践验证和应用推广。 5、根据本单位HSE体系相关文件要求，在责任师的指导下，协作一级师制定平安及设备管理安排，落实详细修理和保养工作，确保设备平安有效的运行。 6、根据本单位9000质量管理体系相关文件要求，在责任师和一

20、级师的指导下，抓好质量管理的详细落实和计量测量的相应操作。 7、参加培训需求调查，为制定相应培训安排供应建议，并在责任师的指导下，协作一级师对培训状况进行考核和评估。 8、根据相关管理规定及规程，协作一级师仔细做好相应技术资料的收集和整理，定期归档，并进行相关借阅登记。 专业技术三级师岗位职责 1、独立从事一般性技术工作，或完成见习任务，帮助专业技术 一、二级师工作。 2、具有履行岗位职责的专业技术、学识水平和解决实际问题的实力。驾驭相关的专业技术学问，有现场实施运作实力。 3、接受本单位（部门）领导和责任师、一级师、二级师的干脆领导 4、参加具有实践操作性的生产技术活动及相关的现场工作。 5

21、、根据本单位HSE体系相关文件要求，落实好岗位平安职责。参与设备修理和保养的详细技术操作工作。 6、在一二级师的指导下详细进行计量测量的相应操作和数据记录。 第5篇：安监站站长辞职报告 辞职可能是许多因素共同造成的，但是辞职是要照正常流程来走的，首先就是提交辞职报告。以下是我为大家整理的关于这本书的读书笔记，欢迎大家阅读！安监站站长辞职报告篇1 敬重的各位领导： 你们好！ 首先对我的辞职行为深表歉意，我自20xx年参与工作至今，负责全镇平安生产监督管理工作已有三年，在这三年中，我时刻以维护保全群众生命财产平安为己任，仔细实行上级部门和党委政府交办的各项工作，坚持无大事不请假，不放长假不回家探亲

22、，始终坚持紧守岗位不松懈。 现今，面临新形势下的平安生产监督管理工作，我自己甚感实力不足，学问欠缺，不足于再担起全镇群众生命财产平安监护的重担，无法接着胜任安监站站长职务。 为不拖累全镇乃至全县平安生产工作后退，特申请辞去安监站站长职务，请党委政府能另派贤能主持安监站平安生产监督管理工作，望各位领导批准为谢！ 离职人：xxx 20xx年xx月xx日 安监站站长辞职报告篇2 敬重的办公室人力资源管理领导： 我向公司正式提出辞职。 我自20xx年8月6日进入公司，到现在已经一年有余了，正是在这里我起先踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在过去的一年多里，公司赐予了我很多学习和熬炼的机会

23、，开阔眼界、增长见识。我对公司赐予的照看表示忠心的感谢！ 但是，经过近段时间的思索，我越来越迷惘！我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以，我必需离开，去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想，生活应当是在选择到适合自己的道路以后，再持之以恒地坚持！ 公司目前已经过了一年最忙的时间，是充电、整顿、储备人才的时刻。信任，我的离开会很快有新生力气补充。因为这不是我想要的工作、生活状态，所以，我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。 本着对公司负责的看法，为了不让公司其他同事受到我消极心情的影响，也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏等，我慎重向公司提出辞职，望公司赐予批准！ 祝公司稳

24、步发展，祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里！ 离职人：xxx 20xx年xx月xx日 第6篇：热力公司换热站站长先进事迹材料 是热电集团热力公司换热站的站长。说是小站，是因为他这个一站之长能管的只有一名收费员和他自己；说是“大忙人”，是他每逢供热季节，8年如一日地每天吃住在供热站上，将换热站附带的5个子站、1650户居民的供热温度保持在供热区域中最均衡最稳定的状态，用户室温合格率、修理刚好率、用户满足率均达到100%，优质的服务赢得了用户的认可和支持，该站收费率也连年攀高实现100%。连续三年被评为市市政公用局劳模，去年被评为山东省建设系统劳动模范。所在的站分别获得“市职工诚信示范岗”、“

25、山东省建设系统安康杯优胜项目班组”等称号，成为电视台、电台、日报等多家媒体追踪报道的典型。忙里以站为家熟识的人都知道，年过半百的老吴有个“怪毛病”：一到供热季，放着温馨安静的家里不待，非得在机器轰鸣的换热站里才能睡得着觉。旁人问起来，老吴总是开玩笑的说，不愿在家里和老婆孩子抢电视看，自己又是个老烟枪，在家里老得憋着，在站里多好啊，地方宽敞还自由。其实，极富有事业心的老吴真才是以站为家！每年的11月16日到次年的4月5日为供热期。算起来，老吴每年要在站里4个半月时间。即便是年三十，也是爱人和孩子做好了年夜饭给他送到站上来，年年如此。对此有人问，你这样做老婆孩子就没看法？只有这时，老吴的神情才凝重

