宏富福百货商场安全管理制度423.doc

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1、深圳市龙岗区坪地宏富福百货商场消防安全管理制度编制人：审核人： 签发人： 实施时间：二零一零年四月公 布 令为贯彻执行国家中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国消防法、广东省安全生产条例、深圳市安全管理条例等相关法律、法规的要求，落实商场安全生产的主体责任，做好本商场消防、安全生产工作，贯彻“综合管理、预防为主”的思想，防止各类安全生产事故的发生，保障本商场和顾客的生命、财产安全, 现制定深圳市龙岗区坪地宏富福百货商场安全管理制度，经本商场副总经理批准，特向本商场全员公布。 本商场全体员工在上岗期间，必须严格执行相应的消防、安全职责，确保本商场消防、安全工作的有效保障，避免火灾等事故的发生。

2、 深圳市龙岗区坪地宏富福百货商场 副总经理： 时间：2010年4月消防安全管理方针、目标1 本商场消防、安全管理方针本商场消防、安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理、防消结合。2 本商场消防、安全管理目标目标：死亡事故为0，群伤事故为0，重伤事故为0；轻伤率控制在3以下；目标：杜绝火灾事故，火灾事故率为0；商场（卸货区）交通事故：交通事故率为0；目标：新进商场员工和在职员工安全教育合格率达100，特种作业人员持证上岗率达100；排查治理及整改目标：隐患排查、消防、安全隐患整改率达90以上。3安全生产责任制、安全管理机构及人员职责3.1 安全管理组织机构图本商场安全管理组织机构见安全管理组

3、织机构图。3.2 商场安全生产委员会本商场安全生产委员会组成见深圳市龙岗坪地中心全宏塑胶五金电子商场商场安全生产委员会组成。3.3 商场安全管理部门责任人 见本商场任命书。3.4 安全生产责任制为了使商场安全管理工作有效开展，明确安全管理体系内各级人员和部门的相关安全生产责任，特制定本责任制见深圳市龙岗坪地中心全宏塑胶五金电子商场安全生产责任制度消防安全生产组织机构、安全生产委员会组成1、消防/安全生产组织机构图副总经理黄泽文财务部黄丹保安部韦杰元营运部李刘 双俊城安全办岳茂强人事部徐苑妮后勤部郭永贵采购部苏爱萍专柜岳茂强超市李俊2商场安全生产委员会为了使本商场安全管理工作有效开展，落实各级人

4、员安全生产责任，特成立商场“安全生产委员会”，本商场生产安全的开展统一由安全生产委员会领导，并设立安全生产管理办公室，负责日常管理工作。3 商场安全生产委会组成1、安全生产委员会主任： 黄泽文 副主任： 岳茂强2、安全生产委员会成员组成：李 俊 刘双城 韦杰元 黄 丹苏爱萍 郭永贵 徐苑妮 2010年4月1日目录一、消防安全生产责任制1 安全生产委员会职责2 安委会主任（副总经理）安全职责3 安全主任安全生产职责4 人事部安全生产职责5 保安部安全生产职责6 财务部安全生产责任7 采购部安全生产责任8 后勤部安全生产责任9 营运部安全生产责任10 专柜安全生产职责11 超市安全生产职责12 各

5、部门主管消防安全生产职责13 班组长消防安全生产职责14 员工消防安全生产职责15消防控制室值班员职责16消防设施操作维护人员职责17保安人员职责18电气焊工、电工、易燃易爆化学物品操作人员职责二、消防安全管理制度1 消防安全例会制度2 消防安全档案管理制度3 安全生产教育培训制度4 安全生产考核奖惩制度5 安全生产事故隐患排查治理制度6 外包工程项目安全管理制度7 高危作业管理制度8 消防安全管理制度9 重要设备设施定期维护保养制度10 文件管理制度11 重要设备设施故障维修制度12 安全事故报告和处理制度13 安全费用投入保障制度14 特种设备和特种作业人员管理制度15 动火作业管理制度三

