2022班主任师德演讲稿10篇.docx
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1、2022班主任师德演讲稿10篇班主任师德演讲稿1七年前,怀揣着漂亮的幻想,我踏上这条充溢希望的阳光之旅。漫漫长路,一路走来,虽有山重水复疑无路的困惑,但更多的时候是柳暗花明又一村的惊喜。七年的辛勤耕耘,七年的静默守望,使我深深的宠爱着老师这一平凡而充溢的职业。早晨,当黎明的曙光射进教室,我已静候在三尺讲台旁倾听孩子们琅琅的读书声,那是天底下最好听的乐章,而我仿佛在享受人世间最美的旋律;黄昏,踏着最终一抹儿夕阳,我目送他们安稳的离去,我的一天就这样结束了。夜晚灯光下,看着孩子那稚嫩的笔迹,在我严格要求之中,渐渐成熟起来,我便感到:这就是我人生最大地追求与劝慰。然而,工作的道路并非一帆风顺,班里调
2、皮韧性、不求上进、学习成果一落千丈自暴自弃的学生时常有之,他们经常使我头疼万分,不知所措。但身为人师的这颗心告知我:不要放弃!每一朵花都有盛开的理由,每一颗草都有泛绿的时候。用爱去宽容他们,呵护他们,给予他们怒放的生命。我信任:野百合也有漂亮的春天。七年的工作实践,使我对老师这个职业有了更深的感悟,特殊是做为一名班主任,既要有严师的风范,又要有慈母的情怀。人生最大的不幸莫过于失去母爱的苦痛。今年的正月十五,当我们沉醉在合家团聚的庆祝时刻,而年幼的他却承受着失去母亲的哀思,我心里在痛恨这位年轻的母亲自私冷酷、不负责任之余,更多的时候是对他充溢着忧虑与怜悯。我该用什么方式来抚慰这颗受伤的心呢?开学
3、那天,他一如既往地来到学校,当我真正地面对他时,我觉得一切言语都显得那么苍白无力。缄默了好久,我说:到老师跟前来好吗?我牵着他的手,望着他那无助的眼神,那颗幼小的心灵现在或许还无法丈量生与死的距离。我轻轻地告知他,你知道吗?你不在的这几天,我们都很想你,同学们有许多知心话想对你说,你肯定要坚毅!你是男子汉!几句简洁的话,使他忽然泪如雨下。他哭着说:会的,老师,同学们,我肯定会坚毅!在以后的日子里,学习上我们时时关切他,生活中,我们到处照看他。我惊喜地发觉:久违的阳光又一次回到他的脸上。背负记忆的行囊,一路采撷他人的野果琼浆,只为自己能够成长为教坛的一颗长青之树。一代名师魏书生老师那诙谐幽默的谈
4、吐、那渊博的学识,让我崇拜不已。大灾面前,谭千秋老师那无悔的选择,用男儿血肉之躯托起人间最漂亮的彩虹,他是我们挥之不去的记忆。一个是生者永无止境的燃烧,一个是死者用一种舍己的大爱共同谱写对人民教化的无限忠诚,更奏响了新时代教化响亮的凯歌,他们的精神如春风化雨般影响着我,更鞭策着我。是呀!既定目标,行无彷徨。平凡之中,更能彰显英雄本色。让我们英勇地去做叶的事业吧!让春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干再一次释放它的魅力,让老师天底下最光辉的事业再次镀上它金色的光环。让师者,传道,授业,解惑这种至死不渝的情怀将滚滚红尘中种种诱惑沉没,更让那些功名利禄随着一江春水付诸东流。我坚信:一支粉笔,三尺讲台,一颗
5、爱生如子,爱校如家的心,足以让我的人生写满精彩!班主任师德演讲稿2班主任的工作是学校教化的重要组成部分,它干脆关系到班集体的形成和发展方向,对班级的每个学生的成长都有着不行低估的作用。师爱,作为人际关系中的一种特别形式,是做好班主任工作的前提,也是老师职业道德修养的关键和核心。师爱的详细表现应是,既要了解、关切和敬重学生,又要从严要求,从而使班主任工作达到更高的层次。爱是人们身上普遍存在的一种心理需求,爱能拉近人与人之间的距离,而师爱则是人类社会中的一种特别的爱。一般认为,师爱是指老师在教化工作过程中所表出来的一种对学生的关切、酷爱、敬重以及对学生的严格要求等行为,也有人称之为教化爱。比起人类
