2022年度市委班子民主生活会对照检查材料(2).docx

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1、2022年度市委班子民主生活会对照检查材料(2) (二)精神状态方面存在的问题市委常委会坚持认为，谋事创业是成事之基，始终坚持“喊破嗓子，不如甩开膀子，做出样子”，真抓实干、攻坚克难，善抓落实，主动谋事创业。但还在以下方面存在问题：一是缺乏“一张蓝图干究竟”的韧劲。在征求看法阶段，有同志指出常委会口号提得比较多，有些口号还朝令夕改，记都记不了，就更别说干得好了，部分常委同志习惯于把思路当政绩，而忽视发展阶段和群众利益，对难度大、周期长的工作攻坚不够，存在急功近利、好大喜功的行为，对于一些好的思路没有一以贯之地抓好执行。二是缺乏“一门心思抓实绩”的作为。个别班子成员存在讲究享受、计较待遇的状况，

2、主动想事、干事、成事的激情有所消退，不敢对一些重大困难和关键问题动真碰硬，不愿到困难和冲突多的地方去，开展工作不敢触及敏感问题，不愿涉足遗留问题。三是缺乏“一心一意为民生”的情怀。常委会在落实“以人民为中心”的发展思想上做得不够，对保障和改善民生重视不够，支配部署民生工作存在考虑不细、落实不力的问题，服务群众的水平不高，没有兑现让房价不再困扰百姓的承诺，没有实现让全市的孩子们就近上学的目标，没有解决好群众创业就业遇到的问题，等等。这些看似民生小事，却与人民群众休戚相关，这些看似因政策、措施不到位的问题，却是民生情怀在淡化的表现。(三)工作作风方面存在的问题市委常委会坚决贯彻执行党中心关于改进工

3、作作风“八项规定”及实施细则的有关要求，贯彻省委“九条规定”，但随着时间的推移和反“四风”的深化，新的“四风”不断滋长，主要表现为以下方面：一是工作做法阅历化。常委会存在急功近利的心情，一项工作布置下去，不是去想法设法抓好落实，而是首先考虑如何提炼总结阅历，常常是会议一开、文件一发，阅历做法就出来了、见报了、进内参了，看似工作提速了，实则是新的形式主义、阅历主义思想在作祟。二是工作职能宽泛化。常委会对“党是领导一切的”存在错误的相识和理解，特殊是认为党建引领就要事事由市委或常委部门牵头，东插一竿子，西插一杠子，主动或被动地担当了很多不应当担当的工作，管了很多不应当管的事项，一方面无限扩大了工作

4、职能，让常委们疲于应付，也因工作精力不够导致有些工作流于形式，一方面因为过多地插手详细业务，而且指导又不具备专业性、针对性，给部门一种官僚主义的感觉。三是工作管理痕迹化。部分常委和部门单位主要负责同志习惯于过去的行政化、管教式的工作作风，工作检查还是过去的老一套，看台账、查会议记录纪要，凡事都要求痕迹化管理，在无形中又造成了基层“以文件落实文件，以会议落实会议”风气的抬头。四是工作手段重复化。常委会主动创新的实力不够，在工作手段方面显得尤为突出，习惯于一级学一级地重复相同的工作手段。比如在学习平台的建设和学习管理上，常委会就特地探讨过，但想到了方法与上级如出一辙，搭建自己的学习APP平台，当时

5、大家都觉得这个方法好，但事实上是从省到市到县到乡镇都搭建了自己的学习平台，有干部反映，每天上班时间要在电脑、手机APP、微信公众号上交织进行学习，这样的手段既劳心劳力，又效果欠佳，更造成了行政资源的奢侈，助长了新形式主义的风气。以上这些突出问题，市委常委会都负有重要责任。我们必需深化学习领悟中心、省委的要求，仔细实行中心、省委的规定，着力带头整改，着力督促检查，推动全市各项工作取得实效。二、深刻反思，深化剖析问题产生的根源市委常委会深刻反思自己、深化检查自己，大家认为思想政治、精神状态、工作作风等方面存在的突出问题，虽然表现不一，症状多样，但归根结底是政治建设不强，没有守住共产党人的根本、挺起共产党人的精神脊梁，世界观、人生观、价值观“总开关”把得不严，在思想政治、宗旨意识、个人修养、政治纪律及制度建设等方面存在差距和问题。