2022年机关干部年终总结.docx
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1、2022年机关干部年终总结机关干部年终总结篇一:2022年机关干部个人工作总结我的工作职责是协作局领导班子和其它业务科室及机关工作人员共同来完成全年各项民族宗教工作目标,当好局领导班子的助手,做好各业务科室的后勤保障服务工作,做好外事协调和宣扬工作。做好上情下达,将上级及局领导指示及会议精神刚好传达贯彻,对基层反映的问题刚好整理和上报,完成局党务、政务所需的文字材料的起草工作,完成上级部门交办的各项工作和任务。一、努力学习,不断提高政治理论水平和业务素养书到用时方恨少,我越来越深刻地相识到学问的欠缺,只有抓紧一切可利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,不进则退,终究要
2、被环境所淘汰。努力学习理论学问,学习党的民族宗教政策法规,领悟上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党中心保持一样,保证在行动上不偏离正确的轨道。同时,结合本职工作,我仔细学习有关的民族宗教学问、管理学问、法律学问,不断武装自己的头脑。并依据工作实际状况,努力用理论指导实践,解决自己在工作中出现的问题。希望,将来回首自己所做的工作时不因无所作为而懊悔,不因虚度时间而惭愧。二、脚踏实地,仔细做好本职工作我深深地感受到办公室综合性协调部门的重要性,办公室的工作担负着参谋,监督,协调,服务的职能,半年来的工作实践使我体会到,干好办公室工作并不是一件简单的事情,要干好工作就要首先清晰自己所处的位
3、置,清晰自己所应具备的职责和应尽的责任。根据分工,摆正位置,做到不越位,不离任、不超位,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、恳切待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,老醇厚实做人,认仔细真工作,才能完成好本职工作,进而创建性地开展工作。一、在党务政务工作方面,我负责起草局机关党政工作有关文件、会议纪要、调研文章、工作总结、领导讲话、对外宣扬材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安质按时地完成了各项工作,保证了全局工作的正常进行。做好了我局机关各类规章制度的制定工作,坚持二、五中心组学习和政治学习,根据年初制定的学习安排,仔细打算好学习资料,
4、按时组织学习。在日常的工作中留意搜集、汇总、反馈刚好上报各方面的看法和材料,为局领导班子更好地决策,服务与业务科室供应参考依据。通过半年实践,使我不仅在政治上得到进一步锤炼,文字上得到提高,而且在个人整体素养上和工作实力上得到了强化训练。二、对外接待工作是一项重要而又繁杂的事情,要加班加点,有季节假日、双休日也不能休息,要支配客人的吃、住和行程,同时也要回答客人提出的各种问题,在今后工作中必需进一步加强对全局总体工作、详细状况的了解和驾驭。三、在信息管理工作中,我留意从工作实际、从基层等各个渠道了解状况,捕获重要信息,刚好上报,搞好宣扬。做好内部局域信息网络实现了我局内部的资源共享。接通启用了
5、市委、市政府电子公文传输系统,使无纸办公和有纸办公相结合,提高了工作效率,削减费用,加强了我局办公自动化建设。四、做好局机关印章管理工作,捉到了各类签章,记录详实,严格把关。对打印、复印文件和张数按要求审批,削减奢侈现象。对社会市民和外单位等来电询问和来人询问做到看法热忱,耐性说明。三、严格要求自己,时刻警醒要做好任何一项工作,都要付出辛勤的劳动。在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,驾驭方法,提高工作效率和工作质量,因为自己是新同志,在民族宗教工作和其他方面阅历不足,平常我能够做到虚心向老同志学习,吸取他们的人特长,反思自己不足。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人特长,多想
