22年材料员考试试题及答案8节.docx
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1、22年材料员考试试题及答案8节22年材料员考试试题及答案8节 第1节点子排列出现异常现象,下列属于点子排列有缺陷的是( )。A.多次同侧B.点子连续上升或下降C.点子全部落在控制界限内D.周期性变动E.点子在中心线一侧多次出现答案:A,B,D,E解析:点子排列的异常现象包括“链”、“多次同侧”“周期性变动”“趋势或倾向”等情况。“链”是指点子连续出现在中心线一侧的现象;“多次同侧”是指点子在中心线一侧多次出现的现象,或称偏离。“趋势或倾向”是指点子连续上升或连续下降的现象。“周期性变动”是点子的排列显示周期性变化。文案调查法是已经存在的各种资料档案,以查阅和归纳的方式进行的市场调查。文案资料来
2、源很多,不可以包括( )。A.国际组织和政府机构资料B.行业资料和企业的内部资料C.公开出版物D.相关企业内部网站答案:D解析:文案调查法是已经存在的各种资料档案,以查阅和归纳的方式进行的市场调查。文案资料来源很多,不可以包括相关企业内部网站。良好的市场分析机制应该包括( )A.建立重要的物资来源的记录B.建立同一类目物资的价格目录C.建立可靠的市场信息记录D.建立良好的竞争价格目录E.对市场情况进行分析研究答案:A,B,E解析:良好的市场分析机制应该包括:建立重要的物资来源的记录、建立同一类目物资的价格目录、对市场情况进行分析研究。湿拌砂浆按( )分类。A.抗冻等级B.强度等级C.抗渗等级D
3、.稠度E.凝结时间答案:B,C,D,E解析:湿拌砂浆按强度等级、抗渗等级、稠度、凝结时间分类。费用摊销的方法有( )A.分布摊销法B.一次摊销法C.“五五”摊销法D.期限摊销法E.成本摊销法答案:B,C,D解析:费用摊销的方法有:一次摊销法、“五五”摊销法和期限摊销法。人力资源泛指能够从事生产活动的体力和脑力劳动者,在项目管理中包括不同层次的管理人员和参加作业的各种工人。( )答案:对解析:人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的智力、体力、知识和技能。22年材料员考试试题及答案8节 第2节当样品总体很大时,可以采用整群抽样和分层抽
4、样相结合,这种方法又称为( )。A.整群抽样B.分层抽样C.系统抽样D.多阶段抽样答案:D解析:当总体很大,很难一次抽样完成预定的目标,多阶段抽样是将各种单阶段该方法结合使用。钢材可堆放在有顶棚的仓库里,不宜露天堆放。必须露天堆放时,时间不应超过( )个月。A.3B.6C.12D.18答案:B解析:钢材可堆放在有顶棚的仓库里,不宜露天堆放。必须露天堆放时,时间不应超过6个月。水泥决不允许露天存放。( )答案:错解析:水泥应放入仓库保管。但是可以临时存放。如遇特殊情况,水泥需在露天临时存放时,必须设有足够的遮垫措施,做到防水、防雨、防潮。建筑工程项目中建筑材料费占工程成本的80,应合理地组织建筑
5、材料的计划、供应与使用,保证建筑材料从生产企业按品种、数量、质量、期限进人建筑工地。( )答案:错解析:一般工程,建筑材料费占到工程成本的60%70%,对建筑工程材料的合理管理对项目工程成本控制有举足轻重的作用。费用摊销的方法有( )A.分布摊销法B.一次摊销法C.“五五”摊销法D.期限摊销法E.成本摊销法答案:B,C,D解析:费用摊销的方法有:一次摊销法、“五五”摊销法和期限摊销法。在任何外力作用下,大小和形状保持不变的物体称( )。A.平衡体B.固体C.受力体D.刚体答案:D解析:刚体是指在任何外力作用下其形状和尺寸都绝对不变的物体。22年材料员考试试题及答案8节 第3节如果当事人主观上没
6、有过错,可以不承担违约责任。( )答案:错解析:不管当事人主观上是否有过错,都要承担违约责任。钢材防锈的根本方法是防止潮湿和隔绝空气。( )答案:对解析:钢材防锈的根本方法是防止潮湿和隔绝空气。仓储中的钢材锈蚀的防止措施有创造有利保管环境,表面涂一层防锈剂,加强检查,经常维护,保护好防护与包装。撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知后到达受要约人。( )答案:错解析:撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知前到达受要约人。在双代号时标网络计划中,关键路线是指( )。A.没有虚工作的线路B.关键结点组成的线路C.没有波形线的线路D.持续时间最长工作所在的线路答案:B解析:在双代号时标网路计划中
