2022环保局年度工作总结优质.docx

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1、2022环保局年度工作总结好用的环保局年度工作总结四篇总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性相识的一种书面材料，它能使我们刚好找出错误并改正，我想我们须要写一份总结了吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？下面是我为大家收集的环保局年度工作总结4篇，希望能够帮助到大家。环保局年度工作总结 篇1一、上半年主要工作及成效20xx年16月，空气优良天数137天，优良率为75.7%，同比增长4.4%，PM2.5浓度为58微克/立方米，同比下降14.7%；富春江干流水质保持2类水体，总磷等指标出境优于入境，渔山断面出境水达标率为83.3%，同比增

2、长33.3%，全区12个地表水监测断面、6个集中式饮用水源地达标率100%，国家级生态区创建顺当通过环保部验收。1、做好建设项目审验管理。一是严格执行空间、总量、项目“三位一体”的环境准入制度，专家评价、公众评价“两评结合”的环境决策询问机制。共审批项目217个，其中报告书13个，报告表165个，登记表39个。核发排污许可证82个。二是制订全面清理违法违规建设项目环保专项行动实施方案，全面清理全区违法违规建设项目。共清理出未批先建项目129个，未验先投项目1323个，主要涉及型材、化工、畜禽养殖、五金加工及基础设施类等项目。2、深化重污染行业整治。一是基本完成电镀、印染、化工、造纸等重高行业整

3、治提升。其中造纸行业整治“三个一批”共237家企业，累计关停112家，整治提升109家，搬迁入园16家。目前实际保留126家，正常生产107家。出台杭州市富阳区环境爱护局20xx年度重污染高耗能行业整治提升实施方案，对造纸、印染、化工等企业“回头看”共计200余家次。二是加快推动大源彩钢行业、上官球拍行业等特色行业整治提升工作，并要求上官乡建成特色工业功能区。3、持续加大执法监管力度。以新环保法及配套方法实施为契机，“面”上排查、“线”上执法、“点”上查处，对各类环境违法“零容忍”。截至20xx年7月底，检查企业4000余家次，出动执法人员5000余人次，累计立案145家，作出行政惩罚确定书1

4、17件，惩罚金额446.6万元，警告1家，下达停产整治确定2家，实施查封、扣押8件。共移送公安11件，其中涉嫌环境犯罪类案件6件，公安机关已受理5件，实行刑事强制措施11人，行政拘留类案件5件（涉及新环保法相关案件4件），行政拘留3人。共受理各类信访1623件次，较去年同期下降13.3%，其中省级较去年同期下降60%，杭州市级较去年同期下降36%，受理率、办结率均达到100%。4、强势推动大气污染防治。一是出台富阳区20xx年大气污染防治实施安排，明确重点，落实措施，督促6家水泥企业加快粉尘深度治理工作。二是推动“无燃煤区”创建，开展10吨/小时以下燃煤锅炉淘汰和10吨/小时以上燃煤锅炉深度处

5、理，截至目前已完成24家。三是全面开展涂装、化工、合成革三个行业6家企业、1家LDAR技术改造企业及11个重点行业209家企业的挥发性有机污染物排放清单调查工作。四是接着做好黄标车淘汰工作。上半年，共淘汰黄标车969辆。5、稳定推动污染减排工作。一是完成20xx年减排统计工作。全区纳入环境统计调查对象301家, 化学需氧量排放量18728.7吨，氨氮排放量1120.8吨，二氧化硫排放量18508吨，氮氧化物排放量16929吨。与20xx年相比，分别削减20.8%、15.5%、30.5%、8.0%，完成杭州减排年度任务。二是全面落实20xx年减排安排。出台年度减排实施方案，召开减排专题会议，明确

6、四项主要污染物削减总量，支配年度污染减排专项资金2500万元，水污染物项目77个，大气污染物项目13个，关停项目32个，农业项目27个。6、快速推动排污权有偿运用。截至目前，收到排污权初始申购企业175家，并经初审后报杭州审核，125家企业缴纳初始交易费，共计2.3亿元，其中浙江胜利纸业有限公司等2家企业已完成排污权银行抵押贷款登记。8家企业新增指标进行了网上竞价交易，交易金额88万元，其中3家企业胜利竞拍全部指标。7、大力提升环境管理水平。一是完成企业环境行为分类。对全区310家企业环境行为信用等级进行分类。其中绿色企业7家，蓝色企业188家，黄色企业96家，红色企业15家，黑色企业4家。二

