度应急救援技能比武大赛实施方案.docx

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1、度应急救援技能比武大赛实施方案.doc 2022年度应急救援技能比武大赛 实施方案 为进一步普及安全生产应急救援知识，全面增强员工的安全意识，提高员工的安全生产应急处置技能，加强应急队伍建设工作的落实，提升各部门、车间的应急处置水平，以实际行动确保公司的安全生产。特举办*公司首届应急处置技能竞赛，具体方案如下： 一、时间地点 拟定于6月下旬，时间半天。地点暂定生活区球场。 二、参赛人员 参赛对象为公司一线员工。 根据中心各部门、车间实际，划分为十六支队伍（名单见附件1）。各队均由1名领队、2名男队员和1名女队员组成，每名队员至少应参加其中1个项目比武。 三、组织机构 （一）为加强比武竞赛活动的

2、组织领导，公司成立比武竞赛领导小组： 组长：* 副组长：* 成员：各部门、车间、科室负责人 领导小组办公室设在安全环保科，具体负责比赛的组织实施及协调等相关工作，并对比赛过程进行指导、督促。 （二）大赛技术组织机构 1、裁判组 裁判长：* 成员：* 职责：负责组织比赛、成绩登记和名次的判定、公布工作。 2、现场工作组 组长：* 成员：* * 1.负责维护赛场秩序，协调各专业小组，处理现场出现的突发事件。 2.负责比赛过程的现场巡查、督导工作。 3.负责将参赛人员引领至指定参赛地点，清点人数进行检录，配合裁判协调各参赛代表队； 4.负责当日比赛后场地的清理。 5.竞赛场地、器材、线道的设置与标识

3、等工作。 6.负责开闭幕式舞台布置，及颁奖礼仪。 3、后勤保障组 组长：* 成员：* 职责： 1.负责召集办公区人员进行观摩，现场拍照、摄影等工作。 2.负责比赛宣传报道资料的收集、整理和汇总。 3.负责全程做好参赛期间医疗保障工作。 4.负责比赛期间用车、用餐、矿泉水等。 四、比赛项目 本次大赛设置五个比赛项目，分别为一人两盘水带连接（1人）、油桶灭火（1人）、安全绳打逃生绳（1人）、60米消防常识答题跑（1人）、消防总动员（3人）。（项目操作规程详见附件4）。 五、计分及奖项设置说明 1、计分办法 本次比赛单项分数按完成时间长短进行排名。 五项场地实作技能项目积分按前六名每名次递减4分，第

4、七名开始每名次递减5分计，例：第一名100分、第二名96分、第三名92分、第四名88分、第五名84分、第六名80分、第七名75分、第八名70分，以此类推；各队团体总分为该队五个项目得分之和。当遇到并列成绩，参照比赛时间，总时间短者排名靠前。 2、奖项设置 本次比赛设团体奖和个人奖： （1）团体奖。参赛队伍按五项总评成绩，取前6名，设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。 （2）单项个人奖。每个单项比赛按比赛成绩取前2名，设一等奖1名、二等奖1名。 （3）年度安全考核评先加分。为鼓励各部门、车间积极参与，本次比赛结果将纳入纳入年度安全考核和评先，具体办法为：获团体一等奖、二等奖、三等奖的部门分别加

5、10分、8分、6分；第7-10名，年度安全考核加分分别为4分、3分、2分、1分；多部门科室组成的参赛代表队获前10名的，其组成各部门年度安全考核分应根据比赛名次分别加上相应分数。 六、费用预算 1、个人奖一等奖、二等奖分别给予200元、100元奖励，共计1500元。 2、团体一等奖、二等奖、三等奖分别给予1000元、800元、500元奖励，共计4100元。 3、比赛横幅一条100元，团体奖牌6个 4、此次应急处置技能比赛所需费用共计5700元。 七、活动要求： 1、所有参赛队员及参加员工必须统一着工装，佩戴工作牌参赛。 2、各部门、车间派出总人数的30%员工观摩本次比赛活动。 3、选手必须按规

6、定时间到指定地点检录，开赛后迟到10分钟及以上者，取消竞赛资格。 4、每项比赛项目参赛队只派一组参加，只操作一次，所有项目比赛顺序赛前抽签决定顺序。 5、选手应严格遵守考场纪律，自觉维护考场秩序，树立公平竞争、客观公正的良好风尚。 6、比赛期间，除技能比武组委会成员、裁判员、赛场工作人员外，其余人员一律不得随意进入比赛场地。 7、各部门、车间参赛人员名单6月15日前报安全环保科，各参赛队每位参赛队员都必须参加一个以上项目，人员确定后不允许更改。（参赛人员报名表见 附件2）。 附件：1.公司各参赛部门代表队名单 2.参赛人员报名表 3.活动赛程 4.各参与人员须知 5.比武竞赛技能项目操作规程 附件1 公司各参赛部门代表队名单 1、*部门代表队 2、*部门 3、*车间代表队 4、*