6、最本能的一种爱母爱,师爱则体现为一种社会的、政治的高级情感。苏霍姆林斯基曾说过:“教化技巧的全部奇妙在于如何去爱惜学生。”教化界普遍认为,酷爱学生是老师最为珍贵的职业感情,在班主任工作中,师爱更体现出不行估量的作用。一、班主任应是学生的良师益友班主任与学生的关系是师生关系中最基本、最干脆的一种人际关关系,它是学校教化过程中对学生影响最深刻的关系。班主任工作的整个过程面对的都是一个个活生生、有血有肉有感情的学生,这种劳动对象的特别性确定了班主任对自己工作的酷爱和忠诚只有通过对自己学生的酷爱才能体现出来。闻名的教化学家刘佛年认为,老师修养包含的众多方面中,对学生的看法是最重要的组成部分之一。在我国
7、传统的观念中,师爱兼有敬爱和友爱的优点和特长,人们称老师为“良师益友”,甚至认为“一日为师,终生为父”,充分说明白师爱不愧是人世间最为珍贵的情感之一。古语云:“亲其师,信其道。”班主任更应当好学生的良师益友,他的工作才能取得显著的成效。二、师爱是做好班主任工作的前提班主任工作的焦点问题是如何处理好“两极生”。所谓的“两极生”指的是表现好、成果好的“尖子生”和表现差、成果差的“后进生”。不管对待哪一种学生,班主任都应能做到一视同仁,站在较高的层次上看问题,特殊是务必做到敬重学生的人格尊严,以同等的看法爱惜学生的自尊心。作为班主任老师,假如对“尖子生”取得的成果、获得的荣誉就大加赞扬、宠爱有加,而
8、对“后进生”的错误或过失就表现得冷若冰霜、严加指责,“恨铁不成钢”,认为这是拖了班级的后腿和影响自己的工作效率。前者会助长学生的虚荣心和傲慢心情,有的学生会被老师的赞扬冲晕头脑,变得沾沾自喜,这种放纵的行为对学生百弊而无一利;而后者则会打消学生的主动性,创伤学生的自尊心,使学生产生逆反心理和对立心情,这样的学生往往会因得不到他人的关切和支持而变得孤独,因看不到自己的希望而变得悲观悲观、不思进取,简单做出一些极端的行为。从长期的班主任工作过程中发觉,同行中的优秀者,往往都能较好地处理好有关“后进生”的问题,懂得其脆弱的心灵更盼望得到老师的敬重和关怀,并能适时开一些“治疗”心灵深处创伤的良方,同时
9、,这种“雪中送炭”的行为更能给学生带去内心的感动,更能激励他重新站起来。、三、师爱表现为对学生的了解、关切和敬重班主任要有效地开展各方面的工作,必需从了解自己的学生起先。俄罗斯教化家乌申斯基说过:“假如教化家希望从一切方面去教化人,那么就必需首先从一切方向去了解人。”全面了解学生,是指班主任要全面了解班上的每一个学生。不但要了解班干部,也要了解一般的学生;要了解成果好、表现好的学生,更要了解成果差、表现差的学生;不但要了解学生的个人状况,还要了解学生的家庭状况等等。全面了解班级每一个学生,才能从班级每个人的实际状况动身,因材施教,从思想上、学习上、生活上全面对每一个学生赐予所须要的帮助。国家教