6、、安全操作规程1 低压配电作业安全操作规程2 动火作业安全操作规程3 临时用电安全操作规程4 高处作业安全操作规程5 电工作业安全操作规程7 冷冻机安全操作规程8 消防水泵安全操作规程9 柴油发电机安全操作规程10 自动扶梯安全操作规程11 禽畜脱毛机安全操作规程12 和面机安全操作规程消防安全生产责任制1范围为贯彻执行“安全生产、预防为主”、“预防为主、防消结合”的方针，以及“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，加强生产中消防安全工作的领导和管理，防止和减少消防生产安全事故，保障职工的生命和财产安全,根据安全生产法、消防法等法律法规规定，特制定本商场消防安全生产责任制。 本责任制适用

7、于本商场消防安全生产管理。2引用标准、术语中华人民共和国安全生产法（中华人民共和国主席令第 70号）2.2中华人民共和国消防法2.3安全生产责任制: 是各级领导应对本单位安全工作负总的领导责任，以及各级工程技术人员、职能科室和生产工人在各自的职责范围内对安全工作应负的责任，是根据“管生产的必须管安全”的原则，对企业各级领导和各类人员明确地规定了在生产中应负的安全责任。这是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，是安全管理规章制度的核心。2.4安全生产委员会（简称“安委会”）:也称安全生产领导小组,是由本商场主要负责人组成的领导机构,是领导本商场安全生产的组织机构。其下设置本

8、商场安全生产办公室，具体落实本商场安委会决议。3管理职责消防安全职责安全生产委员会的设立应符合安全生产法、消防法及深圳市有关规定的要求；贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规范、标准，在总经理的领导下负责本商场的日常消防安全生产工作；负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入职的员工进行商场级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，开展职业卫生知识教育，开展各种消防安全活动；组织制订、修订本商场安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全措施计划，提出安全技术措施方案，并监督检查执行情况；主持、组织每月一次消防安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措

9、施，检查隐患整改工作；参加新建、改建、扩建及大修、技措工程的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求；每季度召开一次安委会会议，听取并研究解决生产经营中存在的重大安全隐患和问题，落实经费保障措施。负责各类事故汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案。主持或配合人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类上报事故的调查、处理和工伤鉴定工作；按国家和商场有关规定，负责制订职工防护用品的发放标准，并督促有关部门按规定及时发放和合理使用；督促商场有关部门做好商场工业卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件；负责对商场各部门的安全考核评比工作，总结交流安全生产经验，推广安全生产科研成果、先进技术

10、及现代安全管理方法；检查督促有关部门搞好安全设施、设备的维护、保养工作；建立、健全安全管理网，指导基层安全工作，定期召开安全生产委员会成员会议，提高商场安全生产委员会各部门成员的技术素质、安全意识；对在消防、安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见；组织义务消防队，并对其进行业务技术指导训练。经常对员工进行防火知识教育、灭火训练和逃生技能训练；负责健全商场防火档案，对部门、仓库的防火重点部位重点管理。安委会主任（法人代表或主要负责人）消防安全职责贯彻执行国家安全生产法、深圳市安全管理条例、深圳市企业负责人安全管理责任追究办法和消防法以及本商场的消防安全管理制度，全面负责本商场的消防安全管理

11、工作。建立健全安全管理责任制，组织制定并实施安全操作规程，安全教育培训制度、安全检查制度、安全奖惩制度和事故调查处理等制度； 针对本商场生产经营的特点，批准实施消防安全管理工作计划，为消防安全管理提供必要的经费和组织保障。每季度亲自主持一次安委会工作会议，解决生产经营中存在的安全问题，会议应形成纪要并组织实施；按有关规定配置专职或兼职安全主任；确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程。组织开展员工的安全教育和培训；组织开展安全检查，落实整改隐患；组织防火检查，督促整改火灾隐患，及时处理涉及消防安全的重大问题。发生事故时，采取措施组织抢救，防止事故扩大，保护好事故现

12、场，并按国家有关规定及时报告和处理；配合和接受政府有关部门依法开展的安全监督检查；0根据消防法规的规定建立义务消防队，并配备相应的消防器材和装备。1针对本商场的实际情况组织制定灭火和应急疏散预案，并实施演练。2法律、法规、规章规定的其它消防安全生产职责。安全主任消防安全职责定期向企业安全生产第一责任人和直接责任人提交安全生产书面工作意见，针对本商场的安全状况提出防范措施，隐患整改方案以及有关安全技术措施及经费的开支计划；拟订年度消防安全工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。参与制订防止伤亡、火灾事故和职业危害的措施以及本商场危险岗位、危险设备的安全操作规程，并负责督促实施；组织制订消防安全管

