2022年关于转变干部作风学习体会.docx

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1、2022年关于转变干部作风学习体会转变干部作风亲密干群关系当前，干部中存在的以权谋私、作风不过硬、经济上不廉洁等现象，是人民群众最关注、争论最多的话题，也是导致干群关系惊慌的关键问题。如何改善干群关系，是摆在我们面前的一项重要任务。实践证明，只有以“三个代表”重要思想为指导，以解决“三农”问题为中心，以贯彻十六届四中全会“确定”为目标，切实转变干部作风，创建一个团结战斗、作风过硬、关切群众的领导班子，创建一支高素养的干部队伍，才能亲密干群关系。一、转变干部作风的重要意义干部作风干脆影响党群干群关系，关系着党的凝合力、号召力、战斗力，关系着经济社会发展的成败。全面贯彻“三个代表”重要思想，加强党

2、的执政实力建设，干部的作风是关键。从总体上看，我们干部的作风是好的，干部思发展、谋发展、抓发展的氛围深厚。但是，部分干部在作风上暴露出来的问题，已成为影响工作落实和发展的障碍。突出表现在：有的工作敷衍，推诿拖拉，政治敏锐性不强，政策驾驭不全面、贯彻不彻底；有的工作漂移了事，形式主义、官僚主义和自由主义较重，讲大局不够；有的精神不振，方法简洁，对待群众感情生硬；有的私心较重，办事不公正，甚至搞吃拿卡要、不廉洁；有的弄虚作假，报喜不报忧，赌博和“走读”现象时有发生等等。作风问题无小事。干部作风不正，就会失去群众的信任，党的方针政策就无法在群众中得到有效落实。干部作风不实，就会给发展造成恶劣影响，给

3、实施“生态立县”战略带来巨大阻力。作风问题不解决，就会影响干部队伍的整体形象，就会阻碍建设“生态立县”的前进步伐。为此，必需下大力气加以解决干部作风问题，促使干群关系的亲密程度。二、转变干部作风的指导思想转变干部作风要以党的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，坚持一心一意为人民服务的宗旨，根据立党为公，执政为民和“八个坚持、八个反对”、“两个务必”的要求，突出“心贴群众，为民服务”的主题，围绕全面建设“生态经济强县”发展总目标，以进一步亲密党同人民群众的血肉联系为核心，以转变工作作风、增加服务意识、提高工作效率为目的，以解决突出问题、加强制度建设为手段，树立为民、亲民、务实、清廉的

4、干部新形象，切实把广阔人民群众的根本利益维护好、实现好、发展好三、转变干部作风的主要措施转变干部作风，以着重解决部分干部所表现的“懒散、浮燥、简洁、不公、不廉”等突出问题，建立转变干部作风的长效机制为主要内容。（一）杜绝不良作风，确保政令畅通，严禁我行我素党员和干部要牢记确保政令畅通的政治纪律。决不允许出现阳奉阴违，搞当面一套、背后一套的“两面派”行为，绝不允许搞上有政策，下有对策。肃穆查处编造、传播政治谣言及丑化党和政府形象的人和事；肃穆查处对上级支配的工作顶着不办或不刚好办理的单位和个人。着力培育高度的政治敏锐性、坚毅的政治纪律性，坚决反对有令不行、有禁不止的不良作风，大力提倡“严守纪律、

5、顾全大局、无私奉献”的“少云精神”，确保中心、市委、县委决策得以坚决不移的贯彻执行，确保政策上下一样不走调。（二）树立实效作风，维护人民利益，防止脱离群众要坚固树立“群众利益无小事”的思想，牢记“实现人民的愿望、满意人民的须要、维护人民的利益”这个对干部的根本要求。在工作中，把群众的呼声当作第一信号，把群众的须要当作第一选择，把群众的利益当作第一考虑。在决策上，把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、兴奋不兴奋、答应不答应作为衡量利弊得失的根本标准。增加工作透亮度，主动为群众解决热点难点问题。要特殊关切和帮助特别困难群体，如特困户、受灾群众、下岗职工等。涉及群众利益的大事，通过召开群众会，充分征求群

