2022年年度人民政府办公室工作总结.docx
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1、2022年年度人民政府办公室工作总结 2022年,在县委县政府正确领导下,县政府办公室紧紧围绕全县中心工作和政府系统有序有效运转,坚持从严、举细、有序、务实、求效的十字工作新要求,努力着眼政务事务重、大事难事多,班子配备不全,力气调配不足的现实问题,主动参加政务,主动协调事务,办公室信息汇合、协调执行、调查探讨、参谋助手作用得到充分发挥,全年办文办会无差错失误,政务督查、政府网站、政府法制、金融管理、应急管理、地方志等各项工作赢得了各级的确定,受到社会的好评,主要做了以下几方面工作。一、全面加强机关党建,引领各项工作全面提升1、建立健全党建工作体制机制。鉴于党员人数的增加,党总支下设三个支部,
2、健全支部班子,强化阵地建设。完善党员学习、组织生活、党员评议、民主议事、党费收缴、党员发展、党员培训和三会一课制度,党组制度实现制度化、规范化。2、严格落实党风廉政建设责任制。仔细落实党风廉政建设责任制,办公室党组担负党风廉政建设主体责任,纪检组担当监督责任。党组成员管组(室)业务、管纪律,在抓好分管组(室)业务的同时,还要对分管组(室)的党风廉政建设工作负总责。党组书记与领导班子成员、全体干部职工签订廉政承诺书。支持纪检组开展监督执纪问责,抓好党风廉政建设、遵守廉洁自律等规定。纪检组对干部在脱贫攻坚、迟到早退、作风建设等方面发觉的问题,做到早发觉、早提示,实现谈话、谈心常常化。3、主推四项活
3、动。一是常态化开展学教活动。制定学习活动方案、学习安排,学习实行党组成员领学和自学相结合,参学人员要有两学一做特地学习笔记本,学习笔记不少于3万字,撰写文章不少于2篇。党组成员为办公室党员干部讲党课5次,召开民主生活会2次。个人学习每天至少保证1个小时,集中学习由班子成员分头领学,每月至少两次。学习必需做到四有三保证即:有安排、有组织、有记录、有心得,保证时间、人员、效果的落实。更换学习园地内容5次,检查学习笔记3次,评比学习笔记2次。二是扎实开展讲做评活动。围绕讲话材料如何才能做到耳目一新;办文办会如何才能做到尽善尽美;督查落实如何才能做到掷地有声;信息编纂如何才能做到刚好精确等内容,办公室
4、全员参加,每两周开展1次,会后由分管主任点评和党总支书记总评。三是创新活动载体,发挥党员先锋引领作用。33名干部回原籍、25名青年干部挂职帮扶工作常态化。组织党员干部参观渭华起义纪念馆和杨震廉政教化基地,重温入党誓词,缅怀革命先烈丰功伟绩,加强革命传统教化和干部廉政教化。组建两组56人的党员义工服务队,深化养老院、北关社区、帮助交警疏导交通开展志愿者活动10次。四是抓实城乡共建,助力脱贫攻坚。落实帮扶责任。对包联紫荆街道办双酒村的脱贫攻坚、城乡党组织共建工作进行无缝对接,帮扶干部常态化入户调查、访民问苦。针对存在的困难和问题,结合村情实际,提出解决方法。当前,双酒村的脱贫攻坚工作取得了主动的阶
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