7、是推动重金属污染防治工作。完成我区13家涉重企业的档案整理工作，通过国家环保部核查，完成我区9家企业的重金属全口径填报工作。三是做好环境监测工作。全区共建成投运刷卡排污系统133套，共保有在线监测系统155套，共获得在线监测数据270万个。正常运行2个空气站、5个水质自动站，稳步推动5个水质自动站新建工程，其中3个已通过验收；1个试运行；1个设备已装。二、下一步工作安排1、接着推动环保重点工作。一是接着推动富阳区环境功能区区划方案和富阳区“十三五”环保规划编制，规范生态文明建设专项资金。二是大力推动VOC治理工作、10吨/小时以下锅炉淘汰、无燃煤区建设、自备锅炉淘汰、煤改气等工程，同时加大热电

8、、水泥等脱硝设施运行的监管，确保脱硝设施正常运行。三是加快建设排污权有偿运用和交易工作平台，确保工作顺当开展。进一步健全排污权抵押贷款机制，完善工作流程，亲密部门联系，确保抵押登记刚好办理，拓宽企业融资渠道。四是在深化重高行业整治工作的基础上，加快完成电镀、印染、化工行业整治提升中期评估工作，建立完善行业整治长效机制，巩固整治成效，防止污染反弹。2、接着加大环境执法力度。严格执行新环保法与配套方法要求，加强加密对企业的执法监管，坚持“出重拳”，打“组合拳”，增加环保执法威慑性，严厉打击各类环境违法行为。加强与公安、检察院、法院等部门的协同作战，加大对大案要案查办惩罚力度，综合运用行政、经济、法

9、律手段，全面遏制严峻环境违法行为的发生，保障全区环境平安。3、接着深厚环保宣扬氛围。组织开展好各类宣扬活动，提升市民的环保意识及参加环保的自觉性；主动开展“多绿”创建活动，进一步提升我区的多绿覆盖面，丰富多绿细胞；在本地媒体开拓环境爱护与生态建设专栏报道，主动向上级媒体报道我区先进阅历和做法，实现全区环保工作“报刊上有文字，广播里有声音，电视里有影像”。环保局年度工作总结 篇220xx年监测站在局党组的正确领导和各处、各部门的大力支持下，全面完成了各项工作任务。通过开展保持共产党员先进性教化活动，使我站全体党员干部政治觉悟和思想素养得到了全面提升；通过完善各项规章制度，使我站管理水平得到了进一

10、步提高；通过接着深化和拓展监测业务，使我站监测实力得到了稳步加强。正是由于我们狠抓队伍建设并取得成效，使监测站在松花江重大水污染事故应急监测工作中经受住了考验，刚好、精确地为市政府和有关部门供应了科学牢靠的决策依据，为哈尔滨市抗击水污染灾难做出了突出的贡献。一年来，我站全面完成了地表水环境质量、环境空气、声环境质量等例行监测任务，完成了饮用水源地及城市考核监测工作任务，共获监测数据6万余个。完成污染源监测任务，共完成排污申报监测、监督性监测、“三同时”验收监测、托付监测1800家，锅炉270台，获监测数据2万余个。开展了六大生态系统监测工作，部署、指导县（市）网络站环境监测工作，刚好完成数据上

11、报和综合分析工作。圆满完成各项应急监测任务，质量管理体系持续改进，环境科研工作取得较大进展。工作任务的圆满完成，荣誉成果的取得，得益于站班子的正确领导，狠抓队伍建设、制度建设、实力建设和廉政建设，使得监测站的各项事业得到全面发展。一、队伍建设在队伍建设方面，首先注意班子建设。我作为班长，在决策上，充分发扬民主，依靠集体的才智，做出科学的决策。班子成员分工明确，各尽其职，同时又做到分工不分家，亲密协作，形成了强有力的领导核心。其次注意对中层干部的选拔和培育。通过机构改革，一方面我们对科室主任进行轮岗，通过不同岗位的工作熬炼，使中层干部得到了全面的发展。另一方面大胆地提拔任用了一批年轻有为、技术实

