《2022员工个人转正工作总结_1.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022员工个人转正工作总结_1.docx(32页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022员工个人转正工作总结员工个人转正工作总结1我到xx公司工作已经一段时间了,在这期间,我学到了许多东西,也看到了公司的发展与壮大。很有发展空间。刚到公司工作时,对公司的状况了解很少,对于企业对员工的要求和企业的发展方向只是有了一个简洁的了解。通过这两个月的工作,我渐渐相识到,xx公司对员工的要求是全面的,从工作看法到业务实力到个人素养。企业是要全面发展的,假如员工个人的发展跟不上企业发展的速度,那么员工将被企业淘汰。作为xx公司这样一个高成长性公司中的一名员工,我有着剧烈的紧迫感。在工作中我还存在着许多的不足,例如在业务学问和沟通实力上还存在很大欠缺。我会在今后的工作中通过自身的努力来完
2、善个人的实力,更好地融入集体。xx公司是一个胜利的团队,它对于我来说有着深深的吸引力,我希望能早日成为这胜利团队中正式的一员。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。员工个人转正工作总结2岁月如梭,光阴似箭,又到一年金秋季节。一年时间对人类历史而言,只是一瞬,但对一个人的一生而言却不算短,特殊是当年轻有为的时侯,更具有非常重要的意义。过去的一年,是我走上新的领导岗位的第一年,更是我人生的一个转折点。在厂行政领导分工中,x支配我分管经营工作,主管财务、劳动工资培训、公安、福利等科室。面对比较生疏的业务,我边学习边工作,边工作边学习,一年多的工作中,既有苦,也有乐;既有成果,也有不尽
3、人意之处。我特别重视组织赐予的机会,全力以赴,兢兢业业地工作,以回报组织和广阔职工对我的信任。在全厂经营形势特别困难的状况下,也较好地完成了公司下达的经营指标。现就自己一年多来的学习、工作等状况做以总结和剖析,向在坐的各位领导和同志们做以汇报一、主要工作成果一、财务管理是企业管理的一部分,是有关资金的获得和运用的管理工作,关系到企业的生存和发展。所以,上任伊始,我就抓紧学习财务学问,找寻内部限制的薄弱环节,堵绝各种漏洞。先后多次带队对各车间的库存进行了盘查,摸清家底,进行目标成本管理,20x年10月,组织人员深人实际,收集资料,历经一月,编制了加工车间主要产品的目标成本,以此,对生产成本进行限
4、制。20x年12月份,今年8月份两次带队对各单位帐务进行了检查,对存在的问题进行订正,年初亲自起草制定了x关于现金管理的方法,堵决了小金库的存在。严格执行差旅费、材料费用等的报销制度,堵决弄虚作假。今年6月份,支配x重新对全厂的固定资产进行了仔细核查,规范了管理。通过以上等方面的努力,使我厂的内部限制工作更加有效,财务核算工作更加合理、真实、牢靠。二、受x托付,从20x年8月份起先,对x“三项制度改革”进行调研,先后带队考察了公司内外改革、改制多家单位,组织人员起草了x改革实施方案。根据公司十届三次职代会精神,今年2、3月份与公司相关处室共同协商,完善了该方案,并获得批准。由于细心支配,周密布
5、署,取得了较好的结果。三、今年元月份,主持制定了x经营责任制实施方法,进一步完善了以经营责任制为中心,责、权、利相结合,按劳安排,绩效优先,兼顾公允的经营责任制考核体系,有效发挥了经营责任制的杠杆作用。四、重视职工技能培训,从20x年8月到今年8月,共组织举办了电工、管工、焊工、司炉工、锻工、泵工、化验工、铸造工等培训班,培训人员x人,嘉奖x人,降岗x人,促进了技术工人技能的提高。而且我厂也荣获了x职工培训先进单位称号。五、今年4月份,在“x”肆虐时期,按公司要求,刚好组织抽调人员,设立检查站爱护水源、并常常检查督促此项工作,圆满完成了任务。六、帮助x开展x户搬迁和周转房、腾空房处置等工作,并
6、负主要责任。此项工作时间长,任务重,焦点多,冲突大。为了搞好这项工作,近一年来,多次召开专题会议进行探讨部署,常常深化车间、单身楼、家属区了解状况,解决问题,平静冲突,克服了诸多困难,使我厂此项工作开展的比较顺当。七、加强劳动纪律管理,从20x年7月份起先,全厂干部、职工实行挂牌上岗,并制定了x劳动纪律管理方法,并不定期对各单位进行检查,极大地变更了干部、职工的工作作风。二、工作剖析和自身剖析工作剖析在一年的任职经验中,虽说不遗余力,但也有很多不尽人意的地方值的我去反思,去不断地改进。1、x亏损x,虽说是由原材料质量问题引起,但我在查库工作中没有刚好发觉,特殊是去年的潜亏转移到今年,给今年的经
