幼儿园教师个人总结范本.docx

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1、幼儿园教师个人总结范本幼儿园老师个人总结范本1 作为一名幼儿园老师，和孩子们打交道是我的工作，也是我的天职。现在的我已经做幼儿园老师有几年了，可以说在教化孩子方面有着很深的造诣了。我想在今后的工作中，我会做的更好。在20_年整年的工作中，我可以说都是在不断的努力中度过的，对自己来说，我做到的心安理得，不过这些都不是我想要说的，我想说的是，我今后努力方向，我会做的更好! 噼啪的鞭炮脆声振天，送走了20_年劳碌的身影;冬雨将全部的灰尘洗净，迎来了20_年轻快的脚步，走过人生的每一步，我们都不得不慨叹岁月消逝的疾速，同时我们也惊喜的发觉，每一点一滴的付出，所得到的回报也是令自己傲慢的。现对本学年工作

2、小结如下： 一、诚意树立为民之志的理念，谱写绚丽人生的诗篇。 作为一名年轻的管理人员，必需要形成自己良好的个人魅力才能信服于人。本人仔细参与了第四届苏浙沪示范园课改精品活动观摩研讨会以及上海市113期幼教研讨观摩讲习班，吸取同行的先进理念，并刚好和全园老师共同共享收获，公开了教学活动冲泡饮料。同时，为了提高管理水平，我仔细参与了无锡市第八期园长培训班，顺当结业并被评为优秀学员。有论文“方圆”之道在20_无锡市“崇宁杯”新课改教化教学论文评比中获得二等奖。与李静、黄薇等老师设计制作的操作材料感官宝瓶、变变屋的奇妙在_年无锡市幼儿园区域活动材料设计大赛中分别获得一、二等奖。 二、悉心经营自我发展的

3、空间，勃发青春跳动的节奏。 本学年以“志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进”来督导自己的言行，仔细参与政治学习，自费订阅了幼教博览、学前教化等杂志，做好读书笔记。在更新观念的基础上，时刻反思教化教学行为，仔细参与园“十一五“课题陶行知生活教化理论指导下的幼儿园生活体验学习的实践与探讨的专题探讨。同时本人努力以良好的个人素养，带动全园教职员工共同进取。本学年有六位老师分别参与了镇教学新秀、能手的评比，有两位老师获本科学历。 三、耐性营造服务育人的氛围，唱响优质教化的旋律。 了解孩子，才能更好的实施教化。我利用晨间接待的时间，充分与每位孩子沟通沟通，了解他们的须要，刚好赐予帮

4、助，孩子们都亲切的叫我“missfu“。为了推动06岁学前教化一体化发展的进程，我潜心钻研03岁婴幼儿活动支配和指导，并带动园内的一些青年老师共同学习，于4月份策划、组织了“阳光珍宝”亲子园开班活动，有将近五十位小宝宝及其家长来园参与活动，社会反响良好。6月，我设计并主持了“我健康，我欢乐，欢乐六一”亲子运动会，当天在会场“运输狗宝宝”、“毛毛虫”、“赶小猪”等嬉戏不仅让孩子们享受着节日的欢乐，也把在场的家长们都带回了欢乐的童年时间。11月，为了迎接省示范试验幼儿园视导组的视导工作，我指导排练的节目腾飞!中国参加了总部的视导展评活动，演出效果良好。给孩子一个微笑，他能还你一片晴空;给孩子一分耐

5、性，他能给你一个惊喜。在悉心呵护培育下我的孩子们强壮成长着，我带领的小篮球队在20_年惠山区幼儿小篮球教学嬉戏竞赛中获得团体第七名的好成果;在“移动杯”其次届无锡市十佳才艺之星、无锡市儿童心算嬉戏、素养杯和星星杯幼儿书画大赛等各级各类竞赛中屡获殊荣。 回眸走过的三百六十五天，点点滴滴的痕迹都是我悉心耕耘的收获，时时刻刻的反思才能让我更好地领悟工作的真谛。挥一挥手，告辞昨天;抬头远望，绚丽的明天等待着我不断奋进。 在以后的工作中，我将会做的更好，信任我自己的实力，我会做好的，现实状况下，我会渐渐的成长，在不断的发展中，我会取得更大的进步。虽然我在过去一年的工作做的比较好，但是我不会傲慢，我信任我