12、力强的业务骨干为科室主任，增加了干部队伍的活力和工作热忱。年初，我们以开展保持共产党员先进性教化为契机，狠抓职工政治思想教化，坚固树立一心一意为人民服务的宗旨意识，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用，广泛培育求真务实、攻坚克难、坚韧拼搏、无私奉献的工作作风。通过加强队伍建设，一年来监测站在保质保量完成各项工作任务的同时，经受住了松花江重大污染事故监测的严峻考验。二、制度建设规范的、高效的工作来自健全的管理制度。在原有制度的基础上，进一步建全和完善我站的规章制度，规范了工作程序。新颁布实施了计算机管理制度、科研工作管理方法等九项管理制度。使我站的各项工作都在规范、有序地

13、进行，提高了监测效率和质量。三、实力建设监测领域不断拓展。在完善、深化和提高水、气、声、固废监测的基础上，不断拓展监测领域的深度和广度。20xx年监测站新开展了电磁辐射监测，刚好报出我市辐射环境状况。开展了煤质分析，为大气污染限制供应了相关数据。开展了噪声在线自动监测，并且获得国家总站科研资金支持，列入全国五个试点城市之一。争取到省绿办无公害基地检测项目，完成了我市4县1区1000万亩农田的土壤监测，为我市农业生态评价供应了大量数据。技术水平、规范化再上新台阶。加强对技术人员的培训、对外沟通，提高了技术水平。参与国家环保总局标样所组织的定值试验取得骄人成果，73项定值试验数据全部通过，荣获国家

14、标样所“十一五”期间定值试验室资质。室内空气全部19项指标通过省计量认证，使我站成为我市具备室内空气质量全项检测资质的五个检测单位之一。“三同时”验收监测工作进一步规范，根据国家要求，形成勘查、监测、分析和报告一套完整的验收监测工作程序。综合分析实力进一步增加。按时优质的向国家、省、市环保局编报出环境质量月报、季报、年度报告书等监测信息。为政府决策及环境管理供应了科学依据和技术支持。政务信息工作评为全国十佳站之一，获国家总站通报表扬。科研实力接着提高。科研工作不仅为各级管理部门解决环境问题供应了决策依据，同时还熬炼了监测队伍，增加了监测实力，提高了人员技术素养和整体技术水平。20xx年按安排开

15、展了哈尔滨市城区电磁辐射调查与评价和哈尔滨市地表水环境容量探讨两项市科技攻关项目。主动参加了我市松花江硝基苯污染四大课题中的两个子课题。松花江汞污染源切断二十年后水质现状评价课题获省科技进步三等奖。应急监测实力显著提高。完善了突发性污染事故应急预案，年初新购置傅立叶红外分析仪、气体样品采样浓缩系统等仪器，使我站已经具备在第一时间进行气体污染事故现场分析的实力。镇静应对，全力以赴完成松花江水污染应急监测工作。中石油吉化公司双苯厂发生爆炸后，我站马上启动了应急监测预案，对水源地进行加密监测。为保证哈尔滨市人民饮水平安，市政府做出开启和复原城市供水决策供应了科学依据，并为保证气化厂正常生产，保障哈尔

16、滨市生产、生活的煤气供应做出了突出贡献。监测工作中，我站完成了12个监测断面的监测工作，出动采样车辆2800余台次，采样及分析人员830人次，获得监测数据近20xx个，获得了苏家屯、通河镇和达连河3个断面从污染带前锋到达至稳定达标的完整监测数据，并且在水质分析的基础上，对空气、冰、底泥和水生生物样品进行了检测，获得了多方面的数据，为松花江水污染环境影响评估和生态复原探讨奠定了良好的数据基础。四、廉政建设我站依据市委、市环保局加强党风廉政建设的总体部署，结合监测站实际制定了加强党风廉政建设实施方案。根据市委“快、准、实”的要求，仔细学习、深化动员，在思想上提高相识，在详细工作中，建立制约机制。在

