2022年山东英才学院经济管理学院基层团委、学生会工作阶段总结报告--吕.docx
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1、2022年山东英才学院经济管理学院基层团委、学生会工作阶段总结报告-吕 山东英才学院经济管理学院基层团委、学生会工作阶段总结报告-吕孝围201*-201*学度年经管学院学生会阶段总结报告201*年11月28日吕孝围敬重的各位领导、辅导员老师、敬爱的同学们:大家中午好!今日与大家一起在这里隆重实行经济管理学院201*年9月-11月阶段性工作总结表彰大会,我很荣幸受王鹏飞书记指派现在向各位领导、老师、各班级负责人做近期工作汇报,望各位赐予指责修正。回眸过去的几个月,基层团委、学生会的工作都在平稳却不乏艰难地进行着,干事的整体素养得到了提高,内部凝合力也获得了增加,在广阔队伍的努力下,各项工作都取得
2、了肯定的进展。回顾这段期间各项活动的开展,我深深地感悟到:每一项活动的顺当开展,都离不开学院领导的正确指导,离不开各位辅导员老师的大力支持,离不开全体学生会干事兢兢业业的奉献与付出,更离不开在座的各位班干部同学对学生会工作的理解和支持。在此,我谨代表经管学院学生会全体成员向全部帮助我们、关注我们的领导、老师及同学表示深深的感谢。现我从队伍建设、活动开展、下一步工作支配三个方面做如下总结:一、队伍建设,常抓不懈为造就“精于自我、服务他人”的高素养干部队伍,自9月份纳新起先,我们始终着力于抓好队伍建设,精简人员、精益求精,从上届的360人缩减到本届280人。从主席团、部长、干事三级层面,我们分别实
3、施分层梯队建设。首先是注意主席团工作理念与水平提升,通过每周一次的例会加强与各部门的学习研讨与工作沟通;通过召开部长、副部长、各班级班长、团支书社等共同探讨与共享工作阅历,发觉破解工作难题,探究工作思路与方法创新。同时,也注意加强与其他二级学院学生会、社团组织负责人的沟通沟通学习取经。本届学生会,我们也是首次实行了学生会主席、部长公开竞岗制度,通过引进竞争机制,公开竞岗演说,选拔挖掘优秀人才,形成能上庸下的工作机制,全面熬炼和提升了主席团、部门工作实力与水平。其次是注意干事的培训与考核激励。学生会干事是学生会的中间力气,是学生会能否坚实、稳定地发展的关键。学生会纳新结束后我们就集中对全体学生会
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