2022年社保局2022年工作总结及2022年工作安排.docx

《2022年社保局2022年工作总结及2022年工作安排.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年社保局2022年工作总结及2022年工作安排.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年社保局2022年工作总结及2022年工作安排 县政府： 在市社会保险局和县委、县政府的领导下，我局根据省、市社会保险工作会议的精神，围绕县委、县政府的中心工作，以保障企业职工的切身利益为动身点，以促进我县经济发展构建和谐xx为目标，逐步完善我县社会养老保险体系。为企业职工做好服务性工作，经过1-11月份的努力工作，为完成全年工作打下良好的基础。下面将工作状况汇报如下： 截止二八年十一月末收缴养老保险费3283万元，占全年收缴安排2927万元的112%；拨付企业离退休职工养老金5818万元，社会化发放率100%；企业职工及个体户扩面810人，完成低保进社保职工409人的录入工作，全县5

2、700名离退休职工的调待工作并刚好补发到位。为完成上述工作任务我局主要抓好下面几项工作： 一、增加服务意识，提升服务水平。 目前面对部分企业职工并轨接续保险，个体参保增多，服务对象由过去的企业劳资、会计转变为主要是企业职工本人，不但服务的范围及工作量急剧增大，而且职工文化程度和素养不同，理解政策的实力不同而且有的较低，有的职工因与企业解除劳动关系带有肯定的抵触心情，给我们的工作带来了肯定的难度。就目前状况如何增加服务意识，提高服务管理水平，我局从三个方面入手： 一是进一步加强干部职工队伍的思想教化工作，树立以人为本理念做到热忱周到的服务，坚固树立起为企业职工服务的思想，切实实行首问负责制，让企

3、业职工起先时就形成一个良好的印象。 二是加强基础设施建设：依据我局现时办公室条件比较惊慌的状况，我局因地制宜把原来的业务股改造成业务服务大厅，实行柜台服务窗口式办公，在大厅设专人解答相关政策，耐性细致服务使参保人满足，努力创建高效快捷的办公环境。LOCALhoST局长室也由四楼搬到六楼，腾出办公室，设企业股单独办公。扩大业务人员办公的空间，便利于服务企业职工，同时又新配备三台微机能有效地克服去年年末缴费人员比较拥挤的局面，服务管理工作向规范化、科学化的方向发展。 三是按省局的要求布署,调整市、县级内设机构的要求，依据我局目前编制17人，还有2名都在55岁以上不熟识微机操作业务，与兄弟县编制都在

4、20人以上的状况下相比人员较为惊慌。我局对内设机构也做了较大幅度的调整，聘用了三名熟识微机业务，过去曾在窗口部门工作的年青同志在大厅工作，由一名业务骨干担当大厅负责人，做到了与银行、邮政等窗口部门一样服务。规定的上班时间从未离岗，职工接续和个体保险随来随办，从不延误参保人员的参保缴费时间。从大厅窗口的服务中进一步树立起社会保险的良好形象。内设机构除非工作人员总量不足的兼职外，稽查工作专职专人负责，依据省局的要求和今后工作发展的须要，我局新设一名档案管理专职人员，使我局档案管理工作也向规范化、制度化的方向迈进。 二、切实做好离退休职工的养老金发放工作，同时有效的遏制养老金的冒领现象。 养老金发放

5、工作是社会养老保险的重点工作，也是主要的工作环节之一，为此我局努力做好离退休职工的养老金发放工作，为全县企业6000多名离退休职工服务到位。为便利离退休职工领取养老金，避开每月25日机关事业单位职工发放工资和领取养老金的高峰，我局选择每月20日为企业离退养息老金发放日，同时选择邮政和农行两个机构为发放网点。在发放过程中我局提前做好审批报盘的打算工作，确保刚好发放，当间或遇到财政拨款审批滞后或邮政储蓄微机系统升级等延误发放的特别状况，我局都通过发放网点提前向离退休职工发出通知并耐性细致地做好说明工作。在养老金发放的稽核中，利用我县建立指纹鉴定系统的优势，新退休发放养老金必需经稽核股采集指纹，录入

6、离退休职工数据库。解冻养老金必需经本人到场核实或网络视频比对数据库才可发放。日常工作中又明查暗访，调查举报，到殡仪馆排查等方式，同时我们又特地支配三人全力以赴抓好稽核工作，发觉疑点，深化到各家各户进行调查核实，在全县范围内形成了有效遏制了养老金冒领的氛围。在新批退休的工作中，由于改为地市级干脆审批，每年集中二次审批，审批的环节增多，从申请退休到领取到养老金的时间较长，我局在接到市劳动局审批名单后，抓紧时间督促欠缴的企业缴费，现在又常常遇到因并轨、解欠过程中，姓名、诞生日期等需跨业务更改时间周期长，我局主动协调相关部门或省、市业务主管部门，每名退休职工都记录联系电话号码，随时沟通并做好说明工作。

7、 三、加大力度全方位开展养老保险的扩面工作。 养老保险扩面特殊私营、个体工商户扩面参保是我们今后工作的重点，也是养老保险事业发展和旺盛的关键所在。我县过去扩面工作仅限于会议宣扬等集中活动的形式，往往收效不大，到现在仍存在了底数不清，宣扬不到位的现象。这次我局下决心狠抓养老保险扩面工作，选派2名有工作阅历的业务骨干，成立私营个体股。在县劳动保障监察局的协作下，集中时间、集中力气抓扩面工作，印发了宣扬单、登记表等材料，在全县范围内对私营、个体工商户逐户逐人进行宣扬和参保状况登记工作，不留死角。经过前段工作，已有大商集团、陈鑫铸造等私营企业接连参保缴费，使这项工作有了突破性进展。 四、逐步完善我县信

8、息化管理工作。 “金保工程”实施以来，对提高我们的工作效率和规范化管理起到确定性的作用，但由于我们采集录入信息过程中时间紧，工作量大有些不精确，特殊是上半年常常出现与我县并轨、解欠的，甚至出现与其它地区信息重复或冲突时，处理起来程序困难，时间较长，影响一些业务的进程，参保人员也往往简单出现误会。针对目前状况，为削减冲突，提高社会养老保险的信誉度，使参保人员满足，我们一方面耐性地做好说明工作，并主动主动与就业局协调，常常向省、市局级信息中心请示解决的方法，保证正常业务的开展。从五月份起我局结合省厅“金保工程”数据清理整合工作方案和账户管理工作检查的要求，每个企业逐人进行检查核实，但工作量很大，我局正抓紧 12下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页