26、起来。原来，早在干修理工的时候，就曾有过几次因带班站长不在岗造成停热事故处理不刚好的教训。于是他暗暗发誓：假如自己当了站长，决不允许因自己的过错延误辖区居民的供热。在七年来的供热季里，每天都守在换热站，晚上睡觉门也半掩着。老吴说，这样做，假如机器运行有了异样，他就能随时听到、闻到，一旦发生故障，也能够刚好处理。对此，说，睡在家里老惦记站上的运行状况，再宁静也睡不着，睡在这里，虽然机器的运行声音很大，可心里踏实，晚上睡觉也香甜。去年12月22日，恰逢寒流攻击岛城，气温骤降到零下8度。凌晨3点多，老吴放心不下附带的5个子站，顶着寒风巡检到1号子站时，发觉泄水阀因冻爆管，大量热水外溢，站内水深达20

27、多厘米。于是，他一边紧急排查故障点，一边恳求公司调集人员组织抢修，避开了一次大面积停热事故的发生。走进换热站，给人印象最深的是一尘不染。无论是正在运行的电机、循环泵，还是蒸汽管道和备用设备，也无论是地面墙体，还是环境卫生，都是那样整齐、干净；人员少，但着装规范；凡接待来站的用户，都要让座、倒茶，脸上都带着笑容，耐性解答问题，想方设法帮助处理各种难事，让人从心底觉得熨贴、舒心。记得有一位哲人说过，什么叫不简洁？能坚持把最简洁的事做好就是不简洁。舍小家为大家，每天从一件件“小事”做起，将供热送进千家万户。忙外亲情服务说，换热站这个工作说难干也难干，终归有多么多供热用户，众口难调；可说好干也好干，无

28、外乎八个字：尽职尽责，追求完备，让每一位用户满足。对此，通过长期不懈实践，总结出一整套富有特色的“服务模式”，其中包括仪表着装、接待礼仪、文明用语、站容站貌、修理服务、设备检修、节能降耗、平安生产、严格交接、建立台账等，每一个方面都有很强的操作性。比如对外服务“十到位”，即日常工作管到位、政策宣扬说到位，信息互通传到位、供热操作调到位、修理刚好做到位、台帐详实记到位、热线反馈回到位、特别用户想到位、法律法规用到位、文明服务暖到位，就归纳得既到位又实在。每年供热季起先充水时，老吴就带着站上的季节工从一次网、二次网起先调整直至居民家中，每一个阀门开几个扣，都具体做好记录，年年比较，找寻最佳平衡点，

29、用户们都被他的尽职尽责精神所感动。供热运行中，他从站内运行曲线的调整到非供热季用户室内供热设施解忧，连年摸索整改，几年间刚好发觉处理各类平安隐患400多起，从供热季，在全集团首次实现了用户室内温度合格率100%，为的供热服务树立了新的标杆。“服务管理经”，可以说是老吴多年的阅历总结。信手拈来，其中有：“工作努力细心干，综合考虑要全面；教化引导要到位，除了问题要严管；管理也要重情义，和谐才能铺新篇；干活难免出差错，就事论事把话谈；谁对谁错找根源，不论站长与职员；当面不服也可以，过后认错要转变；只要一心为工作，说动可以说了算；分工不同都是干，你管站来我爱站；平安责任重泰山，不能马虎要防范；工作失职

30、丢饭碗，丢了饭碗没事干；没有工作哪有家，为了家庭要流汗；工作不能当儿戏，关键问题在实干；意气用事问题多，遵章守纪不出乱；惩罚不能随意变，想不挨罚别偷懒；团队精神要体现，专心工作不能变；聚在一起就是缘，有缘才能有今日；不怕征途又多难，激情燃烧间热电；全站人员心相连，团结和谐涌向前。”等，目前已被公司接受，将在全公司范围内进行推广。老吴是这么说的，更是这么做的。 第7篇：热力公司换热站站长先进事迹材料 是热电集团热力公司换热站的站长。说是小站，是因为他这个一站之长能管的只有一名收费员和他自己；说是“大忙人”，是他每逢供热季节，8年如一日地每天吃住在供热站上，将换热站附带的5个子站、1650户居民的

