2022公司员工读书活动实施方案.docx

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1、2022公司员工读书活动实施方案 2022公司员工读书活动实施方案 为进一步激发全市干部员工的学习热情，提升理论素养和工作能力，怎样策划读书活动呢?下面是有2022公司员工读书活动实施方案，欢迎参阅。 为了深入贯彻党的精神和一系列重要讲话精神，充分发挥工会“大学校”作用，扎实推进职工素质建设工程，进一步丰富职工精 神文化生活，按照市总工会“阅读强素质共筑中国梦”职工读书 活动的通知安排，县总工会制定活动实施方案如下： 一、活动主题 阅读强素质共筑中国梦 二、活动目的 通过开展形式多样、丰富多彩的读书学习活动，启发职工读书乐趣，培养职工读书学习的良好习惯，引导职工以读书求新知，以读 书强素质，以

2、读书传文明，以读书筑梦想，在广大职工中营造崇尚 知识、快乐阅读、自觉学习的良好氛围，不断丰富职工的精神文化 生活，提升职工队伍的整体素质，为实现中国梦提供人才保证和智 力支撑，团结动员广大职工为开创我县转型跨越发展新局面作出更 大的贡献。 三、活动内容及时间 本届读书节从9月中旬开始，至11月底结束。期间共举办3大 系列8项活动，具体内容为： 2.全县职工“共读好书”访谈活动(20xx年9月中旬至11月底)。山西工人网将开辟网络访谈专栏，播放录制的“共读好书”访谈节目。各乡镇工会、各系统工会、县直单位工会要组织职工踊跃收看“共读好书”访谈节目，开展学习讨论，推动共读活动深入开展。 组织开展形式

3、多样的“共读好书”讨论交流活动，邀请单位领导、 劳动模范和先进工作者与单位职工共同学习讨论省总指定的必读书目，确保共读活动取得实效。 (二)全县职工“助读助学”系列活动。读书节期间，通过开展送书、优惠购书、倡导电子阅读等内容的活动，为全县职工特别是缺 乏读书条件的一线职工和农民工提供服务，创造读书学习条件，以 助读调动广大职工读书学习的积极性，助力职工素质提升。 1.全县职工购书优惠活动(20xx年9月中旬至11月底)读书节期间，市总工会将向我县发放一定数量的优惠卡，县总工会酌情发放。在读书节期间，持此卡在山西出版传媒集团旗下各级新华书店购书 享受最低折扣优惠。 2.山西省电子“职工书屋”示范

4、点暨山西省数字图书馆企业分馆创建活动(20xx年9月中旬至10月底)我县按要求要建立1个“山 西省电子职工书屋示范点”，创建条件见附件1，望符合条件的单 位积极申报。 3.“心系农民工书香进工棚”送书活动(20xx年9月中旬至11 月底)读书节期间，县总工会要在新华书店购买职工购书储值卡，向 本地、本单位农民工赠送储值卡，为农民工读书学习创造条件，建 设一批农民工读书学习的新阵地。至少完成为20名农民工赠送购书 卡任务;基层单位根据实际情况为本单位农民工赠送购书卡。对农民 工人数达100人以上的单位建设“农民工书屋”示范点。 (三)全县职工“诵读经典”系列活动。读书节期间，通过举办“诵读经典”

5、系列活动，倡导职工学习经典文化，传承中华文明， 提高境界品味，服务奉献社会，并以“诵读”的学习方式固化读书 习惯，提升学习能力。 1.全县职工经典名篇一日一读活动(20xx年9月中旬至11月底) 各乡镇、系统、县直各单位工会要组织本单位职工开展形式多样的 诵读活动，大力倡导“每日诵读10分钟”活动;翻印省总编印的 “经典名篇一日一读”口袋书，尽可能发放到每位职工手中。各乡镇、系统、县直各单位工会将开展诵读活动深入的单位相关视频和 活动总结收集报送县总组宣部。 2.参加全市职工诵读经典网络展播大赛(20xx年9月中旬至11月中旬)诵读作品内容为中外经典文学作品，积极乐观、健康向上，情感真挚、富含

6、哲理，给人以感悟和思考，传递正能量，激发希望和梦想。参赛作品为诵读视频，每个视频时长在46分钟以内。视频格式应为WMV或AVI格式，大小不超过30MB。要保证音质、画面清晰稳定。诵读过程可采用配乐、背景等辅助手段，参赛选手本人必须出现在视频画面中。参赛选手在视频中的形象要衣着得体，仪态大方，面容整洁，精神饱满;诵读要用普通话，声音洪亮，吐字清晰，表达自然，节奏准确，能把握作品内涵，声情并茂，富有韵味和表现力。县总工会将从参赛作品中选取1件朗诵作品报送市总宣教部，投稿截止日期为9月20日，来件主题标明“职工诵读经典展播大赛”。 3.全县职工读书朗诵会(20xx年9月初至9月底) 县总工会将举办专

