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1、2022年政府部门年度工作总结范文(5) 3、抓精神文明,在全系统开展“五好两争三竞赛”活动。结合市上支配,以科室和下属各站为单位,开展“五好(好班子,好队伍,好公仆,好形象,好业绩)两争(争创精神文明先进单位,正值先进个人)三竞赛(赛学习,赛工作,赛业绩”活动,并把此项活动与精神文明建设同时布置,同时检查,同时考核,取得了良好的效果。 三、抓工作,争创一流业绩 有了一个团结战斗、主动向上的领导班子,一支素养过硬,人气旺盛的环保执法队伍,也使他们在抓日常环保工作中得心应手,不断取得好的成果。 1、加大环保投入,推动四大工程。 蓝天工程中,上半年他们对城区40余台工业锅炉和茶水炉进行了监测,对烟
2、尘排放不合格的锅炉,一律停止运行,进行限期治理,共取得监测数据177个,关停超标运行锅炉2个。碧波工程以建设乾县污水处理厂工程为重点。在完成了可研、立项、论证工作的基础上,主动实施招商引资。目前,正与西安新竹环保设备有限公司进行商务谈判,各项工作进展良好。绿色工程以“双二双十”生态工程为主。主动与农林、教化部门协作,拟建成县级生态示范乡2个、县级绿色文明示范学校10个。朝阳工程主动在企业中了清洁生产,年内力争促使西铁峰阳水泥厂、海升果汁厂通过环境质量体系认证。 2、大战七、八 九月,严查环境违法行为。 7月22日,咸阳市环保局召开“大战七、八 九月严查行动”动员会后,他们马上召开领导班子会议,
3、探讨部署,制定方案。确定了九项严查重点,确定开展八项执法检查活动,一个月来,开展了五项执法检查活动,取得了阶段性成功。先后开展了污染处理设施运行,达标反弹和未达标企业的查处活动,取缔关停重污染企业6户;开展了建设的乾陵变电站、银桥乳业乾县分厂,下产了限期改正违法行为通知书,要求限期补办“环评”手续,严格根据“三同时”制度办理;开展了建材行业环境违法行为执法检查。对群众反映剧烈的城关镇青龙一白灰窑进行了拆除。共取缔白灰窑3座,碎石场2座;开展了“两河一渠”和饮用水源地环境整治。通过对漆水河、泔河、羊毛湾干渠流域以及饮水用水源地爱护环境整治,立案3起,订正违规行为17起;开展了医院含菌废水、医疗垃
4、圾处理执法检查。他们联系卫生部门,吸取防“非典”的教训,对乾县人民医院、乾县中医医院、乾县妇幼保健院,7家地段医院进行了逐项目,拉网式检查,要求县级医院一律建设含菌废水、医疗垃圾处理设施,没有处理,不得排放。协商卫生部门建设一个医疗垃圾处理站,将地段医院、私人医院的固体废物进行集中处理。 四、抓公开,增加执法工作透亮度 今年,他们把政务公开工作作为加强环保系统行风建设,优化投资环境,促进环保队伍执法公允、公开、公正的“推动器”制定了切实可行的实施方案,明确规定了政务公开的内容、方式、任务以及保证措施,全系统都设置了政务公开栏。排污收费结合实际达到“十公开”,在建设项目管理方面,成立了建设项目管
5、理领导小组,出台了乾县建设项目环境爱护管理方法。在排污费征收方面,通过规范各种制度、程序,遏制了不按标准收费、人情收费、协商收费的行为。在收支管理上,实行“环保开票、银行代收、财政统管”的解缴方式。做到日清月结、不坐支、不截留、不挪用,在环境监测工作方面,严格根据计量认证的要求进行操作,实行全过程质量监控,确保监测工作的质量。在政务公开试点过程中,他们自加压力,广泛开展行风评议,自觉接受行风监督。聘请了包括市人大代表、政协委员以及代表性企业的法人9名作为环保系统行风社会监督员,颁发了聘书,明确了职责,给予监督员调查权、质询权、监督权。 通过推行政务公开,使环保队伍素养全面增加,执法程序进一步规范,执法水平进一步提高,在文明办公方面,做到“三要三不要”和“三声三个一四个不让”即:一要说话客气、不要强词夺理或冷言恶语伤人;二要谈吐文静,不要说脏话、粗话;三要看法虚心,不要不可一世。来有迎声、问有答声、走有送声。一把椅子、一杯茶水、一次说请办事程序;不让群众等、不让群众犯难、不让群众受气、不让群众多跑。在执法检查上做到“五统一、五 不准”。即:统一服装、统一证件、统一标记、统一惩罚程序、统一票据。不准承包和参加承包环境治理工程;不准向企业强行推销环保产品及指导厂家搞治理索取中介费;不准借执法向企业吃、拿、卡、要、报;不准以征收排污费搞权钱交易;不准以损害环境和自然资源以权谋私。
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