2022年县司法局关于开展“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动的实施方案例文.docx

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1、2022年县司法局关于开展“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动的实施方案镇安县司法局关于开展“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动的实施方案 各司法所、公证处、律师事务所、基层法律服务所： 依据省、市、县关于开展“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动会议和商政发202233号、镇政法发202225号文件精神，结合我县司法行政工作实际，特制定司法行政机关开展“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动实施方案。 一、成立以局长杨明军同志为组长、支部书记陈功域、纪检组长蒋立新、副局长胡祥瑞、黄文良等同志为副组长的专项整改活动领导小组，由支部书记分抓教化，由副局长胡祥瑞、纪检组长蒋立新主

2、抓清理思想工作，由局办公室详细负责办理日常工作。以确保专项整改活动的扎实开展。 二、结合行业特点解决的主要问题。 一是司法所干警队伍主要解决志向信念弱化，宗旨观念淡薄，工作思路模糊，履行职责不主动，完成任务不坚决，缺乏工作热忱和进取精神的问题。二是法律服务行业主要解决，公证行业是否做到公开*、公开收费标准和公证员实行挂牌服务；律师行业主要解决执业思想不端正，片面追求经济效益，商业化服务，缺乏诚信，指使、诱导当事人供应*伪证严峻作奸犯科以及其它一些影响司法公正的问题；基层法律服务主要解决，服务不规范、收费不规范、白条收费、私自收案、管理不规范和少数法律工作者执业道德方面的突出问题。 三、方法步骤

3、。 这次“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动，要始终贯彻“立警为公，执法为民”的要求，以人民满足为标准，坚持以正面教化为主，实行内部排查与群众评议相结合，查处违法违纪与弘扬先进典型相结合，整改突出问题与健全完善队伍长效管理机制相结合的方式进行。lOCAlhost （一）学习动员，集中整改（从现在起至6月底）。根据市局和政法委要求，局机关及系统各单位结合实际，制定出开展“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动实施方案，快速进行动员部署。组织开展“立警为公，执法为民”大探讨，解决好“为谁执法，为谁服务”的问题，引导广阔干警和法律服务人员树立正确是人生观、价值观，充分相识开展专项整改活动的重

4、要性和必要性。 要仔细排查出队伍在执法和纪律作风方面存在的突出问题，特殊留意群众反映剧烈是问题，仔细做到“三查三看”：走群众观念、看有无“冷横硬推拖”、“门难进，脸难看、话难听、事难办”的不良作风和“吃、拿、卡、要”问题；查违纪观念，看有无有法不依、执法不严、执法不公、徇私枉法问题；查敬业爱岗精神，看是否忠于职守，爱岗敬业，无私奉献。通过“三查三看”将查找的问题向全系统通报，接受评议和监督改正，对司法所、公证处、律师事务所、法律服务所进行“开门整改、公开评议”活动，通过各种形式，广泛征求群众看法，对基层单位排查出来的问题进行梳理归类。 （二）落实整改、健全制度（7月初至8月底）。针对各单位排查

5、出来的问题，仔细分析缘由，逐一探讨制定整改方案，落实整改措施、整改时间和责任人。对重点问题实行集中会诊的方法，重点解决，决不姑息迁就，对一时解决不了的，落实专人负责究竟。要突出以下整改重点：一要进一步规范公证、律师事务所、司法所、法律服务等窗口单位职责权限、工作程序和服务内容，加强制度建设和规范化管理建设、增加执法服务的透亮度、扩大服务对象的知情权、参加权、监督权。二要切实整治作风漂移、工作不实、形式主义的问题。要紧紧围绕公正执法、文明办案、热忱服务、提高效率等四个方面要求，扎实开展便民利民活动。三要切实解决业务素养不高，执法水平低的问题，严格根据要求达到相应的学问业务实力层次，对不能达到的要

6、创建培训条件限期参学。 针对在专项整改活动中排查和发觉的问题，要切实加强制度建设，推行执法过错责任追究、执法质量考核评估等制度，明确司法行政人员的执法权限和基本职责，规范司法行政机关人员的执法行为，努力在源头上铲除滋生司法腐败的土壤。 （三）检查总结、培训考核（9月初至10月底）。 县局将对下属各单位的专项整改状况进行抽查和检查，主要看存在的突出问题是否排查出来。各项整改措施是否得到落实，涉及的人员是否得到处理，队伍建设的长效管理机制是否建立健全等。同时，要对党员干部及法律服务人员学习公证法、律师法、司法鉴定管理体制的规定、法律救济条例信访条例等法律法规，进行考试考核。经三次不及格的，要依照有

7、关规定进行处理。 四、工作要求。 一是统一思想，提高相识。各单位要从全局高度，充分相识开展“规范执法行为，促进公正执法”专项整改活动在司法行政系统的重大意义，教化广阔干警和法律服务人员以正确的看法对待专项整改活动，防止和消退厌烦心情，确保专项整改活动扎实开展。 二是细心组织，加强领导。为使这次专项整改活动有效开展，各单位要做到“五个到位”：即组织领导到位、学习动员到位、整改措施制定到位、督促检查到位、解决问题到位、实行领导责任制。单位主要领导人要亲自抓，分管领导详细抓，并将这次专项整改工作作为干部年终考核的依据之一。 三是突出重点，解决问题。要始终把工作着力点放在解决群众看法大、社会反映剧烈的问题上，以实际行动取信于民，服务于民。通过这一活动的开展进一步树立司法行政行业的良好形象。 二00五年六月三日第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页