13、理制度和保障消防安全的操作规程，并检查督促落实。组织实施防火检查和火灾隐患整改。组织实施对本商场消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效和处于正常运行状态，确保疏散通道和安全出口畅通组织从业人员开展消防知识、技能的教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。定期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。组织管理专职消防队、志愿消防队或义务消防队，开展日常业务训练。就本商场安全情况每季度按隶属关系向所在街道安监办作出书面汇报；负责各类消防器材的采购及外发维修；负责特殊工种与特种设备的管理；法律、法规规定的其他消防安全职责。人事部消防安全生产职责3.4

14、.1认真贯彻执行国家、地方的安全生产方针、政策、法律法规、上级的规定与标准。3.4.2新进员工（包括病产假超过六个月的复工人员、实习培训人员、临时工、合同工等）及时与安全主任联系。做好三级安全教育，未经三级安全教育，不准上岗。3.4.3新工人进入岗位前应做好体验工作，分配时应执行有关职业卫生健康和女工、未成年人保护的规定。3.4.4特种作业和重要工种要害部门的操作人员安排要相对稳定，并坚持持证上岗原则。3.4.5按法律及相关规定，执行对有毒有害作业人员的脱岗休养及工种调动工作。3.4.6合理确定劳动定额，严控加班加点，执行劳动法，认真掌握劳动强度和工作时间，确保员工身体健康。3.4.7协助安委

15、会、安全办及各部门做好安全责任考核和奖惩工作。3.4.8参加劳动合同鉴定工作，负责做好因工伤亡的善后处理工作。3.4.9对违反安全生产规章制度而造成工伤或重大事故的职工，协同有关部门严肃处理。保安部消防安全职责在安全委员会的领导下，全面负责本商场的消防保卫工作；熟悉商场环境布局，了解商场各部门消防设备设施的状况，经常检查商场消防设备设施完好状况，保证消防设备设施长期保持有效备用状态；经常对本商商场属区域进行巡查，发现安全隐患和商场被盗事件及时向商场领导或公安部门报告，并采取有效预防措施；协助本商场参与各类安全事故的抢救、事故调查、分析处理工作，经常参加商场组织的专项安全检查工作；定期开展义务消

16、防队的培训工作，参加商场组织的年度消防灭火的演练工作；财务部消防安全职责3.6.1认真执行国家、地方安全生产法律法规及上级的规定与标准。根据商场批准的年度安全技术措施计划，在编制生产财务计划时，列出安全经费使用计划，确保企业安全生产投入，并做到专款专用，独立建帐。3.6.2对安全技术措施、劳动保护、职业卫生等投入，要做到资金投入充足、到位、专款专用。3.6.3确保事故应急救援预案所需的资金投入。3.6.4在资金方面、确保安全宣传、安全教育培训、安全整改等费用。3.6.5参与生产安全事故的处理工作，在善后处理中按照国家标准保证赔偿、医疗等费用，足额到位。3.6.6负责本部门的日常安全检查；3.6

17、.7负责本部门员工的安全培训并保留培训记录。采购部消防安全职责3.7.1负责采购的归口管理，确保所采购的产品在质量、服务等方面符合规定的采购文件，以及安全的相关规定和要求；3.7.2搜集各部门需采购的产品的技术要求及反馈的使用情况；3.7.3负责对供应商的资质审查，涉及危险化学品、特种设备、劳动保护用品、消防设施、设备等的供应商应具备相应在资质，采购部应留存供应商的资质材料并及时更新；3.7.4根据对设备、设施以及物资质量的安全要求，选择合格的供货商，确保采购合格、安全的产品；3.7.5有安全有关的采购产品（如危险化学品、特种设备、劳动保（防）护用品、消防设施、设备等）到货后，按采购物资技术标

