2022年全面提升农村基层干部素质 服务“两个率先”大局例文.docx
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1、2022年全面提升农村基层干部素质 服务“两个率先”大局本世纪头20年,领先全面建成小康社会、领先基本实现现代化的雄伟蓝图已经构筑。雄伟蓝图的实现,关键是农村,关键在人。因此,全面提升农村基层干部素养,尤其重要。 一、当前农村基层干部存在的问题与不足 基层干部与群众朝夕相处,是沟通党和政府与人民群众联系的桥梁,是群众了解党、相识党的窗口,是党的方针、政策的详细落实者。基层干部的作用如何,形象怎样,干脆关系到党和政府在人民群众中的威信、凝合力和号召力,对两个领先目标的实现意义重大。当前,农业和农村经济发展已进入一个新的阶段。新的时期,新的任务,对基层干部提出了新的要求。总体来说,绝大多数基层干部
2、素养是好的,对工作是仔细的,对群众是有感情的,他们在工作难度大、困难多的状况下,仍以党和人民利益的大局为重,兢兢业业地做好本职工作,为农村经济和社会发展作出了应有的贡献。但基层干部自身素养还跟不上时代发展要求,主要表现在:一是文化程度不高,二是学问结构单一,大多数干部没有接受过专业学问培训,有一技之长的少数同志也仅仅局限于对农业技术的了解和驾驭,不能适应村干部精简后交叉兼职、一人多岗的须要。同时,熟识法律法规、市场流通等新学问的复合型干部更是微乎其微。三是实力不强。针对新形势下农村出现的突出冲突、突出问题,能够提出有效的解决方法的创新型干部很少,根据市场经济的法则,带领群众壮大集体经济,帮助农
3、夫脱贫致富的能人型干部更少,工作中经常是老方法不顶用,新方法不会用,硬方法不能用,软方法不管用,工作被动,有些同志缺乏总揽全局的实力,工作方法欠缺,面对纷繁困难的工作局面,力不从心,以致造成各项工作的滞后。lOCALhoST 究其缘由主要有:一是自满。认为自己资格老,见的世面多,工作实践阅历多。二是浮躁。认为现代媒体发达,信息丰富,天下大事自己都知道,不必埋头读书了。三是认为老了。认为自己年龄大了,已过了学习的黄金时代,学的用途不大。因此,尽管各项制度逐步建立,绝大多数村和单位做到制度上墙,但制度没有得到有效的落实,制度墙化,而非强化,召开的会议也只是布置工作。这些同志对新学问不求甚解,工作凭
4、阅历、吃老本,对新事物不能洞察本质,对新形势不能正确把握。导致思想不够解放,因循守旧,创业意识和奉献意识不强。这些问题的存在,肯定程度上影响了经济跨越式发展进程,与实践两个领先要求相差甚远。基层党组织应赐予高度重视,仔细对待,加以解决。 二、农村基层干部应当具备的基本素养 素养主要是指在生理的基础上,通过学习、教化和熬炼而形成的,在实际工作中常常起作用的那些内在要素和实力,是学问、才能、品德、观念、精神、性格、气质、毅力、风度、体魄等诸多因素的总和。详细讲,由*思想素养、学问素养、实力素养、心理素养、身体素养等等各方面构成。农村基层干部除了要具备这五个方面的素养以外,还必需有适应农村工作须要的
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