2022年党员干部四个自信四个意识个人对照检查材料集合6篇.docx

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1、2022年党员干部四个自信四个意识个人对照检查材料集合6篇问题的核心是检验材料的限制。在编写限制检查材料时，要有剧烈的问题意识，找准问题的切入点，逐项梳理问题，深化挖掘问题的根源，提出整改措施。 以下是为大家整理的关于党员干部四个自信四个意识个人比照检查材料的文章6篇 ,欢迎品鉴！党员干部四个自信四个意识个人比照检查材料依据关于深化开展党的群众路途教化实践活动实施方案的文件要求和厂党委的工作部署，我仔细学习了中国*章程、党的群众路途教化实践活动学习文件选编、论群众路途重要论述摘编、厉行节约反对奢侈等重要文献和文件。在此基础上，对个人各个方面的问题进行了仔细的反思和查摆，现将有关状况汇报如下：一

2、、遵守和执行党的政治纪律状况在学习上仔细学习党的重要文件和党的学问，不断提高自己的政治修养和政治觉悟，始终与组织保持高度的一样。时刻以党员标准严格要求自己，时时、到处体现党员风范。严格遵守党纪国法、企业的各项规章制度，仔细履行岗位职责，廉洁自律，敬业爱岗。在工作中，听从组织支配，敬重领导，团结同事，主动做好各项工作，不做与党章相悖的事，自觉当表率、做模范。存在的不足是缺少对党的理论的系统学习，政治理论水平不高，不擅长运用马列主义、*思想和*理论来武装自己的头脑，没有培育自己从政治的角度来视察、分析问题，相识事物，只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习走过场,流于形式，敷

3、衍了事。对所学内容理解不够，对许多问题都只是知其然而不知其所以然，对党和国家领导人的讲话内容的精神实质和科学内涵，理解和把握不够完整，不能领悟其精髓，有的只是一知半解，没有从深度和高度上下功夫。二、贯彻执行XX八项规定和公司党委实施细则、转变作风方面的基本状况仔细学习和领悟八项规定和公司党委实施细则的详细内容，在工作中，听从组织支配，敬重领导，团结同事，主动做好各项工作，刚好解决工作中出现的实际问题，办事大张旗鼓，精益求精。靠着自己较强的责任心和事业心、良好的工作看法，能完成自己担当的工作。在完成本职工作之余，自己不叫不靠，主动主动地帮助协作同志们的工作。深受领导、同事的好评。做到了勤勤恳恳、

4、任劳任怨，从未在工作上向领导讲过价钱，提过要求。在生活中，艰苦朴实、勤俭耐劳、乐于帮助他人，始终做到老醇厚实做人，勤勤恳恳做事，以自己的行为影响着他人;不欺瞒领导和同志，不说假话，不办假事，真诚待人，时刻牢记自己是*员。免费范文网始终关注你，希望你每天快乐欢乐。三、个人四风方面存在的突出问题1、形式主义方面的问题：各种学习有时停留于形式上，不够主动，不够深化，集中表现出了一个懒字。学习的主动性、广度和深度不够，总是以自己忙为借口。2、官僚主义方面的问题：很少和职工交心谈心，了解他们的生活、工作、思想、所想、所思、所感，对他们做耐性细致的思想工作。因此，在涉及到他们的一些切身利益的事情上，有时就

5、可能出现偏差，看法有失谦和的状况偶有发生，没有成为他们的贴心人、知心人。3、享乐主义方面的问题：艰苦奋斗、勤俭节约意识有待进一步加强，在一些细微环节上留意不够到位，存在大手大脚的现象。4、奢侈之风方面的问题:对八项规定的相识不足、有虚荣心的表现，有时候好讲面子。四、存在问题的主要缘由1、思想上重视程度不够，缺乏系统的理论学习，政治思想意识不够强。对党的思想路途、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。同时理论与实践结合差，学以致用不活。2、在日常工作中和自我约束上存在着要求不严和标准不高的现象，没有执行精细化的要求，去仔细完成好每一项工作;分析问题