7、营工作带来了很大的负面影响。我应负很大责任。2、经营责任制实施方案由于考虑市场改变及其他不确定因素较少,因而造成一些车间的经营状况与预期的结果出人较大。3、职工培训投入大,效果不很明显,投人与结果不对等。虽说与大环境有关系,但主要与培训缺乏创新,方法单一有关,须要下大力气进行改进。4、x改革后,没有刚好抓劳动纪律,最近,全厂劳动纪律有所退步。自身剖析我分管经营工作,管钱、管人、管事。可以说利在手中,但我深知“贪欲一起先,就意味着要在牢狱中去终”。所以,我时刻严格要求自己,管住自己的手,管住自己的口,管住自己的腿。廉洁自律,秉公办事。自身不断加强学习,以提高管理实力,业务水平,能紧密联系群众。深
8、化实际,大胆工作。但“金无赤金,人无完人”,我自身还有很多缺点,须要在以后的工作加以克服,不断提高自己的素养和实力,更加自如地干好本职工作,使x的经营工作上台阶。三、建议、看法和今后工作努力的方向1、建议、看法在x改革过程中,我们也听到了不同的声音,我认为这很正常,改革就是破旧立新,就是要改掉束缚生产力发展的生产关系,树必要打破旧的思想观念,旧的利益关系。市场经济日益趋于成熟,而我们的观念不变更,我们的机制、体制不创新,只能生存于一时,不能生存于许久。改革是大势所趋,时代所迫。为了机电修配厂的生存,发展,各项改革应稳步向前推动。2、今后努力的方向接着加强学习,提高自身素养,不断适应环境的改变。
9、加强道德修养,拒腐防变。踏实干事,醇厚做人,努力做到让组织放心、职工满足、自己心中无愧。在其岗,谋其事。干好本职工作。谋求x经营工作的健康,稳步,有效开展。员工个人转正工作总结3三个月的实习转瞬就要过去了。于20xx年x月x日进入xx招标有限公司,在xx货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间,我在领导及同事们的关切与帮助下,业务学问和技术实力得到不断充溢并提高。在此,我就实习期所做的工作向各位领导做如下总结汇报:一、仔细学习业务学问,履行岗位职责,听从领导支配。做为一名公司的新进员工,我时刻鞭策自己,在工作中恪守招标守则,不断学习公司文件,了解公司全新的经营理念和管理模式,明确自己的
10、岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习,国际国内货物招标流程学习,并完成了公司的测试。二、主动热忱,以端正的工作的看法对待每一份工作。到xx货物招标部以后,部内的全体人员对我特别照看,关切无微不至,使我在这里感觉到了家庭的暖和,从而能够使我能够很快的进入工作角色。主要从事工作如下:参加技术沟通的项目:xx、xx、xx。在以上的工作中我根据各位师傅的的叮嘱,对招标中的每一个环节进行严格的操作;使我受益匪浅,不仅从过硬的专业素养、良好的组织协调实力,也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。三、虚心求教,不断改进、不断积累自身业务技能。作为一名年轻的招标工作者,可能由于阅历不足
11、而带来较多麻烦,但我针对招标中出现问题向师傅虚心求教,主动总结处理方法,并热衷于对问题处理方案的积累。例如在师父的指导下独立完成国际标拉伸试验机项目,包括前期技术沟通,标书审查,编写招标文件,发布公告,跟踪购标,开标等一系列的工作。而期间遇到许多困难,只有2家购买标书,向上海市机电办申请2家开标,抽取评委时,在x网限定的次数内未抽到足够的评委,2次向机电办申请重抽专家。开标前夕得知其中一家临时确定不参加投标,造成流标。同时由于我的阅历不足,在xx网上的误操作,在投标截止时间到之前就修改公告,造成无法提交两家开标备案,在询问了x网工作人员后,刚好与上海市机电办沟通,弥补了之前的错误。总之,在这3
12、个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的动力和爱护关切员工的暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司领导的确定,按期转正,我会用我的实际行动为公司的发展做出自己的一份贡献。员工个人转正工作总结4想一想来到x工厂也几个月的时间了,不是说人到了一个地方过一段时间就能适应吗?我来到了x工厂也有一段时间了,虽然不是很久,但是也可以说是一个转变,这里的工作我也适应了,短短的几个月时间过去,来的时候我是一名新员工,但是现在我是一名即将转正的员工了,来到这里的工作的几个月让我对自己的工作也又许多的想法,对自己这几个月来的工作也有一些个特别有意义的心得,至少我是这么觉得的,虽说时间不长但
