2022年网络工作报告例文.docx

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1、2022年网络工作报告网络工作报告1根据省环保厅关于开展全省环保系统网络信息安全检查的通知(皖环函20xx1236号)要求，我局高度重视，立即组织相关人员开展网络信息安全自查，有关情况报告如下：一、基本情况(一)领导重视方面。我局领导高度重视网络安全保障工作，成立了专门领导小组，局主要领导和分管领导，明确要求信息中心要加强安全防护，确保机房和门户网站安全运行;两次集中对全局干部职工进行了网络安全防护教育，学习了国家、省市相关文件，领导重视、部门协作、职工参与的良好格局初步形成。(二)安全保障方面。印发了网络安全保障工作方案，明确了信息中心为网络安全保障的责任单位，全权负责网络安全、网站维护、信

2、息化项目建设及系统内硬件维护等工作。自“十二五”以来，我局相继投资60余万元用于网络系统安全保障，尤其是20xx年一次性投资20余万元，招标采购了内外网隔离网闸(网神)和日志审计系统(网神)，为网络安全运行提供了有力支撑。(三)软件配置方面。我局共有网络信息信息系统共有4个，分别是门户网站系统，硬件包含2台思科服务器(国外品牌)，软件是由安徽华脉公司设计开发和维护。机动车环保检测监管系统，硬件包含4台dell服务器，软件是由山东3C科技公司设计开发和维护。重点污染源自动监控系统2台dell服务器，软件系统有长天科技开发和维护。排污收费征收全程信息化监管系统，硬件包含2台dell服务器，软件是由

3、长天科技开发和维护。按照省厅和公安部门的统一部署，我局已委托科大测评中心启动了系统二级等保，预计12月10日前可完成，将根据等保报告将逐项实施整改。(四)网络终端方面。我局机关及二级机构共有52台台式电脑，其中有2台涉密电脑，分别在财务室和文秘室，6台笔记本，10台无线路由器。针对网络安全，我局与机关办公室和二级机构签订了保密协议，与可能涉密重要岗位工作人员签订了责任书，最大限度地保障了局系统的安全运行。由于领导重视，保障有力，五年来未发生一起网络安全或泄密事件。二、自查情况此次自查严格按照省厅文件的要求，重点对网络硬件设备加密、软件使用、责任落实、人员保密意识等方面。从检查的总体情况看，局机

4、关及二级机构工作人员，大都能按照相关文件的要求，规范地使用网络系统软件，具有较强的安全防护意识。在制度保障方面，自20xx年以来相继印发了10余项网络安全相关的制度，初步形成了四级安全保障管理机制，明确了杨朝敬、王冬青两名技术人员为网络安全管理直接责任人，定期开展机房软硬件设施的安全维护。此次专项检查，除查找到三个方面的薄弱环节外，未发现重大系统安全隐患。三、主要问题(一)专业技术人员匮乏。信息系统安全维护所需专业技术较强，专业技术人员较少，技术水平无法满足维护需求，可投入的力量有限。(二)安全防护措施不足。网络安全保障相关规章制度及体系有待于进一步健全和完善，已印发的制度可操作性不强，未能覆

5、盖相关信息系统安全的所有方面。(三)安全保障投资滞后。尚未完全实施环保系统专网物理隔离，防入侵检测等系统装备未配置，一旦遇到黑客攻击缺乏有效的防御和预警措施。(四)安全意识亟待提高。尽管通过多年的教育引导，全局干部职工安全防护整体素质有所提高，但仍有部分工作人员安全意识不强，保密意识亟待提高等。四、下步打算(一)进一步加强全员的安全教育。加强对全局干部职工的安全意识教育，提高做好安全工作的主动性和自觉性。(二)加大安全保障和信息化投入。逐步购置相关软硬件设备或装备，强化专业技术人员的技术培训，提高业务技能和驾驭安全防护工作的能力。(三)强化安全检测和设备运维。进一步加大对设备线路、系统等的及时

6、维护和保养，健全完善应急保障机制，一旦发现问题第一时间报告，最大限度定防止泄密等时间的发生。(四)建立健全安全防护规章制度。切实增强信息安全制度的落实工作，不定期开展安全制度执行情况的检查，及时发现问题，把隐患消除在萌芽状态。(五)严格考核和问责力度。对因失职渎职导致不良后果的责任人，将严肃追究责任，绝不姑息迁就。五、意见建议(一)建议省厅注重培训和业务指导。经常组织全省环保系统员工的系统安全教育培训，采取走出去、请进来的方式，分期分批实施专业技术人员继续教育;适时组织召开先进地市成果观摩会、现场会的方式，或组织开展地区间互查，增进各地市的技术交流。(二)建议安全防护省厅统筹兼顾。统筹谋划网络

