某连锁门店质量管理体系文件管理制度汇编.docx
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1、某连锁门店质量管理体系文件管理制度汇编 目录 1、连锁门店质量管理体系文件管理制度 (1) 2、连锁门店质量管理文件检查考核制度 (5) 3、连锁门店药品购进与验收管理制度 (7) 4、连锁门店药品陈列管理制度 (9) 5、连锁门店药品销售管理制度 (11) 6、连锁门店药品储存、养护管理制度 (13) 7、连锁门店处方药销售的管理制度 (15) 8、连锁门店药品拆零的管理制度 (17) 9、连锁门店特殊管理的药品和国家有专门管理要求的药品的管理制度 (19) 10、连锁门店有关记录和凭证管理制度 (21) 11、连锁门店收集和查询质量信息的管理制度 (22) 12、连锁门店质量事故的管理制度
2、 (24) 13、连锁门店质量投诉的管理制度 (26) 14、连锁门店中药饮片处方审核、调配、核对的管理制度 (28) 15、连锁门店药品有效期的管理制度 (30) 16、连锁门店不合格药品、药品销毁的管理制度 (32) 17、连锁门店环境卫生和人员健康情况管理制度 (34) 18、连锁门店提供用药咨询、指导合理用药等药学服务的管理制度 (36) 19、连锁门店人员培训及考核的管理制度 (38) 20、连锁门店药品不良反应报告的管理制度 (40) 21、连锁门店计算机信息系统的管理制度 (42) 22、连锁门店执行药品电子监管的管理制度 (45) 23、连锁门店药品召回质量管理制度 (47)
3、24、连锁门店冷藏药品的管理制度 (49) 25、连锁门店药品追溯管理制度 (51) 1 目的建立质量管理体系文件的管理制度,为规范本企业各门店的质量管理体系文件的管理。 2 依据中华人民共和国药品管理法和药品经营质量管理规范等有关法律、法规。 3 适用范围适用于本企业各门店的质量管理体系文件的管理。 4 责任门店相关人员对本制度的实施负责。 5 工作内容。 5.1 质量管理体系文件的分类。 5.1.1 质量管理体系文件包括标准性文件和记录性文件。 5.1.2 标准性文件是用以规定质量管理工作的原则,阐述质量管理体系的构成,明确有关人员的质量职责,规定各项质量活动的目的、要求、内容、方法和途径
4、的文件(简称:标准),包括质量管理制度、岗位管理职责及操作规程等。 5.1.3 记录性文件是用以表明本企业各门店质量管理体系运行情况和证实其有效性的文件(简称:记录)。 5.2 质量管理体系文件的管理。 5.2.1 企业应制定质量管理文件管理程序,对标准的起草、审核、批准、印制、分发、执行、复审、修订、废除与收回存档等进行控制性管理。 5.2.2 企业应制定质量记录管理制度对记录的制定、批准、印制、填写、保存和销毁进行控制性管理。 5.2.3 质量管理员负责文件的制(修)订、审核、印制、分发、复审、存档和监督销毁等工作。 5.2.4 企业负责人负责文件的批准、执行和废除等工作。 5.2.5 制
5、定的文件必须符合下列要求: 5.2.5.1 文件必须符合国家颁布的各种法律、法规和行政规章。 5.2.5.2 文件应当结合企业的实际情况进行制定,使之具有系统性、规范性和可操作性。 5.2.5.3 文件内容应当清晰、层次分明,语句不得含糊不清。 5.2.6 文件应有编号,编号在质量管理文件管理程序中制订,并使之具有系统性、唯一性、可追踪性和可扩充性。 5.2.7 文件的格式应规范、统一,并按照质量管理文件管理程序规定的格式和程序进行印制。 5.2.8 文件的分发应做好记录,工作岗位上不得有非本工作岗位或过期失效的质量管理文件。 5.2.9 文件执行前必须经过一定的培训才能正式执行。 5.3 质
6、量管理体系文件的检查和考核按质量管理文件检查考核制度执行。 1 目的确保各项质量管理的制度、职责和操作程序得到有效落实,促使质量管理体系的完善。 2 依据中华人民共和国药品管理法和药品经营质量管理规范等有关法律、法规。 3 适用范围适用于对本企业各门店质量管理制度、岗位管理职责、操作程序以及记录的检查和考核。 4 责任企业负责人对本制度的实施负责。 5 工作内容。 5.1 检查内容。 5.1.1 质量管理制度的执行情况。 5.1.2 岗位管理职责的落实情况。 5.1.3 工作程序的执行情况。 5.1.4 记录填写的规范性。 5.2 检查的时间:每年对本企业各门店的质量管理文件至少进行1次全面检
7、查和考核。 5.3 检查的组织。 5.3.1 检查组应由2人组成,组长1名,组员1名。 5.3.2 检查组组长由企业负责人担任。 5.3.3 检查组组员由有一定职务或熟悉企业质量管理流程和有关药品管理法律、法规的人担任。 5.3.4 检查组采用组长负责制。 5.4 检查的计划。 5.4.1 企业负责人在每年的一月份制订文件检查考核计划。 5.4.2 文件检查考核计划应明确检查组的成员。 5.4.3 文件检查考核计划应明确文件检查考核的时间、程序和内容。 5.5 检查的程序。 5.5.1 检查组应按照文件检查考核计划对各部门所负责管理文件进 行检查和考核。 5.5.2 在检查过程中,检查人员应本
8、着实事求是的原则,认真检查,并及时、准确地进行记录。记录内容包括检查组成员、检查时间、被检查文件名称和编号、检查发现的问题等。 5.5.3 检查工作完成后,检查组应进行汇总,并在质量管理文件检查考核表上对检查结果进行记录,指出存在问题,提出整改措施,并上报企业负责人。 5.6 整改措施的落实。 5.6.1 企业负责人根据检查小组的检查报告,确定整改措施并落实时间进行整改。 5.6.2 各岗位人员根据企业负责人的意见,组织落实整改措施。 5.6.3 整改后质量管理员将整改情况记录在质量管理文件检查考核表上,报企业负责人。 1 目的为加强连锁门店药品购进及验收环节的管理,保证经营合法、合格药品,制
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