7、,凡自始至终不出现波形线的线路即为关键线路。因为不出现波形线,就说明在这条线路上相邻两项工作之间的时间间隔全部为零,也就是在计算工期等于计划工期的前提下,这些工作的总时差和自由时差全部为零。砂进场验收时,每批砂应进行( )检验。A.强度B.有害物质含量C.颗粒级配D.含泥量E.泥块含量答案:C,D,E解析:砂进场验收时,每批砂应进行颗粒级配、含泥量、泥块含量检验。材料供应计划除包括供应材料的品种、规格、质量、数量、使用项目外,还应包括供应时间。( )答案:对解析:材料供应计划除包括供应材料的品种、规格、质量、数量、使用项目外,还应包括供应时间。22年材料员考试试题及答案8节 第4节在双代号时标
8、网络计划中,关键路线是指( )。A.没有虚工作的线路B.关键结点组成的线路C.没有波形线的线路D.持续时间最长工作所在的线路答案:B解析:在双代号时标网路计划中,凡自始至终不出现波形线的线路即为关键线路。因为不出现波形线,就说明在这条线路上相邻两项工作之间的时间间隔全部为零,也就是在计算工期等于计划工期的前提下,这些工作的总时差和自由时差全部为零。下列物资中,不属于A类物资的是( )A.钢材B.水泥C.木材D.防水材料答案:D解析:属于A类物资的有:钢材、水泥、木材、装饰材料、机电材料、工程机械设备。物体间相互作用的关系是( )。A.大小相等B.方向相反C.沿同一条直线D.作用于同一物体E.作
9、用于两个物体答案:A,B,C,E解析:作用与反作用公理的内容:两物体间的作用力与反作用力,总是大小相等、方向相反,沿同一直线,并分别作用在这两个物体上。大部分危险、危害因素是通过人体直接接触造成伤害。如,爆炸是通过冲击波、火焰、飞溅物体在一定空间范围内造成伤害。( )答案:对解析:大部分危险、危害因素是通过人体直接接触造成伤害。如,爆炸是通过冲击波、火焰、飞溅物体在一定空间范围内造成伤害。实施工程建设强制性标准监督规定规定:建设中拟采用的( ),不符合现行强制性标准规定的,应当由拟采用单位提请建设单位组织专题技术论证。A.新技术B.新工艺C.新材料D.新设备E.新工人答案:A,B,C解析:实施
10、工程建设强制性标准监督规定规定:建设中拟采用的新技术、新工艺、新材料,不符合现行强制性标准规定的,应当由拟采用单位提请建设单位组织专题技术论证。采购较为频繁的材料设备时应采用( )A.协作采购B.现货供应C.期货供应D.赊销供应答案:B解析:现货供应的采购方式一般适用于市场供应比较充裕,价格升浮幅度较小,采购批量、价值都较小,采购较为频繁的材料设备。22年材料员考试试题及答案8节 第5节总平面图中可以表明新建建筑物朝向的图例符号有( )A.指北针B.标高C.索引符号D.风玫瑰图E.测量坐标答案:A,D解析:总平面图中可以表明新建建筑物朝向的图例符号有指北针,风玫瑰图。硅酸盐水泥熟料中含有( )
11、矿物成分。A.硅酸二钙B.硅酸三钙C.C铝酸三钙D.铁铝酸四钙E.氧化钙答案:A,B,C,D解析:硅酸盐水泥熟料含有硅酸三钙、硅酸二钙、铝酸三钙、铁铝酸四钙矿物。建筑法规定:( )对设计文件选用的建筑材料、建筑构配件和设备,不得指定生产厂、供应商。A.建设单位B.建筑设计单位C.监理单位D.施工单位答案:B解析:建筑法规定:建筑设计单位对设计文件选用的建筑材料、建筑构配件和设备,不得指定生产厂、供应商。不属于随时解除劳动合同的情形的是( )。A.某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年B.某单位发现王某在试用期间不符合录用条件C.石某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失D.职工姚某无法胜
12、任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的答案:D解析:劳动合同法第39条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:A.在试用期间被证明不符合录用条件的;B.严重违反用人单位的规章制度的;C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;E.因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;F.被依法追究刑事责任的。以下属于投标单位计算标价主要依据的有( )。A.招标文件B.施工图纸和工程量清单C.施工组织设计D.材料预算价格E.项目总体价格答案:A,B,C,D解析
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