6、自己不足,就能不断提高政治业务素养。只有敬重他人,就是敬重自己,不论上级、领导交待的任务,还是同事、基层人员以及外来人员办事,我时刻提示自己,要恳切待人,看法端正,主动想方法,无论大事小事,都要尽最大实力帮助。平常要求自己,从遵守劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起,严格要求自己。做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、主动热忱、坦诚相待。四、存在问题半年来,我自己努力做了一些工作,但是还存在着不少不足之处,有些是急待解决、不容忽视的问题,在自己主观思想上希望多深化多了解和全面驾驭状况,在工作中也努力争取去做,但由于同事之间缺乏沟通沟通,在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响,在今后须要也
7、必需留意和克服;在工作方法上还需要更加扎实,更加细致,把原则性和敏捷性很好地结合起来,提高工作质量;学无止境,一个人的实力和水平是有限的,只有不断学习才能完善提高。在工作中,我时常感到实力和学问的欠缺,须要进一步提高政治业务素养和理论水平,提高文字水平和综合素养,使自己圆满精彩地完成本职工作;有时工作方法欠妥当,考虑欠周到,在这里我向领导和同志们道个歉,希望有不到之处赐予宽恕。半年来,我认为自己从思想相识上、业务及理论学问上有了明显提高,这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和帮助的结果,从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神,从充溢活力的新同志身上也增加了我主动努力、奋勉向上、勤奋工作的信念
8、和力气。在此,我从内心深处表示诚心的感谢和致敬,也真诚地希望在今后的工作中,局领导、局老同志、新同志对我一如既往赐予关怀和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们赐予宽恕。最终,再次请同志们对我个人在工作生活中存在的问题和不足之处赐予指责和指正。篇二:干部工作年终总结根据年初工作部署和要求,今年以来,重点围绕纪检监察组织建设和干部队伍建设,干部工作在市纪委常委会的领导下和省纪委干部室的指导下,做了一些较有成效的工作。一、以实行中纪发xxxx9号、10号文件精神为主线,努力抓好纪检监察组织建设。1、在各县区上报的基础上,x书记和三个副书记又亲自带队到各县区进行专题调研,根据两个文件要求努
9、力抓好县级纪检监察机关各项硬性指标的落实。一是加强调研,摸清底数。两个文件下发后,我们要求各县区纪委比照查找自身差距,分析查找贯彻两个文件所面临的困难和解决的方法。与相关部门人员座谈了解,驾驭了详实的第一手资料。二是主动与相关部门进行沟通。两个文件下发后,我们主动与市组织、编办、财政等相关部门联系,在调研的基础上,提出了实行看法,致函相关单位,书面征求看法,并与各单位分管领导当面进行沟通。通过多次协调,使有关编制的增加、县区纪委书记在县区委常委中的排序,以及有关干部职位的设置等难点问题达成了共识。三是制定下发了贯彻看法。在前期调研、沟通的基础上,我们刚好向市有关领导进行了汇报,取得主要领导对实
10、行两个文件精神的重视和支持,尤其是电视电话会议和省纪委何常委一行来我市进行检查指导后,对我市贯彻两个文件精神有很大的促进,我们刚好向市委常委会专题汇报了我市纪检监察组织建设、干部队伍现状和贯彻两个文件精神的建议。会后,会同市编办、市委组织部、市财政局联合下发了关于加强县区纪检监察机关建设的实施看法。2、进一步推动派驻统一管理工作。为加快派驻统一管理工作的推动,依据我市的实际,首先,我们在xxxx县进行了派驻统一管理的试点工作。试点实行重新设置和整合力气的方法,调整机构设置形式,集中力气,扩大覆盖面,加强对重点乡镇(区)和重要部门(系统)的监督。根据“性质相关,地域相近,归口设置,整合力气,强化
11、监督”的原则,设立了3个派驻纪检组监察分局,每个纪检组编制3-5人,干脆列入县纪委机关编制内,实行单列管理。派驻纪检监察机构人员的编制、行政关系、工资关系及党团组织关系由县纪委、监察局统一管理。为确保统一管理的实施,相继又出台了中共xxxx县纪委、xxxx县监察局派驻纪检组(监察分局)工作管理方法、中共xxxx县纪委、xxxx县监察局派驻纪检组(监察分局)办信办案工作方法、县纪委监察局派驻机构对所驻单位“三重一大”事项监督实施细则(试行)等文件,通过半年多时间的运行,试点工作取得了较好的效果。其次,加强试点胜利阅历的推广,我们先后到肥东县、肥西县进行调研指导开展派驻统一管理工作,组织到xxxx