6、时不能从实际动身，坚持自己的观点而是人云亦云，认为反正自己和大家一样，即使真的出了什么问题，也是法不责众，自己不用担忧。五、今后工作的改进措施与努力方向1、加强理论学习，改造自己的世界观、人生观。重要的实践在于认清职责立足本职老醇厚实、本本分分做实实在在的事情，真正把本职工作当作党给予的任务和使命，根据党员的先进性要求来实践。2、加强自我改造提高综合素养。要努力学习党员干部四个自信四个意识个人比照检查材料依据区委组织部关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知支配，紧紧围绕深化学习贯彻党的十九大精神，坚固树立四个意识，坚决四个自信，提升基层党组织组织力，查找订正四风突出问

7、题特殊是形式主义，官僚主义新表现。现将比照检查状况汇报如下：一.存在的问题(一)在政治功能强不强方面主要有三个问题：一是党章意识、党员身份意识淡化，习惯于埋头拉车，不擅长抬头看路，在党言党、爱党护党的自觉性不高。二是组织观念不够强，不情愿受束缚、被约束，自由主义现象时有表现。三是先锋模范作用发挥不够，习惯于随大流 齐步走，混迹人群，泯然众矣，不愿往前扑、带头干，与平常时候能看出来，关键时刻能站出来，紧急关头能豁出来的党员先进性要求，还有肯定差距。(二)在四个意识牢不牢方面我能够仔细学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，坚固树立四个意识，坚决四个自信，做到四

8、个听从，坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。有些理论理解的不够透彻，只看到事物的表象，把握不到事物的本质，发觉问题、分析问题、解决问题的实力有待提高。(三)在四个自信有没有方面树立四个意识，坚决四个自信是坚决落实新时代党的建设新要求。本人坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。不忘初心，牢记使命，强化意识观念，自信道路认同，以更大的政治担当，更强的政治自觉，全面落实各项工作任务。(四)在工

9、作作风实不实方面我要践行两学一做实践教化活动，加强自身的党性党纪教化，坚固树立作风观念和规则意识，培育脚踏实地，真抓实干的工作作风，以求真务实的看法，从思想上，行为上真正转变工作作风，不断增加个人职责观念与工作主动性，做到立足岗位，专心谋事，尽心干事，勇于担当，充分发挥党员干部的担当作用。(五)在发挥作用好不好方面主要有三个问题：一是等靠思想严峻，领导交办的就做，领导没明确交办的就不主动去做，有推着走、催着干的现象。二是干事激情欠缺，内心深处有苦干实干，做给天看;任劳任怨，永难如愿的消极心理，在工作上只求过得去、不求过得硬，缺少追求卓越、精益求精的精神。三是先锋模范作用发挥不够，把自己混同于一

10、般职工，不能高标准、严要求自己，共产党人的先进性和模范性作用发挥不够。(六)在自我要求严不严方面主要有三个问题：一是学习的主动性不高、系统性不强，自认为已有多年的工作阅历，且对单位的状况熟识，能够以不变应万变，因而懒于动脑，疏于动手，用新思想、新理念、新学问去武装头脑的主动性不高。二是自我约束不够严，认为小事无碍大节，只要不违反党纪国法就行，在讲规则、守纪律上做得不到位。三是执行条例准则中心八项规定等党规党纪不够严格，认为只要不贪不占、不索不要就安稳无事，不留意从小事做起，从细处着手。二、产生问题的根源 (一)坚决志向信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治

11、理论、道德情操、思想文化和专业学问等修养，放松了对党性熬炼的要求和保持党员先进性纯净性的追求，干脆影响了自己思想的进步和工作的推动。主要是把政治学理论学习当成了软指标，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对志向的再坚决。 (二)严守纪律规则的坚决性不够强。政治敏锐和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚决不够到位。执行各项规章制度不够严格。有时会产生纪律松懈、观念淡化的状况，没有严格根据一名党员领导干部的标准来规范自己的学习、工作和生活。 (三)提升政治自觉的主动性不够强。没能把全面从严治动上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待。对结合本处发展实际

12、的工作特点、规律把握不够、相识不到位，对党员教化管理缺乏力度，对抓好党建是最大政绩的理念还没有内化于心、外化于行。 (四)勇于担当作为的主动性不够强。随着担当党支部书记职务的时间不断增加和工作环境的改变，勇于担当作为、干事创业、奋勉有为的劲头和主动性不够强，再上新台阶的精气神不足。三、努力的方向和整改措施一是加强政治学习，打好理论基础，提升理论水平。做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论修养和工作水平，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。二是严守党的规则，筑牢廉洁自律防线，维护和谐奋进环境。始终保持醒悟坚决的政治立场，模范遵守党规党纪，