7、安全防护软硬件建设，搭建全省网络云平台，实施全省资源共享，推行社会化服务等，避免重复建设，提高环境信息化、集约化、精细化和智慧化水平。同时高规格谋划全省环境信息“十三五”及中长期规划，提升全省环保系统安全防护水平。特此报告。网络工作报告2新的学期开始了，人文院第四届分团委学生会成立了，为了做好网络部的各项工作，并且配合好其他部门的工作，网络部拟定了一系列新学期的工作计划。一学院网站的维护与更新这是网络部最为基本的工作。学院的网站一直是学生交流和学生获取信息的平台，他的正常运行对学生正常了解学校学院的信息有重大意义。新学期我们在维护的同时，将修改一些板块，使设置更加合理，内容更加丰富。对网页上的

8、恶意广告信息进行处理，是同学不受恶意广告的影响。及时发布更新学院的信息，及时将学院的活动总结进行发布。二实用知识，工具的推广。我们将继承上一届的传统，开展一系列软硬件应用大赛，比如ppt，网页制作，图片制作，影片制作，音频制作，装机大赛等等！一、工作背景在科学技术迅速发展的今天，信息，成为越来越重要的财富。我院网络部主要负责院学生会网站的建设和维护等等，为广大同学提供一个很好的交流合作平台。网络部成立不久，就取得了可喜的成绩。在此基础上，网络部决定勇攀高峰，捷创佳绩，在新的学年力争上游，深化网络制度的更新。更好的为学生会发挥自立的力量。人文院的精品活动很多，但长期以来一直在网络宣传上处于滞后的

9、状态。第四届院团委学生会网络部，将吸纳很多优秀的人才，相信可以在技术上得到更多的支持，只要有各部门之间良好的协作，一定能将网络宣传工作落到实处。二、工作目的为了更进一步的宣传我院，为了让我院的同学对网络有更深刻的认识，我们网络部将认真负责的做好自己的本职工作，并热忱的为广大同学们服务！三、工作方法、步骤和措施在新的学年，我部将负责ppt的收集、审核；挖掘院里各个班级和部门的闪光点，担任工作汇报（总结）ppt的汇总、院网站的维护等一系列职能。在此基本职能的基础上我部将承办一系列相关活动。四、网络知识竞答赛网络时代的到来给生活带来了巨大改变，作为21世纪的大学生，在网络知识方面不能落于人后。此项比

10、赛为科技创新节的重要组成部分，主要是关于网络计算机和科技问题的问答竞猜，以激发大家对网络知识的求知热情，参赛以专业为单位，有组织有步骤的进行，在简单的赛制的前提下决出前三名，在颁奖典礼上嘉奖表彰。五、部门展望我认为作为一个部门，团队精神是最重要的，而团队的主力在于人才，而人才的产生必须通过培训，对于加入我部门的干事，尤其是没有基础的干事。首先我会对他们进行“学前教育”，让他们了解什么是软件，这些软件有什么应用面，并拿一些制作的不错的作品给他们欣赏。让他们自己对这个东西产生兴趣，并自主的去学习，只有有了兴趣的基础，他们才会努力的提升自身的综合素质和能力。作为部长，调整内部人员的平衡是很有必要的，

11、这就要求我在观察中引导他们，使得部门人力更加的均衡。同时，我认为，身为一个部长要求的不是专长于某一软件，而是要把握一个大的方向，有能力带领全部成员打造一个高技术的平台，成为一种权威，就等同于打造一个品牌，我们人文院作为全校唯一一个拥有计算机专业的学院，我们的网络部必须要有专业的水平，我们要吸纳一流的人才和技术，对于部门活动，我将不再局限于几种常见软件的应用，而将专业知识引入，推进一种专业学习的风尚，该类型的活动在很多医学专业已经初见成效，我们就提供了一个很好的目标供大家争取，没有做不到只有想不到，只要有创造这样的专业氛围我们人文网络部才能在众多院的网络部众崛起，有这样的想法，更加有把这个想法付

12、诸实践的激情，我相信凭我们大家的能力加努力，一定能打造出一个我们人文院的精品网络部。六、部门人员安排部长1人副部2人 干事6人部长职责：每周召开例会、给大家安排任务、各种活动全程参与。副部之一的职责为：两名干事配合1、沟通其他各个部门、老师、相关人员；2、负责院网站新闻的上传；3、负责每一次活动的详细考勤、会议记录、活动总结；4、负责收集整理资料供工作组使用；5、负责组织部门成员参加各类活动；6、负责活动的策划、安排、借用场地等；副部之二的职责为： 两名干事配合1、负责给其他部门提供技术支持；2、负责给干事提供培训机会，与另一副部相配合；3、负责组建各个工作小组完成上头交代的工作，对于工作成果

