教育培训机构财务管理制度(完整版).docx
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1、教育培训机构财务管理制度(完整版) 教育培训机构财务管理制度 第一章总则: 为规范学校日常财务行为,发挥财务在学校经营管理和提高经济效益中的作用,便于学校各部门员工对学校财务部工作进行有效地监督,同时进一步完善学校财务管理制度,维护学校及员工相关的合法权益,制定本制度。 第二章现金管理制度 为了加强学校现金管理,建立健全现金收付制度,严格执行现金结算纪律,对现金管理作如下规定。 一、现金使用范围: 1员工工资、奖金、津贴及劳保福利费用; 2出差人员差旅费; 3采购办公用品、零星备件或其他零星开支; 4业务活动的零星支出备用金; 5确需现金支付并经校长书面同意的其他开支。 二、现金收付原则: 1
2、收付现金必须根据规定的合法凭证办理;没有按照资金管理审批制度审批签章的,财务不予付款。 2因公外出或购买物品,需借用现金时,按照员工借款管理的规定办理。 3出纳不得擅自将学校现金借给他人或其他单位,不准谎报用途,套取现金、不准利用银行账户代其他单位或个人存入或支取现金,不准将学校收入的现金以个人名义存入银行(校长书面许可除外),不准保留帐外公款。 4出纳不准白条顶款,不准垫支挪用学校资金。 三、现金收入和支出: 1不论何种来源收入的现金,应于当日全部送存学校指定银行账户。 2支付现金,应该从备用金中支付或从银行存款提取,学校任何员工不得以收入直接支付各项开支,严禁坐支现金。 3学校任何员工不得
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