17、涉及大笔资金的仪器选购上，实行了由总工办牵头制定购置安排，相关业务科室提出技术要求，提出最优选购方案，通过公开招标选购等详细措施，堵住了购置环节上的漏洞，使有限的资金得到了最合理的应用，从而保证了用最低价格购置优质仪器。在对外托付监测服务工作中，我们结合质量管理体系要求，对业务科室职能进行了重新划分，将采样、分析和报告三项工作实行三分开，避开了监测环节上的暗箱操作，提高了监测报告的公正性和真实性，得到了服务对象的好评，一年来收到了10余面锦旗。使廉政工作落到了实处。20xx年哈尔滨市环境监测中心站要在局党组的领导下，仔细落实国家总站、省监测中心站和市环保局下达的各项工作任务，开拓创新、与时俱进

18、，充分发挥环境监测职能，为我市全面建设小康社会目标的顺当实现做出贡献。我站20xx年的工作思路是：以创国家先进监测站为目标，以为环境管理服务为宗旨，紧紧围绕我市创建环保模范城和卫生城创建工作，不断提高监测实力和为社会服务实力，全面、优质地完成环保模范城创建和卫生城监测工作及各项监测任务。加强实力建设，提高五个实力。提高监测技术实力，特殊是对突发性环境污染事故的应急监测实力；提高科学探讨实力，主动开展具有前瞻性的和环境热点问题、与城市经济发展和人民生活关系较大的环境问题的探讨；提高科学管理实力，建立试验室信息管理系统；提高综合分析实力，驾驭我市环境质量现状、污染缘由及质量的改变趋势；提高服务社会

19、实力，主动开展室内环境、装饰装修材料、无公害基地、无公害农作物和食品等会服务性检测工作。重点工作：1、按环保模范城创建标准，完成监测工作。做好环境空气质量监测、饮用水水源地水质监测、城市水功能区水质监测、区域环境噪声监测、交通干线噪声监测、工业废水排放和工业固体废物处置利用数据统计等工作。按要求建立档案，编制报告、报表资料。2、新开展磨盘山水库水质监测、垃圾场渗滤液监测，与国家总站联系，明确区域环境噪声和交通噪声是否包含松北区和呼兰区监测数据。3、完成水、气、声环境例行监测和污染源监督性监测任务。4、完成生态环境监测工作。按我局建立的六大生态系统监测与评价指标体系，接着进行水域、森林、草原、湿

20、地、土壤、矿产等六大生态系统的调查与监测工作，编写完成哈尔滨市生态环境状况报告。5、完成污染事故应急监测工作。健全突发性环境事故危急源档案；完成一次污染事故应急监测演练；进行污染事故应急监测培训，做好污染事故应急监测工作。6、主动开展科研课题的探讨工作。拟向市科技局和省、市环保局申请立项哈尔滨市大气环境颗粒物源解析探讨、生物检测及种群优化在制药废水处理中的应用探讨、哈尔滨市空气污染物浓度数值模式预报的探讨和哈尔滨市排污权交易体系的探讨等科研课题。按安排完成市科技攻关项目电磁辐射调查与探讨。7、完成中国试验室国家认可复评审和省计量认证复评审工作。使我站在试验室质量管理方面再上一级新台阶，为申请创

21、办国家优质试验室奠定坚实基础。8、做好区、县（市）网络站技术指导、质量考核及业务管理工作。9、完成试验室信息管理系统建设工作。立试验室信息管理系统，并使之不断完善。实现监测分析原始记录和全部信息网上传输、监测上审核，使我站管理水平再上一个台阶，把我站的监测管理工作纳入科学化、规范化和现代化轨道。10、开展服务性托付监测工作，包括室内环境污染、无公害农产品、无公害基地、装饰装修材料等社会托付服务性监测工作。环保局年度工作总结 篇3随着社会主义市场经济的不断完善，依法治国方略的逐步实施，依法行政成为一项非常重要的任务。依法行政是贯彻依法治国方略的基本内容和重要保证，是规范和约束行政行为，提高行政管

22、理水平，爱护公民合法权益的重要手段。今年以来，我局仔细实施环境爱护法、环境影响评价法、水污染防治法、大气污染防治法、噪声污染防治法等环保法律、法规，加强环保执法队伍建设，全面落实行政执法责任制，规范环保行政执法行为，强化环保执法效能，使环保法律、法规得到了较好的实行，环保行政执法工作取得了良好成效。一、坚持法制教化的常常化为做到依法行政，提高执法水平，提高执法者的水平和素养，我局从队伍建设入手，把依法行政立足于法制教化，紧紧围绕中心工作，有针对性地开展普法教化、职业道德教化。坚持法制教化与执法实践相结合，法制教化与精神文明建设相合，法德并举，以此增加广阔干部职工的民主法制观念，提高全局干部职工