18、准和安全要求，协同品保部、安全办进行检验和验收；3.7.6负责告知供应商在送料接卸监护管理和现场技术服务应遵守商场有关安全管理规定；3.7.7负责本部门的日常安全检查；3.7.8负责本部门员工的安全培训并保留培训记录。后勤部消防安全责任负责本部门的消防安全生产管理工作；负责商场生活区、商场房用电用水设施的安全管理；负责商场食堂环境卫生安全管理工作，预防食物中毒现象发生，保障员工的身体健康；做好本部门员工安全教育培训和职责考核奖惩工作；完成商场下达的各项消防安全生产指标。营运部消防安全职责严格执行安全技术规程，对本部门的安全工作负责；认真执行商场规章制度，严格按照操作规程作业，做到作业无“三违”

19、，确保安全生产；主持本部门员工的安全培训教育和责任考核工作；经常巡查本部门、班组安全作业现场，发现事故隐患及时处理；参加或配合事故调查分析工作，严格落实事故处理“四不放过”原则；完成商场领导下达的各项消防安全工作指标。消防安全职责严格执行本专柜的管理规定，对本专柜消防安全工作负责；做好本专柜人员安全培训教育工作；指导顾客在购物时做好防火、防滑、防电等安全措施；指导顾客在使用一些产品时应注意的的安全操作事项；遇到火灾或其他突发事故时，协助应急指挥人员做好顾客疏散撤离工作；完成商场下达的各项消防安全工作任务。超市消防安全职责严格执行本超市的管理规定，对本超市消防安全工作负责；做好本超市人员安全宣传

20、和培训教育工作；指导顾客在购物时做好防火、防滑、防电等安全措施；遇到火灾或其他突发事故时，协助应急指挥人员做好顾客疏散工作；完成商场下达的各项消防安全工作任务。3.12各部门主管消防安全职责3.12.1负责做好本职范围内的安全生产工作，组织实施本部门的消防安全管理工作计划，对本部门消防安全工作负责。3.12.2根据本部门的实际情况开展消防安全教育与培训，制订消防安全管理制度，落实消防安全措施。组织对新员工进行车间级安全教育；对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；定期组织安全技术考核。3.12.3按照规定实施消防安全巡查和定期检查，管理消防安全重点部位，维护管辖范围的消防设施。及时

21、发现和消除火灾隐患，不能消除的，应采取相应措施并及时向消防安全管理人报告。3.12.4发现火灾，及时报警，并组织人员疏散和初期火灾扑救。参加有关事故调查、分析、查明原因，分清责任，提出预防措施，并及时向部门主管或主管部门报告。3.13班组长安全职责3.13.1贯彻执行商场、部门和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产；3.13.2组织员工学习并贯彻执行商场、部门、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育员工遵纪守法，制止违章指挥；3.13.3组织并参加安全活动，坚持班前讲安全，班中查安全，班后总结安全；3.13.4负责对新员工(包括实习、代培人员、转岗)进行班组级安全教育

22、和岗位安全教育；3.13.5负责班组安全检查，发现不安全因素应及时组织力量消除，并报告上级。发生事故应立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故的调查、分析、落实防范措施；3.13.6做好生产设备、安全装置、消防设施、防护器材的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材；3.13.7保持生产作业现场整齐、清洁，实现安全、文明生产 。3.13员工安全职责3.13.1认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；3.13.2精心操作，交接班必须交接设备安全状况，交班要为接班创造良好的安

23、全生产条件；3.13.3正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要正确处理，及时并如实向上级报告，保护现场；3.13.4正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，文明生产；做到工完料尽场地清；3.13.5上岗必须按规定着装，禁止穿背心、短裤、拖鞋或赤膊上岗；妥善保管商场配发的劳动保护用品，并履行法律规定的正确使用劳动用品的义务;3.13.6积极参加各种安全活动，岗位技能训练和事故预知训练；3.13.7有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业应加以劝阻和制止；3.13.8积极参加安全教育培训、消防知识与技能培训，做到会使用灭火器材，扑救初起火灾、会报警、会逃生。熟悉和掌