13、是这几月的时间,倒是让我领悟了许多东西,这几个月来在工作上自己常常会想得与失这两个字,现在要转正了,自己在x工厂这几个月的工作也的有个交待:一、适应环境,努力工作说到在这里的几个月时间,我几乎是有一半的时间都是在不断的适应,适应自己的工作,适应环境,刚刚来到这里的时候对于自己这份新的工作是很满足的,来到这里我更加看到了一个企业能够做大做强的重要因素,那就是管理这两个字,虽然一线工作,但是我能够清晰的感受到来自一个企业的强大,x工厂也是,我能够感受到这里先进的管理制度,严格的管理制度。来到车间上半的第一天,我看到了一个特别干净的车间,各种东西都摆放的特别有序,整整齐齐的车间环境让我好感度倍增,投
14、入到工作当中,我子啊工作当中是特别仔细了,流水作业虽然是枯燥乏味但是我始终都当作是一种熬炼自己的方式,不管做什么事情我觉得自己最重要的就是保持一颗乐观,平常的心态,既来之则安之,真正领悟这个道理的没几个人,要说能够做到,我觉得做到的更加是少之又少,流水作业虽然说枯燥乏味,但是这样的感觉不只是我一个人,整个车间的同事都这么觉得的,但是我觉得在这样子的工作环境下,能够更加有效率的打磨自身,能够让我快速的适应起来。在平常的工作中我能够吃得苦,遵守车间的制度,尤其是我们车间禁止的事情,我是肯定的遵守,不触犯,这短短几个月的工作,我在工作中就多次受到我们组长的表扬,工作很主动,每次换岗位总是能够快速的驾
15、驭,在短时间内找到技巧,对于流水工作我能很快的就适应下来。二、收获虽然车间的工作很累,但是倒也让我看到了自己的进步,在累的同时我也在不断的收获,沉淀了许多,吸取的许多,特殊是刚刚进入x工厂的那段时间,我始终都保持着一颗乐观的心态,让我在工作中能够正确的看待自己。总之,这是一段收获许多的试用期。员工个人转正工作总结5在x个多月的试用期中,我在领导和同事的帮助下学习到了许多销售方面的学问,并且对公司的销售流程有了肯定的相识;对于自己的销售岗位的工作也有了肯定的了解,下面是我这几个月的一点,不足之处希望领导指正,以便得以更好的学习和进步。因为手头上有点客户资料,刚起先做销售的半个月时我是在办公室里打
16、电话,因为在电话里客户不会和你说得很具体,但随之我却发觉这样做达不到想要的效果,在电话里客户有时会很不耐烦,所以我的策略变了,主动上门,这也是做销售员必需要面对的。没有人指引我应当怎么做,出去跑的前期连客户的门都进不去,一次又一次的吃“门钉”之后,总结出了进各个客户门的,不要怕路远,不要怕门不好找,要有耐性,大门总有没有门卫的时间,老虎总有睡觉的时间,总有“热心人”会告知你门在哪儿去找谁。客户那里去了一次,人家未必就会记得住你,所以要常常和客户照个面让他记做你。因为客户每天会见到许多的销售人员,所以肯定要让客户记得住你。对此我感到特别兴奋,因为我一去客户就知道我是谁。首先要了解工作流程,对于不
17、同品种的销售。初次面对这项工作时我觉得摸不到头脑,个人不知从哪入手,但是在领导的指导下这几个月里我对销售流程有了深化的相识,包括产品销售、退货缺货处理及对账回笼。领导和同事还常常传授些给我,并且会带我一起去一些客户及领导,回公司后细致地分析讲解,这些都对我的工作起到了很大的帮助作用。其次,就是专业学问的学习。作为一名销售人员专业学问的学习是不行欠缺的,假如对自己销售的产品的性能、特点及应用状况都不了解,就无法好好的向客户介绍自己的产品,甚至在客户询问时无法使客户更深化地了解产品而错失机会,所以在空闲时我就会学习公司产品的一些资料,以便做好销售工作。经过这几个月的熬炼,我将目前的销售工作归纳为首
18、先肯定要勤奋踏实,对于已有我们公司产品的地方应当多去了解一下产品的销售状况,在了解状况的同时也就能顺便摸清一些项目信息,看看是否须要我们公司其他产品。对于周边没有和我们公司合作的门店就应当带足资料多去介绍我们的产品,使他们了解我们公司以达到以后合作的目的。要做好销售光是勤奋还是远远不够的热门思想汇报,另外还须要有良好的沟通技巧。作为一名销售人员除了签合同销售东西外,还要对账回笼,而这回笼一项就特殊须要良好的沟通实力。眼下我最主要的努力方向就是改进自己的工作方法、深化学习公司产品学问,充分利用厂家资源将被动销售模式渐渐转化为主动地销售来提高销售水平。过去的几个月里在领导和同事的帮助下我学习到了许
