关于在创建全国文明单位动员大会上的讲话【八篇】.docx
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1、关于在创建全国文明单位动员大会上的讲话【八篇】第1篇: 在创建全国文明单位动员大会上的讲话同志们:依据局党组看法,今日我们召开局机关创建国家级文明单位动员大会,足以说明本次会议的重要性和紧迫性。主要目的是实行局党组工作部署,统一相识,明确目标,为主动争创全国文明单位凝心聚力,推动工作再上新台阶。刚才同志宣读了局机关2020年度创建全国文明单位工作实施方案。大家要仔细学习领悟,抓好实行。下面,我讲五点看法:一、认清当前形势,树立正确的文明创建工作理念。我局年就获得了省级文明单位称号,至年又胜利创建省级文明单位标兵,时间跨度年整,期间我局为争创全国文明单位做了大量工作,但介于指标限制及各种因素,最
2、终没能如愿。2019年1月我局新一届局党组成立,于月份就召开了局机关争创省级文明单位标兵暨创建全国文明单位动员大会。去年月份我局省级文明单位标兵争创工作顺当通过省文明委考核验收,接着保持省级文明单位标兵称号。依据目前我市精神文明建设工作形势,2020年是我市创建全国文明城市到届年,又是市属各单位部门全国文明单位争创年。预料今年我市全国文明单位指标至多家,有资格争创全国文明单位的省级文明单位标兵却多达余家,且个个竞争实力都特别强。虽然我局现在的精神文明建设工作在市直机关中间排位还算比较靠前,但要醒悟的相识到,成果只能说明过去,一旦进入争创单位序列,大家都位在同一起跑线上,没有任何优势可言,所以这
3、就要求我们时刻绷紧争创工作这根弦,不能有丝毫的懈怠。基于此,局党组以更高的站位、更宽的视角谛视文明创建工作,一样认为要在全局同志中间树立正确的精神文明建设工作理念,那就是坚持以创建全国文明单位为契机,全面提高机关干部职工的思想道德素养和科学文化素养,全面提升机关内部管理和文化建设水平,坚持业务工作与队伍建设“两手抓、两手都要硬”,着力推动局机关各项工作再上新台阶。二、提高思想相识,增加文明创建责任感和使命感。国家级文明单位是一个机关部门所能呈现出的综合性的最高荣誉,开展文明单位创建活动,对个人来说是提高思想道德素养和科学文化素养,提升“精气神”和获得感;对单位来说是提高管理科学化、制度化、规范
4、化水平,增加凝合力和战斗力;对社会来说是提高社会文明程度,汇聚正能量。创建国家级文明单位是个人发展的须要,也是单位发展的须要,更是提高社会文明程度的须要。我市目前仅有个单位获得此殊荣,几率特别小,足以证明此项荣誉在人们心中所占比重。近年来,我局精神文明建设工作仔细贯彻中心、省市文明委工作部署,大力弘扬社会主义核心价值观,思想引领更加深化深刻,典型带动更加显明鲜活,创建活动更加出新出彩,文化建设更加旺盛繁盛,工作机制更加完善完备,精神文明建设助推工作呈现出蓬勃发展的良好态势。可以说我局已完全具备了争创全国文明单位的内在条件,假如在我们手中通过不懈的努力争取加入到国家级文明单位队伍行列,那将是一件
5、很荣耀的事情,因为我们都是参加者,我们都为此付出了劳动,专心血和汗水获得的果实享用起来我们会心安理得,说白了讲,它也时刻与同志们的切身利益挂钩的。面对如此有利的争创工作时机,机关全体干部职工务必要充分相识创建国家级文明单位的重要意义,坚固树立“创建为大家,创建靠大家”的工作理念,珍惜来之不易的机会,主动主动参加文明单位创建工作,把目标变为现实,为事业争光添彩。三、夯实创建基础,提高机关文明创建工作水平。机关文明创建不是一句口号,更不是一种形式,而是一项具有深刻内涵和丰富内容的系统工程。就详细工作而言,目前我们只驾驭省级文明单位标兵考评体系及测评项目,而国家级文明单位考评体系及测评标准,按以往惯
