2022年市公路局工程处处长事迹.docx

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1、2022年市公路局工程处处长事迹 公 路 “铁 人” -记市马路局工程到处长 他靠身先士卒、埋头苦干，带领伙伴们彻底变更了单位的局面；他用钢铁般的意志、春风化雨般的真诚，凝合人心、创优争先，演泽着“铺路石精神”的珍贵。 他的名字叫田广仁，交通系统先进工作者市五一劳动奖章获得者，市马路局工程到处长。 亮相：我是一颗“铺路石” 2004年6月，一纸调令把 xxx推上了漯河市马路局工程到处长的位置。当时交通马路改革风生水起，工程处正面临着由事业单位向企业化、市场化的转变，而资金匮乏、举步维艰的严竣形势，又加剧了广阔职工对单位发展和个人命运的担忧。 说空话、讲大道理，职工确定听不进去，也不符合田广仁的

2、一贯作风。面对窘境，田广仁选择了一个平淡无奇的“亮相”方式，那就是先干起来，让店员们知道“处长”的真正含义。没多久，“平民处长”就很快出了名。那是有一次，一个往工地送料的老板要找田广仁签字，在工地上转了半天没有找着，后经人指引才找到正在拌料的他，却又不敢信任，以为是别人开玩笑戏弄他。这位老板不禁当场夸赞道：“看你穿工作服、戴平安帽，像个平头百姓一样干活，哪像个处长？” 可是，在大家眼里，田广仁不仅是一位平易近人的处长，又是一位镇静自若的指挥员。上任伊始，他瞄准国家加快交通基础设施建设的机遇，坚持发展不放松，快速组织精兵强将，在省道s328常付线漯河境改建工程中，一举夺得了2个标段的建设项目。L

3、oCALhOST经过6个多月日日夜夜的奋战，工程处承建项目进度、建设质量双双领先，当年就上了市里的光荣榜。 职工们不会遗忘，在施工最惊慌的8、9月份，为了赶在一场大雨前完成施工安排，田广仁与参建人员坚守一线，从早上7点始终干到深夜11点，大家累得双手红肿，双腿麻木，但没有人吭一声。在日复一日的共同劳动中，田广仁与工友们的心贴得更近了。 低调务实、没有架子，是职工们对田广仁的普遍评价。但在“平民”处长的背后，田广仁总给人一种踏实、坚韧的厚重感。正如他自己所说：“在马路系统工作了20多年，自己早就是一颗铺路的石子了，铺到哪里就能落地生根。” 用人：为了打造一支百炼成钢的队伍 随着改革的深化，马路建

4、设市场竞争日趋激烈。久经招标、投标煎熬的田广仁，深知人才对于企业意味着什么。上任不久，他就和班子成员统一了思想，确定了“引进、培育两翼并重”的工作思路，想方设法留住人才靠感情留人，靠待遇留人，靠事业留人。他要让工程处真正体现出人才的内在价值。 仅一年时间，工程处就从长沙交大、武汉高校等知名院校引进工程、机械系列毕业生12人，其中本科10人，硕士生2人。在职工大会上，田广仁慎重宣布：对引进的人才，工资待遇不低于中层干部平均水平；为每人供应一套100平方米以上住房，3年内免交房租；为开展科技攻关课题者供应经费并优先支配休假等一系列实惠政策。 胡来安，工程处首批引进的人才之一。颇有特性的他曾试着 向

5、田广仁提出一个要求：“能不能让我干自己想干的事？”田广仁干脆地回答：“可以，全处全部科室，你随意挑！”如今，已是技术骨干的胡来安谈起自己的成长经验，总是禁不住充溢感谢。他说：“田处长是我一生最敬重的师长，我受到他的训诲与关切实在太多了，就冲田处长，我哪儿也不去，就在漯河马路局工程处干了！” 在注意人才引进的同时，田广仁非常重视职工教化和培训。一年来，单位先后投入10余万元，对50多名专业技术岗位人员进行了轮训，定期组织业务考试，使职工队伍素养得到了明显提高。在经营效益日渐好转的同时，工程处职工工资发放刚好了，待遇标准提高了，职工心情畅快了，工作更主动主动了，大家都说：“根据田处长的思路干，工程

6、处大有希望”。 持家：向管理要效益 稳定队伍只是第一步。田广仁深知，要想真正带好这支队伍，光靠个人感情是不行的，只有用钢铁般的硬制度，才能保证管理目标的实现。为此，他从四个方面入手，引导全处上下主动变更： 首先，引导大家转变观念。田广仁多次主持召开全体职工大会，进行思想整顿教化，主动培育诚恳守信的马路企业文化。为了学习先进、赶上先进，田广仁特地带领部分管理人员和技术骨干先后到许昌、商丘等地参观考察，实行政策制度缺陷登记制度，号召大家对现行制度中不完善不合理的地方进行收集、整理、统计。在充分集中集体才智的基础上，进一步完善了工程、机械、材料、设备、财务、平安等10多项管理制度，明确了各个岗位工作

7、职责。在田广仁的极力提倡下，全处实行了“一天两签到制”，各队、室都根据“今日事今日办”的要求，极力提高办事效率，转变工作作风，营造了主动向上的风气。随风潜入夜，润物细无声，随着改革制度的相继出台和改革工作的深化，职工们的思想和行动发生了根本改变，上班时无事生非、磨时间的少了，自觉加班加点学习、工作的多了，全处职工的主动性真正调动起来了，各项工作呈现出了勃勃的朝气。 其次，引导大家开源节流。面对资金惊慌的困局，田广仁从追讨外欠资产入手，快速盘活了局面。针对接任时一些单位拖欠工程处资金的状况，田广仁精密思索对策，依法开展追要行动。经过艰难的努力，先后回笼资金100多万元。几年前，工程处租给一个体一

8、台龙门架，价值七、八十万元，当时没有交押金，后来不仅租赁费收不到，甚至连租赁人都没了踪影。为了挽回这一损失，田广仁支配得力人员，先后在漯河、信阳等地不断追找，最终把龙门架追了回来。 第三，引导大家创新技术。在漯河交通行业，田广仁的好学、博学是出了名的，这使他对工程建设、机械设备造诣颇深。为了降低费用，他多次与科技人员进行深化探讨，依据燃烧等值原理，对拌和楼的燃烧油进行了改造，一改过去以一般柴油为燃料的传统，采纳 12下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页