建筑公司安全生产责任制度.docx
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1、建筑公司安全生产责任制度 建筑安装工程公司 安全生产责任制度 二OOX年X月 一、安全生产委员会安全生产职责 1、认真贯彻执行党和国家安全和质量有关方针、政策、法律、法规和相关的行业法规,确保公司各项安全质量规章制度的落实和各项安全质量控制指标的完成; 2、分析研究施工生产中存在的安全质量巨大问题,协商部署详尽解决办法,批准落实对巨大安全质量隐患的整改措施; 3、对安全质量事故调查报告作出处理意见、结论或批复; 4、审核、确定各级优质工程的申报工作; 5、研究批准召开公司安全质量工作会议,决定对在安全生产和工程创优中做出突出贡献的单位和个人进行的表彰和奖励。 二、法人安全生产职责 1、对公司安
2、全生产工作负决策性责任; 2、负责董事会年初审定总经理安排时,必须将安全生产工作纳入单项审核并提出决策性意见; 3、负责懂事会每年至少一次听取经理层实现安全生产目标的情况及其决定性事项汇报; 4、负责代表企业同市政府和集团公司签订安全生产责任书; 5、督促检查经理层全面实现公司安全控制目标; 6、督促经理层确保建立和落实安全生产资金保障制度。 三、总经理安全生产职责 1、对公司的安全生产工作全面负责; 2、建立、健康公司安全生产责任制; 3、组织制定公司安全生产规章制度和操作规程; 4、保证安全生产投入的有用实施; 5、做好在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候,同时计划、布置、检查、总
3、结、评比安全工作; 6、督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患; 7、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案; 8、及时如实报告生产安全事故; 9、采取管理、技术措施确保实现市政府和集团公司提出的安全生产年度控制目标(杜绝死亡事故,轻伤率控制在0.5,负伤率控制在7)。 四、分管副总经理安全生产职责 1、协助总经理搞好安全生产工作,对各自职责范围内的安全生产工作负领导责任; 2、认真贯彻执行国家有关职业安全卫生的法律、法规、规程和标准; 3、组织制定公司安全生产工作方针、规划和目标,负责建立健康安全生产管理体系,并督促其持续有用的运行; 4、组织制订各职能部门和各级人员的安全生产责任
4、制; 5、定期组织安全生产检查、分析、研究和解决生产过程中的安全问题和事故隐患; 6、组织审批安全技术措施计划并布置实施,下达各部门(单位)详尽的安全生产各项指标; 7、督促各单位(部门)及员工做好本职安全工作; 8、组织实施对员工进行安全、遵章守纪及有关安全法规的教育;9、在职责范围内主持有关事故的调查分析、提出处理意见和改进措施,并督促实施。 五、总工程师安全生产职责 1、协助总经理搞好安全生产工作,对安全生产工作负技术责任; 2、领导、组织制定或审定技术工作中相应的安全生产设施、措施和作业方法,是否符合国家或行业规程和标准,并向有关人员进行安全技术交底; 3、组织编制和审核施工生产任务计
5、划中,必须包括相应的施工辅助设施和安全设计、安全技术措施、安全作业规定的内容和要求; 4、组织学习和掌握新材料、新技术、新工艺和新设备中的安全技术特性; 5、负责提出改善劳动条件的项目、办法及实施措施; 7、对员工进行安全技术方面的教育; 8、主管公司全体技术人员的安全生产技术考核; 9、参加有关事故的调查、分析和处理。六、总经济师安全生产职责 1、负责分管范围内涉及安全生产的工作; 2、负责公司经营合同中涉及安全生产内容的审定工作; 3、负责公司资源管理工作; 4、负责按照“五同时”原则将公司安全生产管理纳入公司发展规划、年度计划; 5、负责在公司内承建管理中分解考核安全生产目标。 七、总会
