2022年优秀党员事迹介绍.docx
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1、2022年优秀党员事迹介绍 让人生在平凡中闪光 同志是支行办公室主任,几年来,她扎扎实实,脚踏实地,在自己平凡的工作岗位上做出了突出的成果,连续三年被我行评为先进个人,优秀共产党员,并于年被市党工委评为优秀共产党员,受到了行内外的一样好评。 一、勤奋努力、充溢提高 同志先后从事过出纳、对公会计、联行、综合等工作,1995年7月至今担当综合办公室主任,从步入农行的第一天起,她就充分相识到,要胜任新的工作岗位,就要尽快转变角色,成为一名政治过硬、作风优良、业务熟识的银行干部,因此,她始终坚持在工作中学习,在学习中实践,在实践中提高。在努力学习金融理论、政策法规的同时,不断加强银行金融业务学问的学习
2、,学习信贷业务管理新规则,学习计算机及国际业务学问、市场营销学问,努力提高业务素养,做复合型人才,她还注意理论联系实际,发挥自己的专业优势,追求工作和效果的统一,不到半年的时间,熟识了出纳、对公会计、联行、办公等金融业务,适应了本职工作。她珍惜每一次学习机会,刚好充电,不断丰富学问含量,提高综合实力。 二、爱岗敬业、求真务实 可以说,办公室工作琐碎困难,非常重要,“粗”一点儿就会耽搁全行工作。尤其我行办公室是综合办公室,除业务口外,人事、党办、纪检监察、平安保卫、文秘、行政管理全部包括其中。为此,她常常起早贪晚,以工作须要为己任,以工作须要为自己最大的欢乐,以干好工作为目标,以为全行职工服务为
3、荣耀。从没有任何怨言,兢兢业业,扎扎实实地工作,作为办公室主任,她严格要求自己,作到不该花的钱一分不花,不该报的帐一分不报,不该用的物一次不用。localhOSt在日常生活中,她以身作则,以“小中见大,平中见深”的境界来约束自己, 在人事工作方面,她坚持任人为贤,坚持“公允、公正、公开”的原则完成干部任用考核工作,做到不偏不倚,合理配置人力资源,为支行干部队伍建设培育造就德才兼备的后备人才提出了科学真实的合理化建议,为支行的干部队伍建设供应宽松的竞争平台,受到了员工的敬重和领导的信任;制定并落实机构及人员调整方案,完成减员任务;完成正式工劳动合同签订工作;组织了7个岗位54人次员工持证上岗考试
4、工作;各类员工培训100多人次;规范整理干部人事档案64份,补充各类资料100多份;建立全行人事信息系统;办理300多人次调资手续。人事工作多年受到上级行的认可和好评。 抓好党的基层组织建设,组建了支行党支部、团支部。她以身作则,不断加强党性的熬炼和修养,坚固树立一心一意为人民服务的“公仆”意识,用自己的实际行动抓好党务工作,在党员干部中时时到处都起到模范带头作用,要求别人做到的,自己首先做到。在留意驾驭开展党务工作的方法和原则,注意抓“三讲”、“三个代表”重要论述和党性的教化学习,不断提高党员的整体素养的同时,有针对性地对广阔党员开展思想政治教化,通过教化学习,引导党员树立正确的人生观和价值
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