6、例要等到接近考核验收前一个月才由国家文明委统一下发。为使争创工作更扎实,局创建办公室依据年度国家级文明单位测评体系标准,制定出台了实施方案,明确了文明创建指导思想、工作目标、主要内容和责任分工。局党组几次专题听取汇报,探讨通过了创建规划和任务分工,并在局内广泛征求各科室、局属各单位的工作看法。这些目标任务概括起来就是:通过创建活动,在提升道德素养、建设过硬队伍、规范业务程序、培育创新活力、打造文明品牌、营造美丽环境、履行社会责任上取得新的成效。通过深化和引导,基本形成局干部职工坚固树立“人人讲创建”的良好氛围,实现“要我创建”到“我要创建”的转变,提升“精气神”和获得感;通过规范和创新,基本实
7、现工作管理科学化、服务优质化、制度规范化,搭建起干事创业的好平台,增加机关凝合力、向心力和战斗力,打造群众满足的好业绩;通过培育和提炼,基本建成具有特色的文化体系,汇聚正能量,营造出风清气正的好氛围,干部职工道德风尚日趋良好,精神文明建设工作达到新水准。任务已下达,目标已明确,关键在落实。局机关各科室、各支部、局属各单位及各群团组织要马上行动起来,仔细落实文明创建的“规定动作”,同时着力在“自选动作”上下功夫,抓亮点、抓特色、求突破,努力为创建工作添砖加瓦。四、落实目标引领,推动机关各项工作上新台阶。做好新形势下的文明单位创建工作,要以习近平总书记关于精神文明建设的重要论述为指导,深刻相识和把
8、握物质力气和精神力气的辩证关系,主动将文明创建融入局中心任务,扎实推动各项工作。一是在局机关增活力、强动力。要紧扣工作大局,结合干部职工队伍的特点,从文明规范做起,从个人行为小节抓起,有针对性地开展健康向上、节约简朴、富有特色的主题活动,丰富机关文化、活跃机关氛围。要将志向信念、传统文化、核心价值观等精神因素贯注其中,不断丰富干部职工精神内涵,培育团队精神,增进身心健康。要注意传统文化熏陶和道德滋养,主动开展社会主义核心价值观教化、“我们的节日”及各类有益文体活动;紧密联系我市中心工作,在学雷锋志愿服务、扶贫攻坚、乡村文明共建、助学帮残等方面彰显干部风采。在春风化雨中净化心灵、提振精神、鼓舞斗
9、志,营造崇德修身、向善向上的干事创业深厚氛围。二是在市直机关走前头、作表率。要坚持以“三个创建”为抓手,做到文明创建与机关党建有机融合,根据“人无我有、人有我优、人优我特、以特取胜”的要求,勇于先行先试,敢于担当作为,充分发挥党员先锋示范作用,力争在服务濮阳经济建设、常态化开展“不忘初心,牢记使命”主题教化、履行社会责任、服务改革发展稳定大局上走前头、作表率。三是在全市系统立标杆、树榜样。要保持奋勉有为的精神状态,抓业务,树品牌,努力在各项工作、各个领域为全市系统立标杆。要坚固树立“人人都是窗口、个个都是形象”的意识,严格遵守各项纪律和规定,深化推动党风廉政建设和反腐败斗争。强化监督执纪问责,
10、坚持把纪律和规则挺在前面,主动践行“八不准”,自觉维护自身良好形象,为全市系统干部职工树榜样。五、加强组织领导,构建文明创建长效工作机制文明创建工作领域宽、涉及任务多,特殊须要加强组织领导和部门协作,形成多方联动、共创共建的合力。我们要在省、市文明委的统一指导下,加强组织领导,统筹抓好机关文明创建工作。局党组将定期听取汇报、探讨问题、推动工作。班子成员要仔细抓好主分管部门的创建工作,赐予有力的指导。局机关各科室、局属各单位负责人是文明创建的第一责任人,要把创建工作摆上重要议事日程,逐条比照任务分解方案,提出详细工作举措,明确责任人和完成时限,做到与业务工作同部署、同检查、同落实,形成党组统一领