13、严格树立规则意识，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则。严格执行廉洁自律准则，遵守中心八项规定，自觉抵制四风问题，坚固树立四个意识，坚决四个自信、做到四个听从。三是领先垂范，树立党员模范形象，锤炼扎实工作作风。把人民的利益放在首位，坚固树立一心一意为人民服务的思想和为党为人民无私奉献的精神，遵循客观规律，增加工作实效性，真抓实干，开创工作新局面。党员干部四个自信四个意识个人比照检查材料各位领导、同志们：依据这次专题民主生活会要求，本人仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深化学习党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神，仔细听取单位同志对我个人提出的看法建议，比照党

14、员标准深刻剖析了自身存在的问题。现将个人比照检查状况汇报如下，恳请领导同志们提出指责看法。一、存在的突出问题（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想状况方面：本人能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚固树立四个意识，坚决四个自信,做到四个听从,坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。但是还存在一些不足：一是学习缺乏主动性。详细表现在对理论学习的重视不足，相识不够，一方面总是感觉到理论学习是形式，枯燥乏味，被动性学习较多，缺乏持之以恒自觉学习的精神。另一方面认为自己是老党员

15、，常常看书读报、阅读新闻，就不用特地去研读理论书籍了。单位集中进行理论学习也是被动参与，缺乏热忱。二是学习不全面、不系统。对党的十九大精神特殊是习近平新时代中国特色社会主义思想的相识还停留在表面，存在一知半解、浅尝辄止的状况。政治敏锐性和洞察力不够，不擅长从政治和全局的角度来视察、分析问题，理论指导实践不足。(二)仔细执行党中心决策部署和上级党委决议确定方面:平常工作中，虽然能够做仔细执行党中心决策部署和上级党委决议确定，做到个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但是还是有不足之处。一是政治纪律政治规则意识不强。表现在对上级精神理解不够透彻，对上级决策部署领悟不深刻，没有从讲政治的高度去相

16、识把握，总觉得自己基层干部干好本职工作就好了，政治纪律和政治规则只要不踩红线，与党中心保持步调一样就行了，从而忽视了思想上行动上组织上与党中心保持一样，对于维护中心权威和维护总书记核心地位虽比较坚决，但是怎样做、如何帮助分管范围内同志保持政治信仰、维护核心不太会落实。二是沉于现状，不懂规则。工作上不思进取，极少主动找领导汇报工作。工作10余年来，不管在乡镇还是在县直部门，只晓得闷起脑壳干，从来不知道工作是要时常汇报的。做事情欠缺考虑，给组织带来诸多麻烦。比如在某离退休老干部的丧事处理上，认为按程序按职责去处置就好了，不主动与相关部门对接跟进，出现问题也不刚好向县领导报告，导致家属看法很大，影响

17、了单位整体形象。(三)对党忠诚醇厚方面:作为受党培育多年的党员干部，始终做到对党忠诚醇厚，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做两面人，不管是生活还是工作，自己都是一个实诚的人。但仍旧存在一些问题:一是不敢与两面人、两面派作斗争。在现实生活中，的确少数人，当面一套，背后一套，对领导溜须拍马，争功报喜，甚至弄虚作假。但自己在思想上认为两面人、两面派不在自己工作、生活的圈子以内，没有损害到自己的利益，自己也缺乏与之斗争的志气。二是存在老好人思想。单位星级评定干部不科学，实行干部无记名投票方式干脆确定，自己管人管事却往往吃亏，还不如其他老好人吃的香；制度执行时紧时松，没有一把尺子量究竟，导致出现的

18、问题没有从根本上得到解决；对机关干部日常管理方面出现的作风不实、纪律松散等问题，缺乏行之有效的管理手段。（四）在履职尽责方面：虽然做到在其位、谋其政、负其责，但也还存在不少问题。一是工作担当不足。表现为有时安于现状，对分管的工作缺乏主见，习惯于只抛出问题，不主动思索解决方案。比如在谋划推动县老年体育活动中心项目建设等工作上，方法不够，力度不够，措施不够。二是主动作为不够。在详细工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级支配部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上没有新意，不能够做到创建性的完成工作。三是缺乏全局眼光。主要表现在对自己分管的工作或领导特地支配的工作不遗余力，