31、供热温度保持在供热区域中最均衡最稳定的状态，用户室温合格率、修理刚好率、用户满足率均达到100%，优质的服务赢得了用户的认可和 支持，该站收费率也连年攀高实现100%。连续三年被评为市市政公用局劳模，去年被评为山东省建设系统劳动模范。所在的站分别获得“市职工诚信示范岗”、“山东省建设系统安康杯优胜项目班组”等称号，成为电视台、电台、日报等多家媒体追踪报道的典型。 忙里以站为家 熟识的人都知道，年过半百的老吴有个“怪毛病”：一到供热季，放着温馨安静的家里不待，非得在机器轰鸣的换热站里才能睡得着觉。旁人问起来，老吴总是开玩笑的说，不愿在家里和老婆孩子抢电视看，自己又是个老烟枪，在家里老得憋着，在站

32、里多好啊，地方宽敞还自由。 其实，极富有事业心的老吴真才是以站为家！ 每年的11月16日到次年的4月5日为供热期。算起来，老吴每年要在站里4个半月时间。即便是年三十，也是爱人和孩子做好了年夜饭给他送到站上来，年年如此。对此有人问，你这样做老婆孩子就没看法？只有这时，老吴的神情才凝重起来。原来，早在干修理工的时候，就曾有过几次因带班站长不在岗造成停热事故处理不刚好的教训。于是他暗暗发誓：假如自己当了站长，决不允许因自己的过错延误辖区居民的供热。 在七年来的供热季里，每天都守在换热站，晚上睡觉门也半掩着。老吴说，这样做，假如机器运行有了异样，他就能随时听到、闻到，一旦发生故障，也能够刚好处理。对此

33、，说，睡在家里老惦记站上的运行状况，再宁静也睡不着，睡在这里，虽然机器的运行声音很大，可心里踏实，晚上睡觉也香甜。 去年12月22日，恰逢寒流攻击岛城，气温骤降到零下8度。凌晨3点多，老吴放心不下附带的5个子站，顶着寒风巡检到1号子站时，发觉泄水阀因冻爆管，大量热水外溢，站内水深达20多厘米。于是，他一边紧急排查故障点，一边恳求公司调集人员组织抢修，避开了一次大面积停热事故的发生。 走进换热站，给人印象最深的是一尘不染。无论是正在运行的电机、循环泵，还是蒸汽管道和备用设备，也无论是地面墙体，还是环境卫生，都是那样整齐、干净；人员少，但着装规范；凡接待来站的用户，都要让座、倒茶，脸上都带着笑容，

34、耐性解答问题，想方设法帮助处理各种难事，让人从心底觉得熨贴、舒心。 记得有一位哲人说过，什么叫不简洁？能坚持把最简洁的事做好就是不简洁。舍小家为大家，每天从一件件“小事”做起，将供热送进千家万户。 忙外亲情服务 说，换热站这个工作说难干也难干，终归有多么多供热用户，众口难调；可说好干也好干，无外乎八个字：尽职尽责，追求完备，让每一位用户满足。 对此，通过长期不懈实践，总结出一整套富有特色的“服务模式”，其中包括仪表着装、接待礼仪、文明用语、站容站貌、修理服务、设备检修、节能降耗、平安生产、严格交接、建立台账等，每一个方面都有很强的操作性。比如对外服务“十到位”，即日常工作管到位、政策宣扬说到位

35、，信息互通传到位、供热操作调到位、修理刚好做到位、台帐详实记到位、热线反馈回到位、特别用户想到位、法律法规用到位、文明服务暖到位，就归纳得既到位又实在。 每年供热季起先充水时，老吴就带着站上的季节工从一次网、二次网起先调整直至居民家中，每一个阀门开几个扣，都具体做好记录，年年比较，找寻最佳平衡点，用户们都被他的尽职尽责精神所感动。供热运行中，他从站内运行曲线的调整到非供热季用户室内供热设施解忧，连年摸索整改，几年间刚好发觉处理各类平安隐患400多起，从供热季，在全集团首次实现了用户室内温度合格率100%，为的供热服务树立了新的标杆。 “服务管理经”，可以说是老吴多年的阅历总结。信手拈来，其中有

