2022年环保局年终工作总结集合五篇.docx
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1、2022年环保局年终工作总结集合五篇环保局年终工作总结集合五篇 总结是把肯定阶段内的有关状况分析探讨,做出有指导性结论的书面材料,它可以有效熬炼我们的语言组织实力,不如马上行动起来写一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢?以下是我帮大家整理的环保局年终工作总结5篇,希望能够帮助到大家。 环保局年终工作总结 篇120xx年,在省环保厅的指导下,xx市严格根据xx省环境爱护厅关于督促企事业单位依法开展环境污染隐患排查整治的公告和xx省环境爱护大检查工作方案的要求,高度重视,严密组织,扎实推动,分阶段、有步骤的开展了全市环境爱护大检查工作。一年来,全市各级环保部门紧扣工作要求,把握时间节点,严控整治标
2、准,提升工作效率,圆满完成了环保大检查各个阶段工作任务,在全市范围内开展了一次大动员、大排查、大清理,有效改善了全市环境质量,守护了全市环境平安,切实保障了人民群众环境利益,取得了良好的社会效果。现将我市环境爱护大检查工作的开展状况汇报如下:一、环境爱护大检查工作的基本状况1、大力宣扬,高调营造舆论氛围。依据省厅要求,今年环保大检查工作开展之初,我局就主动与新闻媒体联系,在xx日报20xx年1月30日第四版全文刊发了xx省环境爱护厅关于督促企事业单位依法开展环境污染隐患排查整治的公告,并在文末刊登了xx市环保局投诉受理电话和投诉举报网址。同时,我局在局门户网站全文刊登了公告,并要求县市区、园区
3、在各自辖区内主要报刊媒体全文刊登公告,公示投诉受理电话和投诉举报网址,对于没有报刊媒体的,要求其在门户网站或上级主管单位门户网站进行了全文刊发。5月初,我局又与xx各主要媒体签订了战略合作协议,联合广阔新闻媒体主动对我市环保工作开展宣扬报道,特殊是联络了xx日报、xx晚报、xx广播电台等媒体对我市环境爱护大检查工作进行跟踪报道,刊发了多篇报道文章。同时,结合省厅推广宣扬新环保法的要求,在企事业单位进一步组织开展“新环保”学问竞赛与百日宣扬活动,营造了良好的舆论效果和社会氛围,取得了良好的宣扬效果。2、高度重视,快速制定排查方案。全省环境爱护大检查工作方案下发后,我局高度重视,并将该项工作确定为
4、20xx年环境监察工作的重点,并依据省厅方案,结合我市的详细状况,探讨并制定了我市环境爱护大检查工作方案,明确今年环保大检查工作由xx市环境爱护工作联席会议办公室组织开展,日常工作由市环保局牵头负责,市人民政府相关组成部门、各县市区人民政府、园区管委会参与该项工作。工作方案分别由xx市人民政府和xx市环境爱护工作联席会议办公室名义进行了发文,并送达到了县市区人民政府、全市各工业园区管委会、市公安局、监察局、电业局等相关单位,同时下发给了县市区环保局。工作方案根据省政府和省环保厅的部署,重点开展工业园区和相关企事业单位的排查、整治,以及“土政策”清理、环境历史遗留隐患治理与管控等工作。3月16日
5、,我市组织召开全市环保工作会议,副市长杨广出席,会议确定将xx市环境爱护大检查工作方案列为会议重要资料,分发到了对XX县市区人民政府、各园区管委会、市人民政府相关组成部门。会后,各县市区人民政府、园区管委会依据自身状况制定了各自的工作方案,报送了联系人。3、快速反应,主动启动各级排查。环保大检查起先后,我市各县市区、工业园区主动行动,逐步加大排查力度,对全部存在排污行为的企业及事业单位的环评审批及“三同时”制度执行状况、污染防治设施建设及运行状况、排污许可证制度执行状况、监测状况、危急废物管理状况、历史遗留隐患治理与管控状况;工业园区的环评制度执行状况、污染集中治理设施建设及运行状况;阻碍环境