19、而对其他班子领导负责的工作帮助较少，不爱主动过问。特殊是今年以来，自己在一些工作上感觉有一些目光短浅，考虑问题不深化，没有从实质上帮助全局着眼于发展，在筹划支配工作、考虑单位发展还不够全面，考虑问题不周到。四是全面从严治党力度不够。认为抓党建工作主要是根据上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想，认为这是单位一把手的责任，自己只是参谋，怎么决策、怎么执行那是主要领导的事。于是对两个责任的重视程度还不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。（五）订正四风方面随着自己相识的不断提高，深感自己在反对四风方面仍存在很大差距。一是作风不够扎

20、实。工作重形式，不够务实。比如有的工作存在应付检查而没有形成工作机制常抓不懈；上级有检查就突击整治一下，过后又复原原状。二是工作进取不足。主要表现为工作主动性不高，工作按部就班，无亮点、不出彩。比如上级盯哪一块就着重抓哪一块，上级过问的少的，就少抓甚至不抓。（六）在严格执行廉洁自律准则状况方面工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事，带头落实中心八项规定及其细则精神，不受吃请、不谋私利，个人及单位都没有出现违法违纪现象。但是比照准则条例深化剖析检查，还是存在问题：一是民主集中制坚持不够。工作中一些重要项目支配和大额资金运用上，自己认为已经过班子会议探讨支配，主要领导都让干脆去干了，在实施过程中就没

21、必要时常都跟其他班子成员和干部职工通报，只注意结果，不注意过程。比如在老年人活动场所建设中，不注意向干部职工征询吸纳看法，以致于后期须要整改地方较多，影响投入运用。二是对已对人要求不够严格。认为人情往来是我们的传统，免不了正常的人情往来。对于身边有些亲戚挚友大操大办请客，碍于情面，虽不参加，但还是上礼了。逢年过节，也不免参加同学会、老乡会等活动，对自己要求不够严格。（七）须要说明的状况和问题。本人工作严格听从组织支配，单位无配备公务用车，办公室面积6平方米，无人情消费和职务消费状况。按要求定期向组织部门报备领导干部个人有关事项报告，家庭无经商、房产清晰，父母年迈，远在*，妻子在县委宣扬部门工作

22、，共同育有一女，学龄前。二、产生问题的根源剖析一是志向信念坚守不足，实力水平欠缺。根源在于志向信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄的问题。在实际工作中，对学习特殊是理论学习的重要性相识不足，头脑思想武装不到位，以为从事党建工作多年，总比别人学的多，但事实上缺乏对政治理论的系统学习。学习也缺乏主动性，应付了事，理解不深刻。导致自己理论水平不高，思想水平层次较低，看待问题、分析问题，解决问题实力明显不够。二是党性修养不够坚固，工作意志衰退。认为自己工作这些年来，没出过大错，也没有干出过多大的成果，无所作为，完全失去了当时刚参与工作时的那股干劲和志气，认为干多干少一个样。在事业上没有新的追

23、求，有时精神懈怠，工作不想去做、不敢去做，存在怕冒风险、安于现状的思想，缺少开拓创新的担当精神。三是四个意识树立不够，缺少自强自信。比照四个意识的要求深化剖析，主要是自己的政治意识不够强、大局把握不全面、眼光不够长远，在工作中没有做到对标对表，对自己缺乏自信，没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚决地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与志气。四是作风不够扎实，进取意识不强。工作凭阅历，吃老本，忽视了自我完善和提高。不能紧跟时代发展须要，降低了自我要求，工作按部就班，认为只要规规则矩地按条款、按规章制度办事，不添乱子，也就心安理得。处理问题时瞻前顾后、患得患失，得过且过，怕得罪人，

24、不愿碰硬，不能坚决立场、坚持原则，因而影响工作质量。五是缺乏担当作为，没有志向目标。这是全部问题最本质的根源。作为一个共产党人，没有坚决的志向信念和精神追求；作为一个独立个体，没有明晰的人生目标和志向，不知道自己想要什么，胸无大志、同流合污，像极了温水里的青蛙，失去了干事创业的激情和奋勇前行的动力。也是我个人最大的悲伤。三、今后努力的方向和整改措施（一）强化理论学习，做到深学笃用。坚持把加强学习作为提高政治素养、磨炼意志、增长才能、推动工作的第一须要，摆在突出位置。仔细学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，提高自己的理论修养，树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养，遵纪遵守法