24、握消防控制室设备的功能及操作规程，按照规定测试自动消防设施的功能，保障消防控制室设备的正常运行。对火警信号应立即确认，火灾确认后应立即报火警并向消防主管人员报告，随即启动灭火和应急疏散预案。对故障报警信号应及时确认，消防设施故障应及时排除，不能排除的应立即向部门主管人员或消防安全管理人报告。不间断值守岗位，做好消防控制室的火警、故障和值班记录。5消防设施操作维护人员职责5.1熟悉和掌握消防设施的功能和操作规程。5.2按照管理制度和操作规程等对消防设施进行检查、维护和保养，保证消防设施和消防电源处于正常运行状态，确保有关阀门处于正确位置。发现故障应及时排除，不能排除的应及时向上级主管人员报告。做

25、好运行、操作和故障记录。按照本单位的管理规定进行防火巡查，并做好记录，发现问题应及时报告。发现火灾应及时报火警并报告主管人员，实施灭火和应急疏散预案，协助灭火救援。劝阻和制止违反消防法规和消防安全管理制度的行为。电气焊工、电工、易燃易爆化学物品操作人员职责执行有关消防安全制度和操作规程，履行审批手续。落实相应作业现场的消防安全措施，保障消防安全。发生火灾后应立即报火警，实施扑救。4记录4.1 安全（防火）目标责任书;4.2 商场安全生产委员名单；4.3 商场安全管理组织机构图；4.4 安全生产会议记录。消防、安全例会制度1、目的为贯彻国家有关安全生产方针政策和法规标准，掌握本商场消防、安全生产

26、发展动态，剖析存在的安全隐患和问题，制定消防、安全对策和措施，保证本商场正常经营秩序，制定消防、安全例会制度。2、安全生产会议的主要任务2.1学习贯彻上级有关安全生产方针、政策、规定、指示。2.2听取各有关部门落实安全技术措施和安全管理工作的情况汇报，研究分析存在的问题，提出解决的措施办法，并落实到有关部门和人员。2.3对发生的重大事故和未遂事故，进行分析，讨论处理事故责任者和严重违章人员，吸取教训，制订防范措施，防止同类事故发生。2.4检查前次安全会议确定的事项的落实情况。3、具体规定3.1商场每季度召开一次安全生产会议，部门每月召开一次，班组每周应至少召开一次。3.2商场安全生产例会由安全

27、生产责任人主持，有关部门负责人和相关人员参加。部门、班组消防安全例会由主管负责人组织，车间、班组人员参加。3.3每次会议之前，要作好充分准备，抓住重点，讲求实效，会后对所研究确定的事项要写出纪要（记录），并狠抓落实。3.4每年的年初或年末要组织一次总结会议，总结全年安全工作情况及布置来年的工作计划和方案。消防安全生产例会要形成会议记录（见会议记录表），会议要有会议主题，提出的问题要有落实措施，下次会议要对上次会议提出的问题进行评审。4、 记录消防安全例会记录消防、安全档案管理制度1、目的建立和完善本商场消防、安全档案，实现档案管理工作标准化和规范化。2、职责按照职责分工，安全部统一负责管理本商

28、场各类消防、安全生产档案。3、原则安全档案管理工作实行统一领导，分级管理的原则，维护档案的完整和安全，使安全档案成为安全管理决策的重要参考材料，成为安全管理信息的重要来源，成为调查处理事故时分清事故责任的依据和凭证。4、消防、安全档案涉及的内容安全档案内容包括消防安全基本情况和消防安全管理情况：消防安全基本情况应包括：单位概况、消防安全重点部位、各类消防审批文件、消防安全制度和操作规程、消防安全管理组织机构和各级安全责任人、消防设施器材情况、义务消防队情况、重点工种人员情况、安全疏散图示、灭火和应急疏散预案、消防产品合格证明材料等内容；消防安全管理情况应包括公安消防机构填发的法律文书、消防设施

29、检查和维保记录、火灾隐患及其整改记录、防火检查巡查记录、灭火和应急疏散演练记录、火灾情况、消防奖惩情况、灭火器档案等内容；重要的技术资料、图纸、审核验收和消防安全检查书等应永久保存。内容.1伤亡事故档案。保存单位：安全办长期保存。（1） 伤亡事故登记表。（2） 事故调查报告书及批复（调查记录、图纸、照片、物证、人证等材料）（3） 技术鉴定和试验报告。（4） 疗部门对伤亡人员的诊断书（病历、检验报告等）。（5） 直接和间接经济损失情况。（6） 事故审批结案文件。（7） 工伤事故月报、年报表、历年来事故登记台帐和事故统计分析图表等资料。4.安全生产教育档案。保存单位：安全办。（1） 进商场职工三级