23、的法律素养，切实推动民主法制进程，为依法行政创建良好的环境。在组织法制学习时，一是结合工作实际，明确法制教化的重点，有步骤地推动教化工作，增加法制教化的实效性。将对工作指导性强，与工作结合紧密，工作实践中运用常见的法律法规作为学习重点，优先组织学习。二是加强对新法的学习。对新颁布的法律法规，刚好组织干部职工在第一时间内学习。三是着重抓好重点对象的教化，增加教化的针对性。在普遍进行法制教化的同时，重点加强执法人员的教化。不仅进行法制教化，业务学习，而且加强思想政治教化，职业道德教化，法德并举，全面提高执法队伍整体素养。此外。还订阅大量的普法资料和法制杂志发放到干部职工手中自学，并实行“走出去，请

24、进来”的方式，组织执法骨干参与各类培训班进行学习。今年，派往省环保厅参与执法资格证培训的人员全部取得合格上岗执法证。到目前为止，环保行政执法人员全部通过了行政执法资格认证考试，做到了人人持证上岗。与前几年相比，我局环保行政执法实力明显加强，执法水平明显提高。二、强化行政执法的程序化为克服执法工作中重实体，轻程序的不良倾向，防止执法方法简洁粗暴，规范和约束执法行为，切实保障群众的合法权益，环保局制定了严明的工作纪律和具体的服务标准，特殊是对涉及群众切身利益的执法程序做出了严格规定，坚决杜绝行政执法程序违法。（一）现场执法时，必需二人以上，必需主动出示证件，表明身份，说明来意。现场询问、调查笔录必

25、需有当事人签字确认。（二）做出或拟做出行政惩罚时，必需向当事人指明其违法行为，惩罚依据，仔细听取当事人的申辩并记录在案。须要听证的，必需告知当事人有要求听证的权利。（三）做出行政惩罚后，在下达惩罚确定的同时，必需告知当事人申请复核、复议和提起诉讼的期限和途径。今年，我局严格根据行政执法程序制作现场询问笔录26份，调查笔录10份，限期整改下达通知书8份。涉及行业有电解锰、饮食、木材加工、合金加工、消遣行业等，依法作出惩罚1家。三、推动行政执法的公开化为自觉接受社会各界的监督，防范执法行为的“暗箱操作”，环保局全面推行政务公开，实施“阳光行政”。（一）大力实施政务公开。我局编制、修订了政务公开手册

26、，设置了政务公开栏。将各项工作职责，责任部门，办事程序，批准时限，收费标准及工作纪律和服务标准等予以公开。对群众关切的惩罚事项、审批事项和收费事项，还公开了所依据的法律法规或批准文件。提高了政务透亮度。（二）完善内部监督体系。为加强对行政执法行为的监督，我局除了严格执法程序，确保公正执法外，还进一步加强内部监督，强化自我约束。一是设置举报电话和看法箱，并向社会公布，随时接受社会各界的监督；二是聘请行风监督员，定期听取他们的看法和建议；三是不定期地发放调查问卷，征求社会各界的看法和建议；四是制定严格的责任追究制，对查证属实的行为，依据后果的严峻程度，给与相应的惩罚。四、存在的问题1、执法环境有待

27、进一步优化。有些执法对象法律意识淡薄，胡搅蛮缠。2、环境执法人员素养还有待进一步提高。3、执法装备目前为零，导致执法工作取证难，效率不高。总之，今年我局在依法行政工作中取得了一些成果，但也存在不足，在今后的工作中，我们将不断改进，将接着坚持高标准，严要求，秉公执法，依法行政，全面贯彻执行依法治国方略，为建设社会主义政治文明做出应有的贡献。环保局年度工作总结 篇4今年，乡党委、政府紧紧围绕“为民、务实、清廉、高效”的要求，以“围绕发展抓效能，围绕效能抓发展”为原则，以转变机关工作作风为重点，以提高服务质量为目标，以检查考评为抓手，以“创先争优”活动为契机，深化开展机关效能建设，有力地推动全乡各项

