2022年20XX年市园林处干部培训工作总结报告.docx
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1、2022年20XX年市园林处干部培训工作总结报告2022年,市园林处一如既往高度重视干部培训工作,紧密联系园林绿化建设与管理的实际,全面加强干部的理论与业务培训工作,把学习理论和推动工作相结合、理论实践和理论创新相结合,努力提高党员、干部的理论修养、思想层次、理论水平和业务实力,通过参与各类培训,进一步提高了全处干部队伍的综合素养和实力,促进了园林各项工作的和谐发展。现将一年来的培训状况总结如下:一、基本做法和主要成效(一)健全组织,加强领导。年初,处领导班子经过探讨,将培训工作列为今年的一项重点工作,细心制定了全年教化培训安排,仔细选择培训学习课题,内容包括政治理论、党纪党章、廉政教化、园林
2、绿化管护专业学问及交通法规等方面,并明确要求专人特地负责此项工作,处主要领导干部带头参与教化培训,重点内容亲自授课,带动全处干部踊跃参与,确保了各项培训安排的落实。(二)加强政治理论的培训教化,切实提高干部的政治思想素养。2022年,我处以开展党的群众路途教化实践活动为载体,注意加强干部的整治理论教化培训工作,组织集中学习了党的十八大以来xx一系列重要讲话精神、论群众路途重要论述摘编、党的群众路途教化实践活动学习文件选编、厉行节约、反对奢侈重要论述摘编等,开展理论专题讲座9场次,并开展群众路途、“好干部”标准、“假如我是服务对象”换位体验研讨等专题探讨,党员干部反对“四风”的思想自觉和行动自觉
3、得到增加,做到了学用结合、知行合一。(三)紧密联系实际,加强业务培训,提高干部技能水平。2022年,我处严格根据上级关于做好干部教化工作的有关部署和要求,始终坚持“两手抓”,在抓好干部政治思想教化和党性教化的同时,抓好干部的学问更新和业务实力提高,广泛开展专业学问培训,帮助广阔干部驾驭更多的新学问、新技能、新本事。今年我处结合党的群众路途教化实践活动和本单位干部队伍建设工作,组织车辆修理和保养、园林绿化技术讲座(病虫害防治和预防)、消防平安学问讲座以及“做人与做事大探讨”、“职业道德教化”、“礼仪培训”等,邀请专家到本单位主讲授课或者班子领导亲自授课,累计开展培训讲座等20余场次,共培训干部职
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- 2022 20 XX 园林 干部 培训 工作总结 报告
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