13、需经我的审核通过；4、负责多媒体以及音响的操作、调试；5、负责ppt、视频、音频、图片等制作；6、负责ppt收集、审核、汇总、图片文字的汇总等等。工作寄语：我们第四届分团委网络部将在继承上一届传统的基础上，改进自我，创造新的人文网络部！网络工作报告3克服山区发展瓶颈建立村村通长效机制实现县乡村组广播电视网络一体化西峡县广播电视局20xx年4月西峡县地处豫西南边陲，42万人口，18个乡镇，297个行政村，面积3454平方公里，为河南省第二区域大县。境内崇山峻岭，人口居住分散，自然村落11000多个，是一个典型的边远山区县。村村通工程实施以来，西峡广电局不畏艰难，坚持网络是基础、管理是关键、发展才

14、是硬道理的工作思路，狠抓网络建设，扩大有线电视覆盖，形成了以县城为中心，乡镇村组、自然村为辐射点，广播和电视、有线与无线交叉覆盖的广播电视系统网络。全县广播电视覆盖率达到95，其中有线电视用户达到7.1万户，占全县居民总户数的71；297个行政村全部实现村村通广播电视，行政村有线电视覆盖率90.23，2997村民小组有线电视覆盖2318个，覆盖率达78.05。目前，全县18个乡镇、286个行政村、2997个村民小组、7.1万有线电视用户全部实现网络一体化，图像清晰，管理规范，服务到位。20xx年以来西峡县委、县政府两次嘉奖广电局267万元，今年3月在全县“万人评议行风”活动总结大会上广电局又被

15、评为“十佳优质服务单位”。我们的主要做法和体会是：一、领导重视，资金到位，措施得力。西峡山大面积广，人口居住分散，复杂分散的自然环境成为制约广播电视事业发展的瓶颈。近几年西峡县大力发展工业、特色农业和生态旅游，经济发展迅速，县委政府没有忘记广播电视。县委政府把发展村村通作为广播电视为“三农”服务、提高农民思想道德和科学文化素质、促进农村文明与稳定、全面实现和谐小康社会的重中之重。为使广播电视这一最为普及、最易接受、最受群众欢迎的现代传媒最大化走进千家万户，县里成立了由县委副书记任组长，县委常委、宣传部长、分管副县长、有关部门负责人为副组长的村村通工作领导小组和办公机构，各乡镇也都成立相应的领导

16、机构和办公机构，主要领导亲自抓。南阳市委常委、前任县委书记刘朝瑞两次到县局现场办公，听取村村通汇报；现任县委书记杨炳旭，县长张生起，副书记鄢国宾，县委常委、宣传部长李玉芬，副县长舒伟等，多次亲临县乡广电联网一线，慰问广电职工，指导工作。县财政实行政策倾斜，免除广电局财政调控基金，县局、乡镇站筹措资金1300万元，投入村村通工程，为做好村村通工作奠定了坚实的经济基础。20xx年以来，县委县政府把村村通工作列入总体目标考核，20xx年更是把村村通广播电视列入全县7件大事之一，层层签订目标责任书，明确目标任务。广电局和18个乡镇拧成一股劲，形成合力，一步一个脚印，一项一项抓落实，保证了广播电视村村通

17、工作健康、有序开展。二、高标准规划，整体推进，实现县乡村组广播电视网络一体化。在广播电视村村通发展上，我们采取先区域后连片，最终实现广播电视全县大联网的方法，做到统一规划、统一标准、统一施工、统一管理。1.强力发展有线电视网络。有线电视网络建设坚持多渠道筹措资金，高质量快速度发展，走城乡一体化路子。西峡1992年在全市率先建起有线电视台，18个乡镇除两个乡与县城并网外，其它16个乡全部建起有线电视网络，现在用户发展到5.5万户，城区1.6万户。最多的西坪镇、桑坪镇有线电视户数已分别发展到6670户和4500户，普及率分别达到92和94。在有线电视发展上，我们确立了“四步走”战略。第一步，先发展

18、人口密集的县城和集镇，积累资金，滚动发展。第二步，在农村人口比较密集的村建立有线电视小前瑞，普及有线电视入户率。第三步，光缆传输，实现区域联网。20xx年5月以来，县局多方筹资182万元，架通了石门水库、五里桥乡等10个村、长78杆公里的光缆线路，解决了城郊五里桥乡不通有线电视的“灯下黑”问题，新发展用户4810户；深山区桑坪镇去年以来共投资48万元，新架光缆线路35杆公里，最远处延伸至离镇政府23公里的深山村-牛毛坪村；双龙镇投资32万元，新架设光缆线路29杆公里。16个乡站两年来共投资542万元，新架光缆线路178杆公里，撤销村级分站47个，新发展用户12510户。第四步，实现全县大联网。