25、律，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风。努力打牢理论功底，增加运用理论指导工作的自觉性和主动性；加强对经济、科技、法律、管理等学问，特殊是加强对岗位工作业务学问的学习，努力培育全局眼光、增加战略思维实力，不断丰富自己的学问体系，开拓自己的视野，力争成为一名行家里手、专业干部。（二）强化四个意识，提高政治站位。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，全面实行党的十九大各项决策部署。切实增加四个意识，自觉在政治定力、担当精神、工作方法、敬业精神、清正廉洁上向党中心看齐，坚决听从于中心重

26、大决策、省委、州委重要部署、县委重大支配。强化自我修炼、自我约束、自我塑造，在忠诚敬业、廉洁自律上作出表率，坚持用党性原则和纪律规则来约束规范言行，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，确保在大是大非和利益诱惑面前立场坚决，永葆政治本色。（三）强化订正四风，突出责任担当。深化践行两学一做学习教化常态化、制度化，坚持学做结合、知行合一，把订正四风真正落实到详细行动上。在谋事创业上要遵照实际状况、符合客观规律，不唱高调，不搞花架子，不当老好人，真正做到脚踏实地、真抓实干（四）弘扬新时代精神，决战脱贫攻坚。2022年是全面实行党的十九大精神的开局之年，也是决战脱贫攻坚、决胜全面小康的关键一

27、年。作为一名党员干部，要坚决向党中心、省州重大部署和县委重大支配对标看齐，大力弘扬团结奋进、拼搏创新、苦干实干、后发赶超的新时代贵州精神，紧紧围绕五个*建设部署，听从服务于决战脱贫攻坚、决胜同步小康工作大局，仔细履行职能，以更加昂扬的斗志，撸起袖子苦干实干加油干，努力为全县经济社会发展作出应有的贡献。（五）落实全面从严治党，强化廉洁自律。我作为党支部书记，帮助单位一把手抓好党建工作，要深刻相识落实主体责任的极端重要性，决不能只重业务而不抓党风，只看发展指标而不抓预防和惩治腐败，要自觉把党风廉政建设主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，努力让干部清正、单位清廉、政治清明蔚然成风。要

28、把党风廉政建设纳入重要议事日程，作为班子成员之一，带头坚持一岗双责，既要抓好主管、分管的业务工作，又要加强对主管、分管的部门党风廉政建设的指导和监督，对苗头性、倾向性问题，要刚好发觉、督促订正，切实做到守土有责、守土尽责。加强同班子其他成员的沟通、协作、补台，对上级交办的工作，不推诿，不马虎，仔细负责、不折不扣地根据要求去完成。在工作中做到正确的相识自己，甘做醇厚人，不做老好人。在生活中严格遵守廉洁自律的有关规定，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，要坚守自己的人格魅力，醇厚做人，踏实做事，欢乐生活。党员干部四个自信四个意识个人比照检查材料根据此次xx要求，围绕强化创新理论武装，树牢四个意识&

29、rsquo;，坚决四个自信’，坚决做到两个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中心和xx委决策部署落到实处主题，重点剖析在思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等4个方面存在的问题及根源，做到查找问题准、缘由分析透、危害后果明、整改措施实。通过学习思索和比照检查，深感自己还存在不少问题，现将自我反思剖析状况汇报如下：一、比照检查存在的主要问题及表现作为一名基层党委班子的带头人，我深知自己的一言一行在干部群众中的影响。我始终坚持强化党章党规意识，规范政治言行，仔细履行职责使命，坚决做到上级决策部署政令畅通、令行禁止，始终做到以身作则、严格自律、慎独慎微，在思想上、

