2022年如何建设学习型城管经验交流材料.docx
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1、2022年如何建设学习型城管经验交流材料 建设学习型城管沟通材料 建设学习型城管队伍的目标,就是组织全体城管人员通过广泛的学习,在学习中不断提高城管队伍为民服务的本事,在学习中不断增加城管队伍服务城市发展大局的意识,在学习中不断提升我们城管队伍的社会形象,在学习中不断寻求促经济社会发展与美化市容的最佳结合点。通过这次“学习型城管”创建活动,我们觉得,通过动员广阔城管人员向书本学习、向群众学习、向实践学习,在全面提升城管队伍整体素养的同时,学习的成效也干脆体现在城市环境面貌的提升和飞跃上。 一、 向书本吸取学问,是打造学习型城管的理论保障城市管理工作的着眼点是提升城市品质面貌,城市管理工作的落脚
2、点是惠民、利民和亲民,所以,我们城管工作者学习的首要任务是向书本仔细学习中国特色社会主义理论,特殊是要深刻理解科学发展观的科学内涵,坚固树立以人为本的理念,将服务民生贯穿于城管执法的始终。其次在业务学问的学习上,我们针对城管执法工作面广量大,各项执法依据多,法律法规多的现状,引导全体城管人员静下心来,克服浮躁心情,坚持学习制度,创新学习方式,实行集中学习、个人自学、案卷评审、理论测试多种有效方式娴熟驾驭法律法规条款,牢记于心,做到会检查、会取证、会制作法律文书、会装订案卷、会协调部门关系、会处理执法突发事务。同时,激励干部职工主动参与各类培训和学历教化,不断丰富学问内容,更新学问结构,增加学问
3、储备,打牢学问基础。在向书本学习过程中,我们的城管工作切切实实已收到了良效。如在处理违法建设工作中,由于城管队员的法律法规学问理解得透彻、驾驭得全面,没有出现一起由于执法程度不到位、执法文书漏而引起了投诉或复议。WWW.ybask.cOm 二、 向群众学习民智,是打造学习型城管的关键所在城管工作与市民群众的工作生活休戚相关,市民群众是城市管理的主体,市民的需求和期盼是做好城市管理工作的根本动力。城管工作的特别性要求我们要沉下身子深化街巷里弄、新村小区进行调查探讨,走访相关单位、管理服务对象,问政于民,问需于民,问计于民,真心实意地听取市民群众对城市管理的看法和呼声。对此,我们今年结合学习型城管
4、建设,不断深化“优化市容环境、真情服务为民”工作,大力开展了 “三挂钩”活动,每个领导干部挂钩一个街道、每个中层以上人员挂钩一个重点推动项目,每个城管(执法)人员挂钩一个服务对象。城管队伍通过定期走访,了解社情民意,共征集了3000多条建议、看法,并有针对性地开展市容管理工作。同时,在每个社区都设立了“城管工作站”,做到每个城管队员都挂钩服务一个社区,把大量问题解决在基层一线。同时,我们聘请人大代表、政协委员和管理服务对象担当政风行风监督员,适时召开座谈会,面对面听取他们对城管工作的看法建议,共同探讨解决难题的方法。接着深化开展城管法规进社区、进工地、进学校、进机关等活动,不断扩大城管法规的普
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