28、工作的落实。20xx年，我乡主要从以下方面加强机关效能建设。一、健全完善制度，规范干部管理乡党委始终把效能建设贯穿、渗透、融入到日常工作中去，坚持以效能推动工作，以工作检验效能，把效能建设成果体现到干工作、促发展上来，制定健全了一系列工作制度和管理制度，聘请了机关效能监督员，切实加强了对机关效能建设工作的组织领导和监督管理。一是完善落实“岗位责任制、首问负责制、一次性告知制、服务承诺制、限时办结制、否定报备制、失职追究制、效能考评制”等效能建设八项制度，行政审批规范流畅，行政办事效率不断提高。二是坚持上下班电子签到（退）考勤制度，将考勤状况纳入干部职工岗位责任制考评。推行一线工作法、倒逼工作法

29、、表格管理法，创新岗位目标责任制管理考评方法，印发乡机关管理制度、乡请销假制度、乡机关事业单位工作人员考勤管理方法、乡关于开展20xx年创业竞赛活动方案的通知、乡20xx年机关事业单位在岗人员绩效考评实施细则，细化部门岗位设置，职责划分到人，按月考评工作落实状况，考评结果与绩效工资、综合嘉奖、评先评优相挂钩，强化了干部职工的责随意识，有效提高了工作效率。三是乡效能办重点围绕机关工作人员是否存在上班迟到、缺岗，上班考勤是否签到等状况进行随机抽查。今年来，共随机抽查4次，抽查状况为：20xx年5月12日16时35分随机抽查，乡机关工作人员应到26人，实到18人，7人外出办事，1人请假；20xx年8

30、月12日14时30分随机抽查服务大厅工作人员，应到16人，实到14人，其中1人县局办事，1人请假。20xx年12月8日9时30分随机抽查，乡机关工作人员应到24人，实到18人，2人在外办事,2人休假，2人请假；20xx年12月21日16时35分随机抽查，乡机关工作人员应到25人，实到19人，2人外出办事，1人请假,3人休假；四是全乡工作人员严格实施外出审批制度。从11月份起先，乡党政班子成员副职外出办事、开会、下村、请假一律向乡党委书记请假，乡党委书记每日对乡班子成员外出登记表进行审批。乡工作人员外出办事、开会、下村、请假一律向分管领导请假，分管领导每日对乡工作人员外出登记表进行审批。五是完善

31、干部行为规范。根据中心提出的.基层干部“六要六不要”要求，针对当前乡村党员干部存在的突出问题，制定廉洁自律规定，约束日常行为，不断增加廉洁自律的自觉性。六是健全日常管理制度。建立乡村两级领导干部个人有关事项报告制度，健全完善干部任前谈话、廉政谈话、诫勉谈话、信访谈话等制度。要严格比照农村基层党员干部廉洁自律规定要求，主动开展廉政承诺活动，接受群众监督和群众评议。坚持落实乡村领导干部述职述廉制度，各分管领导、办公室（中心）主任和各村党支部书记、村委会主任，每年将履行职责和廉洁自律状况向村民代表、党员代表报告。进一步完善党员领导干部廉政档案，凡涉及乡村主要干部的信访反映状况、个人重大事项、落实责任

32、制、经济责任审计等状况都要逐一登记建档，为全面考核评价干部供应依据。七是完善乡村领导干部工作制度。进一步健全乡村领导干部岗位责任制等相关工作制度，落实好干部联系点、记民情日记等制度，刚好驾驭状况，帮助农夫群众解决生产生活中的冲突和困难。八是绕“权、钱、人加强基层民主管理，相继出台了村干部述廉评廉考廉等制度，明确提出了详细要求和违纪违规处理方法。这些措施的贯彻执行，有效地加强了对村级干部权力的约束和监督，规范了基层党员干部的从政行为。九是加强重点防控，规范权力运行。今年我们着重抓好乡建站、国土资源所、林业站等有收费项目的站所，做好这些站所的风险防控。通过狠抓重点环节，对权力运行过程中廉政风险最大

