2022年度(上半年)书记抓基层党建工作述职报告.docx

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1、2022年度(上半年)书记抓基层党建工作述职报告2022年度某书记抓基层党建工作述职报告根据要求，我就20xx年度履行抓基层党建工作职责状况向县委述职如下，请评议。一、履职工作亮点(一)坚持政治统领，谋实主责主业。坚持把笃学笃信笃行XXX新时代中国特色社会主义思想作为党建工作的首要政治任务，以此统领全局各项党建工作，划谋党建工作，分别建立健全20xx年度党组书记、党组成员、党支部书记三个层面、新时代党建工作的责任清单、问题清单和任务清单，实行清单化落实、销号、监控管理运行机制，做到月调度月总结，靶向落实，推动了书记抓党建主责主业、班子成员“一岗双责”、支部书记详细责任的有效落实。一年来，党组专

2、题探讨党建工作的会议达X次，党组班子成员到支部调研指导工作平均每人达X次以上，给党员上党课平均每班子成员达X次以上，解决党建难题X个。(二)突出根本任务，抓实主题教化。今年x月，全党“不忘初心牢记使命”主题教化启动后，局党组就先学习、先调研、先检视、先纠改，提前预热铺垫。其次批主题教化开展以来，根据中心和省市县委统一部署要求，锁定学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想首要根本任务，紧扣“四句话”总要求、“五句话”详细目标，强力落实学习教化、调查探讨、检视问题、整改落实四项重点措施，仔细学习实行党的十九届四中全会精神，按要求召开了局党组领导班子民主生活会，召开了局基层党组织组织生活会和开展民主

3、评议党员工作，扎扎实实，力戒形式主义、官僚主义，既精彩完成规定动作，又创新性特色动作，取得明显实效。共举办局党组理论学习中心组集体学习X次，撰写心得体会X篇，调研报告X篇，检视班子及成员存在突出问题X个，基层党组织及成员存在突出问题X个，一般党员存在突出问题X个，为党员上党课X堂，解决群众操劳事、烦心事和揪心事X件。(三)着力基层组织，做实支部建设。仔细贯彻执行中国共产党支部工作条例(试行)，实施党支部“政治筑魂、思想强基、组织塑形、纪律作风固本”建设工程，深化提升组织力，切实把党支部建设成为带头践行“两个维护”、做好“三个表率”、树牢“四个意识”的坚毅战斗堡垒。一年来，共建设标准化示范支部X

4、个，创建支部党建HYPERLINK/pinpaikoubei/t_blank品牌X个，建立优秀党员工作室X个，树立标杆X名。(四)注意创新驱动，务实党建项目。以基层党建创新创优项目为突破口，局党组策划HYPERLINK/kejiansheji/t_blank设计了“互联网”助推党支部建设标准化、党员星级量化积分管理、党支部“五星级”量化管理等三个党建突破项目，作为各支部书记抓党建选择的创新突破项目。通过各支部书记带头抓党建创新，推动了全局党建工作高质量发展。目前，三个党建创新项目全面完成，在全县评比中均获一等奖。(五)搞好统筹兼顾，用实整体发展。坚持重点工作与日常工作同步抓的原则，树牢“常规党

5、建工作就是重点工作”的意识，本着“重点难点抓突破，常规日常搞升级”思路，用力做好支部换届调整充溢工作，党员发展、HYPERLINK/xuexiaojiaoyu/t_blank教化培训、学费收缴、党员组织关系接转、党内年报统计、党员走访慰问等比较重要的日常党建工作，从而有效避开了党建工作出现短板、产生弱项的现象，推动了全局整体党建工作在新时代实现了新发展，为全县经济社会发展供应了优质服务。二、问题及缘由剖析(一)存在问题：一是管党治党严度不够。深化探讨基层党建工作的时间偏少，仍存在重业务轻党建现象，对党建引领发展的相识不够深化。虽然明确了党组班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但是仍存在“点到为止

6、”现象，责任制落实不到位，“党建引领”作用发挥不好，党建与业务“两张皮”的问题还没有彻底解决。二是思想政治工作不实。对思想政治建设的重要性相识不足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设的行动自觉，对支部主题党日、周五固定集体学习日制度的执行督查力度不大，过问偏少，导致集体学习效果打了折扣。对党员的党性分析、日常思想改变状况关注较少，与一般党员谈心谈话、思想沟通沟通少，导致疏远了一般党员与职工。三是党建工作仍存有短板。对党建工作探讨得不系统不扎实，制度化、标准化、规范化、科学化水平仍需进一步提升。关注在职党员的支部建设多，关切离退休老干部支部建设偏少，老干支部存在功能弱化、活动组织困难等问

7、题。四是作风顽疾尚未根除。上班无故迟到早退、工作时间开小差，办公耗材运用奢侈等不良作风还偶有出现。(二)缘由剖析一是思想重视程度不够，精力投入不足。对“抓好党建就是最大政绩”的相识还不到位，认为单位主要负责人应当把主要精力放在抓业务工作上，对党建工作支配分管领导去抓就行了，用不着自己费心劳力，导致抓党建工作主动主动作为不够，精力投入不足。二是系统思索不足，措施方法缺少。自己对党建工作的探讨缺乏主动性和创建性，习惯依老阅历决策、按部就班办事，对如何把党建工作贯穿于本职业务工作、以党建统领业务工作方面，缺乏有机结合的措施，过于注意抓重点突破，整体工作推动不平衡。三是监督不严，常态化抓党建还未到位。

8、对班子成员的“一岗双责”履职督促不够，不能把党建工作像其他工作一样去谋划、去部署、去落实、去检查，党建责任传导和工作督导力度不强，党建工作的常常性、常态化、许久性不够，监督检查、跟踪问效措施力度不够。三、下一步工作准备20xx年，总体上要做到“一个总要求、五个坚持和完善”一个总要求：坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，仔细学习实行党的十九届四中全会精神，巩固和扩大“不忘初心、牢记使命”主题教化成果，遵循新时代党的建设总要求，全面抓实党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深化推动反腐败斗争，推动党建工作高质量发展，引领业务工作再上新水平。五个坚持和完善：一是坚持和完善基本组织体系。建立专项专职抓基层党建制度，成立基层党建办公室，配齐党建工作人员，按x-x工作人员数配备专职党务工第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页