36、：“工作努力细心干，综合考虑要全面；教化引导要到位，除了问题要严管；管理也要重情义，和谐才能铺新篇；干活难免出差错，就事论事把话谈；谁对谁错找根源，不论站长与职员；当面不服也可以，过后认错要转变；只要一心为工作，说动可以说了算；分工不同都是干，你管站来我爱站；平安责任重泰山，不能马虎要防范；工作失职丢饭碗，丢了饭碗没事干；没有工作哪有家，为了家庭要流汗；工作不能当儿戏，关键问题在实干；意气用事问题多，遵章守纪不出乱；惩罚不能随意变，想不挨罚别偷懒；团队精神要体现，专心工作不能变；聚在一起就是缘，有缘才能有今日；不怕征途又多难，激情燃烧间热电；全站人员心相连，团结和谐涌向前。”等，目前已被公司接

37、受，将在全公司范围内进行推广。 老吴是这么说的，更是这么做的。就拿精确测温这件事来说，老吴在站前门口树 干的背阳处挂上温度计，可以每时每刻地驾驭室外温度，又在室内供热片与远离供热片处分别按放温度计，以此作为供热调温的依据之一。同时，他把主要精力放在供热用户末端温度的驾驭上，做到每月主动定点测温三次，两次电话预约，一次上门测温，达到用户、测温者、上级“三满足”。 忙学以思促干 作为一名基层工作者，的学历并不高，但跟他在 一起工作过的人都说，老吴是个“车轴”脾气，恒久闲不下来，身上的那股子“钻劲”最让人佩服。 供热服务工作是个辛苦活，一忙起来就没白没黑，旁人一忙完了就想着抓紧休息休息，可的手脚忙完

38、了，脑子却总也闲不下。他利用工余时间，仔细钻研专业技术和服务流程，坚持写工作日志和读书笔记，对工作出现的新问题、新状况，细致记录，仔细分析， 孔子曰：“学之者不如好之者，好之者不如乐之者”。学习探讨的习惯令同行们钦佩：每天工作之余，他都要将工作中的点滴体会记录下来，日积月累，形成了许多具有实际价值的阅历体会。譬如他发觉，换热站的运行设备与人体的器官有许多类似的作用与功能，于是细心列出了供热设备与人体器官功用对比表，把plc柜比作大脑、循环泵比作心脏、换热器比作肝脏、水箱比作胃、主管网供回水管道比作人的主动脉主静脉、除污器比作排泄口等，通过对比作用，发觉可能出现的问题，提出解除故障的措施，使困难

39、的供热技术浅显易懂。在热电报上刊出后，得到了干部员工的一样赞许。 长期在微小处厉行节约，更令人们称道。站车间里原来安装的是13只200w以上的白炽灯，一个采暖季下来要耗电4000多度。他一当上站长，就把车间上下换成30w的节能灯，这样一个采暖季就节约用电3000多度，仅此一项就节约电费2400多元。之后，他又把办公室、值班室、配电室、仓库、收费室里面的双管日光灯取下一根，既不影响照明，又达到节电的目的。在节水方面，停用站上的电淋浴器，用换热后凝聚水兑上自来水，解决了站上人员的洗澡问题，既节水又节电。 老骥自知夕阳短，无需扬鞭自奋蹄。小站里的大忙人，用对企业、对用户、对岗位的挚爱之情，传播着暖和

40、，营造着文明与和谐。 第8篇：热力公司实习报告 实习报告 一、前言 2014年3月20日上午9:30，我准时来到了位于乌鲁木齐市热力总公司南区供热公司。接下来我将面临为期2个月的实习阶段,本次实习是我即将完成兵团电大“机械设计制造及其自动化”专业学习的一个重要环节,通过这次实习，使我加深对本专业的了解，提高我的专业爱好和专业学习的主观能动性。建立有关工艺过程、系统原理和设备的感性相识，初步了解了有关系统和设备的操作步骤和方法，提高我的实践实力，为后续专业基础课程、专业课程的学习打下良好的基础。更培育了我团结协作、吃苦耐劳的精神，增加了对社会进步和经济发展服务的使命感和责任感。了解机械制造自动化

41、在大型现代化化工企业的运用，感受现代化企业的发展趋势，加深自动化限制技术发展前沿目标方向。通过这次学习，我了解到自动化限制技术的发展和利用,是工艺领域最重要的基础课题，是关系国民经济、企业发展、平安生产的一项基本要求，增加了我对本专业的更深一层的理解，受益匪浅. 二、企业介绍 乌鲁木齐热力总公司成立于1984年,2006 年列入市国资委监管的国有企业行列，主营城市集中供热，兼营热力工程建筑安装、热力管道预制保温产品制造、热力工程设计和监理。近年来，市委、市政府高度重视民生工作，大力改善民生，推动民生工程建设，公司也得到了长足的发展，其建设运行了5个大型热电联产热网、120座大、中型燃气锅炉房，