6、会在今后的工作中做的更好，我会始终不断的努力下去，做优秀个人，我会在自己平凡的岗位上作出自己不平凡的工作! 幼儿园老师个人总结范本2 今年以来，本人在我们班老师的指导下，仔细学习，任劳任怨、埋头苦干，不断总结阅历，始终以“一切为了孩子”为宗旨，仔细做好我的本职工作，一心一意为幼儿服务，努力让每位幼儿都能感受到生活在整齐、美丽，舒适温磬的环境中，让他们健康地成长。现就本学期工作作以下总结： 一、关切孩子，热心工作 “爱”是无私的，也是做好一位保育员的前提，我们必需用行动诠释着“爱”，在爱的行动中同时也能感受到孩子们的天真可爱。在这些至真至纯的工作环境里，让我也共享到孩子们的欢乐。 加深了我和孩子

7、们的感情，更增加了工作责任心，同时也把他们像自己孩子一样对待，用诚意、耐性、热心关切着我们班每一个孩子。通过这段时间的工作，我认为：自己所干的事情，只有酷爱了，才会有追求，才会不断进取，才会得到家长和孩子的信任。 二、手脚勤快、常常反思 要做好保育工作，我深知勤能补拙，平常除了向有阅历的老师请教外，有时也在家看点有关业务学问方面的书籍，渐渐地在保育员这个岗位上琢磨出了门道，那就是要“勤”，比如：勤开窗户、勤打扫、勤消毒、勤晒棉被等等，除了手脚要勤快利落外，脑子也要勤快，要常常思索，“为什么要这样做”，今日这件事我做的对不对“等等，经常反思一下自己的工作，以便在以后的工作中，更好改进，不断进步。

8、 三、亲密联系，增进家长与幼儿园互动 在家园共建方面，我们知道要搞好班级工作，肯定要家长的协作。平常，我和老师们能热忱对待每一位家长，留意和家长沟通。接送孩子时和家长聊上几句，了解一下幼儿在家的表现或关切一下幼儿的身体状况，家长都感觉特别暖和。通过与家长的沟通，耐性仔细听取家长建议。让家长也能了解孩子的一日生活方面的内容，并向家长供应一些正确的保育方式信息，一起探讨一些现实中的麻烦问题，建立了和谐信任的家园关系。 时间在孩子的成长中过去了，对于我个人，要学习的东西、学问还有许多，无论是教化还是保育学问，都是我要努力学习的目标。 我肯定要把好现有的优点保持下去，不足的地方要努力像别人学习，在今后

9、的工作中，努力为我们幼儿园做出更多的贡献! 幼儿园老师个人总结范本3 本学期的工作虽然提前结束，但是我认为这半学期是索伦中心校幼儿园正在不断进步的半学期，因为工作专心去干，必定会有收获，但这收获须要时间，我们幼儿园全体教职工会把幼儿园这一信誉，声望大楼，打好地基，扎扎实实筑造索伦人民心目中最好的幼儿园形象大楼，本学期幼儿园工作完成状况如下; 一、老师高尚的职业道德，塑造幼儿园的灵魂 本学期的工作顺当，是因为一个德高望重的校长，赐予幼儿园很多关怀，同时也有我们的老师，以德为本，团结奋进，顾全大局，不光自身具有较高的道德情操，对工作仔细负责，主动进取，而且对我们幼儿园的孩子，百般呵护，受到家长的好