6、众看法，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。坚决反对高高在上，唯我唯大，脱离群众的不良作风。（三）坚持服务作风，增加服务意识，克服推诿塞责要坚固树立服务意识，开展“为经济建设服务，为市场主体服务，为基层服务，为群众服务”的“四服务”活动。大力推行依法行政、政（村）务公开。克服推诿扯皮、“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良作风，切实消退不给好处不办事，给了好处乱办事的现象；切实做到微笑服务、主动服务、优质服务。（四）加强廉政作风， 恪守勤政廉洁，力戒办事不公勤政廉洁是反映干部作风好坏的标准之一。坚持深化开展反腐败斗争，从源头制止腐败；坚持深化行风评议，订正行业不正之风。坚决反对个

7、人主义、享乐主义；坚决反对优亲重友，厚此薄彼；坚决反对吃拿卡要、公款大吃大喝。大力提倡艰苦奋斗，勤政廉洁的作风，努力克服得过且过无所谓，贪占便宜不廉洁的行为。坚持恪守做人本分，做到公正办事、清白为人四、转变干部作风的要求（一）提高办事效率，坚持求真务实干部要加强学习，增加业务技能。努力克服急功近利、浮躁高傲、敷衍拖拉的不良作风，大力提倡大张旗鼓、平易近人、慎重细致的办事作风。 力戒形式主义，反对官僚主义和自由主义。发扬脚踏实地、埋头苦干、求真务实的作风。对弄虚作假者指责不模糊，曝光不留情，处理不手软。（二）肃穆工作纪律，制止“走读”现象自觉遵守工作纪律，严厉查处违反工作纪律的行为。仔细执行治理

8、“走读”的各项规定，健全领导干部值班制度，有效制止“走读”行为。（三）提倡文明生活，狠刹赌博歪风。严禁干部参加任何形式的赌博活动；严禁干部在机关办公场所和下基层执行公务时打牌与赌博。要强化禁赌责任制，把自觉禁赌和严厉查赌相结合，把严厉查赌与干部考核相结合，狠刹赌博歪风。（四）保持超常发展，反对裹足不前速度确定地位、形象和将来。超常发展要体现在经济速度与质量并重上，坚持用科学的发展观和正确的政绩观，来正确相识发展中存在的困难和问题。坚持把发展作为工作的第一要务，一心一意谋发展，不断推动经济发展。坚决变更干部精神不振、因循守旧、不思进取、高枕无忧的不良作风，大力发扬敢想、敢闯、敢冒的精神，形成奋勉

9、进取、勇争第一的良好氛围。五、突出五个转变，真心实意地为人民群众服务，亲密干群关系（一）注意引导，由强制型向劝服型转变镇村两级干部必需学会擅长做思想教化工作，把行政吩咐式的工作方法转变为以教化引导、主动服务为主的工作方法，努力做好新时期的农夫群众工作。（二）依法行政，由盲从型向规范型转变依法行政是新时期对基层干部的必定要求，也是衡量干部工作的重要标准。同时，由于农村普法工作的深化开展，广阔农夫群众的法律意识也大大增加。因此，广阔镇村干部要快速提高依法治乡（镇）的水平，逐步把基层工作纳入法制化、科学化、规范化的轨道。（三）是强化服务，由领导型向服务型转变新时期下，镇村干部的主要职责是为民服务，为

10、民办事。因此，镇村干部必需集中精力为民服务，主动投入经济建设主战场，发展农村经济（四）公正廉明，由封闭型向公开型转变“公生明，廉生威”。镇村干部只有树立公正廉明的形象，才有劝服力、感染力、号召 力，才能更好地与群众打成一片，充分调动农夫群众的主动性，促进农村各项事业的发展。（五）优化环境，由压抑型向宽松型转变宽松的工作环境，是必要的外部条件。只有宽松的工作环境，才能充分调动干部的工作主动性，为完成各项工作任务供应保证。作风正，干部强，事业兴。有好的作风，才能亲密干群关系，干出好的业绩。要转变干部作风，树立“一荣俱荣，一损俱损”的观念，在服务意识、大局意识和责随意识方面有明显增加，整体素养和工作效率方面有明显提高，以奋勉有为的精神状态和脚踏实地的工作作风，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，为实现经济社会的政通人和、团结奋进、百业兴盛、社会安定建功立业