公司员工生日会活动策划方案.docx

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1、公司员工生日会活动策划方案 公司员工生日会活动策划方案 篇一：公司员工生日会策划方案 阳春三月天气新，湖中丽人花照春。春风三月的姹紫嫣红荡漾我们的心潮，让我们以感恩之心为三月寿星们献上生日祝福*的发展浸透着大伙的汗水！*的满园春色缕缕含香，我们诚邀您在枝繁叶茂的三月天，一同约定，春暖花开时，参与本月的主题生日会！伙伴们，让我们手牵手，肩并肩一同融入*大家庭中共聚愉悦，一同分享惬意的生日会，与公司共同成长和发展，共同谱写*文化的华丽篇章。 一、活动主旨：我们致力宣扬公司绿色健康的理念，丰富员工文娱生活。心系员工，意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会，增强团队凝聚力，传播*大家庭的文化气息。 二、

2、活动时间与地点： 三、活动对象：特邀嘉宾*董事长、总裁*及三月寿星们 四、活动筹备与安排： （1）准备工作：准备生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。培训部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，提前申请采购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。生日会届时做好活动现场布置。 （2）策划工作：培训部将计划主要通过拍VCR的形式分别安排*董事长（计划预约在27日上午）发表对本月寿星们的祝福，同时也让寿星们表达对皮董的祝福，拍摄同时附上写着祝福心语的便利贴。具体安排如下图： 为了使生日会各项进程顺利落实，需要各部门的齐心协力，共同完成，如表： 生日会各部门分工 恰逢3月5日当天是xxx董的生日，耐人寻味的是我们

3、将制造惊喜，把较早前拍摄好的VCD呈现在生日会上，让*接收到*家人们温馨无比的祝福话语。 （3）活动内容： 主持人开场，特邀嘉宾*、*寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；寿星代表发表生日感言，培训部播放VCR。 联欢活动环节：唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；合唱明天会更好或感恩的心，现场派发生日卡与生日礼物，合影留念。 生日会结束，清理场地。 五、活动费用预算 篇二：员工生日会策划方案 一、目的 为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进 而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设

4、，加深企业文化内涵。 二、活动主题 *公司第*季度员工生日会 三、活动时间 每季度举办一期，每期约3个小时，具体时间提前。 四、活动场地 公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。 五、活动对象 1当季度生日的员工； 2邀请公司领导参加； 3有文艺特长者带节目提前报名参加。 六、活动程序安排 1准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场 11人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上并签名； 12邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加； 13提前购买好活动所需物品； 14做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。 2活动内容

5、安排： 21主持人开场； 22领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福； 23赠送有领导、同事签名的生日贺卡； 24寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事； 25感恩公司，全体合唱厂歌-*； 26联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工； 27唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕； 28合唱明天会更好或感恩的心，合影留念； 29生日会结束，清理场地。 七、费用预算 目前*公司在职人数为215人，*公司180人，集团9人，合计404

6、人，预计年度总人数480人（包含辞职补充），按30元/人的标准，合计费用为14400元（费用视实际参加人数，由各公司分摊）。每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。 具体费用预算见下表： 批准：核准：制定： 篇三：关于举办公司员工生日活动的策划方案 为了提升员工对公司的归属感和认同度，凝心聚力，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，更好为公司创造效益，并进一步丰富我公司企业文化，加深企业文化内涵，拟为员工举办生日活动，具体内容如下： 一、集体活动：当月生日的员工在一起举办活动。 1、活动时间：每月一次，时间1个小时（晚餐时开始），具体日期视情况而定。 2、活动

7、形式：聚餐、联欢 3、参加人员：当月生日员工、在家的领导、当月生日员工所在部门经理及同事、人力资源部门相关人员 4、活动流程：领导致辞生日员工代表发言赠送贺卡（贺卡一定要领导的亲笔题词）聚餐分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）共唱生日歌摄影留念 5、具体事宜： 将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画，张贴在橱窗栏内并附上祝福。举办生日party后，将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。 优点：大家共同庆祝，热闹有趣，让生日员工印象深刻，并有期待感， 放在午餐时间搞活动，不耽误工作。 缺点：不能让所有员工都放在生日当天庆祝，花费较大，当月生日员工人数较多时，活动时兼顾

8、不到所有人的情绪，容易流于形式， 且比较占用领导的精力和时间。 二、单独庆祝：在员工生日的当天，一一表示祝贺。 1、活动时间：早上开始上班时 2、参加人员：当日生日员工、在家的领导、人力资源部门相关人员 3、活动项目： 给员工买生日蛋糕；由在家的领导赠送董事长及总经理签名的贺函及生日贺卡；在员工过日当天发个红包,不用很多，图个吉利，由在家的领导发放，表示祝贺；可以为他们在电台点首歌；与公司领导合影留念； 男员工收到的生日礼物和女员工不同，如女员工会收到一束鲜花，男员工可能会收到一个有纪念意义的其他东西（重要的是提前会征求员工的愿望），钱不多，但很温馨； 每个员工的生日那天，与公司在家的领导共进生日午餐 4、具体事宜： 在我们的栏上特地规划出一块位置用来做生日员工的“心语心愿”区! 将它做成了一个心型,然后将它装饰得PPLL的,每个月将生日员工的照片提前贴出来,然后由公司所有员工都将自己给他们的祝福语写在上面!(这样,生日员工心里至少会开心一天的,或者更久)。 优点：为每人单独庆祝，会让员工感觉自己很受重，且可以经常改变花样，有新鲜感，花费较少，需要时间较短，不占用领导的时间和精力。 缺点：所有项目都比较严肃，不十分热闹，如果员工多的时候，可能每天都有人过生日，或者一天内有几个人同时过生日，比较占用时间。