42、供热区域约占全市三分之一的集中供热范围，供暖面积 5000万平方米,供热规模为西北地区供热企业之首，资产规模67亿元。为实施“蓝天工程” 市委市政府连续支配部署三个民生工程建设年,以特别规的决心，推动“煤改气”建设。公司攻坚克难，围绕“转作风、惠民生”，2012 年完成了25项33 台、总装机容量1667蒸吨的燃气锅炉改造任务，实现“煤改气”供暖面积1300万平方米的建设目标；2013年完成了新建、改建燃气锅炉房71座，安装212台4878蒸吨燃气锅炉建设任务，实现近4000万平方米的热电联产区域燃气替代项目建设目标。南区热网工程以新疆红雁池其次发电厂热电机组为主热源，以4座集中供热锅炉房为调

43、峰热源建设规模为：近期供热面积1050万平方米，远期供热面积1750万平方米。供热区域为红雁池其次发电厂专用铁路途以北，东过境马路以西，河滩路以东和红山路以南的区域。主要建设内容为：一级热网3.3公里，二级热网40公里，一级网隔压换热站、计量站各1座，热交换站85座（新建45座，改造40座），监控、调度、机修、后勤设施12000平方米，以及部分三级管网连接工程。 三、实习内容 1、供热系统 通过对乌鲁木齐市热力总公司南区供热公司的参观实习，工人师傅的精彩解说，我初步了解了供热系统的组成和相关设备。以热电厂作为热源的供热系统称为热电厂集中供热系统。由热电厂同时供应电能和热能的能源综合供应方式称为

44、热电联产。热电厂是联合生产电能和热能的发电厂。热电厂供热系统是以利用汽轮机同时生产电能和热能的热电合供系统作为热源。以热电厂作为热源实现热点联产，不仅热能利用效率高，同时利于环保。集中供热是指一个或几个热源通过热网向一个区域（居住小区或厂区）或城市的各热用户供热的方式，集中供热系统是由热源、热网和热用户三部分组成的。 （1）热源 在热能工程中，热源是泛指能从中吸取热量的任何物质、装置或自然能源。供热系统的热源是指供热热媒的来源。集中供热系统的热源主要有以下几种：热电厂，区域锅炉房，工业与城市余热，核能、地热等。建筑物独立热源主要有燃气炉、热泵、太阳能等。 （2）热网 由热源向热用户输送和安排供

45、热介质的管线系统称为热网。区域热水锅炉房供热系统的热网是有一条供水管和一条回水管组成；在蒸汽供热系统中，蒸汽可采纳单管式（同一蒸汽压力参数）或多根蒸汽管（不同蒸汽压力参数）供热，凝聚水可采纳回收或不回收的方式进行。蒸汽供热管网采纳单管式（一根蒸汽管）供热时，在一般状况下多采纳凝聚水返回热源的双管制，及一根蒸汽管、一根凝聚水管。依据须要，有时还采纳三管制，如在有供暖、通风空调、生活热水和生产工艺系统的热用户中，生产工艺与供暖所要求的蒸汽参数相差很大，或供暖热负荷 2 所占比例较大，经技术经济比较认为合理的，可采纳双管供汽，其中一根管道供生产工艺和加热生活热水用汽，一根管道供应供暖通风用汽，而它们的回水则共同通过一根凝聚水管道返回热源。这种按全年负荷改变分别设置供汽管的形式，事实上在非供暖季节仍为双管制运行。在一些工业企业内当生产工艺用热有特别要求时。可单独设置蒸汽管和凝聚水管，与其他用热分开。 （3）热用户 利用集中供热系统热能能的用户称为热用户。区域热水锅炉房供热系统热用户包括供暖系统、生活用热水供应系统等。 2、换热站主要设备及概念 随着商品经济发展，热商品化，热力公司起先提高供热质量，才有直供站，这属于集中供热。还有锅炉供热，省掉电厂环节，但是效率低，污染大已近淘汰。集中供热是发展反向，间供站为主。间供站原理：电厂为一次线，小区为二次线，热源（电厂）热网（一二次线管