30、政治上、行动上与党中心保持高度一样。经过比照检查，还存在以下问题：(一)在思想政治方面。一是政治敏锐性不强。二是善学活用结合不紧密。(二)在精神状态方面。一是全局意识不够，创新意识不强。二是安于现状，工作缺乏激情缺乏创新。(三)在工作作风方面。一是在平常生活中严于律己坚持不好。二是讲地位讲待遇，缺乏奉献精神。三是调研不深化。(四)在为民情怀方面。一是沟通不多，沟通不畅。二是群众不够，听取群众看法不多。三是服务意识有所淡化，官本位思想有所抬头。个人须要说明的其他状况：二、产生问题的缘由分析总结自己查摆出的以上问题，归根结底就是党性修养不够，为人民服务的宗旨意识淡化，勤俭节约艰苦奋斗的优良传统保持

31、不好。有以下四个方面的缘由：一是放松自己三观改造。二是宗旨意识有所淡化。三是进取精神渐渐退化。四是党性修养有所弱化。三、今后的努力方向和改进措施比照查摆出来的问题及缘由剖析，结合这次xx，自己要进一步端正看法提高相识，从大处着眼从小处着手，立查立改。(一)加强党性修养，坚固树立为民服务思想。(二)强化政治历练，不断提高思想政治水平。(三)持续改进作风，保持求真务实工作作风。(四)保持清正廉洁，不断增加拒腐防变实力。以上是我对自身存在问题的剖析和改正措施，如有没查找到的问题和缺点，恳请领导和同志们指责指正。我决心在上级党组织的正确领导下，仔细比照检查，克服缺点、改正错误，做一名合格的共产党员，努

32、力做出更大的贡献。党员干部四个自信四个意识个人比照检查材料依据区委组织部关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知支配，紧紧围绕深化学习贯彻党的十九大精神，坚固树立四个意识，坚决四个自信，提升基层党组织组织力，查找订正四风突出问题特殊是形式主义，官僚主义新表现。现将比照检查状况汇报如下：一.存在的问题(一)在政治功能强不强方面主要有三个问题：一是党章意识、党员身份意识淡化，习惯于埋头拉车，不擅长抬头看路，在党言党、爱党护党的自觉性不高。二是组织观念不够强，不情愿受束缚、被约束，自由主义现象时有表现。三是先锋模范作用发挥不够，习惯于随大流 齐步走，混迹人群，泯然众矣，不愿往

33、前扑、带头干，与平常时候能看出来，关键时刻能站出来，紧急关头能豁出来的党员先进性要求，还有肯定差距。(二)在四个意识牢不牢方面我能够仔细学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，坚固树立四个意识，坚决四个自信，做到四个听从，坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。有些理论理解的不够透彻，只看到事物的表象，把握不到事物的本质，发觉问题、分析问题、解决问题的实力有待提高。(三)在四个自信有没有方面树立四个意识，坚决四个自信是坚决落实新时代党的建设新要求。本人坚决维

34、护习近平总书记在党中心和全党的核心地位、维护党中心权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。不忘初心，牢记使命，强化意识观念，自信道路认同，以更大的政治担当，更强的政治自觉，全面落实各项工作任务。(四)在工作作风实不实方面我要践行两学一做实践教化活动，加强自身的党性党纪教化，坚固树立作风观念和规则意识，培育脚踏实地，真抓实干的工作作风，以求真务实的看法，从思想上，行为上真正转变工作作风，不断增加个人职责观念与工作主动性，做到立足岗位，专心谋事，尽心干事，勇于担当，充分发挥党员干部的担当作用。(五)在发挥作用好不好方面主要有三个问题：一是等靠思想严峻，

35、领导交办的就做，领导没明确交办的就不主动去做，有推着走、催着干的现象。二是干事激情欠缺，内心深处有苦干实干，做给天看;任劳任怨，永难如愿的消极心理，在工作上只求过得去、不求过得硬，缺少追求卓越、精益求精的精神。三是先锋模范作用发挥不够，把自己混同于一般职工，不能高标准、严要求自己，共产党人的先进性和模范性作用发挥不够。(六)在自我要求严不严方面主要有三个问题：一是学习的主动性不高、系统性不强，自认为已有多年的工作阅历，且对单位的状况熟识，能够以不变应万变，因而懒于动脑，疏于动手，用新思想、新理念、新学问去武装头脑的主动性不高。二是自我约束不够严，认为小事无碍大节，只要不违反党纪国法就行，在讲规