10、评，推动了幼儿园整体工作，也为幼儿园今后的发展打下坚实基础。 二、教学管理工作不断推陈出新 我们是农村幼儿园，自幼儿园开园以来不断总结阅历，我们要在探究中求得发展，针对农村地区特点，百姓思想特点，拿出最适合我们的教学方案。如本学期每周开展了多节英语课，识字课，美术课，剪纸课，目的是开发幼儿，可以说教学工作在不断创新，不断进步，但是与目标还相差很远，我们也会接着努力。 三、幼儿园平安卫生工作落到实处 1、号召全体职工，树立平安第一，以人为本，思想。把幼儿园人身平安放在首位，具有高度的责任感，本学期无重大事故发生。 2、制定了值班、值宿制度，及取暖的各项制度，使各项工作平安进行，并做好检查指导，发

11、觉问题刚好解决或上报校长。 3、幼儿园卫生每日清扫并全天保持干净，建立检查制度。 4、食堂平安卫生每日做好监督工作无任何意外发生，受到家长的信任 四、家园联系，真抓实干 本学期召开了家长会，大多数家长都主动参与，由本班班主任主持，并由学校领导亲自参与并讲话，会议受到了意想不到的效果,可以说幼儿园的工作离不开家长今后更进一步促进家园联系工作。 总之，幼儿园是在学校领导，家长及全体教职工的关切努力下发展的，信任多方努力，中心校 幼儿园定会更加绚丽辉煌。 幼儿园老师个人总结范本4 我在幼儿园工作也有半年的时间了，在这段时间中我学到了许多，也懂得了很多，虽然我做老师的时间不长，但我真正的体会到做幼儿老

12、师要具备的四颗心：爱心、童心、责任心、耐性，其实要做幼儿老师不难，但要做一名好的幼儿老师就难更了。我感觉要做好一名幼儿老师不仅要有过硬的教学方法和手段，还要有对孩子的酷爱和对工作的热忱等。 在这一段时间里我一心一意投入到工作中，跟着老师学到了很多管理班级的方法和教化孩子的方法，始终在不段的提高自己，把自己在学校学到的学问边实践边反思，不懂就问，仔细的背课上课，只有在不断的学习和实践中才能渐渐的提高，使自己不断的进步。我感到人人都是我的师长，我能学，要学的东西还许多。 在幼儿园中孩子是幼儿园的主体，他们是那样的活泼、可爱，幼儿园是个儿童的世界，而我正生活在这色调斑斓地儿童世界里，我们要用爱心去对

13、他们，是他们在幼儿园中感受到老师像妈妈一样，我们要擅长视察，发觉孩子的闪光点，在与孩子的相处中，敬重酷爱每一个孩子，不仅要爱那些活泼聪慧的孩子，同时也要对那些特殊的孩子赐予更多的关爱。 在学习方面，我留意培育幼儿良好的学习习惯，让幼儿能主动学习，多给他们表达的机会。每一次的教学活动我们都让每位孩子举手回答问题，助重发挥探马的想象力，和自我表现力，使他们在一个轻松的环境中，学到跟多的学问和实力。我不段有激励的方法来激励幼儿，是他们觉的自己是最棒，使他们拥有了自信。 总之，我在以后的工作中，要不段的充溢自己，专心和爱去对待每一个孩子，让他们在幼儿园过的更欢乐，我作为一名年轻的老师须要学习的东西还许

14、多许多，我应不断的学习提高自己，使自己做的更好。 幼儿园老师个人总结范本5 本学年我园仔细贯彻上级有关文件和会议精神，坚持“为幼儿服务，为老师成长服务”的思想，在全面推动幼儿园课程改革和现代化的基础上扎扎实实地做好以下各项工作。 一、实施人本模式，提高管理效率和管理质量。 (一)强化岗位职责，实行岗位职责考核制度。 上学年我们探讨制订了一本松幼质量手册，教职工们依据手册资料指导日常工作，中层干部依据手册条例对本部门职工进行考核。然而在实施以后大家发觉有的条例过于笼统，不便于实际操作。因此在这学年中我们又细致探讨质量手册，并重新修订、细化其中部分资料，使教职工们对自我的工作范围和职责一目了然。此