10、委和全国教化工会颁布的中小学老师职业道德规范,其中第三条“酷爱学生”的要求中指出,老师要关切爱惜全体学生,敬重学生的人格,同等、公正对待每个学生。敬重学生主要要求班主任做到不讽刺、挖苦、辱骂、卑视及体罚学生,否则简单使学生产生逆反和对抗心理,甚至酿成不必要的。所以,在教化过程中班主任应当始终要求敬重学生的人格,特殊是对待“后进生”,班主任更要敬重他,主动靠近他,用自己的爱心感化其脆弱的心灵,有进步时赐予确定,使他在悔愧的反思中振作起来。四、严格要求是师爱的特别表现班主任关切爱惜学生,就必需从思想上、学习上、行为上对学生提出严格要求。工厂没有严格的标准就会出现废品,军队没有严明的纪律就会战胜仗,
11、对学生没有严格的规章、守则就培育不出合格的人才。严师出高徒,严格要求也是老师对学生高度责任感的体现,严中有爱,严就是爱。当然,对学生严格要求,并不是越严越好,班主任应当驾驭肯定的分寸,严而得当,并且还要严中融入自己的情感,一分严格掺入九分感情之蜜,这样的甘露才能滋润幼苗的健康成长。总之,班主任在长期工作过程中应不断总结,以自己实际的行为给学生树立一个对人热忱、敬重和严格要求的榜样。用爱心去换取学生美妙的人生。班主任师德演讲稿3德育是学校实施素养教化的重要组成部分。它贯穿于学校教化教学的全过程和学生日常生活的各个方面,渗透在智育、体育、美育和劳动教化中。对青少年学生健康成长和学校工作起着导向、动
12、力和保证的作用。小学德育是社会主义精神文明建设的奠基工程,是提高全民族思想道德素养的奠基性教化,是培育造就中华人民共和国合格公民的起点。小学德育是基础教化,它要在德智体诸方面为学生的成长与发展打好基础,要为学生步入社会打好做人的基础。同时,中共中心、国务院关于深化教化改革,全面推动素养教化的确定指出:实施素养教化,必需把德育、智育、体育、美育等有机地统一在教化活动的各个环节中。学校教化不仅抓好智育,更要重视德育,还要加强体育、美育、劳动技术教化和社会实践,使诸方面教化相互渗透、协调发展,促进学生的全面发展和健康成长。因此,学校必需把德育工作摆在重要位置,并仔细学习德育工作政策文件,提高相识,树
13、立教书育人,管理育人,服务育人的思想,为了确保学校德育工作的顺当实施,近年来,我们加强了学校德育管理工作的探讨,其主要做法是:一、健全学校德育管理系统。进行学校德育管理,须要有一健全的组织机构。我们建立了校、处、班三级管理网络,明确德育管理的职责。由校长、德育主任、大队辅导员和班主任老师组成德育领导小组,从校长到最基层的班,可形成一种垂直的联系并沟通教育处、总务处之间的横向联系,这就使学校的德育工作从组织系统方面做到了上下左右联系亲密,指挥敏捷,步调一样,信息畅通,充分发挥德育管理的效能,从组织上保证学校德育工作的实施。二、明确责任,调动每位德育工作者的主动性。发挥德育组织作用必需明确学校各类
14、人员德育工作职责,调动广阔德育工作者的主动性、主动性和创建性,才能使德育工作落实。要调动全校教职工的主动性,首先应调动管理者育人的主动性。学好小学德育纲要、中小学德育工作规程以及党和国家的方针政策等,统一相识,一样行动,建立和落实德育工作目标及工作步骤,使他们既明确自己的责任,又有肯定的职权范围和利益。其次应调动教书育人者的主动性。一是调动班主任老师老师加强班级管理的主动性。因为班级是学校教化教学的基本单位,班主任老师是班级工作的组织者和指导者,是学校贯彻教化方针、促进学生全面健康成长的骨干力气,是学校德育工作的骨干。为调动他们育人的主动性,学校制定了班主任老师工作职责、考核细则,以及高于国家