36、则、守纪律上做得不到位。三是执行条例准则中心八项规定等党规党纪不够严格，认为只要不贪不占、不索不要就安稳无事，不留意从小事做起，从细处着手。二、产生问题的根源 (一)坚决志向信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业学问等修养，放松了对党性熬炼的要求和保持党员先进性纯净性的追求，干脆影响了自己思想的进步和工作的推动。主要是把政治学理论学习当成了软指标，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对志向的再坚决。 (二)严守纪律规则的坚决性不够强。政治敏锐和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚决不够到位

37、。执行各项规章制度不够严格。有时会产生纪律松懈、观念淡化的状况，没有严格根据一名党员领导干部的标准来规范自己的学习、工作和生活。 (三)提升政治自觉的主动性不够强。没能把全面从严治动上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待。对结合本处发展实际的工作特点、规律把握不够、相识不到位，对党员教化管理缺乏力度，对抓好党建是最大政绩的理念还没有内化于心、外化于行。 (四)勇于担当作为的主动性不够强。随着担当党支部书记职务的时间不断增加和工作环境的改变，勇于担当作为、干事创业、奋勉有为的劲头和主动性不够强，再上新台阶的精气神不足。三、努力的方向和整改措施一是加强政治学习，打好理论基础，提

38、升理论水平。做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论修养和工作水平，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。二是严守党的规则，筑牢廉洁自律防线，维护和谐奋进环境。始终保持醒悟坚决的政治立场，模范遵守党规党纪，严格树立规则意识，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则。严格执行廉洁自律准则，遵守中心八项规定，自觉抵制四风问题，坚固树立四个意识，坚决四个自信、做到四个听从。三是领先垂范，树立党员模范形象，锤炼扎实工作作风。把人民的利益放在首位，坚固树立一心一意为人民服务的思想和为党为人民无私奉献的精神，遵循客观规律，增加工作实效性，真抓实干，开创工作

39、新局面。党员干部四个自信四个意识个人比照检查材料仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢四个意识、坚决四个自信、坚决做到两个维护和履职践诺，推动两学一做学习教化常态化制度化，提升基层党组织组织力，严格党员教化管理监督，现依据党章和中国共产党支部工作条例(试行)等党内有关规定，根据中共天津市委组织部关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知和规划院关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，现就比照自身汇报材料如下：一、存在问题及详细表现(一)参与组织学习不深化。在思想政治理论学习方面不够主动，存在边干边学的思想，工作过程中须要了才主动去

40、查找书本，或到网络、报刊上学习。(二)发挥先锋模范作用不充分。责随意识下降，创新争优意识不强，工作落实力度不够。工作中存在惰性，工作方法缺乏创新。思想上存在只求稳，不求更好的倾向，满意于现在的学识和见解，追求自我提升不主动。(三)志向信念不够坚决。自己没有把强化志向信念贯穿到日常工作中，导致对自己党员身份的荣誉感、骄傲感、责任感有所下降。二、缘由分析(一)政治理论学习不够，学习缺乏系统。理论学习浮于表面，没能进行细致探讨和系统学习，不能用科学的理论武装头脑指导实践，这就造成了缺乏创新意识、工作方法不够好的问题，致使工作效果不佳，效率不高。(二)志向信念不坚决。世界观的改造抓得不够紧，为人民服务

41、宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄，对实事求是、群众路途坚持得不够彻底，简单受到世俗各种消极思潮影响而同流合污，甚至一度认为形式主义等积弊是当前工作生活中不行避开的存在，没有很好地针对问题沉下去。三、整改措施(一)进一步加强政治理论学习，提高政治素养。针对理论学习不足的问题，我今后将更加主动主动的进行理论学习，重视党支部各项学习任务，深化探讨，提高自己的政治敏锐性和鉴别力，提高自己的政治素养、业务实力和道德水平。特殊要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的深度和广度，实现理论与实践相统一。(二)深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。树牢四个意识，坚决四个自信，坚决反对和克服好

42、人主义。视察问题、处理工作时，不只埋头于详细事务，要与工作大局联系起来，站在大局的高度思索、谋划、运筹和行动，做好本职工作。(三)坚持向优秀同志看齐，脚踏实地，在实际工作中发挥模范带头作用。我将立足岗位实际，以身作则，切实改进，以进取之心对待从事的工作，不怕苦，不怕累，英勇闯，自觉接受群众和同志的监督，争取在工作中取得好的成果。第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页