2022培训通知集合八篇.docx
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1、2022培训通知集合八篇培训通知 篇1涪陵新区综治办,各工业园区安环所,各乡镇、街道安监办,有关企业:国家安监总局将于20xx年4-10月来涪进行职业病危害防治工作评估,为确保管理人员培训率指标达到评估规定要求,区安监局托付涪陵区平安培训中心于20xx年3月12日至13日举办一期用人单位主要负责人和职业健康管理人员培训班。现将有关事项通知如下:一、培训对象20xx年、20xx年未参与职业健康培训的用人单位主要负责人、分管负责人和职业健康管理人员。(正常年审的仍在7、8月份实行)二、培训内容(一)职业病防治相关法律法规;(二)职业病危害因素识别与防治;(三)如何正确选购个体防护用品;(四)用人单
2、位职业卫生基础建设及职业卫生档案管理体系建立。三、培训时间、地点及证件要求(一)培训时间:20xx年3月12日至13日。报到时间为3月12日9:00前。(接到通知之日起,也可干脆到培训中心报名)(二)报到地点:涪陵安培中心三楼大厅(涪陵区顺园路30号)。(三)报到时须交一寸免冠近照三张、身份证复印件一张。四、培训收费培训费、资料费410元/人;五、其他请涪陵新区综治办,各工业园区安环所,各乡镇、街道安监办,有关企业刚好通知相关人员准时参与培训无误。七、联系方式区安监局:龚德勤,电话72261529;安培中心:刘正奇,电话85682111,13132357221重庆市涪陵区平安生产监督管理局20
3、xx年3月4日培训通知 篇2各税务分局,县局机关各有关业务股室:根据市局科室工作要求和我县教化培训安排支配,县局确定于x月xx、xx日和x月份税法询问日,举办3期税收业务培训班。现将有关事项通知如下:一、培训内容增值税一般纳税人资格认定管理方法及相关流转税政策、企业所得税政策、新发票管理方法、网上办税一体化和总局税务信息采集系统的操作应用等。二、参训对象第一期业务培训班:税务分局和税务分局所辖企业的财务会计及办税人员、本分局管理企业的税务人员;本篇文章来自资料管理下载。税源管理一股、征收管理股、纳税服务股、政策法规股全部人员;稽查局相关业务人员。其次期业务培训班:城关税务分局所辖企业的财务会计
4、及办税人员、本分局管理企业的税务人员。第三期业务培训班:税源管理二股所辖企业的财务会计及办税人员,本股全部人员。三、培训时间第一期业务培训班:x月xx日下午1330-1730。其次期业务培训班:x月xx日下午1330-1730。第三期业务培训班:x月份税法询问日(详细时间另行通知)。四、培训地点第一、二期业务培训班:霍邱党校大礼堂。地址:霍邱城关光明大道党校院内。第三期培训地点另行通知。五、有关要求(一)各参训人员必需准时到会,听从管理,仔细听讲,无特别状况不得缺席、不得中途退场。(二)各分局要提前通知所辖企业的财务会计人员参训时间、地点和要求,本篇文章来自资料管理下载。并于x月xx日前将参训
5、企业的名单传递至纳税服务股。(三)各分局应确定一名人员提前半小时到达会场,帮助纳税服务股负责参训企业人员的签到工作。(四)各参训人员应于开班当日下午13时前到培训地点报到,13:30准时上课,全部参训税务人员一律着税务春秋制服。20xx年x月x日培训通知 篇3各中心、公司、机关科室:为适应新形势下媒体发展与竞争的须要,进一步提高全局从业人员的政治素养、业务素养和岗位工作实力,为“大广电、全媒体、新价值”发展战略的实施供应坚毅的人才保障和智力支持,经探讨,确定成立xx市广播电影电视局培训学校,进一步加强各项培训工作。现将组织领导、培训安排、学习方式、纪律规定等要求通知如下:一、组织领导培训学校为
6、局内训机构,全面负责员工培训工作。校长:方晓阳,副校长:徐文俊。局班子成员,各中心、公司及机关科室主要负责人为校委会成员。教学办公室设在局人事教化保卫科,课程组织员依据培训内容由相关科室负责人担当。二、培训支配(一)课程设置:依据广播影视工作实际,培训课程主要分新闻采编、播音主持、广电技术及经营管理等类别,兼顾其他方面的培训。(二)授课老师:将实行内训和外训相结合的方式,依据须要确定培训讲师。外训方面将邀请相关高校及业内专家授课,详细支配依据局年度培训安排确定。内训师由局内相关专业人士担当。(三)参训人员:全局在岗人员,依据工作岗位性质,按要求参与相关专业的业务培训。三、内训师相关要求(一)内
7、训师可以由组织指定和个人自主举荐两种途径产生。局将每年确定xxxx名内训师,并颁发聘书。(二)内训师要求专业素养过硬,具有较高的专业理论水平、工作实践阅历和口头表达实力。(三)每年将对内训师教学质量进行综合评定,依据评定结果,确定下一年度的内训师聘任资格。对授课质量较高的,在专业带头人评比、职称评聘等方面可优先考虑。(四)内训师每年至少讲一次大课。接到任务后要细心设计选题,仔细搜集资料、打算课件。原则上要运用多媒体进行教学。(五)内训师授课将接受听课对象的.民主测评,依据教学质量和工作量给付讲课费。四、学习方式(一)集中授课。由外请专家教授和局内训师授课。(二)沟通研讨。由相关部门组织,结合岗
8、位工作实际,进行有针对性的沟通研讨。(三)考试考核。由培训学校教学办公室统一组织,并与全局“岗位大练兵、技术大比武”结合起来进行。五、纪律规定(一)学习通报制度。每次授课将根据课程设置通知相关人员,相关部门要严格做好考勤登记,刚好发布学习状况通报。(二)相关惩罚措施。除因特别状况外,凡无故缺席学习者每次扣发绩效工资xxx元,迟到、早退者每次扣发xxx元,并通报指责;全年x次无故不参与学习者,年终考核不能评为合格等次。(三)学习请假制度。凡遇特别状况需请假者,必需得到所在部门主要负责人同意,并在教学办公室履行正常请假手续。六、其他要求员工培训是提升全员素养,追求“一流标准”的基础性工作,各相关部
9、门领导要高度重视、以身作则,根据局统一支配,教化、督促部门员工仔细落实培训要求,严格遵守学习制度。各部门还应依据工作实际须要,自行组织不同范围的培训工作。通过全局各级各类培训工作的扎实推动,在全面提高业务技能的同时,要做到教学相长、学用结合,力争实现个人素养和工作质量的“双提高、两促进”,为实现xx广播影视事业产业又好又快发展作出新的更大贡献。附:培训机构成立通知xxxx年度内训师名单xxxxxxxx年度内训师名单新闻采编类:培训机构成立通知播音主持类:培训机构成立通知工程技术类:培训机构成立通知xxxx产业经营类:培训机构成立通知xx市广播电影电视局xxx九月十日培训通知 篇4公司各部门:为
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