12、县学习试点阅历,帮助指导制定派驻统一管理实施方案,并结合实行两个文件精神,加快派驻统一管理步伐,要求各县要在xxxx年上半年完成派驻统一管理各项工作,各区要在xxxx年年底前完成派驻统一管理各项工作。3、主动谋划完善委局机关机构设置。依据我市党风廉政建设和反腐败工作的开展的不断深化,我们以实行两个文件和政府机构改革为契机,谋划机关机构设置的完善。一是依据中纪委和省纪委的要求,拟筹划成立案件管理室。二是随着党风党纪的宣扬教化和廉政文化建设的不断加强,拟在原宣教室的基础上成立宣扬教化中心。三是鉴于我委局机关离退休干部已多达32人,根据有关文件规定,可设立老干部处,特地从事离退休干部的管理服务保障工
13、作。这三项工作已正式致函相关部门,正在进一步的协调之中。二、以学习贯彻科学发展观为契机,努力加强纪检监察干部队伍建设。1、加强干部队伍的思想政治建设。一是组织机关参与学习贯彻科学发展观教化活动。从09年3月起,紧紧围绕“坚持改革创新,推动科学发展,为加快现代化滨湖大城市建设供应坚毅保证”这一主题,根据党员干部受教化、科学发展上水平、人民群众得实惠的要求,广泛发动和细心组织广阔党员干部深化开展学习调研、仔细分析检查问题、扎实抓好整改落实。通过学习教化,进一步加深了对科学发展观科学内涵、精神实质和根本任务的理解,增加了实行科学发展观的自觉性和坚决性,解决了一些影响和制约纪检监察工作科学发展的突出问
14、题,取得了一批实实在在的成果。促进了机关工作作风的改进。二是结合学习实践科学发展观,根据中纪委、省纪委的要求,在全市纪检监察系统内部开展了“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动。活动经验了学习动员、提高相识,比照检查、找准差距,典型引路、开展教化,深刻剖析、整改落实四个阶段,根据“政治坚毅、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求,带头“讲党性、重品德、作表率”,着力解决在思想观念、工作作风、素养实力等方面存在的突出问题。通过主题实践活动,深化了思想相识,进一步增加了加强自身建设的自觉性,纪检监察干部队伍素养得到了提高。为巩固活动效果,树立纪检监察干部的正面典型,我们对在中纪委帮
15、助办案中表现突出的第三纪检监察室副主任王晓晨、xxxx县纪委纪检监察二室副主任李建殿两名同志在系统内进行通报表彰。号召广阔机关干部要以他为榜样,以饱满的热忱、优良的作风、旺盛的斗志投入到纪检监察工作中去,树立纪检监察干部的良好形象,为维护合肥市改革、发展和稳定大局做出新的更大的贡献。2、加大机关干部的选拔任用。今年,我们加强对新的公务员职务任免与职务升降规定(试行)进行学习探讨,严格根据任免程序和规定,加大干部的沟通选拔任用。今年,委局机关有2名班子成员进行了沟通,选拔室主任1人,副主任3人,晋升正科非领导职务4人,晋升副科非领导职务2人。为了充溢机关干部队伍,改善机关干部的结构,拟从基层选调
16、5名学历较高、懂专业、基层阅历丰富的年轻干部到机关工作,为此,我们主动与市编办、市委组织部、市人事局协调,做了大量的前期工作。3、加强纪检监察干部的培训学习。一是为实行中纪发xxxx9号、10号文件精神,根据对纪检监察干部实施全覆盖、多手段、高质量培训的要求,我们组织了60名纪检监察干部到清华高校进行培训,开拓视野、接触一些前沿性学问,参与培训人员都对此次培训感受很深、收获很大。二是参与市委党校的学习培训,今年共组织两批4人次的脱产培训。另外,我们还激励机关干部参与在职学历教化,现共有7人正在进行高校本科及探讨生的学历教化。三是组织网上在线学习。为创新干部教化培训方式,适应干部学习培训的要求,
17、推动新一轮大规模培训干部的开展,由省委组织部统一建设了一套干部教化网络培训平台,合肥市被列为学习培训工作试点,依据合组xxxx115号文件要求,我们组织了全体机关干部参与全省组织的网上学习,进行督促检查,并解答有关疑难问题。三、以仔细的看法、扎实的作风,努力做好各项业务工作。1、组织委局机关2022年年度考核。共评比出优秀公务员11名,一人荣立三等功,10人赐予了嘉奖,并在委局机关内予以通报表彰。2、开展公务员登记表集中审核工作。依据市委组织的统一部署,比照个人档案,对在我委登记的68名公务员的公务员登记表中的各项内容进行了审核。并根据要求,将我委编制、配备及公务员登记审核状况向市委进行了报告
18、,上报了个人有关信息采集表。3、纪检监察系统干部任免考察及办理相关手续。4、委局机关工作人员的工资报批。5、年度统计工作:统计局的劳动工资季统计、人事局的年度工资统计、组织部的公务员统计、干部培训统计、省纪委的纪检监察系统组织建设统计等。6、办理出国考察、培训的有关手续。7、委局机关干部档案的管理工作。协作组织部,完善补充了我委局31名县处级干部,涉及上百项内容的档案资料。8、委局机关县处级以上干部个人有关事项报备工作。9、领导交办的其它工作任务。四、存在的问题对全市纪检监察干部队伍的整体思索和谋划不够系统;全市县区实行9号、10号文件及合纪发xxxx21号文件不够平衡,区级纪委工作力气比较薄