6、监管执法“土政策”清理废除状况;各类资源开发利用活动对生态环境影响状况;群众举报投诉重点案件或突出环境问题等进行检查,实现排查全覆盖。据统计,20xx年全市环境爱护大检查中,全市各级环保部门共计检查企业1640家,发觉违法建设项目企业30家,违法排污企业79家,责令停止建设9家,责令停产22家,责令限期改正或限期治理家,关停取缔14家,惩罚款27家,罚款金额316.89万元,移送环境违法犯罪案件8起。4、刚好反馈,重视信息上报工作。我市高度重视环保大检查的信息上报工作,一方面是主动、按时按质上报各类简报、统计表、调度表,确保数据精确、逻辑关系一样;二是因地制宜,依据实际状况细化了信息上报机制,
7、在省厅要求的基础上要求各县市区和工业园区增加频次和内容;三是依据省厅要求,扎实开展xx省环境监察信息系统的填报培训和录入工作,7月,我市组织全市各县市区、工业园区相关工作人员学习了环境监察信息管理系统,并快速开展了填报和录入工作,目前,数据已全部录入且正在不断完善。5、各级督查,确保整治行动一盘棋。今年以来,我局利用省厅督查、市人大检查、排污费及环境监察稽查等工作机会,将环保大检查工作开展状况列为必查项目,多次组织对县市区和工业园区的工作进绽开展督察督办。6月,xx市环境监察支队再次利用开展环境监察和排污费稽查的机会,同时对各县市区和园区开展了环境爱护大检查稽查,分别深化全市5各县市区和3个省
8、级、国家级工业园区开展稽查,分别查看了各县市区和园区的环境爱护大检查工作阶段性汇报材料、环境爱护大检查工作方案、摸排状况、整治方案、各月份台账、污染源清单、工作简报、信息公开状况等材料,并通过查看资料、听取汇报、现场抽查与座谈沟通相结合的方式进行了督查督办,对各县市区和园区当前推动大检查工作的主要困难进行了分析指导。6月、9月,省环保厅环保大检查督察组分别对我市进行了两次督查,针对工作开展状况,特殊是3家挂牌督办企业的整治状况进行了重点督查,进一步指明白工作方向。10月,环保部华南督查中心对我市部分企业进行了随机抽查,也发觉了部分隐患问题,目前正在主动整改。二、土政策清理废除工作20xx年,我
9、市在去年关于坚决订正环境爱护中损害群众利益行为专项整治工作的基础上,进一步明确由xx市监察局牵头,组织实施对环境爱护工作领域“土政策”、“土规定”的严查、清理工作。经各县市区主动进行了摸排,对于涉及园区封闭管理、以设置“企业安静日”、“平安生产日”、“禁查区”等名义限制环保执法或者进入企业检查和收费行为须要提前批准及明确规定到企业检查限制次数、时间等限制环保现场监管的状况做了全面清理,未发觉“土政策”、“土规定”状况。同时,市本级、各县市区根据省厅要求对土政策”排查、废除状况进行了网络公示。全年环保大检查中,虽然我市在政府、园区层面未发觉“土政策”、“土规定”,但在部分企业中,还存在“厂规、场