15、标准的班主任老师津贴,对班主任老师工作精彩的同志在评先、评职、晋级等方面优先,如评职指标受限时,确有够条件的班主任老师,实行校内低评高聘的政策,并与工资挂勾,大大调动了班主任老师的主动性,使我校班主任老师队伍稳定。二是调动各科老师教书育人的主动性。学科老师是不容忽视的德育工作者,学校提出要在学科教学中以学问为载体渗透德育。爱国主义教化是德育的主旋律,各科进行爱国主义教化都是同本学科的学问紧密结合在一起的,这就增加了爱国主义教化的劝服力和感染力,能给学生深刻的影响,形成强大的内化力气。各学科德育以学问为载体,能实现学问与道德、教学与教化、教书与育人的统一效果。学校制定了科任老师教书育人的职责,以
16、及协作班主任老师抓好班级工作的详细要求,并对他们的工作在评比巴蜀好老师工作中有所体现,同时也把他们此项工作的好坏纳入每期末的工作质量评价中。第三,调动服务者育人的主动性。学校的后勤人员在学校德育工作中有其重要的作用,特殊是在营造校内育人环境方面,须要他们有构思、有设计、有安排地实施。学校制定了有关服务育人的职责和制度,期末评价将成果显著的同志评为巴蜀好职工,进行嘉奖。学校在德育管理中,重视了对各类人员的管理,运用激励性原则,调动了各方人士的主动性,达成了育人共识,形成了合力,充分发挥了学校各类人员的聪慧才智,使学校德育工作取得显著成效。三、更新观念,不断提高德育工作者的自身素养。将来社会的发展
17、对基础教化提出了新的挑战,面对新世纪的挑战,面对新世纪对人才素养的要求,我们认为应更新教化观念。更新观念重点体现在一个重视、两个克服上,即学校教化不仅抓好智育,更要重视德育;改进德育工作的方式方法,克服形式主义倾向;更新人才观念,克服用一个模子培育人才的倾向。必需树立为受教化者今后的终生学习打好基础的观念,树立为受教化者成为一个合格公民的观念,按李岚清同志提出的六个学会教化、培育、训练学生,即教化、培育、训练学生学会做人、学会求知、学会劳动和创建,学会生活,学会审美,学会健体。同时还应依据社会主义市场经济对于人才素养的要求,确立人在经济社会生产中的主体地位,要求给人的特性和人格以充分的敬重,使
18、人的特性和创建才能获得充分的发展。德育工作者的着眼点,应放在作为教化主体的学生身上,致力于促进学生特性的全面发展和人格的健全,实现人格特性的社会化。为此,必需确立以学生为主体,以发展健康的特性和健全的人格为着眼点的现代德育观。要做好小学德育工作,必需提高学校干部和老师的素养。学校重视对老师的培训,通过教化理论学习,举办专题讲座,加强德育科研等形式,不断提高德育工作者自身素养。德育工作者是学校精神文明建设的主要传播者和建设者,要切实履行教书育人的职责。因为,老师思想道德水平的凹凸对学生的德育工作起着重要作用,老师职业道德的好坏是学校精神文明程度的一个重要标记。因此,必需加强老师职业道德教化,仔细
19、落实中小学老师职业道德规范的要求,树立德育工作者的良好形象。德育科研是德育工作改革和发展的标记,是德育工作科学化的保证,也是提高德育工作者自身素养的有效途径。我们应针对新形势下青少年成长的特点,进一步加强以下六个方面的教化和探讨,即:爱国主义教化、良好行为习惯教化、艰苦奋斗教化、适应社会生活实力的教化、心理健康教化和国防教化。我校多年来重视德育工作的探讨和实践,参加了市、国家级科研试验,如小学生良好行为习惯的培育与评价、小学生思想品德评价及以红岩精神为主导的小学生责任感启蒙教化等。通过科研试验培育、熬炼、提高了干部、老师队伍素养,大家思想解放,努力实践,勇于探究,获得了丰硕成果。四、加强校内环
