2022年北环片区2022年非公党建工作总结.docx

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1、2022年北环片区2022年非公党建工作总结北环片区2004年非公党建工作总结 今年以来，北环总支在街道民营党委的正确领导下和全体党员的共同努力下，立足于实际，着眼于特色，在组织建设、队伍管理、活动开展等方面深化探究、勇于创新，做出了肯定成果，得到了上级党组织和有关领导的充分确定，现将详细状况总结如下： 一、扣住根本，扭住关键，仔细抓好组织建设 1、以健全制度为根本，努力抓好基层组织建设。总支先后建立健全了“三会一课”制度、 民主评议党员制度、党员联系职工制度、党员学习制度、党员活动制度、档案管理制度、党员发展制度、党费收缴制度和党籍管理制度，汇编成册,下发到各支委手中,并组织他们深化学习，贯

2、彻实施。创建北环快讯内部月刊，刚好向各基层组织和党员干部传达总支工作动态和各支部的工作进展状况，以及上级党组织关于下一步的动态意向，促进各支部之间相互了解，相互监督。同时，依据“两有”要求，总支坚持“一手抓巩固，一手抓组建”，在做好已有支部的巩固提高之外，接着加大企业独立支部的组建力度。经过多方努力，深圳畅鸿塑胶制品有限公司党支部于6月25日正式挂牌成立。 2、以培训调整为手段，努力抓好支部班子建设。一是编印了北环基层支委工作手册，组织学习，深化实践；二是举办培训班，对各支委党建学问和业务技能进行强化提高。今年6月民营党委举办的党务培训班中，我们组织8个基层党支部的15名班子成员参与的学习；三

3、是严格执行民主生活会和民主评议制度，促进班子团结。6月初，总支召集31名转来组织的正式党员召开了上半年民主生活会，进行了指责与自我指责和民主测评。四是建立总支动态工作栏，实行月安排上墙，月跟踪落实，充分调动班子成员主动抓非公党建的主动性；五是加强班子纪律建设，凡大小会议、活动，支委成员一律实行点名报告制，分已到、请假和旷到三个类别在会议（活动）上逐人点名通报，大大提高了支委到会率。loCaLHoST六是对懦弱、瘫痪班子进行改选，提高基层支部的战斗力和凝合力。7至9月份，总支历时两个半月，对衙边、步涌、环镇路、沙井大街、共和、后亭等6个支部进行了换届选举，同时对文体支部的人员进行了调整充溢。与此

4、同时，总支也依据实际状况进行了换届选举。 3、以优化结构为目的，慎重做好党员发展工作。组织广阔党员和基层党务工作者，深化学习中组部和省、市、区、镇发展党员的有关条例法规，吃透文件精神，熟识程序标准，落实十六字方针，严把各个关口，在街道民营党委和街道党工委的详细领导下，有安排有步骤地在非公经济组织中发展新党员。目前，全片区已有21人交来入党申请书，总支分别于7、8、10月召集他们进行了座谈、学习，带领他们参与适当的组织活动，让其了解党的生活，增进感情；并为他们印发有关党的基本学问等资料，让其明确党的主见、宗旨、性质，增进了解。8月份，依据有关程序标准，分支部召开党员大会，确定了8名入党主动分子，

5、并将跟踪视察培育的任务分解到各支部和详细联系人。 二、夯实基础，突出重点，扎实做好党员管理 1、“严”字当头，全面落实“六个一”制度。一是严格党员身分确认，保持队伍的纯净性和先进性。实行流淌党员活动证制度，凭证参与组织活动。二是严格组织生活，仔细落实党员学习“三会一课”等制度，制定党员季度*理论学习安排，由总支负责摘编印发学习资料到党员手中，以党小组为单位，实行自学和集中学相结合的方法，进行学习。今年6月，以总支为单位召开了全片区已转入党组织关系的党员民主评议会，进行指责和自我指责，取得了较好效果。三是肃穆党员考勤，分支部建立党员个人考勤表，对每个党员每次参与会议、活动状况照实记载上墙，并作为

6、民主评议党员和评优表先的重要依据。四是全面落实“六个一”制度，即对新登记并已确认身份的党员，每人建立一张信息卡，发放一个流淌党员活动证，就近编入一个支部过上组织生活，同时要求党员每月要到支部签到一次，每季度参与一次集中学习，每半年向支部作一次思想汇报。五是摘编打印下发“党员学习资料”，达到人手一份，以党小组为单位，组织党员进行常常性的*理论学习，不断提高*觉悟和防腐拒变的实力。一年来，整个北环片区流淌党员中没有发生一例作奸犯科事故，涌现出了一大批诸如陈华瑞、许露华、戴明等优秀党员。 2、“活”字求变，敏捷动运用工作方式。因流淌党员外出打工谋生的特别性和现实性，所以对党员的管理，在不违反原则的前

7、提下，其操作方式尽可能地敏捷一些，实行请他们来和我们下去相结合、党员汇报和找其谈心相结合等方式，进行联系沟通，尽可能地为党员供应便利，设身处地地为党员利益着想。每次的党员会或党员活动，对有事没来参与的，之后我们都不厌其烦的通过电话、短信或下企业等方式，再反馈给他们，深得党员好评。 3、“实”字传情，不断优化党员服务。由于联合支部的“庞杂”性，支部与支部、党员与党员、党员与组织之间的沟通沟通尤其显得重要。为此，我们以优化服务为突破口，来亲密彼此之间的关系，不断增加组织的凝合力。一是多听党员呼声。我们对每个党员所提的看法建议都照实记载，并尽可能地接受，不被接受的都予以说明，使他们能感受到组织对他们

8、个人看法的重视，增加主子翁意识；二是多帮助困难党员，主动做好事、做实事。对工作、生活等方面有实际困难的党员，支部和总支尽量创建条件，助其渡过难关。今年以来，总支以走访慰问、帮助维权、出面干预等方式，帮助覃大宁、曾贤沛、刘天权、吴文华、周再新等困难党员解决实际问题7例，经深圳法制报、宝安日报、宝安党建网、宝安总商会等新闻媒体报道后，在广阔党员和企业员工中产生了良好反响。三是帮助党员转接组织关系。当党员在转入组织关系遇到不便时，由总支出面通过镇委组织部帮忙解决。今年以来已有22名流淌党员通过总支发函转来党组织关系。 三、敏捷形式，丰富载体，主动开展党员活动 一是围绕企业，大力开展争先创优活动。先后在畅鸿公司、出租车等单位个体，开展了“党员责任区”、抢工加班、“党员责任车”等活动，促进非公经济发展。 二是围绕党员，大力开展文体消遣活动。总支利用党员业余休息时间，先后在流淌党员中开展了书画竞赛、三人篮球赛、征文比 12下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页