2022年县纪检监察派驻干部解放思想大讨论心得体会.docx

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1、2022年县纪检监察派驻干部解放思想大讨论心得体会 解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝，是应对前进道路上各种新状况新问题、不断开创事业新局面的强大武器。解放思想是工作创新的前提，工作创新的过程也是不断解放思想的过程，二者互为依托、相辅相成。新形势下做好纪检监察派驻工作，必需根据中心建立健全惩治和预防腐败体系2022-2022年工作规划的总体部署，在解放思想中推动工作创新，在推动工作创新中加快反腐倡廉建设。一、在相识上解放思想，着力抓好纪检监察派驻工作一是充分相识解放思想的重要意义。新一轮思想大解放的目标指向特别明确：主题是科学发展，重点是领导干部。也就是说，作为领导干部，要带头解放思想。

2、而要解放思想首要任务就是要相识解放思想的意义。作为抓好党风廉政建设的纪检监察派驻机构，能不能解放思想，解放到什么程度，取得什么样的成效，将干脆影响到所驻单位党风廉政建设的发展走向和创新力度。因此，我认为，纪检监察机关和纪检监察干部都要正视目前存在的困难和不足，以与时俱进和开拓创新的精神和气魄，从自身做起，把思想大解放贯穿于纪检监察的各项业务工作中，用思想的大解放，方法的大更新，制度的大创新，推动反腐倡廉工作的大发展，有力地推动我县和谐社会的全面发展。二是正确相识解放思想与纪检监察派驻工作的关系。作为纪检监察干部，要正确相识并恰当处理好解放思想与纪检监察派驻工作的关系。不能因解放思想而解放思想，

3、解放思想要结合纪检监察派驻工作实际，做到既要解放思想，又要发展纪检监察派驻工作，并且要把解放思想融入到纪检监察派驻工作的各个环节中去。在相识上，要主动学习，仔细查找差距，看看在纪检监察派驻各项业务工作中是否已经符合科学发展观？是否有待进一步解放思想？是否要把过去那些不相宜于纪检监察工作发展的旧框框老条条打破？在今后的工作中，应如何去应对这些问题？身为纪检监察干部，要如何以务实的精神和扎实的工作在关键问题、难点问题的突破上有新法、出实招。这是纪检监察干部今后能否真正做到解放思想，创新工作的重要问题。三是坚持以人为本的思想解放，抓好纪检监察干部队伍建设。以人为本，作为一种社会价值取向，古已有之。解

4、放思想就是要坚持以人为本，首先抓好纪检监察干部队伍的自身建设。作为纪检监察机关，要围绕以人为本这个核心解放思想，正确回答反腐倡廉建设为了谁、依靠谁的根本问题。仔细抓好纪检监察干部队伍建设和培育干部的创新思想实力，在机制上，要抓好纪检监察干部队伍建设。要坚持任人为贤、为才，敢于突破“惯例”，大胆启用优秀人才，放开步伐让优秀人才在工作上“闯关”。在体制上，要出实招，培育纪检监察干部创新的思维模式。以思想政治建设、实力建设和作风建设为重点，着力培育纪检监察干部的工作实力和提高纪检监察干部的工作水平。同时，把阻碍纪检监察工作发展的一些体制进一步更新。纪检监察干部要在实际工作中稀奇制胜，就要尽量做到在业

5、务上驾驭一两个“杀手锏”和有一两手“绝活”，这样才能创建出纪检监察工作新的业绩。二、在服务上解放思想，着力围绕所驻单位工作履行监察职能一要树立服务理念。首先，要摆正位置。作为一名纪检监察干部，尤其是领导干部，我们面对的是广阔基层群众，要树立服务意识。在解放思想的过程中，服务于广阔党员领导干部，服务于机关、服务于基层群众；同时，要在服务中更进一步地进行思想解放，用服务全局的眼光，全面谋划反腐败工作。反腐倡廉工作假如不关注人民群众的呼声，就没有生命力和感召力。所以，纪检监察机关不但要帮助群众解决热点难点问题，还要帮助困难群众解决长远的利益和出路问题，真正达到源头治本的目的。其次，要更新观念。在这次思想解放的大潮中，要更新服务观念，纪检监察干部首当其冲，要当好服务的排头兵。实践证明，解放思想是扫除障碍，引领发展的“法宝”。过去，人们普遍认为，纪检监察机关就只是办办案而已，用不着做什么。事实说明，这种说法是错误的。纪检监察机关就是要立足“干部之家”的定位。不但要查办违纪违法的党员干部，还要当好为党员干部澄清是非、爱护好党员干部合法权益的角色。与此同时，纪检监察干部要做好“服务”这篇大文章，要把思想扭转过来，树立正确的服务意识。