33、的收费环节进行有效防控，实现事前有防、事中有控、事后有督，确保权力规范运行。二、强化服务理念，切实转变作风我们坚持从转变干部作风抓起，下发了关于进一步优化经济发展软环境的看法，制定出台了乡实行为民服务全程代理制实施看法、乡开展治庸治懒治散专项行动实施方案，仔细抓好午餐禁酒令和规定的实行，全面推行了一线工作法、倒逼工作法、表格管理法等工作制度，创新岗位目标管理考评方法；实行了乡领导基层联系点和乡干部包村工作制度，注意把问题解决在基层，并以乡纪委牵头成立督察组，不定期对乡村干部工作状况进行检查；结合党员冬训工作，逐村对村两委班子进行民主测评，依据考评结果在全乡通报；通过实行以上措施，有力地促进了干

34、部作风转变，极大调动了干部工作的主动性。三、坚持改革创新，推动长效机制建设一是主动推行“村民约法”工作。成立了由党委书记任组长的“村民约法”工作领导小组，领导小组切实做好方案制定和示范村的工作落实，纪委作为牵头单位仔细抓好全乡各村的工作落实。二是推行“村章乡管”工作，为解决村级公章管理不规范。三是全面落实为民服务全程代理制，主动构建联系和服务群众网络。全程代理工作和老百姓心贴心，办的都是老百姓急需解决的问题，受理中心、受理点成为群众办实事、解难事、做好事的阵地，成为诚信为民、真情服务的平台，被群众誉为“民心工程”、“德政工程”。 20xx年，乡受理中心共代理财政、供电、土地、林业、计生、广电、

35、民政、司法、公安等部门的计生、户籍、新农合、家电补贴等事项、业务319件，办结319件办结率达100%；村级受理点共代理8979件，使受理中心、受理点成为群众办实事、解难事、做好事的阵地，成为诚信为民、真情服务的平台。四、全面清理兜底性条款。按县行政服务中心的要求，不仅要仔细进行删除“兜底性条款”，更要依据实际状况，将实际须要的审批条件、申报材料等内容予以明确说明，以便利办事企业和群众查阅和做办事的前期打算。对审批条件或办理条件中存在“符合中华人民共和国公司管理条例、中华人民共和国企业法人登记管理条例相关规定”、“符合相关文件规定”、“符合有关法律法规”等没有明确说明或指向的条款，应予以明确其

36、内容；对申报材料中存在“法律、法规、规章规定的其他批准文件”、“法律、法规规定的其他条件所需材料”、“其他有关证明材料”、“其他身份证明材料”、“其他材料”、“.规定的其他条件”等条款的，都应予以清理。五是接着深化“五要”工程。做到内容详细、流程清楚、动作规范。六是进一步完善村民大会、村民代表大会和“一事一议”等民主决策制度，凡涉及村级发展和村民利益的相关事项，必需依据民主议事、协商探讨的原则，根据相关的相关操作规则和程序规定进行民主决策，并仔细组织实施。七是完善农村集体资产监管方法，先后出台关于进一步规范各村资金管理的通知、关于在全乡推行“村帐月评”制度的通知等系列文件，全面加强村级集体“三

37、资”管理，严防集体资产流失。通过一年来的努力，取得了明显的成效：一是工作作风有了明显的改进。通过加强对机关内部的岗位责任、工作规范、目标管理的基础建设，强化监督制约机制，从治标和治本两个方面进行综合治理，切实起到了转变机关工作作风、亲密党群干群关系的主动作用。机关干部的观念得到转变，摆正了职责和服务、人民与公仆的关系，能结合各自的工作和实际和特点，主动为群众供应各种服务，为社会经济发展发挥主动作用。二是工作效能有了显著的提高。在开展机关效能建设中，针对机关工作中部分存在办事拖拉、推诿扯皮、纪律松弛、作风散漫等问题，强化了效能投诉、告诫谈话、通报指责等措施，乡效能办不定期组织开展明察暗访活动，检

38、查结果当场记录，查出问题全乡通报，促进干部职工坚守岗位，仔细履职，极大地提高了工作效率。在确定成果的同时，我们也醒悟地相识到工作中肯定程度上还存在有些干部工作作风转变不大，办事拖拉，效率不高，服务意识不强等问题。这些问题，我们将高度重视，实行有效方法，仔细加以解决。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页