19、多学问,对销售这个岗位的工作有了肯定的体会和相识,我要以更饱满的精神和充足的精力投入到以后的工作和学习中去,努力成为一名合格的销售人员。员工个人转正工作总结6我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解很多,后来又经过培训,又使我了解了以以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取为核心的企业文化及各项规章制度。一、遵守制度、敢抓敢管。奥特莱斯、四楼影院施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些平安措施不到位的,比如:进入施工区域没戴平安帽;高空作业没系平安带;动火时没有灭火设施等之类的现象,
20、我都根据公司的制度、程序进行整改惩罚,把各项平安措施落实到位,以确保施工期间零事故。二、以情服务、专心做事。工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热忱,耐性地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向领班、老队员请教后,赐予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到礼先到,不摆架子,耐性地和他们沟通,于他们谈心,避开和他们冲突,影响公司形象。三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的支配是完全的听从,并不折不扣的执行;以坚持到最终一分钟的心态去工作,一如既往地做好每天的职责;生活中我也经常关切同事,常常于他们谈心、沟通,他们不快乐时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们快乐。
21、我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。工作中我也有许多不足处,但我时刻以合格金源人的标准来要求自己,以同事为榜样去提示自己,争取能做一名合格的金源人,能在世纪金源这个大舞台上展示自己,能为世纪金源的辉煌奉献自己的一份力气。员工个人转正工作总结7特别幸运,在我为找不到喜爱的工作而不情愿上班时,遇到了我们公司。这件事算是我今年转运的一件大事,通过一个月的试用,我更坚决了我要在公司长期盼下去,和公司同事一起为公司创建业绩的决心!这一个月的试用期,在我看来,说长也长,说短也短。长是因为我有一颗想要转正成为正式员工的心,一个月对我来说已经很长了;短是因为我那颗想要学习想要成长的心在每日强大工作量
22、的充溢下,我仍旧学得还不够,时间还太短了。就是在这种长与短的冲突下,我总结了一下我这个月试用期的工作,一来为我下个月的工作做铺垫,二来也记录一下我的成长。一、学习了公司的规章制度在xx月xx日,我来公司办理了入职,在人事xx的带领下,参观了解了我们公司的办公环境以及我将加入的编辑团队。人事还给了一份公司的规章制度给我学习,在等待主管来确认我的办公位置时,我学习了公司的规章制度。对公司不允许是员工做两份工作的那一点还具体询问了人事,在了解之后,我就基本上学完了公司的规章制度,是我认同的规章制度,我信任我能够做到,就在那份规章制度上面签上了自己的名字,作为新员工,正式起先我的工作了。二、明白了编辑
23、的工作职责通过一个月试用期的培训与学习,我已经对我自己的编辑工作有了特别深刻的了解。不仅明白了编辑在写每一篇原创文章时须要的敏捷,也明白了编辑在编每一篇文章时须要的严谨。起初我从以前做记者的阅历中还没转换到编辑角色,在编辑的过程中出现了许多不应当犯的错误,经过一个月的学习,我也差不多已经改过来了。我已经熟识了自己作为一名编辑的工作,也已经在每日的工作中把编辑的活儿做得越来越娴熟了。三、清晰了流量的重要作用关于流量,这一点我在入职前是没有什么概念的。我只知道流量高,公司就有钱赚,可我不知道详细的提高流量的方法是怎么样的。通过一个月的学习,我想我已经有了一点了解了。在写文章和编辑文章的时候,也有了
24、带着流量跑的思维模式。其实这个也跟过去做记者一样的,抢到了好新闻,那么相应的流量也就有了。关键还是要把选题做好,把内容质量做高。以上就是我一个月试用期的工作总结,能够顺当转正我不知道,但我顺当的记录下了我在公司的一个成长,将来我肯定会越做越好!员工个人转正工作总结8时间过得很快,三个月的试用期结束了,在这个过程当中真的感受许多,作为一名新员工我怕来到x这里之后每天都是特别的专心工作,做好自己本职工作的同时,我也始终都在提升着自己的实力,我信任无论是做什么事情都是会有进步的,特殊是在三个月的试用期,我也见证了自己成长,感受到了公司的,也熟识了公司的日常工作,对于自自己接下来也有了许多的期盼,对于