19、去年11月筹资220多万元，新建县乡光缆杆路112公里，实现了沿312国道9乡镇光缆联网；今年月份又和联通公司合作，实现北部山区9乡镇站和县台联网，下传节目28套，图像伴音清晰，群众反映良好。“四步走”战略，使我们既实现了县、乡、村有线电视的大发展，普及了有线电视的入户率，又减轻了县局、乡站的债务负担，为网络多功能开发奠定了基础。2.无线电视网络建设，坚持“小功率、多布点”的方针，积极扩大有效覆盖。县电视台实现“两完整、一混合”播出，对少数山区群众居住比较分散的地方，采取卫星地面接收站、共用开线等多种形式，解决群众收听收看难问题。目前，全县已登记发展500多套卫星地面接收设施。3.广播网络建设

20、，采取中波覆盖、调频补充。我们在“热电视、冷广播”的大气候下，坚持办好广播。去年，县局投资7万多元，建立数字化音频工作站，使广播节目数字化制作播出，提高了播出质量。今年春节后，为扩大发射功率，采用县中波台2台3000瓦发射机，使辐射范围由城区扩大到方圆150公里的区域，覆盖全县人口的88。我们还在寺山电视台建起调频转播台，为全县18个乡镇提供县电台节目信号源，覆盖全县80以上的地区和人口，为收听广播提供了方便。三、理顺体制，强化管理，探索广播电视村村通长效机制。为确保广播电视有效覆盖，使村村通能够长期通、不间断，我们“建、管”并重，着重从以下几个方面提供保证：1.抓体制创新，促活力增强。乡镇广

21、播电视站人员人事、业务由县局统一管理，实行条条为主的管理体制。从站长的任命到一般职工的调配、工资职称晋升统一由县局组织实施，站长实行聘任制。对专职维护队伍实行动态管理，签订用工合同，择优录用，目前全县专职村村通维护队伍已发展到217人。近两年，我们还年年召开“十佳”、“十优”线务员活动，给他们戴花、上电视，并组织他们外出学习、观光，充分调动了线务员的积极性。2.抓优质服务，确保群众满意。县局建立安装维修服务中心，16个乡镇建立安装维修服务分中心，服务承诺、服务电话、举报电话张榜公布，城区两小时内服务人员到位，乡镇12小时服务到位。为提高服务质量和水平，20xx年我们对全县有线电视统一进行认真的

22、普查、登记造册、建档，城区有线电视实现微机管理，实现了有线电视安装、收费、维修、稽查、管理一体化。为提高服务质量，县局还从县人大政协委员、执法执纪部门、社会知名人士中聘请10位行风监督员，听取批评、意见和建议，并接受监督。20xx年，在全县开展的民主评议行风和“万人评行风”活动中，广电局以优质、高效的服务，名列“十佳优质服务单位”行列。3.抓规范管理，确保建管质量。根据山区特点，每年对全县广电事业发展做出统一规划，乡镇站分期分批实施，解决了乱建网络和重复建设的弊端。在设备的购置、台站机房的设施和网络建设质量上，县局统一标准，杜绝伪劣产品进入广电网络，减少了浪费，避免了劳民伤财。4.强化网络升级

23、改造，提高传输质量。20xx年以来，一律按标准化架设有线电视线路；对20xx年以前架设的线路，全部进行升级改造，提高综合传输质量。县到乡镇的联网光缆，实行分段管理、定期检测评比，奖优罚劣，保证乡镇机房的干线光缆始终处于畅通状态。5.抓行业管理，做到守土有责，严格执法。县局在全面宣传贯彻国务院和省政府广电法规的同时，结合实际，制订完善了关于加强乡镇广播电视站管理的意见、关于加强卫星地面接收设施管理办法、关于整顿广播电视专用线路的实施意见等一系列规章制度，做到有章可循。成立广播电视执法稽查队，配备了专车，组成15人执法队伍，负责全县行业执法，保证村村通成效。同时利用多种形式在全县广泛宣传广播电视政

24、策法规，做到家喻户晓，人人皆知，20xx年以来，依法处理各类损毁广播电视设备和私拉乱接有线电视的案、事件20xx多起，挽回经济损失86万元。6.抓活动载体，提高广电员工素质。20xx年以来，在系统内开展了企业化、军事化、机关化教育活动，广电法律法规宣传活动，“广电是我家发展靠大家”活动等，全面提高广电员工的政治素质和业务素质，为村村通畅通提供人力保证。以上是我局在扩大农村广播电视有效覆盖上的一些作法，与上级领导的要求和兄弟县（市）相比，还有差距。我们有决心有信心借这次会议的东风，在上级主管部门的关心支持下，查找不足，自我加压，在已经实现全县乡村组有线电视大联网的基础上，百尺竿头更进一步，力争逐