30、教育资料（长期保存）。（2） 特种作业人员专门培训和定期复审，持证上岗有关资料。（3） 换岗及复工教育资料。（4） 每年至少一次对全员进行安全教育资料。（5） 工商场主要负责人和安全生产管理人员安全培训考核资料。以上资料均应有培训内容、学员名册、培训时间、考核成绩等。4.违章记录及安全奖惩档案。保存单位：安全办。（1） 应有日常检查、专项安全检查、季节性安全检查的检查记录。（2） 检查中发现的违章行为、违章指挥、违反劳动纪律和违规现象应通过教育与考核相结合的方式及时予以纠正。（3） 本商场安全责任奖惩管理制度、规定及上级奖惩文件并建立安全奖惩台帐。（4） 安全奖惩台帐应至少保持3年以上。4.

31、隐患排查、治理档案。保存单位：安全办。（1） 安全生产隐患事故排查中填报的安全生产隐患事故排查登记表、安全生产隐患统计分析表（2）检查中发现的隐患应建立隐患整改登记台帐，包括隐患类别、内容、整改措施、整改部门和负责人、整改进度、完成情况、验收和反馈等。（3）隐患下达的形式不限，可以是整改通知单，也可以是整改计划或隐患整改报告等，但都必须对整改完成情况进行验证。（4）记录应至少保持3年以上。4. 安措项目档案。保存单位：安全办。（1） 安措项目主要指劳动保护专项经费计划项目，其档案应包括项目名称、措施内容和预期效果、经费预算、经费来源、项目计划进度、项目设计单位、项目负责人、项目可行性分析、开工

32、日期及竣工日期、项目验收及其效果、经费决算等。（2） 记录应至少保持3年以上。4.特种设备及危险设备档案。保存单位：安全办。（1） 本商场的特种设备包括、电梯、压力容器；危险设备是根据设备的危险性而确定的设备设施，如lt以下的电动葫芦、压铸机等。（2） 设备档案应包括特种设备及危险设备台帐、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明、定期检验和定期自检记录、运行记录、运行故障和事故记录等。（3） 特种设备档案应长期保存。4. 职业健康档案。保存单位：安全办。（1） 特种作业及危险作业人员体检表。（2） 其他职工体检记录。4. 安全防护设备设施档案。（1） 设备设施分布情况、设备设施现状。（2）

33、验收测试记录及启用日期。（3） 维修、监测和检验记录。（4） 安全防护设备设施档案应长期保存。4. 职业卫生档案和有害作业点监测记录（长期保存）（1） 有害作业平面布置示意图及接触人员人数、名单。（2） 有害因素监测记录资料，有害物超标的整改措施及实施后的情况记录资料。（3） 职业病患者资料(诊断报告、治疗及处理资料)。（4） 有害作业人员健康卡片（接触有害因素作业人员上岗前、上岗期间及离岗时的体检报告）。（5） 急性职业中毒事故调查资料4. 电器设备检测记录（1） 绝缘检测记录。（2） 接地电阻检测记录。（3） 漏电保护器运行、检测记录。5、安全档案管理要求安全档案管理应明确安全档案的形成、

34、积累、归档和利用各个环节中相关部门、人员的职责和具体的工作程序与要求。实行专人管理。5.3安全管理责任制、安全检查记录、事故隐患整改记录等安全管理档案，必须有本商场负责人和安全检查部门负责人签字，以示负责。产生归档资料的岗位必须按档案管理要求，及时齐全、完整将归档资料移送档案管理部门，档案管理部门按照科学的分类方法，将归档资料整理、分类、组卷、装订、编目、做好归档工作。档案借阅必须履行签字手续。5.4安全档案内有关安全资料，每半年更新一次。5.6接受政府档案管理部门和安全生产监督管理部门的指导与监督。安全生产教育培训制度1、目的为了认真执行国家安全生产法，贯彻“安全第一，预防为主”的安全管理方