25、这三个月来的工作我想我很有必要总结一番。在工作当中我从来都是认仔细真的在做好自己的事情,我也信任我肯定会在这个过程当中做的越来越好,保持好心态,是特别有必要的,现在我也始终有相识到这一点,刚刚来到公司的时候我对自己的实力还是特别看好的,在这个过程当中我也始终都在保持者好的状态,这三个月来的工作我也是特别信任我能够做好这些细微环节的,在一些事情上面我也始终都在专心保持着好的心态,无论是做什么都坚持做到最好,工作当中勤勤恳恳,细致的落实好自己的本职工作,在日常的学习生活当中这一点是特别须要上心的,我也始终都在保持着好的心态,试用期于我而言是我提高自己工作实力的一个关键时期,我也是认清晰了这一点,三
26、个月来始终都坚决不移的在做好自己的事情,保持好状态。有些事情还是须要仔细起来,这段时间我也始终都在努力这,保持好的心态,现在面临转正了,我只感觉在这个过程当中我收获颇多,但同时我也知道成为一名正式员工之后就须要更加努力,就应当背负起责任,不辜负了公司的培育,这一点我始终不渝的信任着,也始终都在朝着这个方向努力,我也确定会在今后的工作当中进一步的加强自己,做好更大的努力,呈现自己的价值,做一名优秀的员工,因为许多事情都是须要专心的去体会,三个月的工作我始终都在最求着更多的进步,虽然在工作当中我也有一些做的不好的地方,但是那些问题我始终都有清晰的相识到,我坚决不移的信任自己能够完善好自身的缺点,更
27、好的去为公司服务,在将来全身心的投入到工作当中,做一名优秀的_员工,这一点我始终都特别坚信,到现在也始终都在坚持着,朝着这个目标而努力。员工个人转正工作总结9时间荏苒,20xx年即将与我们告辞,天津分公司成立已半年,回首这年,是分公司奠定基础的一年,也是分公司全部员工探路和摸索的一年,这段时间虽然没有轰轰烈烈的战果,但也算一段不平凡的磨练,对于我们要求进步的一代,不免在年终岁末之际对自己进行“盘点”,也算是对自己的一种“鞭策”。第一部分:下面就对20xx年的工作状况进行总结:一、行政方面1、证照的办理:6月初加入天津项目这个小组,着手办理分公司注册登记事宜,在用时近三个月的时间里,工商、税务、
28、质量技术监督局登记注册,外埠物业进津备案,分公司基本户开立,社保、公积金登记。2、走访询问相关职能部门:工商、税务、劳动局、社保、银行,以至后期对外工作更顺畅。3、对内做好办公用品选购工作,审查各部门初期办公用品的运用状况,并做好登记工作,降低节约成本为第一原则,合理的选购办公用品。二、人事方面1、依据总公司人员配置要求,合理对分公司所需岗位人员聘请。2、规范各部门员工档案信息,并建立电子文档,严格审查员工档案,对资料不全者补齐。3、为分公司员工签订劳动合同、购买社险、公积金,保证员工的福利。三、公司方面1、依据总公司组织架构逐步完善分公司体制机构,沉淀分公司企业文化。2、协作其他部门做好管理
29、工作。四、对工作的感悟及对自身的评价1、行政人事部职能介绍:从以上工作就可以看出,行政人事部工作繁杂,既要求具有专业人力资源工作职能,又要求具有统管整个后勤工作的细致。这就更要求自己不管是人力资源专业学问、还是沟通协调的实力、服务一线部门的意识等都要同样精彩。2、对自身的评价:在工作半年的时间里,我常常对自己开展“指责与自我指责”,人事行政部是公司的枢纽部门,目前处在开办期,尚未真正起到枢纽的作用,经总结本人有以下不足:2.1人力资源工作要求我原则性强,行政工作要求我平衡意识强,将这两项较好的结合,我还有所欠缺。工作总结续表:2.2在工作中有时简单脾气急躁,心态不够端正,遇到问题,不够冷静。2
30、.3行政工作事多面广,有时考虑问题不够周全,处理问题不够细致。2.4和领导、同事沟通还不是很到位,影响工作效率。其次部分:新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战。随着新大楼即将在20xx年竣工投入运用,分公司正式与客户入伙,行政人事部工作也会有一个崭新的开头,展望20xx年,行政工作着手从以下几点开展:一、完善分公司制度、宣扬企业文化1、依据总公司组织架构,逐步建立健全分公司管理制度,从而使分公司“有章可询,有据可依”,为了实现分公司管理规范化,行政部把此项工作列为重点。2、“至诚服务、有序高效、务实创新、求真求情”是公司经营的理念,我分公司本着以加强共同理念为核心、以提高员工整体素养为目