19、弱;在落实纪检监察机关派驻统一管理、乡镇纪委办案协作机制、加强纪检监察干部队伍的沟通培育、选拔任用等方面的改革创新措施还不够,市级纪检监察机关自身建设亦有待进一步加强。这些问题已引起委局机关领导的高度重视,并将在以后的工作中进一步加以解决。五、xxxx年度工作准备以全国、全省纪检监察干部会议精神为指导,紧紧围绕实行两个文件,下大力加强县级纪检监察机关组织建设,推动派驻统一管理工作;以干部沟通轮岗为契机,着力改善干部队伍结构;以加大干部的培训为突破口,努力提高干部队伍整体素养。使全市纪检监察机关和干部队伍建设水平再上一个新台阶。1、加强调研,对全市纪检监察干部队伍建设提出系统规划科学的工作看法,
20、并与组织人事等相关部门加强沟通协调,形成合力。2、结合政府机构改革,进一步调整完善加强市直单位纪检监察干部队伍、机构及整合力气,优化结构。3、开展专项督查,着力抓好中纪9号、10号和合纪发xxxx21号文件的实行,召开座谈汇报会,确保文件各项指标的落到实处。4、下大力抓好派驻统一管理工作,拟在县区召开派驻统一管理工作现场会,促进各县区派驻统一管理工作的开展,确保xxxx年年底全面落实。在全面推动县区派驻统一管理的同时,着手筹划市直单位派驻统一管理工作。5、加大干部选拔任用。创新选拔机制和方法,加大干部的沟通轮岗。鉴于干部沟通轮岗已立法,结合全市的干部沟通,进一步改善机关干部的结构;加大机关干部
21、的轮岗,合理整合资源。6、加大干部的培训力度。在宣教室组织中培、杭培和省、市有关纪检监察业务培训的同时,合理运用省委组织的在线学习平台,抓好机关干部的业余学习;主动组织机关干部参与市委组织部主体班次班的培训;力争组织两批系统干部赴高校培训;进一步激励机关干部参与在职学历教化。篇三:机关干部工作总结今年,我办加强党风廉政建设工作的安排性,接着深化思想教化和制度建设,进一步健全审评工作机制,规范行政行为,有效提高了依法行政的水平,促进了反腐倡廉工作。(一)拟订工作安排,带动反腐倡廉工作顺当开展。年初,我办确定了年党风廉政建设工作思路,拟订了年度党风廉政建设和反腐败工作安排,全面分解落实了局党组实施
22、看法的各项要求,在加强政治理论教化、筑牢思想防线,加强制度建设、强化廉政责任,树立科学监管理念、促进依法行政,加强权力运行的监管、源头预防腐败,加强理论研讨、提高工作水同等方面都做了详细支配。在实际工作中,我办由支部牵头,对党风廉政建设进行统一部署,将其与支部工作、审评工作和行政工作紧密结合,渗透到办公室各项详细工作中协调推动,保障了反腐倡廉工作的顺当开展。(二)开展教化活动,夯实反腐倡廉的思想基础。领导班子中心组将反腐倡廉理论作为今年的重点内容,每季度集中学习一次,支部将十六届四中、五中、六中全会精神、国务院第四次廉政工作会议精神、党章和荣辱观等作为党小组会和支委会的主要内容,每月组织学习研
23、讨。此外,支部还主动开展丰富的教化活动,深化思想教化效果。在学习党章的活动中,支部邀请党建探讨专家为办公室做了“学习贯彻党章,推动党的先进性建设”的专题辅导报告,激发大家践行“三个代表”重要思想、遵守和贯彻党章的自觉性。在荣辱观教化活动中,支部书记做了“坚固树立荣辱观,携手共建和谐社会”的党课报告,报告中分析了树立和实践荣辱观与廉政建设的关系,号召将酷爱祖国、服务人民作为办公室廉政文化的核心,将崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚恳守信、遵纪遵守法律、艰苦奋斗作为干部职工勤政廉政的行为要求。在“重走革命前辈英勇拼搏之路,再筑知荣明耻扬荣弃耻之基”的主题党日活动中,支部组织参观了闻名的“红色遗址”-
24、辽沈战役纪念馆,全体党员重温了入党誓词,干部群众宣读了“八荣八耻”荣辱观,使干部职工对新时期保持共产党员先进性和树立荣辱观有了更加深刻的相识,并对夯实反腐倡廉的思想理论基础起到了主动作用。(三)加强制度建设,强化廉政责任和民主监督。年初,我办重新签定了党风廉政责任书,今年的责任书与往年相比突出了几个特点:一是将责任书进行了修订,新责任书分为主任与处长签和处长与本部门职工签两个版本,明确了各级人员的责任,进一步落实了“谁主管,谁负责;一级抓一级,层层抓落实”的责任制要求。二是责任书反映了当前廉政形势,细化了很多详细要求,分管领导、处长、职工三级人员的责任内容更加详细。三是责任书真正体现了责任,与
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