11、导、领导小组组织协调、部门齐抓共管、人人主动参加的工作格局。局机关创建工作领导小组及其办公室要发挥统筹协调、督促检查的职责,建立完善领导责任制度、目标责任制度、日常管理制度、活动管理制度、经费保障制度、奖惩激励制度、工作汇报、定期督查等制度,加强沟通协作,形成各方面紧密连接、有效对接的工作链条,加强对各部门任务完成状况的监督检查,确保既定的各项工作根据序时进度落实到位。同志们,文明单位是荣誉、是形象,更是鞭策我们前进的动力。我们要坚决信念、奋勉进取,以更加昂扬的精神状态,更加扎实的工作举措,更加精彩的业绩成效,努力创建国家级文明单位,推动工作再上新台阶,为建设富有和谐漂亮新濮阳供应坚毅保证!第
12、2篇: 在创建全国文明单位动员大会上的讲话同志们:今日召开全院干警大会,进行争创省级文明单位的再动员,主要对创建活动进行动员部署,目的是进一步统一思想,提高相识,明确目标任务,落实各项创建措施,将我院的创建活动提高到一个新水平,以此来推动我院的各项工作走在前列。我院始终特别重视精神文明创建工作,从1989年起就连续保持了县级文明单位称号,2001年被评为市级文明单位,2005年通过重新申报确认,保留了市级文明单位称号。2006年通过了省级卫生先进单位的申报和验收。从2003年起,我院就确立了争创省级文明单位的目标,开展创建工作已有五年,取得了肯定的成果。为了使我院精神文明建设迈上一个新的台阶,
13、依据“省级文明单位”的评比条件,经过党组探讨确定,今年拟向省文明办申请验收我院为省级文明单位。下面我就创建工作提出以下三点看法:一、要充分相识到法院创建精神文明单位的重要意义法院既是精神文明建设的主体,又是通过审理案件推动精神文明建设的重要力气。从大的方面来讲,首先,精神文明建设能够促进和保障审判工作的深化开展,两者紧密联系、相互促进。创建精神文明单位对于加强和改进法院审判作风、顺当开展审判工作有着极其重要的促进作用。审判作风是司法文明的干脆体现,抓好审判作风就是抓住了人民法院精神文明建设的关键。公正司法、文明司法既是人民法院的神圣职责,也是人民法院精神文明建设的重要内容和最直观的外在表现,二
14、者的协调统一,构成了人民法院精神文明建设的有机整体。其次,对于我们自身来说,抓好精神文明单位的创建工作,就能够促使法官和其他工作人员在日常工作中切实转变审判作风,造就一支高素养的文明法院队伍,极大地促进审判工作的顺当开展。当前我院开展的争创省级文明单位活动,就是一个很好的载体,必将能够促使广阔法官干警规范执法行为,遵守司法礼仪,注意司法文明,主动争优创先,塑造法官和法院的良好社会形象。所以,肯定要统一思想,提高相识,自觉地在日常工作中搞好创建活动。二、要进一步明确创建省级文明单位的目标任务我院创建省级文明单位的目标任务是,要紧紧围绕审判执行工作实际,以提高干警的文明程度和综合素养为重点,以创建
15、省级文明单位为着力点,突出抓好队伍建设,努力改善执法条件,切实转变执法作风,仔细落实司法为民各项措施,全面加强精神文明的软、硬件建设,实现法官形象文明、司法活动文明和执法场所文明。开展创建省级文明单位活动,是当前一项非常重要的工作,时间紧,任务重,要求高。各部门、各庭室要统筹支配,细心组织,根据上级关于创建省级文明单位的评比标准和我院的实施方案,逐条分析,探讨落实措施,分解创建任务,保证做到单位有目标,部门有任务,人人有责任,使创建工作做到常常化、规范化和制度化。要集中时间、人力、物力,牢牢抓住公正司法、文明司法这个切入点,突出重点,狠抓落实,扎扎实实地推动省级文明单位创建活动,确保一次申报胜