31、标、以树立企业良好形象为标准,接着沉淀、接着深化,更好的宣扬我公司的企业文化。二、帮助部门工作,加强团队建设接着协作各部门的工作,帮助各部门解决各种突发事务。20xx年是开拓进取的一年,拥有一支团结、勇于创新的团队是开展各项工作的保障。所以加强团队建设也是新一年工作的重心。三、20xx年工作展望1、加强学习,拓宽学问面。努力学习物业专业学问,加强对同行业的了解,要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数。2、本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手。3、注意本部门的工作作风建设,加强管理,团结一样,勤奋工作,形成良好的工作氛围。4遵守公司内部规章制度,维护公司利益,主动为公
32、司创建更高价值,力争取得更大的工作成果。员工个人转正工作总结10我来到公司工作的试用期这段时间里,作为一名在前台工作的员工,我学习了许多以前是我不是特殊了解的前台礼仪和职场的学问,也是熬炼了自己在前台工作的实力,在前台这个公司形象工作的岗位上,我尽力的做好自己的前台本职工作,同时在同事有任何须要帮助的时候,我也是会尽力的去帮助他们做事情,让自己得到一些熬炼,有所的收获,现在即将转正,我也对我过去的工作总结一下。一、学习我是刚毕业,而且也是没有什么工作的阅历,作为一名前台,虽然我在学校里面是学过商务礼仪的,许多也是老师讲过,但是真的到了岗位上,我还是发觉我有许多都是不太熟识和明白了,不过还好公司
33、是在我上岗之前就给我做了一些基本的前台培训,也是让我从培训的里面,学到了许多以前我是虽然在书本上知道,但是却没有实际做过的东西,同样也是在培训中对公司更加的了解了,明白我们做的行业和我们的产品,在接待来访人员的过程中也是能回答一些基本的产品问题,让他们知道我不只是一个摆设般的前台,也是能解决一些基本的问题的。二、工作工作中,我在前台仔细的去接待每一位到公司来访的客户,询问他们来做什么,须要哪些同事来接待,或者是否是有预约的等等;遇到一些上门推销的人员,我也是能很有礼貌的婉拒,或者的确是我们公司须要的一些东西,我也是会刚好的请教上司和同事,确定是否可以让他进来沟通和合作。主动的协作同事工作,当同
34、事有一些工作须要我去做的时候,我也是会仔细的做好,像给面试的人员电联,或者接待过来面试和入职的人员,让他们对我们公司的第一印象就好,这是我这个前台应当做的工作。或者公司的活动什么的,须要人手帮忙,我只要有空,或者领导有要求,我都是会主动的去协作去做事情。三、不足当然在公司工作的时间比较短,我也是有许多的不足须要改进,许多不懂的地方须要去多学习,对公司的了解也不是特殊的足,作为前台,我更是要去学习,去改善,我是公司的门面,客户或者访客进入公司,首先看到的就是我,也是第一个和我沟通沟通的,假如我表现的不专业,那么也是给公司抹黑,让他们觉得我们公司也不专业,那这样确定是不行的,我也是要不断的改进,不
35、断的学习,让自己的实力提高,才能更好的做好前台的工作。三个月即将过去了,我也希望能转正,作为公司的正式员工,为公司做更多的事情,成为公司值得傲慢的一名前台员工。员工个人转正工作总结11三个月的时间似乎只是一场梦一样,在这三个月来,我从一名懵懵懂懂的试用期员工变成如今在工作中努力奋斗的新员工,这样的转变,在三个月前的我是完全无法想象的。就算是在如今,回忆起来也的确特别的不行思议,三个月前,我走出了学校的“高塔”,并来到了xx公司这一全新的发展地!回顾这三个月,尽管这一段时间的学习和工作都算不上顺当平坦。但在经验了这么多之后,我自身作为xx岗位员工的实力也有了很大的提升!这使得我能通过试用期的考核
36、,并在如今成为正式的xx员工!现在,试用期的工作过去,我也要对自己这几个月来的状况做一个具体的总结,让自己好在接下来的工作中更加顺当的完成任务!以下是我的工作总结:一、个人状况总结在这段时间的工作中,前期,我作为对工作几乎一窍不通的新人,主要是与其他新员工一起在_领导的教育下进行基础培训。回顾这场培训,尽管在仅仅只有短暂的_天时间,但在领导的主动教育下,我们却通过这_天的时间,充分的记住了作为一名xx员工的基础学问。并顺当的完成了培训的考核。但是记住并不等于驾驭,在后来的工作上,我被支配由xx前辈负责教育。在前辈的指引下,我一点点的熟识着工作和之前学会的技能。在一次又一次的失败中,我也总结到了
