2022肾内科教学总结.docx

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1、2022肾内科教学总结一、以护理质量为核心突出护理平安管理1、逐步完善护理质控体系，充分发挥质控小组的作用。科室实行护士长护理组长责任护士三级全程质量监控，围绕重点岗位、重点环节、重点时段、重点患者，班班查、每天查，一周一大查，每月一总查。实行无间隙护理质量管控。2、充分利用护理质量检查登记本，人人分析问题缘由，提出改进措施，并由护士长、质控组长追踪反馈，利于质量不断持续改进。3、组织学习护理核心制度及管理制度，使护士在工作中有章可循。强化护理平安防范，加强平安教化，完善应急预案，实施风险评估和平安告知。4、治疗实行患者责任护士双签字，各项检查治疗实行三告知即操作前、操作中、操作后均告知目的、

2、留意事项、协作要点，使患者理解及主动协作。5、规范抢救车管理：抢救药品、高危药品分开放置，标记整齐统一，便于急救时应用，进行抢救药品、抢救仪器相关学问培训并定期考核，提高了护理人员的应急实力。6、依据工作需求随时调整工作流程，弹性排班，做到细微环节有专人负责，工作更细致、更严密，杜绝护理死角。27、学习护理文件书写规范，并且针对实际问题刚好修正，实行护理组长负责制，增加了护理组长的责任感，确保了护理文件书写的刚好精确。8、每月召开质量分析会，依据护理工作中存在的难点、焦点问题，设置平常护理工作重点。二、深化优质护理内涵，夯实基础护理1、护理组长实行竞选上岗，不论资排辈。使在护理人员中威信高并且

3、业务扎实，有全局意识及工作中多次获得病人好评的护理人员在护理岗位上发挥主导作用。2、加强晨晚护力气，并于查房后二次整理，保持病室整齐宁静，给患者营造舒适的养息环境。3、为便捷患者，增设科室设施。楼道内设电视并激励患者自备收录机丰富患者的文化生活，为患者打算小记录本及笔便利患者记录尿量，打算公用量杯，保持两辆轮椅随时处于工作状态。4、床头交接班严格根据交接班流程交清患者详细状况，做到交接不清不下班。5、注意皮肤护理、口腔护理，并利用下午时间组织护理人员演练基础护理技术操作。6、终末消毒处理按时完成，实行责任护士办公班责任护士护理员责任护士一体化管理，并加大检查督导力度。三、发挥省重点中医专科优势

4、突出中医特色护理1、完成本年度中医药学问与技能培训任务，签到表、学习材料、笔记齐全。科室优势病种护理技术操作流程每周循环培训，使护理人员熟识流程，施3护要点能够按中医护理常规体现辨证施护，为患者供应优质的中医护理。2、在护理部组织的中医基础学问与技术操作竞赛中，xx获总成果其次名，xx获基础学问第九名。3、中医综合治疗室专人管理，操作治疗盘随时处于备用状态，新增设中医诊疗设备肾病治疗仪、离子导入仪不断满意患者需求。4、护理查房及护理病历探讨体现中医辨证施护及本科室中医特色护理技术，每季度中医基础学问考核，合格率100%。5、接着完善本科优势病种护理常规及健康教化方案。6、组织科室高年资护理人员

5、修改科室常见病护理模板，使之更贴近临床，更体现中医辩证施护，提高了护理人员书写记录精确性。7、开展科室优势病种中医护理技术操作，注意平常的培训，实行奖惩措施，提高护理人员工作主动性，完成中药结肠透析130人次，穴位贴敷671人次，耳穴埋豆566人次。8、在临床实践活动中，不断改进工作方法，与医生合作自制中药结肠透析灌肠药，节约了患者的开支，穴位贴敷由原来2-3天一次贴敷改为每日一次，体现了护理人性化。中药离子导入实行药液预热，增加了患者的舒适度，利于接受治疗。四、提高业务学问水平开展健康教化1、完成本年度科室业务学习安排。业务学习有安排并随机智活，学习重点突出科室近期收住病种；每周三题小而精，基础与专科特点相结合，每月理论考试体现业务学9、在护理部组织的上半年质量评比中获得中医特色护理、礼仪规范两个第一。通过参与活动，进一步激发了护理人员爱岗敬业的工作热忱。10、主动向院报投稿，被刊登录用两篇。六、圆满完成了护理各项安排管理目标1、护理文件书写合格率90。2、药品、仪器设备及急救物品完好率100。3、护理技术操作合格率95。4、特一级护理合格率90。5、灭菌消毒合格率为100。6、健康教化覆盖率100。7、病人对护理工作满足度为95。8、年护理事故发生率为零。9、年褥疮发生率为零。10、开展中医护理技术3项。肾病科