10、纪”与环保法律相抵触的状况,也发生过不协作、阻碍环保执法的现象,例如20xx年4月,我局联合省环保厅在对xx县的部分槟榔生产企业的查处过程中,发觉企业有与环保法律法规现场执法检查相抵触的规章制度,我局刚好进行了查处,并已作为典型案件进行处置,同时由省厅将此类企业纳入了挂牌督办案件进行整治。三、主要工作亮点(一)紧密协作,充分落实监察监测联动工作要求。在大排检查过程中,我市监察部门与监测部门主动联动,多次集中开呈现场检查和夜间行动。同时,充分通过在线监控平台、季度性监测等数据,刚好对存在超标排污的重点企业进行查处。此外,今年我市在环保大检查工作中接着坚持落实在线监控数据日报、周报和月通报制度,定
11、期向监管责任部门XX县市区环保局通报超标状况,并下达督办函。(二)加强公安环保联动,全面实施新环保法。我市各县市区在贯彻执行新环保法发面取得了突出成果。XX区环保局于20xx年12月在全省领先成立公安分局驻环保局联络室,这是全省首个由公安机关在环保部门设立的执法联络机构。20xx年1月4日,雨湖公安分局又对拒不执行环保部门责令停排确定的3名企业负责人作出行政拘留5日的惩罚确定,这是新环保法施行后的全国首批案例;XX市环保局在20xx年3月对一家非法洗沙场进行了查封扣押;xx县、XX市分别向公安部门移交了须要行政拘留的环境违法案件共计4起。20xx年6月,xx市环保局又与xx市公安局治安大队联合
12、成立了xx市公安局驻市环保局联络室,确定了环保、公安联动执法联席会议制度、环保、公安联动执法联络员制度、环保、公安联动执法协作制度等一系列规章制度,并在xx市环境监察支队设立了联络办公地点,派驻了人员。11月,xx市又派员参与了由省环保厅和省公安厅治安总队组织的全省打击环境违法犯罪暨治安侦查骨干培训班学习,进一步强化了环保与公安联动协作意识。(三)加强互动,动员社会力气参加大排查工作。一方面,今年我局利用多部门联动、微博受理投诉、推行有奖举报等途径加大打击环境违法行为力度,丰富执法手段;另一方面,与环保志愿者主动联动,今年上半年以来,我局环境监察人员多次协作xx市环保协会等公益组织志愿者开展明
13、察暗访,取得了良好的效果;三是今年我局依据部、省要求,开通了微信平台,一方面接受社会举报、投诉,另一方面通过平台加大了环保宣扬教化,特殊是6月份举办的xx市环保达人评比活动,在全市引起了较大反响,提升了全社会的环保意识。(四)开展“四进两查”专项行动。为践行“三严三实”,巩固党的群众路途教化实践活动成果,严厉打击环境违法行为,提高XX市环境质量,切实维护人民群众环境权益,结合环境爱护大检查工作要点,xx市自20xx年9月下旬至20xx年2月下旬,由市环保局牵头,联合公安、农业、住建、城管等部门,在全市开展了为期五个月的“进企业、进社区、进工地、进乡村,查投诉、查违法”的“四进二查”环保大检查专
14、项行动。20xx年9月,“进企业”专项行动中,全市共计发觉6家环境违法企业并进行了立案查处;10月“进乡村”专项行动中,由xx环保协会组织在XX区长城乡进行了进村入户的环保宣扬活动,动员广阔农夫禁烧秸秆和垃圾等污染大气的环境违法行为,起到了很好的社会宣扬效果;11月“进工地”专项行动中,是环保局联合市住建局对全市10家重点工地开展检查,对发觉的影响大气环境质量的扬尘污染问题进行了重点查处。(五)开展有奖举报打击大气环境违法行为。进入长株潭大气污染防治特护期后,为进一步有效改善我市环境质量,严厉打击大气环境违法行为,动员和激励广阔群众主动参加大气污染防控,依据xx省人民政府办公厅长株潭大气污染防