6、计师安全生产职责 1、负责审定安全生产资金保障制度方面的文件; 2、负责督促指导财务系统按照批准的安技计划提供资金保障; 3、负责督促审计部门监审安技资金正确使用。 八、安全质量部安全生产职责 1、部门负责人在本部职责范围内对安全生产负直接责任,其他安全管理人员在各自职责范围内负相应的管理责任; 2、贯彻落实国家有关安全生产、劳动保护和工业卫生的方针、政策、法规、条例和公司的规章制度,负责公司安全生产的日常管理工作,监督各级安全生产责任制的落实; 3、对上级颁发的安全生产方面的有关文件、通知等及时传达到各单位和部门并认真执行; 4、负责制定公司年度和长远的安全生产工作计划,安全质量管理办法、安
7、全生产考核办法、安全检查制度、安全事故调查报告制度、事故应急救援预案等,并监督检查落实; 5、负责对新建、改建和扩建项目安全设施“三同时”的监督检查; 6、做好安全生产的宣传、总结、交流和推广先进经验; 7、参加审查施工组织设计中安全技术措施篇、落实专人在施工中进行检查和督促; 8、配合人力资源部门共同做好员工的安全生产教育和再教育,新工人的“三级教育”,特种作业人员的专门教育和考核取证;9、组织开展各种安全活动和定期进行安全大检查,督促有关单位(部门)及时整改事故隐患,努力完成安全指标; 10、专职人员有权制止违章指挥、违章作业、遇紧急情况可以要求暂时停止生产,并及时报告有关领导; 11、监
8、督检查各种事故隐患的整改情况,积极参加工伤事故的调查处理,按法规及标准进行工伤事故统计、分析、上报和建档;12、详尽负责 ISO14000、OHSMS18000体系的建立、运行、评审和持续改进工作; 13、确保实现分部工程合格率100,单位工程优良率95以上。 九、人力资源部安全生产职责 1、部负责人在职责范围内对安全生产负直接责任,并负责将部门职责分解到各管理人员; 2、贯彻执行职业安全卫生的法律、法规、条例、标准和公司的有关规定,负责公司全员的安全教育培训和再教育; 3、负责制定或修订公司安全培训考核制度、作业工时制度、劳保用品的发放标准并督促执行; 4、会同有关部门对施工、技术、管理人员
9、进行遵章守纪教育; 5、配备各类人员时,要考虑文化程度、技术水平、实践经验和综合安全生产管理能力,从源头抓好安全工作; 6、参加事故的调查分析,认真执行对责任者的处理; 7、在安全生产技术和安全教育培训上,对协力队伍员工的要求要与本公司员工完全一样; 8、会同有关部门建立、健康各类作业人员的安全操作规程并组织培训考核; 9、负责组织特种作业人员的安全资格和安全操作能力培训考核,其必须通过专门的培训考核,取得相应有用证件,按规定实习期满后才能上岗作业。 十、工程技术部安全生产职责 1、部负责人应将本部门职责分解到各工作岗位,在职责范围内对安全生产负直接责任; 2、编制、审核施工组织设计时,必须包
10、括相应的安全设施、安全技术措施,并检查督促实施; 3、在设计工作中保证所引用的标准、规范和规程是有用文件; 4、对新工艺、新技术、新材料、新设备要制定相应的安全措施和操作规程; 5、检查指导施工时,同时检查指导现场安全生产,对安全生产设施不符合规定、违反安全技术规程、施工设备工具状况不良或使用不当要及时制止并向施工负责人反映,落实整改; 6、参加定期的安全例会,参加各类安全生产检查,参加各类事故涉及的技术方面的分析且提出整改意见,参加有关安全设施、设备的验收; 7、对改善劳动条件、减轻劳动强度、消除噪声、治理尘毒危害等情况,负责制定技术措施; 8、会同人力资源部编制安全技术教育计划,对职工进行
11、安全技术教育; 9、认真编制施工作业指导书,施工前对全体作业人员进行施工技术交底和安全技术交底。 十一、开发部安全生产职责 1、负责收集有关拟订投标项目安全生产的重点、特点、信息; 2、负责在投标文件中针对性提出安全技术措施,选用合格、适合的施工生产工艺和设备; 3、负责在合同(标书)评审中组织有关人员对安全生产技术措施进行评审,对业主招标文件中分外的安技措施要求进行专项评审,达到合法和业主满意。 十二、经营管理部安全生产职责 1、部负责人在职责范围内对安全生产负直接责任,并将有关职责分解到各相应岗位; 2、在编制生产计划时,要考虑工程特点和季节气候条件,合理安排,并会同有关部门提出相应的安全
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