35、针，提高本商场全员的安全意识和操作技能，避免和减少各种安全事故发生，特制定本商场安全生产教育培训制度。2、范围适用于本商场三级安全教育、日常安全教育、特殊工种教育、外来人员安全教育、管理人员安全教育及安全培训考核要求。3、职责安全部门应根据各部门、各经营岗位上岗资格条件及培训要求，提出并组织实施本商场工作人员的年度培训计划，由总经理批准。4、内容（一）本商场新进员工必须进行三级安全培训教育，并经考试合格后方可上岗。三级安全培训教育率应达到100%，培训学时24个学时。（1）一级安全教育：时间不少于8h，其教育内容：1）国家有关安全生产法律、法规和规定；2）本商场的性质、经营特点及安全生产规章制

36、度；3）安全生产基本知识、消防知识及有害气体防护常识；4）职业安全卫生有关知识；5）本商场和同行商场的典型事故教训。（2）二级安全教育：时间不少于8h，其教育内容：1）本商场概况，经营特点，主要设施设备的危险源和安全措施和注意事项；2）本商场安全经营实施细则及各岗位安全上岗规程；3）安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等；4）以往的事故教训。（3）三级安全教育：由班长或班组安全员负责教育，可采取讲解和实际经营操作相结合的方式进行，时间不少于8h，经班组安全教育考核合格后，方可上岗经营服务。1）本岗位的经营程序及经营特点和安全注意事项；2）本岗位安全操作规程；3）本岗

37、位用电设备、工具的性能和安全装置、安全设施、安全监测、监控仪器的作用、防护用品的使用和保管方法；4）发现紧急情况时的急救措施及报告方法。三级安全教育、考试、考核情况，要逐级填写在三级安全教育卡片上，建立安全教育档案。三级安全教育、考核合格，经公司安全部门效果评估后，方可上岗作业。未经三级安全教育或考试不合格者，不得分配工作，否则由此而发生的事故由分配及接受其工作岗位的部门领导负责。（二）特种作业人员（电工等）培训本商商场有特种作业人员必须经上级主管部门培训，考试合格后持证上岗。未取得合格证的，禁止从事特种作业。对于已持证的特殊工种，严格按主管部门的要求和规定，定期参加主管部门组织的再教育培训学

38、习、复审，复审合格的方能继续上岗。安全部门应建立特种作业人员台账，资格证书和定期复审记录统一归档。（三）外来施工作业人员教育培训外来施工作业人员入商场时均要进行商场级安全教育培训，经考试合格后，方可入商场作业，且必须办理入商场证，凭证出入，遵守本商场安全管理制度和规定。主要内容有：1）国家安全生产法律法规、制度和本商场相关安全规定，本商场生产经营特点、特殊危险部位及特殊要求等。 2）与生产/施工作业有关的主要危险危害因素及安全事项、安全制度、安全设施和对劳保器具的特殊要求等。3）针对本商场的特点提出安全要求，以及工程项目的有关专业安全要求等。（四）管理人员培训管理人员安全培训的重点内容是：1）

39、国家和地方有关安全生产法律法规、商场安全管理制度2）消防及职业卫生防护知识3）事故应急逃生和疏散知识及安全注意事项4）典型事故案例（五）全员年度再教育培训培训时间：每年对全员进行一次脱产学习培训，培训时间不少于8小时；培训内容：法律法规、规章制度、安全操作规程、安全经营规程、危险危害的预防和处理、自救互救等相关消防知识。5、归档管理每次培训后，进行考试，将成绩表和试卷归档。对考试不合格的要重新培训，仍不及格的，不准上岗，继续培训直到考试合格才可上岗。6、记录1、新员工入商场三级安全教育卡片2、安全教育培训签到登记表3、年度安全教育培训计划表4、三级安全教育培训大纲5、安全考核试卷安全责任考核及

40、奖惩制度1目的 为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，落实各级安全生产责任制，杜绝各种人身伤亡事故及造成重大损失和社会影响的事故发生，在安全生产中做到奖罚分明，依据国务院企业职工奖惩条例，特制定本规定。2、范围本制度规定了本商场安全生产奖惩原则、考核方式、奖惩方式及记录要求。本制度适用于对本商场的安全生产工作奖惩。3 奖惩原则安全生产奖惩贯彻“以责论处”的原则。对认真履行安全生产职责并在安全生产中取得成绩的部门和有关人员予以表彰和奖励，对发生事故的企业和有关责任人员给以批评和处罚，对失职、渎职或严重违反规程制度虽没造成严重后果的，也要给以批评和处罚。安全生产实行严格的奖惩制度。对在安全生产中