15、治特护期工作方案相关要求,xx市探讨制定了xx市大气污染防治特护期环境污染违法行为有奖举报实施方法。方法将工业企业烟囱持续性冒黑烟和未实行任何大气污染防治措施、闲置或不正常运行废气治理设施造成大气污染的;施工工地的建筑垃圾、工程渣土堆放场未实行围挡、覆盖等防尘措施造成严峻扬尘污染的;上路行驶的机动车辆持续性冒黑烟污染大气的;焚烧垃圾、秸秆、树叶、枯草、油毡、橡胶、塑料及露天烧烤等严峻污染大气的;餐饮单位未安装或不正常运行油烟净化设备,对周边造成严峻油烟污染的;渣土运输车辆未按规定运输造成严峻扬尘污染的;无绿标机动车在规定时间内驶入限行区域的巴中状况纳入举报受理范围。自有奖举报开展以来,我局12
16、369热线已经接听多次群众举报投诉,并分部门、分渠道进行了任务指派,有效的落实了大气污染防治任务,改善了全市大气环境质量。四、存在的主要问题和困难(一)基层执法环境和体制有待进一步改善。今年以来,结合省厅对我市重点地区、重点行业、重点问题的现场督查和市级环境监管部门对县市区、园区的现场督查状况来看,县市区、园区的环境监管还存在肯定的薄弱环节。4月,在我市xx县xx伍子醉食品有限公司内发生了企业安保人员拒绝和阻碍省市两级部门执法人员现场检查的状况,反映了个别地区和企业在落实、宣扬、贯彻新修订的环境爱护法方面还有不足,环保部门执法和监管还不到位,须要进一步加强工作。同时,在县市区还存在基层执法设备
17、、车辆、人员不足,监管实力与监管范围不匹配现象,导致部分隐患问题难以刚好发觉和处置;在工业园区,还没有成立特地的环保监管机构,环保工作多由其他部门兼顾,难以深化开展排查,同时园区的环保队伍没有执法权,没有相关设备和配套人员,严峻影响了园区的监管,同时给市级环境监管部门加大了监管负荷,造成了巨大的监管压力。(二)部分历史遗留问题的协调处置难度较大。尽管我局XX县市区环保局已根据要求将历史遗留问题向本级市人民政府做了汇报,但在实际解决过程中,部分历史遗留问题面临“企业人去楼空,污染原地留存”的现实状况,有些企业还涉及到破产改制、员工安置等社会问题,无法将有限资金用于遗留环境整治,在治理过程中又涉及
18、多部门、多因素,难度较大,恳请省厅在遗留环境问题的处置上对资金和政策方面赐予更大的支持和指导。五、下一步工作目前,我市已经完成了一般企事业单位和工业园区主要环境隐患的整治工作,但是,还有少数企业没有完成整治验收,部分园区没有完成规划环评和污水处理厂的建设。下一阶段,我市将接着严格根据xx省环境爱护大检查工作方案的要求,结合发觉的问题,进一步加强对大检查中摸排出来的隐患企业的整治工作,推动整治进度,确保在今年环保大检查中摸排出的问题全部得到整治,全面落实环保大检查工作任务,确保全市环境平安。环保局年终工作总结 篇2今年,乡党委、政府紧紧围绕“为民、务实、清廉、高效”的要求,以“围绕发展抓效能,围
19、绕效能抓发展”为原则,以转变机关工作作风为重点,以提高服务质量为目标,以检查考评为抓手,以“创先争优”活动为契机,深化开展机关效能建设,有力地推动全乡各项工作的落实。20xx年,我乡主要从以下方面加强机关效能建设。一、健全完善制度,规范干部管理乡党委始终把效能建设贯穿、渗透、融入到日常工作中去,坚持以效能推动工作,以工作检验效能,把效能建设成果体现到干工作、促发展上来,制定健全了一系列工作制度和管理制度,聘请了机关效能监督员,切实加强了对机关效能建设工作的组织领导和监督管理。一是完善落实“岗位责任制、首问负责制、一次性告知制、服务承诺制、限时办结制、否定报备制、失职追究制、效能考评制”等效能建