37、很多个人的阅历。并且,在后来,我也了解到在xx这份岗位中,我们现在所做的也不过是最基础的工作而已。在后面,还有更加困难的工作须要去学习和驾驭。二、工作状况尽管只是一名试用期员工,但在工作方面我始终保持着演技且细心的看法。面对自己的工作任务,我会多次检查并确认,以此保证自身的正确率。且在前辈的传授下,我也渐渐驾驭了更加便利的方法去完成自己的任务,尽管有些方法并不适合我的习惯,但我也因此学会了独立思索,并完善了自己的工作。三、试用期的总结总的来说,在这场试用期中,我充分的驾驭了一名_岗位员工所应当有的实力和学问。但相比于其他的前辈,我在工作的成果上还有很多的不足!为此,我也会在接下来的工作中接着努
38、力,让自己更好的驾驭工作实力,加强个人对公司的贡献!员工个人转正工作总结12时间如奔腾的长河,在我们努力向前的时候它也在朝着它的方向不断的前进。不知不觉间,我的试用期工作结束了,而时间,也正好走到了三个月后的今日。这次在XX公司XX岗位的试用工作,对我而言是一场难得的经验。尽管只是短短三个月的时间,但在这次的工作中,我收获的比以往任何一次学习都要更多!如今,即将面临转正,我心中的也是无比的激烈!自己能有幸正式的加入XX公司,不仅仅是我个人的努力,更是因为有了领导和前辈们在工作中的指引和帮助!这才造就了现在的我。现在,我即将转正为正式员工,为了能让自己在工作中更进一步,我更进一步,我对自己三个月
39、来工作做如下总结:试用期期间,领导为我们这些公司中的新人打算了严格且丰富的“培训大餐”,这不仅让我更加了解了这份工作,对于要做好日常工作所须要的学问和技巧也有了充分的学习!在工作前的这次培训,解答了我许多对于工作的怀疑,并且在此之后领导也照旧在工作中给了我许多的帮助。甚至,在身边的各位同事们都会时常帮助我,给我一些在工作中的指引等等。这些指引和教育,不仅仅让提升了对工作的了解和实力,更让我感受到了XX公司XX部门的暖和,感受到了这个大团体的热忱和团结心!就这样,我在驾驭了_这份工作实力的同时也不知不觉的融入到了_部门这个大家庭中。此外,在这三个月的工作中,我还严格的学习并遵守着XX公司的各种规
40、章制度。“没有规则,不成方圆!”一个集体想要主动的发挥出团队的实力,不仅仅要有团结心、团队的精神,更要有约束整个团体的纪律!尽管我还只是一名试用期的员工,但我也抱有主动加入到XX公司这个大团体的热忱!为此,我在工作中严格的遵守公司纪律,仔细的牢记纪律,并主动的改进自己的生活习惯,让自己能在工作中不去触犯纪律,严格的遵守公司的规定,并给公司贡献自己的力气!最终,说说自己在工作方面的状况。虽然已经工作了三个多月,但比起其他前辈,我在工作中还有许多的不了解、不熟识。尤其是对工作中的不娴熟,导致工作成果来说目前来说照旧只是平平无奇。但在另一方面,我在工作中始终保持着主动努力的进取之心,并且因为在工作中
41、的细致和严谨,我在工作中也很少犯下错误!信任只要给我一些时间,我顶会通过自己的努力取得更好的成果!为公司的发展贡献出自己的一份力气。员工个人转正工作总结13试用期的三个月对我个人而言是收获颇丰的一个阶段。经过三期培训和与各位同事、领导的相处,使我慢慢起先适应此刻的工作和生活。在工作中体会到的领导到同事踏实仔细的工作看法,值得一提的是领导做事的仔细谨慎,让我更加的严格要求自我,把工作做好做细。在此,我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意,感谢大家在这段时间赐予我的足够宽容、激励和帮忙。下面就我三个月的试用期工作进行总结。刚刚走出学校,没有任何的工作阅历,许多专业学问对我来说虽然极具吸引力,但
42、还是非常生疏,和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也明白自我的缺点之一就是急躁马虎,而这些在电厂是非常忌讳的。所以随着这些担忧,初来时的兴奋渐渐被压力所代替,心里也总是倍感愧疚和自责。这在经过大家的帮忙和自我的学习,渐渐进入工作状态后,担心与惊慌渐渐得到了平复,自我也有了自信和做好工作的决心。初入厂时老员工对我们进行的一系列平安教化和培训都给我留下了极深的印象。因为忽视任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。在平常的工作中我也始终牢记平安第一、预防为主的方针,向老员工学习,使自我个人平安生产的意识不断得到提高和增加,为电厂平安高效运行自我应尽的努力。试用期是学习的主要阶段,经过各位同事、值长