25、步消灭有线电视盲点自然村，积极探索数字电视、IP电话、互联网上网等增值业务，逐步把西峡广电事业做强做大，做精做活。网络工作报告4内容提示：研究的主要过程和活动；研究计划执行情况（包括研究目标、研究内容、预期成果的完成情况等）；研究变更情况（课题负责人、课题名称、研究内容、成果形式、承担单位、完成时间等）；成果的出版、发表情况，采纳、转载、引用、应用情况等。一、研究的主要过程和活动。（一）、准备阶段1、提高认识、加强领导、完善制度为做好学校网络教学研究工作，切实加强对学校网络教学研究工作管理，由副校长主抓，教务处分管具体工作，学校把网络教学研究工作列入教师量化日程。学校领导十分重视网络教研工作，

26、亲自参与讨论网络教研实施方案，并对实施中的具体操作步骤提出了宝贵的意见。在校领导的关心下，学校成立了“网络教研领导小组”“络教研小组”。陆续出台了XX子弟校计算机菜单式培训方案、教师博客评价方法制定了“网络教研实施方案”， 为学校网络教科研开设绿色通道，为网络教研的开展提供了有力的支持和保障。2、为网络教研搭好平台（1）、加大硬件投入，保证活动畅通。（2）、加强师资培训，进一步提高教师计算机应用能力水平。（3）、充分发挥我校骨干教师的作用。(二)、实施阶段1、加强督促和管理，促使网络教研走向正常化、规范化第一，以学科教研组为单位，在黑龙江教育论坛上，开设XX分局XX农场小学语文、数学、英语、科

27、学、信息技术五个教学研讨专栏。第二，鼓励教师参与教育视频聊天室“小学uc教研在线”研讨学习活动，这也是一个很好的学习交流的平台，每周固定内容，周二语文、 周三英语、 周五数学，经常播放全国各地优秀教师的课例，邀请名师讲座、发布先进前沿的教学讯息。第三，继续支持、参与我校校园网的建设。以年级教研组团队为单位坚持为校园网发稿件，校园网的帖子数打入年级组长考核。同时也经常鼓励教师完善充实自己在校园网里的个人空间，把空间打造成自己的博客成长档案。2、网上互动研课，教师得到真正的专业成长网络互动研课，改变了传统的教研方式，使得听课教师在不受评课地点的约束下，有充分的时间来思考，作出有建设性的评价。二、研

28、究计划执行阶段。1、研究的目标。（1）、通过本课题的研究，试图解决学校校本教研的参与不广泛和过程的不连续性，难以对教学行为追踪指导等问题，通过专家与教师经常性在线接触，使学科教研工作得以深入。（2）、通过研究引导教师创新教育观念，主动进行有价值的教学实践研究自觉成长为科研型教师，为学校建设一支积极进取、努力推进网络校本教研实施的教师队伍。（3）、通过网络教研旨在构建小学新型的教研文化和课程文化；建立了一个网络教研组织，一个区域与学科相交，点与面相织，行政官员、课程专家、一线教师参与的立体式庞大的网络。（4）、通过研究找到适合薄弱学校的网络校本教研模式，实施流程与推进策略。2、研究的内容。课题研

29、究内容的重点在于构建网络教研、常规教研与课题研究相结合的校本教研工作方式，以促进教师专业发展为核心，以激发校内各组织自身持续发展为基础，通过构建主动发展型学习模式、课程整合发展模式、学校网络道德文化等模式，促使学生学习方式的改变。经过近三年的努力，我校已经具备了开展网络教研最基本的三大标志：一是建网，二是建模，三是建队。建网就是要成立网络平台，我们学校目前主要利用了三个平台，一个是黑龙江教育论坛、一个是UC小学教研在线，一个是我们学校的校园网。建模就是要有一定网络教研模式，我校已形成了包括计划、活动组织、活动管理、活动评价等一一系列的较为成熟的管理模式。建队就是要建设一支热衷网络教研，能够追随

30、跟帖的教师队伍。依托在线论坛、发帖跟帖、视频说课、集体备课等方式加快教师专业化成长的步伐。3、预期成果完成情况。（1）通过本课题的研究，解决我校“教育教学实际问题，改变教科研活动与实际教学活动脱节、不能指向学校自身问题解决”的倾向。解决学校网络教研的参与不广泛和过程的不连续性，难以对教学行为追踪指导等问题，通过专家与教师经常性在线接触，使学科教研工作得以深入。（2）通过研究引导教师创新教育观念，主动进行有价值的教学实践研究自觉成长为科研型教师，为学校建设一支积极进取、努力推进网络教研实施的教师队伍。（3）通过网络教研旨在建立了一个网络教研组织，利用学校一个区域与学科相交，点与面相织，行政官员、