20、设八项制度,行政审批规范流畅,行政办事效率不断提高。二是坚持上下班电子签到(退)考勤制度,将考勤状况纳入干部职工岗位责任制考评。推行一线工作法、倒逼工作法、表格管理法,创新岗位目标责任制管理考评方法,印发乡机关管理制度、乡请销假制度、乡机关事业单位工作人员考勤管理方法、乡关于开展20xx年创业竞赛活动方案的通知、乡20xx年机关事业单位在岗人员绩效考评实施细则,细化部门岗位设置,职责划分到人,按月考评工作落实状况,考评结果与绩效工资、综合嘉奖、评先评优相挂钩,强化了干部职工的责随意识,有效提高了工作效率。三是乡效能办重点围绕机关工作人员是否存在上班迟到、缺岗,上班考勤是否签到等状况进行随机抽查
21、。今年来,共随机抽查4次,抽查状况为:20xx年5月12日16时35分随机抽查,乡机关工作人员应到26人,实到18人,7人外出办事,1人请假;20xx年8月12日14时30分随机抽查服务大厅工作人员,应到16人,实到14人,其中1人县局办事,1人请假。20xx年12月8日9时30分随机抽查,乡机关工作人员应到24人,实到18人,2人在外办事,2人休假,2人请假;20xx年12月21日16时35分随机抽查,乡机关工作人员应到25人,实到19人,2人外出办事,1人请假,3人休假;四是全乡工作人员严格实施外出审批制度。从11月份起先,乡党政班子成员副职外出办事、开会、下村、请假一律向乡党委书记请假,
22、乡党委书记每日对乡班子成员外出登记表进行审批。乡工作人员外出办事、开会、下村、请假一律向分管领导请假,分管领导每日对乡工作人员外出登记表进行审批。五是完善干部行为规范。根据中心提出的基层干部“六要六不要”要求,针对当前乡村党员干部存在的突出问题,制定廉洁自律规定,约束日常行为,不断增加廉洁自律的自觉性。六是健全日常管理制度。建立乡村两级领导干部个人有关事项报告制度,健全完善干部任前谈话、廉政谈话、诫勉谈话、信访谈话等制度。要严格比照农村基层党员干部廉洁自律规定要求,主动开展廉政承诺活动,接受群众监督和群众评议。坚持落实乡村领导干部述职述廉制度,各分管领导、办公室(中心)主任和各村党支部书记、村
23、委会主任,每年将履行职责和廉洁自律状况向村民代表、党员代表报告。进一步完善党员领导干部廉政档案,凡涉及乡村主要干部的信访反映状况、个人重大事项、落实责任制、经济责任审计等状况都要逐一登记建档,为全面考核评价干部供应依据。七是完善乡村领导干部工作制度。进一步健全乡村领导干部岗位责任制等相关工作制度,落实好干部联系点、记民情日记等制度,刚好驾驭状况,帮助农夫群众解决生产生活中的冲突和困难。八是绕“权、钱、人加强基层民主管理,相继出台了村干部述廉评廉考廉等制度,明确提出了详细要求和违纪违规处理方法。这些措施的贯彻执行,有效地加强了对村级干部权力的约束和监督,规范了基层党员干部的从政行为。九是加强重点
24、防控,规范权力运行。今年我们着重抓好乡建站、国土资源所、林业站等有收费项目的站所,做好这些站所的风险防控。通过狠抓重点环节,对权力运行过程中廉政风险最大的收费环节进行有效防控,实现事前有防、事中有控、事后有督,确保权力规范运行。二、强化服务理念,切实转变作风我们坚持从转变干部作风抓起,下发了关于进一步优化经济发展软环境的看法,制定出台了乡实行为民服务全程代理制实施看法、乡开展治庸治懒治散专项行动实施方案,仔细抓好午餐禁酒令和规定的实行,全面推行了一线工作法、倒逼工作法、表格管理法等工作制度,创新岗位目标管理考评方法;实行了乡领导基层联系点和乡干部包村工作制度,注意把问题解决在基层,并以乡纪委牵
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