2022年工会经审调研工作报告.docx
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1、2022年工会经审调研工作报告工会经审调研工作报告为摸清我县经审工作现状,解决存在的问题,促进我县工会经审监督工作的全面发展,根据省总、市总经审办的要求,近日对我县工会经审组织充分发挥作用状况进行了调查。现将我县工会经审组织建设建设状况、工作现状、基本阅历及存在问题和进一步加强工会经审工作的建议等报告如下:一、我县工会经审组织建设及工作现状xx县总工会所属经审组织55个,在组建工会或换届选举时,经审委员会与同级工会委员会都能做到同时考察、同时报批、同时选举产生,县总经审会主任由副主席担当,并设一名经审会副主任,下设经审办公室。(二)工会经审制度建设1、对县总财务预算执行状况和单位财务收支状况的
2、审计,执行了全总工会预算审查监督暂行方法、工会企业事业单位财务收支审计暂行方法、辽宁省工会企事业单位审计监督工作暂行规定。2、对工会的专项基金运用、专项工程预算的审计,执行了辽宁省工会系统专项基金审计监督暂行规定、辽宁省工会基建项目审计监督暂行规定。3、对经费收支状况和工会主席离任的实行了审计。4、对工会经费计提、计拨、上解状况的审计,执行了省总关于对工会经费计拨上解状况进行全面检查的通知。同时,对基层工会工会经费进行了审计监督检查。6、在撰写审计结果、审计报告上,执行了全总工会审计看法书撰写的规定(试行)、工会审计结果通报、报告的规定(试行)。(二)工会审计监督状况我县的工会审计监督工作,逐
3、步向正轨发展。例如:本级工会预算预审和执行状况的审计监督、工会所属事业单位收支状况的审计监督、工会主席离任经济责任的审计监督、工会经费上解状况的审计监督、各基层工会经费运用状况的审计监督、工会基本建设投资和专项基金运用状况的审计监督等都正常进行。二、当前经审工作存在的问题及其缘由(1)当前经审组织建设工作中存在的问题及缘由工会经审工作还没有真正得到工会领导的高度重视。支配工会经审主任级别高,懂业务学问、能实际详细操作的专职经审主任少。工会经审专用经费难执行,开展的经审活动少。经审部门的干部难落实,经审部门人员少,基础工作薄弱。(2)当前审查监督工作中存在的问题及缘由对基层工会经费审查监督不够。
4、不能对全部基层工会进行审计,投入时间少,不能有效对全县工会经费起到监督审查作用。(3)当前审计监督工作中存在的问题及缘由工会经费审查委员会虚设的多,经费审查委员会主任兼职的多,经审干部没有经过专业学问培训的多,因此,指令性、形式性、被动性审计多,独立行使审计职能和发挥作用的.不多。工会经费审查委员会和审计局、纪检委的审计监督有差别,审计监督的力度不够,也没有得到各级工会领导的重视。(4)实施审计作业规范化管理出现的问题及缘由工会经审工作是一项政策性、专业性极强的工作。目前,我县工会经审干部虽然能够仔细履行工会法给予工会经审干部的权利和义务,酷爱工会经审工作,依法行使工会审计监督职能。但真正探讨
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- 2022 工会 调研 工作报告
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