31、课程专家、一线教师参与的立体式庞大的网络。4、研究变更情况。课题人员没有变更。5、成果的出版、发表情况近年来课题组成员在网络教研课题研究中，教育教学能力不断提高，取得了各项好的成绩。20xx年我校被评为网络教研先进校。王XX老师自20xx年起一直担任黑龙江小学教育论坛语文版主职务，20xx年至今一直被聘为黑龙江省网络协作组核心成员，省UC“教研在线”房间管理员。王XX老师的教研博客20xx年5月在首届全国中小学网校大赛中，荣获百强奖；20xx年5月执教去年的树获得省教育学院网络研讨优质课；多次获得省网络教研先进个人，省论坛优秀版主，省网络教研管理者“特别贡献奖”； 20xx年4月获得省信息技术

32、与学科整合课堂展示大赛一等奖。韩XX老师20xx年12月获得省网络教研先进个人。参加省首批数学网络教研合作体后，我校刘XX、史XX、廖XX老师分别在20xx年至20xx年多次参加网络说课赛取得一、二等奖的好成绩。刘俊妍老师20xx年9月在总局“实效杯”教学展评活动中获得特等奖，同年9月在XX管局上示范研讨课。韩静老师20xx年5月执教学会看病获得省教育学院网络研讨优质课；20xx年11月在XX管局上示范研讨课。丁XX老师20xx年4月参加省信息技术与学科整合课堂展示大赛获得二等奖。隋XX老师20xx年5月参加省思品素养大赛获得二等奖。王XX、姜XX等名老师的上百篇论文、随笔发表在报刊、杂志上，

33、在省、市论文评比中获奖。有了这些有能力教师的参与，我校课题实施顺利，促进了教师的专业发展。网络工作报告5单位给我的工作定位是从事网络部基础工作以及一些网站建设，网络程序开发等等。我承担了园区网络的维护等基础工作，包括线路检修，交换设备更换，新用户入户等等这方面工作并很快掌握了其中的原理和方法，从学校的理论知识到过去一年的实践工作，其中的角色转变离不开单位各级领导以及同事们的帮助和指导。网站建设方面，和同事共同进行了网站的改造，使用全新的后台，使网站的功能更加的强大，管理更加的有条理和方便。取得了不错的社会效应。积极参加单位组织的各种活动，包括保龄球、乒乓球、羽毛球比赛，并代表网络部参加篮球比赛

34、以及各项文艺活动等等。参加学习培训，并在实践中掌握了其中一建设软件的使用方法。并代表网络部为领导介绍了这个网站开发流程的基本概念和方法，对自己是一个极大的促进和提高。经过过去一年的实践和实习，我对未来充满了美好的憧憬，在未来的日子，我将努力做到以下几点：一、 继续学习，不断提升理论素养。在信息时代，学习是不断地汲取新信息，获得事业进步的动力。作为一名年轻同志更应该把学习作为保持工作积极性的重要途径。走上工作岗位后，我积极响应单位号召，结合工作实际，不断学习理论、业务知识和社会知识，用先进的理论武装头脑，用精良的业务知识提升能力，以广博的社会知识拓展视野。二、 努力实践，自觉进行角色转化。“理论

35、是灰色的，生活之树常青”，只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值，也只有将理论付诸于实践才能使理论得以大众的检验。同样，一个人的价值也是通过实践活动来实现的，也只有通过实践才能锻炼人的品质，彰现人的意志。从学校走向社会，首要面临的问题便是角色转换的问题。从一名学生转化为一名工作者，在思想的层面上，必须认识到二者的社会角色之间存在着较大的差异。学生时代只是单纯的学习知识，而社会实践则意味着继续学习，并将知识应用于实践，学生时代可以自己选择交往的对象，而社会人则更多地被他人所选择。诸此种种的差异。不胜枚举。但仅仅在思想的层面上认识到这一点还是不够的，而是必须在实际的工作和生活中潜心体会，并自觉

36、的进行这种角色的转换。三、 提高工作积极性和主动性。一年的实习期很快过去了，是开端也是结束。展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，于此同时，也分明感受到了沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中，我将继续学习，深入实践，不断提升自我，努力创造业绩，继续为中心创造更多的价值。最后感谢单位领导和部门领导以及同事对我的支持和帮助，我会继续努力的。网络工作报告6进公司快半年啦，在这半年的工作中，我边看边学边练，学会了如何跟客户沟通，如何如何去了解客户的需要，在老员工的带领下，让我了解到一个崭新、健全、完善广州翔宇文化传播有限公司。公司根据公司运作需要将企业内部所有资源整合在一起，对采购、策划、库存、销售、