7、场职工读书朗诵会，根据行业、单位特点选定活动主题，编排活动内容，积极探索创新活动形式。活动统一悬挂读书节徽标文字，标题样式为：“阅读强素质共筑中国梦”职工读书朗诵会。县总将遴选出优秀朗诵节目参加上级工会组织的职工大型读书朗诵会。 一、活动主题 我为公司，公司为我 二、活动对象 公司全员，重点是中层以上领导干部 三、活动时间 3月1日8月1日，分四个阶段：3月1日4月1日，为宣传学习、统一思想阶段;4月1日6月1日，为撰写读书笔记心得体会文章，提交公司网上交流阶段;6月1日7月1日，为报告、表彰阶段;7月1日8月1日，为编撰印制主题读书活动心得汇编阶段。 四、活动内容 1.召开“我为公司公司为我

8、”主题座谈会。本着为员工搭建一个“读书、感悟、交流”的互动平台，让员工以各种形式表达自己的 读书见解，促进员工相互学习，从而更好地强化员工之间的沟通与 交流的原则，各单位党组织负责人要组织本单位全员在第一阶段就 本次活动至少召开一次专题座谈会，结合公司“十一五”发展历程，看业绩也看不足、谈经验也谈教训、讲启示也讲打算，把公司近年 来持之以恒进行的主题教育思想和年度读书活动的主题融贯汇通， 取得统一思想、积极进取的效果。座谈会具体时间自定，要有专题“座谈会议记录”。 2.创新读书形式。组织全员学习，可利用早点名、晚交班等时机，轮流朗读重点章节，或阐述重要体会等形式进行;组织中层干部学习，重点以党

9、委中心组学习为主要载体，采用书记讲课、读书论谈等形 式开展，做到集中学习与自学相结合、精读与通读相结合、自主性 学习与探究性学习相结合、学习与活动相结合、学习与实践相结合。 3.树立读书典型。各单位要认真组织读书活动，通过督促、检查、评比，及时发现和总结活动中的好典型、好方法、好经验，公司党 委在活动结束前将对活动进行总结表彰，树立典型，推广先进，建 立长效机制，不断将活动引向深入。 4.开展“主题读书网上展评交流”活动。每位中层干部要把“读书”学到的理论观点和教育思想用来指导、改进自身工作和各项管 理工作，要结合所学内容，联系工作实际，至少撰写一篇心得体会 文章。公司届时开展“读书心得体会网

10、上展评交流”活动。 5.举办读书报告会。以庆祝建党九十周年为契机，结合公司党委开展的歌颂党的领导、歌颂祖国的巨大变化、讴歌公司在新时期的 新气象、新风貌的主题活动，共同举办读书报告会。重点是谈体会，谈心得，谈启迪。所做报告要着眼建设学习型组织，和公司发展新 形势下岗位成长的要求，要充分发挥中层干部主动学习，探求知识 的示范带动作用。报告会采用“人人参与，择优上推”的形式选择 报告人。 6.进行专项表彰奖励。针对各个单位及个人参加读书活动情况，在第三阶段制定标准，评选“中层干部读书优秀奖”和“中层干部读书活动优秀组织奖”，并予以表彰。 7.学习心得体会汇编成册。为了持续推进公司学习型企业建设，让

11、广大干部员工在读书中思考，在交流中前进，在持续学习中增添力量，公司将对本次主题读书活动心得体会文章编撰成册，见证活动成果。 五、成立组织 公司成立读书活动领导小组。 组长：贾恩增汪海旺 副组长：朱钢李会兴 成员：公司党群部门、司办、人力资源部负责人和各单位党组织负责人。 六、活动要求 2.学思结合，力求实效。各单位开展读书活动要与当前迅速落实公司“三会”精神，提素增效相结合;与深入开展“创先争优”活动相结合;与贯彻落实局党委两个实施意见相结合;与培育“四个一流”职工队伍相结合，着眼于推动当前公司新一轮发展部署的改革、管理新举措的全面落实，改进学习方法，提升学习指导实践的水平，“力求管用，力求有

12、深度”，推动企业文化建设，提高公司发展质量。每位中层干部在读书的过程中，决不能泛泛地读，要明确重点的“读”，要把读书的效果体现在眼界的开阔上，理论的提高上，工作的改进上，力求解决实际问题，体现学习实效。 3.广泛参与，严格要求。公司每名员工都是活动的参与者，各单位党组织要引领和带动员工做到“人人是学习之人”，“处处是学习之所”，积极构建学习型企业、学习型党组织、学习型员工，为企业和谐发展提供精神支撑。提倡各单位中层干部在读书活动中，要率先垂范，在搞好自身读书学习的同时，要敢于面对自己的不足和差距，带着问题去读书，带着目的去学习，通过读书学习充实自 己科学文化、业务知识和提高分析问题、解决问题的

