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1、2013 年话剧社新老生见面会策划书一、活动可行性分析(一)主要考虑活动的内在优势、实际可操作性等因素新老生见面会是每年社团更替的必备活动,它能促进社团会员之间相互了解,并传授相关的知识经验,使社团能够正常平稳地运行。举行见面会能以多种形式, 包括自我介绍、 游戏、表演等,流程操作简单, 所需成本较低,在成功举办的同时又能达到增强感情的目的。(二)活动规模进行模拟预测1.活动教室的人数容量约为150 人2.举办两场见面会,分别位于新老校区3.活动时长约两小时4.活动设有丰富的奖品二、活动背景我们的故事在秋天结束,也从秋天开始。当一大批崭新的面孔呈现在眼前,我们不经慨叹岁月的易逝。而我们没有更多
2、的时间伤春悲秋,就必须以更加热情的面孔迎接他们,走近他们,了解他们。这是我们的社团,是我们的家。我们要让家变得更温暖。三、活动目的在新的学年, 话剧社也招入了一批新鲜的血液,他们富有朝气, 富有热情,同时也为话剧社带来了活力。而每到一个新的地方,所要面对的是陌生的环境,陌生的群体,此时,最需要的是被引领,被熟悉,被认可。为了使新成员能够对话剧社有所了解, 增强社团的凝聚力, 在话剧社进行各种立项活动前,有必要召开一次面向新会员的见面会。精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 4 页四、活动主旨心灵的触碰,真情的关怀五、活动时间:
3、暂定 2013年 11月 2 日、3 日六、活动地点:越秀校区、梁林校区七、活动主办单位嘉兴学院学生会社团管理中心八、活动承办单位嘉兴学院话剧社九、活动赞助单位暂无十、活动对象嘉兴学院话剧社 2013届会员十一、活动内容及流程(一)活动宣传:秘书部短信形式通知(二)活动前期准备工作1. 黑板(嘉兴学院话剧社新生见面会)2. 场景(气球、彩带,装饰黑板、讲台、以及刚进门处,座位上可适当放置)3. 座位贴(新会员席、嘉宾席、部长社长席)4. 灯光(小教室:只开前面的灯大教室:在放映幻灯片时全暗,做游戏时全亮,活动中有适当表演时全暗)(三)活动流程1. 会员证以及明信片的发放(5 分钟)精选学习资料
4、 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 4 页2. 经典话剧小片段引入:如雷雨 、 茶馆等,选取精彩片段( 10分钟)3. 主持人开场( 3 分钟)4. 社长讲话以及各部长的自我介绍(社长介绍时可大致对话剧社进行总体的概括评价以及话剧社的各种活动,可结合幻灯片,部长介绍时应对各部门的职责进行详细介绍) (15 分钟)5. 提问环节:对话剧的看法 (抽取 10 人谈谈他们所理解的话剧以及对话剧的想法) (15 分钟)6. 游戏环节:猜动作( 20分钟)(1)目的:使会员初步了解表演(2)规则:两人一组,一人背对幻灯片,另一人通过对幻灯片上要求
5、的动作的表现使其搭档能够猜出,近似也可,不可用语言描述(3)奖品:猜对一个获得一个小奖品(4)惩罚:约选取十组,猜到最少的进行抽签惩罚7. 怀旧环节:放映往年的话剧,让大家谈谈观看后的感受(15分钟)8. 表演环节:(1)基础表演:简单的动作,以及面部表情的变化,要求富有表现力(10分钟)(2)选取往年话剧的小片段,或是流行的电影电视剧的小片段,将台词呈现在幻灯片上,先由感兴趣的同学上台表演,后让嘉宾进行指导示范。(20分钟)9. 总结并合影( 5 分钟)十二、备注 (考虑执行的应变预算)具体人员工作分配:前期准备:策划部:撰写策划书财务部:财务预算组宣部:负责活动现场的布置表演组:进行活动表演环节的主持与示范精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 4 页秘书部:发送通知现场:1、安排嘉宾入席 2、秩序管理、安保 3、卫生 4、安排配合冷场的人员 5、安排拍照人员后期工作:财务部:结算各项花费各部部长:撰写工作总结十三、活动财务预算(一)场地布置费30 元(二)食品费100 元(三)奖品费50 元嘉兴学院话剧社2013 年 9 月 17 日精选学习资料 - - - - - - - - - 名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 4 页
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