37、运输、财务以及人力资源进行了规范的管理。从而达到最佳人力资源组合。以便达到公司高速稳定运作环境。在这几个月的工作中，就跟据我个人的看法，我发现了以下部分问题：1：门市是一个对外的窗口。客户对公司的满意程度直接关系到公司的以后的发展，这个不仅仅要靠我们积极热情的去接待客户，给客户提供一个安静、祥和的购书环境。还要靠门市必须得是一个健全书目，不能发生缺货的情况，在这里我想举个平时我碰到的例子，来完善我想表达的内容。早上门市从大仓调货，然后我们就开始忙着把新到的货清点、安排货物上架。等到我们清点完、完全把书上架的时候，一个签单的客户来到门市，就看到我们新上得书，然后就然后我们就又开始清点、打包。他把

38、我们早上上得货部分给全部要完，我们就有得从大仓调货来门市，然后还有再清点上架。这样等于在浪费劳动力。并且其他客户来门市的时候，就看不到我们上架的新货，也就是浪费了销售渠道。所以我建议如果客户不是特别急着要提货，就尽量不要把门市的货物给提空。从大仓调货过来，第二天再给客户，这样就不会浪费其他的销售路径，以便给公司带来更好的前景。2：门市是一个对外销售的平台。尽管我们公司的销售基本上全部靠各大卖场、各个书店，但是门市销售也作为一个不可小视的力量。部分签单客户来到档口，把我们的部分书籍部分全部开单出库，而一些零售客户来了，我们门市就没有足够的库存提供给零售客户。零售客户不像签单客户，他们来的也快，走

39、得也快，能不能抓住零售客户也就一两分钟的事情，提供足够的选择机会是前提，保证书种类的齐全是必须的。如果零售客户来到门市，问到这个也是缺货，那个也是缺货，那他们肯定会产生反感，这样对零售客户的回头率也会产生很大的影响。所以必须得保证门市的货源充足并且齐全。3：门市是一个独立销售部门。门市既然已经是公司独立的一个部门，有自己的销售任务，那么其他销售部门就不能拉取门市现金批发的客户，不能窃取，打听门市现金批发的客户，不管这个客户是划分到那个区域里面的。打个比方：中山的新客户来到门市，是门市负责接待，负责销售的，这个中山客户的资料就归门市所有，其他销售部门不能以是中山区域经理的名义给新客户取得联系，更

40、不能接收新中山客户的任何订单。如果像上面的情况，中山新客户来到门市，所有的资料都归中山区域经理的，那我们门市所开的现金批发单全部放在零售上面，这对于门市完成任务却是是一个很大的压力。如果有必要，该区域经理必须协助门市，出差到该书店，把书店的面积、上货的情况、以及周边有哪些学校等基本情况反映到门市，以便门市为以后顺利的开展工作做下铺垫。作为门市的发货员，我有义务并且有责任把客户的书送到指定的位置，在日常发货闲暇时候，我也负责接待一下零售的客户，发现他们所想要的书，我们这里基本上没有一个系统能够给他们该去哪里找，如果我们的服务升级，能够给零售客户一个最简单的路径，让零售能够快速的找到他们自己想要的

41、书，这样会提升客户再回头找我们的机会，而后在我们给他们推销我们自己书的时候，做成订单的机会会更大。随着网络时代的来临，家庭电脑的普及，网络购书的几率会越来越多。我感觉公司应该有成立一个专门负责网络销售的部门，网络现在在我们每个人的身边，它的作用会越来越大。现在有一个缺点就是网络销售还没有规范起来，随着网络时代在我们身边的发展，网络销售会越来越规范。现在是网络销售起步的时代，我感觉公司在这一块上不应该起步比别人慢，俗话说：一步慢，步步慢。现在网络销售图书这一块还没有明显的效益，但是网络销售在未来肯定会成为一个主流。以上仅仅是我个人的想法，如果能够给公司带来新的前景，那我深感欣慰。网络工作报告7市

42、综管办：按照市政府目督办、市综管办联合下发的关于对20xx年城市管理工作网络目标分解表（成综管办发20xx2号）和市综管办关于对20xx年城市管理工作网络目标进行检查考核通知（成综管办发20xx22号）要求，经对照呈报市综管办新都区20xx年城市综合管理工作网络目标分解表的内容进行认真自查，现将20xx年度城市综合管理工作网络目标完成情况报告如下：一、加强了城市综合管理的组织领导工作1、按照市综管办和市市容局实施城市“净化、绿化、亮化、美化”工程的要求，成立了以区长孙建成为组长，分管副区长郭建刚为副组长和各有关建制镇、部门负责人为成员的“创建四化工程先进城市领导小组”，领导小组下设办公室，主任