15、外，我们还依据新的岗位职责重新修订每月工作考核表。透过这些举措，大大加强了教职工的岗位意识，同时也让考核工作更完善、更有据可循。 (二)加强中层干部队伍建设，健全干部考核制度。 本学年，我们在以往三级管理构建的基础上，进一步完善了中层干部的管理机制。 首先，加强中层干部的思想工作，让他们明确：作为骨干不是一种享受，而是一种荣誉，一种职责，是意味着我们要比老师吃更多的苦，做更多的事，要“源于老师而高于老师”。 其次，开展对中层干部的教化理论学问、管学问等方面的园本培训工作。在详细实施中，采纳理论学习与观摩相结合的方式，让中层干部在尽可能多的外出学习中开拓思路，不断提高她们的理论水平和业务潜力。

16、最终，坚持中层干部每月例会制度。在例会中我们变更了以往的小结制，将工作小结与考核制度相结合。 由园长为每个中层干部制订出阶段性过程目标，并在例会中对她们的管理工作实绩进行考核，并提出下阶段就应发扬或完善的地方，从而帮忙她们更好地达成各自的管理目标。 二、努力创建条件，促使不一样基础的老师都能在原有基础上得到提高。 (一)加强师德师风建设，营造良好的氛围。 师德师风干脆关系到教化的形象，幼儿园的声誉。要创建一种尊师重教的良好，同样须要我们教化工作者的努力，只有我们把工作做好了，我们才会赢得的支持和关切。这一学期来，我们重视理论学习，老师学习中小学老师道德规范、未成年人爱护法等，帮忙老师树立正确的

17、世界观、人生观和价值观，真正做到教书育人，为人师表。 (二)专心创建条件，为老师的成长搭建舞台。 1、抓机遇，树典型，激发老师实现自身价值，增加专心向上、勇于竞争的意识。 素养教化的深化实施，对老师的要求越来越高，专心投身教化改革，提高教学水平和潜力既是幼儿园发展的须要，也是自身发展的须要。我园采纳抓重点，树典型的方法，加强先进老师、优秀老师的推优力度，使教学业务潜力较强的黄晓莺等一线老师的先进性更为显现出来，从而激励其他老师冒尖。 2、以“请进来，走出去”的形式为青年老师拓宽信息渠道。 本学期，我们举荐了二名老师参与区骨干老师培训班。透过她们外出学习后带回的反馈信息来开拓其他老师的教学思路。

18、同时，园里还努力创建条件，请专家带教青年老师。透过有针对性的理论、实践指导，帮忙青年老师找到其自身的优势与薄弱点，并实行相应的措施以促使她们更快地成长。此外，针对园内科研力气薄弱的现状，我们还请了教化学院的专家老师辅导教科研小组的活动，帮忙老师提高教科研水平。 3、开展“一助一”结对活动。 本学年我们变更了以往由园长指定的结对方式，而是让教学有困难的老师自由选取结对对象。这样做的好处就是让结对对象从感情上来说比较简单接近，也更简单沟通。同时我们的结对重心也从理论学习转向了教学实践的指导。经过一年的努力，那些原本潜力弱的老师在教学方法上有了明显的提高，这从年终考核的成果中也进一步得到证明。 三、

19、以“纲要”精神为指导，在学习探讨“探究型主题活动”中诠释新课程内涵，提高保教工作质量。 以整合的理念在主题活动中开展社会领域课程探讨。 二期课改明确指出：教化不仅仅仅是传授学问，发展智力，教化更要立足于完整人的发展。因此，本学期我们结合社会性课程的探讨，进一步推动探究型主题活动的开展。 首先，我们加强了理论学习，在学习中让老师明确什么是社会性课程;社会性课程的资料包括哪些方面;依据幼儿的年龄特点，各个年龄段的孩子适合开展哪些类型的社会性活动资料等。 有了理论基础以后，我们又开展资料库的共建活动。老师们在依据主题资料找寻资料的过程中，不仅仅丰富了自我的学问，还为教研工作创建了良好的条件和环境。