41、做出显著成绩和特殊贡献的集体和个人，应给予重奖；对在工作中因严重失职，违章指挥，违章作业，违反劳动纪律造成事故的，应给予重罚；情节严重触犯刑律的，由司法部门追究刑事责任。在奖励上，要坚持精神鼓励与物质奖励相结合；在处罚上，要坚持以教育为主，惩教结合的原则。4考核项目4.1生产安全事故控制：全年无死亡事故，年重伤事故率小于0.2.各部门、各级人员履行安全生产责任制情况。4.3新员工、调换岗位员工安全教育培训率100%4.4员工能正确使用劳动保护用品。4.5员工严格遵守安全操作规程，无发生违章操作和违章作业现象。5 奖励方式全年无人身死亡事故，表彰奖励商场安全生产第一责任人、直接责任人和在安全生产

42、、安全监督管理中做出突出贡献的有关部门和人员，可给予1000元以上的奖励。5.2发生重大险情, 及时采取果断措施, 防止事故发生或事件扩大, 使工商场转危为安或发生事故后, 为挽救员工生命和企业财产做出显著贡献的人员视情况可给予500元至1000元的奖励。5.3在推行安全、消防管理、预防人身伤害事故和职业病, 改善劳动条件和企业安全方面有革新或改进技术工艺, 提出合理化建议并取得显著成效的；大胆纠正违章, 制止冒险作业，在年度安全与消防工作中做出优异成绩的个人, 经工商场领导批准给予荣誉奖和500元至1000元的奖励。5.4凡用于安全、消防的各项奖励金额, 应专款专用, 根据员工对安全生产工作

43、的责任或贡献大小, 分别给予奖励, 不得平均发放。5.5 凡被国家、省、市等上级部门授予安全生产或消防安全先进个人的, 给予500元至1000元的奖励。6 处罚方式发生特大事故或后果极为严重的，经有关部门认定的重大事故，根据事故调查组的调查报告结论，按事故责任划分，对有关责任人员做以下处罚： （1） 对主要责任者给予开除处分。（2） 对次要责任者给予开除处分或留用察看二年处分。（3） 对责任者所在车间级领导给予行政降级至开除留用察看一年处分。（4） 对事故责任商场级行政正职、有关分管副职给予行政记大过至撤职处分。（5） 根据应负责任情况，对有关责任人进行通报批评直至撤职（引咎辞职）。6.2发生

44、责任性工伤事故、设备事故和火灾事故，根据事故调查组的调查报告结论，按事故责任划分，对有关责任人员做以下处罚：（1） 对主要责任者给予开除，留用察看一至二年的处分。（2） 对次要责任者给予行政记过至开除、留用察看一年处分。（3） 对责任者所在车间级领导给予记过至撤职处分。（4） 对事故责任行政正职、有关分管副职给予行政警告至降级处分。（5） 发生造成重大损失或严重社会影响的重大事故，以及由于管理不善、措施不力，一年内重复发生责任性重大事故，给予通报批评或行政警告及以上处分。6.3有下列情节之一, 每发生一次, 对责任部门、车间、班组的正职或主管领导, 扣罚500元至1000元, 责任个人按情节轻重和造成损失大小, 扣罚50元至1000元。（1） 不履行或不正确履行本部门安全责任制规定的职责。（2） 违章指挥或违章操作的。（3） 上班前饮酒或上班期间饮酒。（4） 在商场内吸烟的（允许吸烟的会客室、吸烟室除外）。（5） 对国家安全监察部门、消防部门、工商场各级部门发出的“安全生产隐患整改执法文书”，未按时按要求整改的。（6） 不履行本部门或个人安全责任造成工商场经济损失或不良影响、扰乱正常安全管理秩序的。6.4上述奖惩在实施过程中如发现虚假或隐瞒事故情节的，一经查实，除撤消奖励，加重处分处理。6.5事故责任者触犯国家法律的，由司法部门追究相关性的法律责任。7 记录7.1