2022年油田作业区党委创先争优经验交流会发言材料范本.docx
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1、2022年油田作业区党委创先争优经验交流会发言材料 创先争优推动企业发展 在创先争优活动中,油田公司油田作业区党委以“争创四强、争做四优”为实践载体,强化保障抓基础、强基固本促发展,推动油田各项工作迈上新台阶。 一、围绕中心,增加创先争优动力。一是创新活动载体。全面开展“五个一流工程、打造一流和谐企业”主题实践活动。各支部紧扣油田生产热点难点问题,把抓创先争优与抓增产增效紧密结合起来,开展“重上百万吨”、“建设华蜜站库”等活动,树典型,立标杆,有效发挥了党组织和党员的作用。二是实行“先锋承诺制”。根据“pdca”循环限制法,即安排、执行、检查、行动的管理方法,对创先争优活动进行全程限制。各支部
2、普遍实行立足岗位“提”承诺、注意质量“审”承诺、慎重签约“定”承诺、创新方式“亮”承诺、严格推动“践”承诺、群众参加“评”承诺的“六步”承诺法。党委班子成员常常深化各支部检查指导,定期了解党员履诺状况,确保诺必践、践必果。三是实施“领航工程”。引导和激励党支部和党员充分发挥作用,做高举旗帜、坚决理念信念,服务大局、推动科学发展,转变作风、服务基层群众,改革创新、保持先进本色的表率,成为企业各项工作的领航者。各支部广泛开展“党旗飘扬”、重温入党誓词、党员身边无事故等活动,做到关键岗位有党员、困难面前有党员、科技攻关有党员,实现了班子领先、支部争先、党员保先,职工对班子信任度达到98.8%。 二、
3、党群联动,形成创先争优合力。一是强化党组织建设,夯实“主阵地”。建立健全党组织抓基层党建工作责任制和专项报告制度,主动开展“标准化”党支部建设和党建“三联”示范点创建工作,实行基层党政干部交叉任职,双责共担,基层党支部书记全部先培训、再上岗。lOcALHoST广泛开展党员责任区、党员先锋岗、党员承诺制、无职党员设岗定责等形式多样的活动,组织引导党员立足岗位争当优秀。二是依靠职工,打造“主力军”。坚持以党组织和工会主题活动相互融合推动创先争优。突出抓好民主管理,坚持党务、厂务公开,员工满足率达到95%以上。定期开展“送暖和”活动,倒班员工组成互助小组,帮助在岗员工解决家庭困难和后顾之忧。广泛开展
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