43、由区市容局局长张红建担任，配备了相关工作人员。组织实施了新都镇城区创建“净化、亮化”工程先进城市和三河镇、大丰镇、新繁镇三个集镇创建“净化”工程先进集镇的活动，并列入了区委、区政府对全区各镇、各级部门的工作目标考核。2、根据省政府关于在全省实施“净化、绿化、亮化、美化”工程的通知（川府发20xx29号）精神和市综管办、市市容局检查指导我区创“四化”工程先进城市工作的要求，结合实际，拟定了新都镇城区和三河镇、大丰镇、新繁镇三个集镇创建“净化、亮化”工程先进城市活动的实施方案和创建“四化”工程目标责任分解等有关文件，并组织开展创建工作。二、加大了城市环境综合整治力度全年，在改造完善城市基础设施方面

44、。根据创建“四化”工程的评价标准体系，狠抓了城区“净化、亮化”工程的创建工作，先后投入资金近亿元，拆除旧房（区委）筹建新增广场一座、实施退地建绿和退地建停车场5处、整治完成了桂湖东路景观大道的改造工程、川陕路东段雨污水改造工程、新城区排水工程、工业区南二路3.05公里改造工程、饮马河城区段1公里的综合整治工程、“万和”污水处理厂日处理能力达2.5万吨的一期工程和新建、还建、改造了城区公厕共9座等整治改造项目。新增了一批档次高、质量优、功能全、造型美，具有现代化城市景观特点的环卫、绿化、照明、市政设施，使城市基础设施进一步完善。1、由区市容局牵头组织实施的城区桂湖东路“形象示范品牌街”景观大道整

45、治改造工程，共投入资金1600多万元，铺设沥青混凝土路面2.1万平方米，施划交通标识标线1600平方米，更新人行道彩砖、花岗石色带1.45万平方米，设置更换照明灯、景观灯等合计537盏，改造各类电力和光纤电缆下地1.5万米，新建地下排水、供气等各类设施管沟1万米，改建新装雨水箅76套，改造新建绿化带花池、树池196个，更新安装果屑箱37个；改植行道桂花树200株，布置各类花草色块20xx平方米；组织临街两侧单位和居民楼宇立面粉刷装饰2.3万平方米，安装楼体霓虹灯4000米，更新店招店牌152个，商家店铺改装落地式玻璃门窗74家，实现了“净化、绿化、亮化、美化”工程的目标。2、严格查处“违法建设

46、”。按照规划法和建筑法的规定，依法拆除城区违法建筑面积2.3万平方米，责令整改违章建筑10处，补办建设手续12个项目，面积达2万余平方米。全年立案80起，查处违法建设案件40起，结案率达100。3、针对城区临街两侧建筑物立面影响市容的突出现象，组织开展了立面清洁专项整治工作。一是清理规范店招店牌和户外广告，实行了设计效果图、材质及规格、设置安装统一审批管理，清理了一批陈旧、破损及不规范的店招和户外广告，城区更新设置安装达80以上；组织桂湖东路、新中路等11条街道临街单位、店铺改装玻璃门（橱窗）860户。二是广泛动员单位和居民拆除不规范遮阳雨蓬、防护栏、灯箱广告共计1842个，对楼宇窗户、阳台凡

47、有碍市容市貌观瞻的杂物进行了清理。三是组织力量和资金200多万元对桂湖东路全段临街单位的楼宇立面进行粉刷翻新和装饰，动员桂湖中路、桂湖东路等5条街道40多家单位和居民楼房对立面进行了清洗，面积达10万平方米。4、继续组织市容、公安、交通、工商开展城管“CG”联合执法工作。一是加强对城区主要街道机动车辆停放秩序规范管理，全年纠正乱停放机动车2870多辆（次），依法处理违章乱停车辆1170多辆和损坏路灯、绿化设施肇事车6辆，暂扣证件960余个，纠正率达95，主要街道、路口取缔临时占道停车位达85以上，对城区街道非机动车停车点进行了划线归位停放，较好地规范了城区停车秩序。二是加强城区沿街两侧建筑工地、拆迁现场的实体施工围墙景观艺术化整治，对现有13个临街施工围墙实施统一标准的艺术景观“美化”管理，旧房拆迁全面实现打围作业，整治改造率达100。三是城区绿化工作在旧城区突出“拆”字，先后拆除政府办公楼、桂蕊茶楼、桂湖饭庄等建筑，新建广场7400平方米、绿地1000平方米；改造区工商局、区信用合作联社、区油缸厂等单位的实体围墙透绿共计354米；对景尚科技、铝箔厂宿舍等单位实施“爬山虎”垂直绿化380米。在大件路两侧新栽树木