13、能力，切实组 织好本单位内部交流学习心得和体会，使大家充分享受学习成果。 4.加强宣传，及时总结。通过公司网站、电视、简报或宣传栏等，开辟读书活动专栏，宣传在读书活动中表现突出的先进典型，刊登 学习心得和体会进行网上展评等，全面推动活动的开展。本次活动 要求各单位中层以上干部上报读书心得体会文章电子文稿。联系人：吴健康宁;联系电话：07927025229;文稿发送至公司网站文件收发 系统。 一、活动背景 20XX年，省分公司组织了读象第一天那样去工作一书的活动，取得了明显成效，广大员工创业的激情得到了巩固，为公司各 项指标的好转奠定了基础。20XX年，是我司第三个完整经营年度， 是实现公司盈利

14、经营的起步之年、是向行业第一军团迈进的关键之年，面对新的挑战和更巨的任务，干部员工队伍的整体素质已成为 公司发展的重要前提。为此，省分分公司决定继续开展全员读书活动，通过全员读责任与忠诚(白金版、慕小刚编著)、高管人员 读干部素养读本(宋希仁、鄯爱红编著)一书，开展以“牢记责 任忠诚履职提高素养”的为主题读书活动，进一步正确引导员工树 立主人翁意识，培养员工对企业的忠诚度，提升员工责任心，增强 企业凝聚力。 二、活动目的 一是通过开展读书活动，使员工深刻认识忠诚、责任、素养在个人成长和企业发展的重要性;深刻认识到忠诚是一种责任，更是一种 操守和品德;深刻认识到领导干部素养要具有德才兼备的品质和

15、操守。 二是通过开展读书活动，促使干部员工将理论和实践有效结合，将读书的心得体会融入到实际工作中，增强工作能力。 三是通过开展读书活动，进一步提高员工的学习热情，增长知识，营造“人人爱读书，个个都争先”的浓烈学习氛围。 四是通过开展读书活动，发掘经营管理和业务发展中的充分体现干部员工忠诚、责任、素养的先进事迹和典型，树立比学赶超的目标，为打造一支高素质人才队伍提供有力保证。 三、活动时间 20XX年9月1日20XX年12月31日 四、工作机构 (一)读书活动领导小组办公室 主任：XX 成员：XXX、XXX 五、阶段安排 (一)自我学习阶段 (二)集体研讨阶段 时间自11月1日到12月1日。各单

16、位围绕学习主题，充分结合公司实际，举办演讲比赛、展开讨论，以及开展形式多样的研讨活动。省分公司将于12月召开全省系统总经理读书班，集中研讨2022年全省系统工作思路和发展目标。 (三)实践运用阶段 时间自12月1日到12月31日。各个单位根据研讨结果，围绕如何引进人才、如何提高员工的凝聚力和归属感、如何增强员工忠诚度、如何提高干部的素养、如何改善经营指标等，提出各单位、部门的20XX年工作设想。 六、要求 (一)加强领导，周密组织。读书活动是培养员工读书兴趣，提高广大员工精神素养、思想情操和文化素养的重要途径，具有很强的针对性、必要性，是国寿财险XX公司提升核心能力的重要举措。各 机构、各部门

17、、各条线要高度重视，加强领导，明确专人，落实责任，周密部署，确保各项活动圆满顺利开展。 (二)加大宣传，营造氛围。要充分利用各类新闻媒体和网络，开展多种形式的宣传活动，不断扩大社会影响，营造良好的舆论氛围。要提升与打造“顶级集团、一流财险”相适应的核心竞争能力，把 开展读书活动与争创文明单位、全面提升企业文化水平结合起来， 与开展“创先争优”活动结合起来，与学习型党组织和“三型企业”创建活动结合起来，促使广大干部员工创先争优，营造人人、时时、处处读书学习的良好氛围。 (三)有的放矢，力求实效。各地要从实际出发，制定切实可行的读书活动方案。要充分激发广大干部员工学习的自觉性、主动性， 吸引广大员

18、工积极投身读书活动中来，做到学以致用，用以促学， 形成学习型的企业。 (四)以人为本，和谐发展。各级机构要始终坚持以人为本，通过读书活动，切实抓好员工管理，努力改善员工的收入待遇，为每一 名员工提供更广阔的发展空间，切实增强员工的成就感、自豪感、 荣誉感、归宿感，引导员工献身公司发展。 (五)加强管理，提升素养。注重提升全体干部员工的能力和素质，建立与公司快速发展相适应的人才队伍，增强企业综合竞争优势， 增强持续发展后劲。要加强管理人员特别是分支机构班子的建设， 形成结构合理、素质优良的经营管理团队。 (六)牢记责任，忠诚履职。广大干部员工要始终保持着强烈的责任感和事业心，要始终保持奋发有为的精神状态，忠于职守，努力 工作，迎难而上，敢打敢拼，要以坚韧不拔的意志品质和持续不断 的工作激情，在推动公司事业向前发展的过程中实现个人价值的同 步增长。 看过2022公司员工读书活动实施方案的人还看了：