2022年物价局关于加强行政调解工作的实施意见例文.docx

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1、2022年物价局关于加强行政调解工作的实施意见 为实行省委办公厅、省政府办公厅关于构建“大调解”工作体系，有效化解社会冲突纠纷的看法和省政府办公厅关于加强行政调解工作的看法精神，主动发挥行政调解在化解与价格行政管理相关的冲突纠纷，维护社会稳定，促进社会和谐中的独特作用，努力构建有效预防、削减和化解冲突纠纷的长效机制，现结合全省物价系统工作实际，就切实加强行政调解工作提出以下看法。 一、统一思想，提高相识。当前，我国经济社会快速发展，社会稳定。但伴随着经济社会的深刻改变，社会利益和群众诉求呈现多元化趋势，各种冲突纠纷须要多层次化解。价格是调整利益关系最干脆、最灵敏的杠杆，价格工作具有涉及面广、政

2、策性强、冲突集中、社会关注度高的特点，确定了价格工作必定牵涉社会各方面的利益冲突，价格问题简单成为引发社会不稳定的因素。全省物价部门要从深化实行科学发展观、全面推动依法行政、提高党的执政实力建设的高度，充分相识加强行政调解工作的重大意义，充分相识行政调解在刚好化解社会冲突，促进经济社会和谐发展中的重要作用，仔细贯彻执行省委、省政府关于加强行政调解工作的相关要求，以预防和化解与人民群众亲密相关的价格行政争议为重点，针对新时期人民内部冲突纠纷的新状况、新特点，充分发挥物价部门行政资源多、调解范围广的优势，建立健全行政调解工作机制，妥当协调各方面价格利益关系，确保不同社会群体的价格利益得到兼顾，努力

3、实现好、维护好、发展好最广阔人民群众的根本利益。 二、健全机构，加强领导。建立省、市（州）、县（市、区）三级价格行政调解组织体系。loCAlHOST省物价局成立由局长任组长，副局长任副组长，相关处室负责人为成员的价格行政调解工作领导小组，负责全省物价系统价格行政调解工作的政策调研、组织推动、综合协调、指导督促、考核问责。各市（州）、县（市、区）物价部门要刚好成立相应的价格行政调解领导小组和办公室，组建一支政治思想好、业务实力强、法律素养高的价格行政调解员队伍，负责本辖区内价格行政调解及信息报送工作。同时，市（州）、县（市、区）物价部门要以此为契机，进一步加强基层价格监督网络和社会义务价格监督员

4、队伍建设，充分发挥其人民调解的基础性作用，刚好把价格冲突纠纷化解在基层和萌芽状态。全省各级价格行政调解组织要在同级“大调解”工作领导部门的领导下，根据“逐级调解、分级负责”的原则开展工作。 三、明确范围，把握原则。价格行政调解的范围是物价部门与公民、法人或者其他组织之间产生的价格行政争议；公民、法人、其他组织之间产生的与价格行政管理有干脆或间接关系的民事纠纷。各级物价部门要始终坚持依法行政，从源头上预防和削减行政争议；要主动探讨探究调解价格民事纠纷的新方法，不断提高价格行政调解的胜利率，力争做到小纠纷不出村（社区）、一般纠纷不出乡镇（街道）、疑难纠纷不出县（市、区）、重大纠纷不出市（州），从源

5、头上预防、削减重复越级上访和不稳定因素，防止因价格问题引发重大群体性事务。同时，价格行政调解必需坚持自愿、合法、同等的原则，把调解贯穿于处理价格行政争议和化解价格民事纠纷的全过程，引导当事人友好协商、互谅互让，力争实现“定分止争，案结事了”；对不愿调解或调解未达成协议的，要引导当事人运用行政复议、行政诉讼等方式妥当解决；要坚持“属地管理、分级负责”的原则，进一步强化价格行政调解意识，仔细落实行政主管责任制和分级责任制，着力解决影响社会稳定的突出价格冲突纠纷，促进社会和谐稳定。 四、完善制度，强化责任。各级物价部门要结合价格工作职能以及自身工作实际，建立健全价格行政调解的有关 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页