16、利。三、要认清形势,鼓足干劲,切实做好省级文明单位的各项创建工作省级文明单位评比的标准是:组织领导有力,创建工作扎实;思想教化深化,道德风尚良好;学习风气深厚,文体卫生先进;领导班子坚毅有力,民主管理制度健全;内外环境美丽,环保工作达标;业务水平领先,工作实绩显著。比照上述标准,我们既要看到我们在文明创建中的优势:我们有一个坚毅团结的领导班子,有一支健康向上的干警队伍,有良好的硬件环境基础,有多年的创建工作阅历,去年,我院申报省级文明单位的创建工作也取得了重大进展。但是,我们还应当看到,与省级文明单位的评比标准相比,我们存在着一些差距。主要表现在:创建氛围还不够深厚、硬件设施还不够完善、各部门
17、对创建工作的重视程度和实行的措施还不够平衡、创建资料的收集整理还有待进一步加强,等等。特殊是部份同志对开展创建活动的相识不到位,认为法院的主要任务是审判,精神文明建设是虚的,只有全力以赴把案件办好才是实的;有的同志认为要先抓物质文明建设,等物质文明建设搞上去了,精神文明自然就好了;也有个别同志认为创建难度太大,费时、费劲又费钱,从而产生了畏难心情。这些思想相识上的欠缺,对于创建工作的深化开展是极为不利的,有必要澄清思想困惑,为文明单位的创建活动消退思想上的障碍。创建省级文明单位是一项系统工程,必需把创建活动牢牢抓在手上,在院党组的统一领导下,充分调动全体干警的创建主动性,才能保证创建活动取得实
18、效,确保实现省级文明单位的创建目标。应着重从以下几个方面开展工作:一要加强领导,落实创建责任。今年,院党组要将创建省级文明单位活动作为一件大事来抓,列入重要议事日程。要根据“谁主管、谁负责”的原则,一级抓一级、层层抓落实,形成党组领导亲自抓、政工部门详细抓、各部门分头抓的齐抓共建新格局,通过全院上下同心协力,共同做好创建工作。同时,要依据我院制定的2008年创建省级文明单位实施规划要求,对创建工作实行目标管理责任制,对工作任务进行分解,将责任落实到各部门、落实到人,并明确完成任务的标准和时限。从院领导到庭室负责人及每位工作人员,都要各司其职,各负其责,加强协作,建立规范有序的工作机制,切实抓紧
19、抓好创建落实工作。二要加强宣扬,形成创建氛围。各部门要结合工作实际,主动组织开展学习、探讨、竞赛等多种形式的宣扬活动,促进全体干警更好地驾驭文明创建的有关学问和内容,在思想上高度重视创建省级文明单位工作,切实把精神文明建设工作摆在重要位置,进一步提高创建的自觉性、主动性和主动性,树立争先创优意识,争做文明创建工作的知情者、参加者和实践者,形成一个人人关切、大家参加的良好氛围。各部门要留意做好宣扬报道和信息通报工作,擅长发觉、挖掘、总结和宣扬带有导向性、创新性的先进事例,以凝合人心,激发干劲,在良好的创建氛围中实现创建目标。三要加强监督,强化目标考核。要建立督促检查反馈制度,加大内部监督力度,刚
20、好组织有关部门进行检查,政工部门和“领导小组”要主动进行指导和协调,刚好通报检查结果,刚好改进存在的问题,做到工作有人抓、任务有人落实、问题有人解决。要加大考核奖惩的力度,把创建活动的成效作为全院工作人员今年目标责任制考核的重要依据,对在创建活动中做出成果的先进部门和个人要予以嘉奖;对因创建工作任务不落实、措施不到位,造成不利后果的,要根据规定追究当事人的责任。四要强化措施,注意实效,保证明现创建目标。各部门要结合本部门的中心工作和年度目标责任制,把创建工作作为一项重要的内容,带领干警主动投入到创建活动中去。要针对本部门存在的问题,实行主动有效的措施,仔细做好整改工作,真正把创建工作落到实处,
