2022年书记在全市组织工作会议上的讲话.docx

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1、2022年书记在全市组织工作会议上的讲话今年是全面实行党的*届*全会精神，切实加强党的执政实力建设的关键之年，也是我市经济加快发展的机遇年、闯关年。做好今年的党建和组织工作，对落实党的十六届五中、六中中全会、市委十一届七次全体（扩大）会议精神意义重大，对全面落实刚刚结束的全市农村工作会议上部署的各项工作任务极为重要。 近年来，在市委的正确领导下，通过全市各级党组织和广阔组工干部的共同努力，党的建设和组织工作紧紧围绕中心，服务发展，作出了主动的贡献。从总体上看，有这么几个方面值得确定。一是各级党组织发挥作用明显。全市各级党组织能坚决贯彻市委、市政府的各项决策部署，紧扣中心开展工作，特殊是在“六六

2、”产业工程、浙赣铁路电气化改造、创建文明城市、乡镇康庄工程、招商引资等重大项目和重点工作的实施中充分发挥了各级基层党组织的战斗堡垒作用和广阔党员的先锋模范作用，有力地推动江山经济社会发展。去年我市多项经济指标创历年新高，“兴工强市、借力发展”战略初见成效，新一轮发展热潮已经形成。二是领导班子和干部队伍团结干事。我们五大班子带了个好头，做到身体力行，同心干事业，合力促发展。干部队伍心齐气顺，全力干事，绝大多数乡镇、部门的班子是团结干事的，全市上下创业干事的社会氛围日渐深厚。三是全市组工干部队伍务实开拓。近年来，通过开展“树组工干部形象”集中学习教化、激励和警示教化及机关效能建设等活动，我市组工干

3、部队伍做到政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬，为我市的党建和组织工作打下了坚实的基础，各项工作在衢州市和全省都有享有良好的声誉。locaLhOsT去年，我市再次被省委评为“基层组织建设先进县（市）”。组织部门在服务“六六”产业、招商引资等经济工作中也表现突出，服务发展的实力得到进一步提高。 总之，近年来我市经济社会取得长足发展，全市创业干事的氛围日渐深厚，我们广阔党务工作者和组工干部付出了辛勤的劳动，做出了很大贡献。 关于去年组织工作和今年组织工作的总体思路、工作任务，市委副书记徐朝金同志要作全面总结和部署，我着重对新一年党的建设和组织工作强调五个观点： (一)必需坚固确立发展为先的理念

4、 加快发展是党执政兴国的第一要务，是解决江山面临全部问题的关键。当前，我市正处于重要的发展机遇期，面对机遇和挑战，市委作出了全面实施“六六”产业工程、深化兴工强市战略的决策部署，这是实现江山经济新跨越、缩小与发达地区差距和富民强市的必由之路。我们党的建设和组织工作，必需牢牢抓住发展这个主题，紧扣中心，服务发展。从全市角度讲，各级党组织的第一要务是促进发展，要坚固确立发展为先的理念。各级党组织要紧紧围绕中心，听从服务于中心，一切以经济建设为中心，这是个大原则。当前各部门要结合保持共产党员先进性教化活动，进一步发挥好各级党组织的战斗堡垒和广阔党员的先锋模范作用，在全社会努力营造抢抓机遇、争先进位、

5、加快发展的社会氛围。各乡镇要以村级换届为契机，着力配强发展型的村级班子，加强配套组织建设，为农村经济发展供应坚毅组织保证。从领导干部来讲，要身体力行，主动参加经济。领导干部作为一个地方和一个单位的带头人，要在经济建设中起到先锋模范作用，主动学习经济、主动参加经济，要切实增加争先进位意识，对外要与强的比，敢同快的争，敢向高的攀，对内要在各乡镇和部门间形成争先恐后的竞赛气氛，在全市营造剧烈的争先氛围，主动营造发展经济的良好氛围。从组工干部来讲，党建和组织工作要始终围绕发展、为加快发展供应有力支撑。要把加快发展贯穿于组织工作的各个方面，使我们的干部工作、组织工作、人才工作与实施“六六”产业工程、推动

6、兴工强市战略，在指导思想上相统一、在总体目标上相一样、在工作部署上相协调，做到以全市各级党组织执政实力的提高来推动江山经济的快速发展。 (二)必需坚持干事为重的用人导向 一要提倡全力干事的创业氛围。要根据体现能动性、科学性、可操作性和动态性的原则，探讨建立和完善领导干部政绩考核评价体系，努力把制定和实施干部实绩考核评价标准的过程，变成激励干部全力干事、支持干部干成事业、激发干部干好事业的过程。要根据“政治坚决、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调”的要求，选优配强乡镇、部门领导班子，优化年龄、学问结构。要围绕发展配班子、用干部，真正把那些政治上靠得住、发展上有本领、人民群众信得过的干部选拔到

7、合适的领导岗位上来，尤其要选拔一批驾驭市场经济实力强、善抓落实、能解决实际问题、会做群众工作的优秀干部充溢到强乡重镇和重点部门。通过配发展型班子、用干事型干部、以发展业绩考核干部来大力营造抢抓机遇、全力干事的创业氛围。二要坚持干事为重的用人导向。干部选拔任用要严格根据干部任用条例规定的标准、程序，坚持德才兼备、群众公认。同时要听从经济建设须要，细化干部任用标准，大胆选拔起用一批务实型、开创型、经济型干部，为我市经济社会发展供应强有力的人才支撑。要在坚持原有行之有效的各项制度和创新做法的基础上，进一步创新干部选拔任用方法,注意在干事创业的实践中考察和选用干部，旗帜显明地激励开拓，支持实干。要建立

8、健全经济型人才的举荐、引进和选拔机制，培育选拔一批懂经济、会干事的干部。三要注意协作协作精神。江山要更大的发展，必需进一步弘扬团队精神，增加发展合力。注意协作协作，是领导干部应具备的基本素养，是最基本的一种政治涵养。作为乡镇、部门、单位的主要领导，首先要搞好班子内部团结协作，切实增加责随意识，大局意识和岗位意识，对各自岗位负责。要有用心谋事的成就感，不要有分心谋人的乏累感。四要落实“三真”要求，切实关爱基层干部。基层干部作为推动社会经济加快发展的重要力气，会不会干事、善不擅长干事、敢不敢于干事，反映出一个地方的正气如何、经济能否发展。各级党委政府要主动激励、支持基层干部在法律允许范围内大胆干事，努力营造全力干事的深厚氛围。各级党组织要进一步理解支持关切基层干部，敢于为他们撑腰，使他们能放手放胆工作。 123下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页