2022XX市委书记抓基层党建述职报告.docx

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1、2022XX市委书记抓基层党建述职报告 XX市委书记抓基层党建述职报告根据会议支配，现就2022年抓基层党建工作状况述职如下。一、履行职责状况（一）对标定位抓问题整改。坚持问题导向与目标导向相统一、抓发展与抓党建相统筹，细化XX项详细整改措施，上年度述职点评的XX个问题全部整改到位。其中，就干部人才队伍问题，出台实施细则完善容错纠错机制，推动干部能上能下，激励干部在新时代担当作为；就基层组织建设问题，实施好书记选育安排、集体经济薄弱村清零行动，全覆盖培训村级组织带头人；就党风廉政建设问题，出台方案推动主体责任落实，完善信访、电话、网络、短信四位一体举报平台。（二）常学重做抓理论武装。始终坚持学

2、习先行、理论指导，带头到基层讲党课，组织市委中心组开展学习研讨XX次。实行领导干部走基层、讲师团菜单式、农夫夜校及农夫坝坝座谈会集中宣讲等方式，深化学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和中心、省委全会精神。推动建立党员学习日、理论辅导员、网上学考赛三项制度，实施弘扬三线精神，争做优秀党员示范行动，推动学习培训成果转化。（三）唯此为大抓疫情防控。面对大战大考，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用、广阔党员先锋模范作用、领导干部示范引领作用，组织开展战疫情、筑堡垒、当先锋万名干部下基层、联企业、暖民心主题活动，构建起，构建起联防联控、群防群控的严密防线，党建引领疫情防控、服务保障六稳六保做法先后在X

3、X日报、省委办公厅领导参阅、XX党建网刊发，省委主要领导到我市调研时赐予充分确定。（四）以上率下抓脱贫攻坚。市委坚持将党建深度融入脱贫攻坚，主动探究党建+脱贫多种模式，我带头联系帮扶全市最贫困的XX个村，每两个月到联系村开展指导帮扶，市委常委会每季度听取精准扶贫工作汇报、每两月召开五个一帮扶力气协调会，督促相关县区、部门全面完成XX个贫困县和省定XX个贫困村摘帽、XX人脱贫的目标任务，如期保质打赢脱贫攻坚战。（五）亲力亲为抓村（社区）换届。市委高度重视换届工作，我和市党政班子成员及人大、政协主要负责同志一竿子插究竟联系督导XX个县区村（社区）两委换届工作，靠前指挥，压实各级一把手责任，扎实细致

4、做好分析研判、人事支配、问题整顿等换届前各项打算工作，为在全省领先完成换届奠定了坚实基础。全市XX个村（社区）党组织委员会选举一次胜利率达到100%，XX名村（社区）党组织委员全部足额选举产生，年龄、学历、交叉任职率实现一降两升。（六）从严从实抓正风肃纪。坚持作风建设恒久在路上，大力学习宣扬两准则三条例，定期分析研判党风廉政问题，组织县处级以上领导干部到XX监狱接受警示教化。支配制定干部监督操作流程，探究探讨举报受理方法，完善市管干部因私出国（境）管理方法。全面推行一评议、两公示、三核查制度，开展阳光政务电视问政，从严正风肃纪，发觉并查处违反中心八项规定精神案件XX件，查处群众身边四风和腐败问

5、题XX件。（七）毫不松懈抓基层强基础。坚持深耕细作、固本强基，深化推动十项重点任务落实，主动探究居民小区党建，统筹推动农村、园区、社会组织、社区等各领域党建工作。持续整顿懦弱涣散基层党组织，实行双建双扶双减免培育壮大贫困村集体经济。进一步提高村（社区）干部待遇，投入XX万元修缮XX个贫困村活动场所，把贫困村、示范村（社区）党组织工作经费提高到XX万元/年。二、存在的主要问题及缘由剖析（一）抓干部队伍建设方法不多。选人用人入口较窄，基层党建等重要岗位难选，总体上还不能满意须要，市级部门（单位）班子中80后仅XX人，占比过低。（二）对党建重点任务落实不彻底。个别领导干部党员意识弱化，参与双重组织生

6、活会不主动不主动，一岗双责没有落到实处。（三）分领域推动党建工作仍有薄弱点。存在个别后进村村党组织书记在工作中过分依靠第一书记，甚至当甩手掌柜的状况。全市小微非公企业、个体工商户和专业市场从业人员中的党员比例低，党组织覆盖率提升难。（四）压实党建责任在基层有衰减。一些基层党组织书记未严格落实第一责任人职责，有的对党建工作谋划少、抓得少，抓党建工作和业务工作存在两张皮现象。剖析存在这些问题的缘由，主要有三个方面：一是主动创新不够，作为第一责任人，有时仅满意于落实好中心、省委部署要求。二是抓跟踪督导不够，有的工作止步于布置任务、提出要求，没有干脆盯办、问责问效。三是在平常工作中更多注意稳增长、抓项

7、目，肯定程度上忽视了基层党建工作细微环节，导致对一些详细工作精力投入不够。三、下一步工作准备（一）抓好换届后班子队伍建设。根据中心和省委部署，优质高效完成市县乡领导班子换届，以此为契机加强新一届市县乡领导班子思想政治、运行机制、专业化实力建设。深化优秀干部人才递进培育工作，创新干部培训模式和实践熬炼方式。大力实施青年人才引进等重点人才工程，引进高层次、急需紧缺人才XX人以上，进一步优化干部队伍结构。（二）仔细落实从严管党治党责任。进一步压紧压实两个责任，建立清单管理和台账管理制度，加大党规党纪宣扬教化力度，持续惩治隐形变异四风问题，建立健全作风建设长效机制，始终保持惩治腐败高压态势。（三）抓实

8、基层党建工作。抓好整章建制、教化培训、日常管理等村（社区）两委换届后续工作，提升新一届村（社区）两委班子履职尽责、干事创业实力和成效。以实行xxx新时代中国特色社会主义思想和新时代党的组织路途为重点，探讨确定年度基层党建十项重点任务，提升基层党建科学化、规范化水平，以优异成果向建党100周年献礼。（四）加强创新创业建设。编制实施康养人才队伍建设中长期规划，重点在钒钛、石墨烯、新能源、机械制造等领域推动构建产学研用协同创新平台，激发创新创业活力。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页