43、的热心帮忙,我对电厂的各种设备更加熟识,对一些基本操作也有了驾驭。我信任在自我不懈努力和各位同事的无私帮忙下我的专业素养确定会不断得到提高。值班工作包含很多专业学问,在这方面原本的学习基础就不扎实,随着时间的推移,工作量增多,再加上个人学习主动性不强,所以许多问题一知半解,许多操作不能娴熟完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习,同时多向同事请教。电站中设备许多,各种参数须要牢记,仅有这样才能够在工作中游刃有余。培训的技能考试暴露出我的许多问题,一些关键设备不很熟识,一些简洁操作不娴熟,许多在学校学到的学问并不能运用到实际工作中。电站涉及到的学问许多很杂,这就须要我仔细努力学习,虚心请教,
44、仅有点滴积累才能够使自我真正成长为一个能够独挡一面的值班员。经过三个月的工作,我发觉了自身存在的许多缺点与不足。首先与同事们沟通少,工作时缺乏思索,遇到问题也不留意总结,尤其是在工作中细心不够,又简单急躁,这些都是导致工作不能很好完成。在今后工作中,除了加强工作的仔细看法和剧烈的职责心外,也应当加强与同事之间的沟通沟通,经过不断学习和总结增加自我的学问面,不断提高专业素养不断提高工作水平,将工作完成好。我也会虚心听取同事的指责和订正,努力提高自我的专业素养。在将转正的时刻作出以上的总结,是对自我过去的自省也是对今后生活工作的激励。展望邻近的20xx年,我意识到,仅有行动上有方向,工作上有目标,
45、心中才能真正有底,才能够做到忙而不乱,紧而不散,条理清晰,事事分明,逐步摆脱刚参与工作时只顾埋头干,不知思索总结的现象。当然我们在管理处能安心的工作,开心的生活也离不开领导们的关怀和照看,各级领导的关怀和激励是我们立志为崔家营发展做出自我贡献的动力,我信任凭借自我的努力和领导们的关怀,我必需会不断提高、不断提高。员工个人转正工作总结14时间过得很真快,转瞬就两个月了,就在此时须要回头总结的时候从心底里感到日子的匆忙。原先外资企业生活让我感到慢慢远去,现在的工作已经慢慢变得顺其自然了,这或许应当是一种庆幸,是让我值得留恋的一段经验。将近两个月的试用期下来,自己努力了不少,也进步了不少,学到了许多
46、以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和熬炼的机会。从这一阶段来看,发觉自己渴求的学问正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里渐渐消化,这就是阅历。两个月以来,我分别在几个不同的岗位或角色上练习、实习,在此非常感谢公司的领导和前辈们对我的关照。首先说说在企划部的工作心得。在企划部将近两个月的工作生活,我感受最深的就是,工作可以在欢乐中完成。自到百依参与工作以来,各位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加,特殊是各位领导,在工作之余,以挚友的姿态常常跟我坦怀闲聊,非但不摆领导的架子,而且还以挚友的关爱之心在引导我们做好企划工作,让我真实感受到了百依人温情。而其他大部分的老同事,也
47、对我这个新人投以真挚友情的目光,在工作中,只要你须要,他们随时赐予热忱地指导;工作之余,大家开怀谈笑,不分彼此。记得刚到一周的时间,公司新老同事就已经打成一片,给我的感觉是上下同心。正因为如此在企划部工作,让我体会了在开心中完成工作的欢欣。我在工作上的收获主要有:1、基本学会或单独处理了24张销售订单或安排订单;2、参加并帮助谢国忠老师、工程部黄健翔等进行厂区测绘、规划方案、资料制作:第一阶段已经完成;设备技术一览表等资料进一步优化中、更新中;3、生产粗实力分析、产能评估迈出第一步:老化架统计表及老化实力分析(第一版)已经完成;4、帮助谢国忠老师其它日常事务:LED产品系列参数性能一览表等资料的制作;5、物料跟踪、部门协调平均每个工作日3件次以上;见每月安排跟踪报表;6、接管公司档案室书籍管理工作:见:网上邻居/CAIGOU02/信息中心/书籍档案;7、设备档案、收集整理工作第一阶段基本完成,见:网上邻居/CAIGOU02/信息中心/设备档案;8、“三现”(现场、现物、现实)学习每个工作日4个小时以上,对公司目前生产的产品有了初步了解;理论业余学习了LED及其工程应用、绿色照明工程实施手册、新一代绿色光源LED及其应用技术等书籍,部分读书笔记见BY-PMC的QQ日志;9、其它事宜(略);在这期间,
限制150内