21、确保创建工作做得扎实、取得成效,使我院的各项工作能够通过创建活动不断走在前列。五要统筹兼顾,促进文明创建和业务工作实现双赢。在创建工作的开展中,要避开“为创建而创建”的错误倾向,注意创建的过程,把创新发展审判工作作为创建文明单位活动的动身点和落脚点。当前,审判工作的头绪特别多,任务特别繁重,党和群众对法院工作的要求和期望越来越高。因此,我们必需围绕全区工作大局,把审判工作和创建活动有机整合在一起,根据目标管理方案的要求,真抓实干,确保各项工作目标取得明显成效。要把握好文明创建工作的切入点,增加文明创建活动的实效性,把文明创建工作与完成法院各项工作任务紧密地结合起来,真正发挥审判职能作用,为我区
22、经济社会又好又快发展供应良好的法律服务和有力的司法保障。同志们,我们正面临着精神文明建设全面推动的良好机遇,责任重大,任务艰难。我们肯定要认清形势,坚决信念,快速行动起来,以剧烈的责任、饱满的热忱和扎实的工作,主动投入到省级文明单位的创建活动中,努力提高全院的整体文明程度,促进法院的审判执行工作取得新的长足的发展,为打造和谐法院、文明法院而努力奋斗!第3篇: 在创建全国文明单位动员大会上的讲话同志们:今日,我们召开创建全国文明单位动员会议,目的是号召全体干部职工坚决信念、主动行动,举机关之力、聚众人之心,巩固提升X省文明单位成果,全力争创全国文明单位。下面,我就做好相关工作讲四点看法。一、提高
23、思想相识,增加创建工作的责任感使命感全国文明单位是精神文明建设的最高标准。创建全国文明单位是进一步提升机关整体水平、改进工作作风、树立良好形象的重要途径。市政协于201X年被评为第十五届X省文明单位,回顾多年来的创建工作,我们可以感受到,精神文明建设使我们的工作、生活更加充溢,使政协机关的精神风貌更加良好,促进了政协各项工作更有成效。在巩固提升X省文明单位的基础上,我们着眼长远,经市政协党组、机关党组探讨,提出了创建全国文明单位的更高目标,这是一项光荣而艰难的任务。(一)创建全国文明单位是凝心聚力创建全国文明城市的迫切要求。当前,全市上下正举全市之力创建全国文明城市。作为市政协机关,我们要在落
24、实市委、市政府决策部署上主动作为、走在前列,自觉增加责任感和紧迫感,以创建全国文明单位这一实际行动,为胜利创建全国文明城市添砖加瓦、贡献力气。(二)创建全国文明单位是提升政协总体形象的现实要求。从政协系统横一直看,我省大理州政协已胜利创建为全国文明单位。全市来说,已有X个单位创建成为全国文明单位。就我们自身来说,市政协始终保持良好形象,综合考核连续多年保持前三名的好成果,并且持续多年保持文明单位称号。尤其是在创建全国文明城市工作中,仔细落实市委、市政府各项决策部署,做好包保县(市、区)、街道、社区各项工作,发挥了很好的示范引领作用。为此,我们完全有基础、有条件、有实力在文明单位创建工作中做得更
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- 八篇 关于 创建 全国 文明单位 动员大会 讲话
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