20、境建设,充分发挥环境的育人作用。文章导读:唐太宗说魏征是他的一面镜子,让他看清了自己的是与不是。我把师德标兵作为自己的镜子,告知自己要知荣知辱、爱岗敬业。爱岗敬业演讲:事业高于一切班主任师德演讲稿4敬重的各位领导、各位老师:大家下午好!我演讲的题目是往前走,同样是酷爱与敬业。有古代全才美誉的亚里士多德说:“教化的根是苦涩的,但其果实是香甜的。”把爱献给教化的人不仅有付出,也有回报。当老师们看到桃李满天下,专心血培育的学生成为社会栋梁时,他们付出的爱就得到了回报,他们就会欣慰地感到自己是世界上最华蜜的人,这就是爱的教化的真谛。年全国优秀老师师德报告团的主题是“爱的教化”。霍懋征老师从教六十年深刻
21、感悟到:“没有爱就没有教化。”黄静华老师“专心去爱每一位学生”,林崇德老师指出“严在当严处,爱在微小中”。他们都是把爱献给教化的人,他们用自己平凡的工作铸就了闪光的师魂,是我们学习的光辉榜样。师爱是师德的灵魂,是老师教化学生的感情基础。参与工作已经有8个年头了,脑子里常常会出现出一些让我感伤的画面:离开幼儿园的时候,孩子们哭着跟在我身后喊:“石妈妈,不要走哇!不要走!”教了两年的学生暗中得知我要离开的消息,在我最终一天走进教室上课时,他们一个个都眼含热泪,半吐半吞。看到这情景,我的心里一阵酸楚,未语泪先流;他们也哽咽出声。还有同学的奶奶和妈妈,每次见到我都会说:“石老师,你可不要调走哇!你要是
22、能把我们家涵涵教到六年级毕业就好啦!”很缺憾,很缺憾我没有做到。当学校开学第一天我接待新生报到时,有的家长一进门就认出了我,热忱地说:“石老师,你来了?!你还记得我吗?我家大孩子就是你教过的呀!现在小的也来读书了,是你当老师太好了,我放心!”尽管我总会因为曾经放弃那些我爱的和爱我的孩子而感到难过自责,但一想到我在另一个地方又把爱浇灌到其他花朵上,培育他们好好成长,那份伤痛好像又可以减轻些。无论别人怎么评说,在我的心里,学生对我的依恋、家长对我的信任始终是对我工作的最高嘉奖。盘老师22年不离开大瑶山,她说:“乡村老师要有大山一样的情怀。”我被深深触动的同时就以这句话来时刻激励自己:培育大山一样的
23、情怀,当好一名乡村老师!唐太宗说魏征是他的一面镜子,让他看清了自己的是与不是。我把师德标兵作为自己的镜子,告知自己要知荣知辱、爱岗敬业。记得拉萨某中学的一位师德标兵说过:“西藏可以缺少氧气,但不能缺少精神。”什么是“不能缺少”的“精神”呢?我认为它应当是一种执着追求、奋勉进取的敬业精神。剧烈的事业心和责任感是干好一切工作的动力和源泉。榜样的力气总是无穷大,时刻鞭策着我要牢记责任、不遗余力、尽职尽责地完成工作。刚进武塘学校的时候,因为老师宿舍还未完工,老师们每天下班后都要赶回自己的家。也恰恰是在那时候,我正在要求自己努力学做一个敬业的人。所以每天放学后,我会等到全部学生都离校、检查教学楼的门窗是
24、否都关好才锁门离开。走在回家的路上,我的心情会特殊开心,因为我又一次超越了自己。要知道,在这以前我可是根本就不会想到要去做这些的。之后的一天傍晚,当我工作完打算离校时,正在门口施工的民工突然问我:“哎!你是这个学校的校长吧?怎么别人都走了,总是你一个人走最终呀?”我笑着对他们说:“我不是校长,但我有责任让学生全部离校清查完毕以后再回家。”没有剧烈的责任感和使命意识我也不会坚持去做这些事。我渐渐地体验到什么是“敬业”了。这是我以前从未有过的感觉,而且感觉那么好。那段时间我常常表扬自己说:“你看到了,其实你也可以做到的。只要有心,坚持去做,就可以做的很好哇!”人在胜利的时候简单意气风发,而我要选择
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