团支部达标竞赛活动实施方案(精选多篇).docx
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1、团支部达标竞赛活动实施方案(精选多篇) 第一篇:团支部达标竞赛活动实施方案 为深入贯彻落实团中央关于进一步加强团的基层组织建设的决定精神,进一 步加强我市基层团组织建设,充分发挥全市基层团组织和广大团员青年在“努力快发展,全面建小康”伟大实践中的生力军作用,团市委决定开展哈尔滨市“争红旗,创特色”五星级团支部达标竞赛活动。 一、指导思想 坚持以邓-理论和“三个代表”重要思想为指导,以党的xx大精神和党建带团建思想为指针,以加强全市基层团组织建设,推动并活跃全市共青团工作为目标,以量化标准,全面考核为手段,激励团组织充分发挥职能和优势,为实现我市快发展大发展贡献力量。 二、活动范围 全市基层团支
2、部。 三、考核时间、标准及数量 (一)考核时间:每两年进行一次考核,每次具体考核时间为当年年底或5.4 前夕。 (二)考核标准和数量:按细则(内容附后)规定的条例逐项打分,不满60分的团支部为未达标团支部;满60分的团支部为达标团支部。依据分值,达标 团支部可评为不同星级的团支部: 1、“三星级团支部”:考核分值为6075分,数量占本地区、本系统团支部 总数的60%; 2、“四星级团支部”:考核分值为7590分,数量占本地区、本系统“三星 级团支部”总数的50%; 3、“五星级团支部”:各项工作发展均衡,考核总分在90分以上者可申报,申 报单位数量占本地区、本系统“四星级团支部”总数的10%。
3、 四、考核及管理办法 1、分级考核。各区、县(市)、直属单位团委负责对本地区、本单位“三星级团支部”、“四星级团支部”的考核、评审、认定和授牌工作,并进行建档管理。“五星级团支部”将由各区、县(市)、直属单位团委在初评的基础上向团市委进行推荐和申报,并由哈尔滨市“争红旗,创特色”五星级团支部达标竞赛活动评审小组进行最终的评审和认定工作,审核达标的团支部将由团市委授予“五星级团支部”称号,并进行表彰。 2、动态管理。根据考核结果,按照分级考核负责的原则,团市委及各区、县(市)、直属单位团委每两年对基层团组织的星级创建工作进行一次不定期考核验收。经考核达不到相应星级标准的基层团组织要根据最新考核结
4、果予以降级。对创建工作取得成效、符合升级要求的,按照自愿申报、上级考评审批的程序予以升级。 (申报表附后) 五、组织领导 为确保评定工作公开、公平、公正地进行,团市委将成立哈尔滨市“争红旗,创 特色”五星级团支部达标竞赛活动评审工作领导小组: 组长:于沐琳共青团哈尔滨市委书记 副组长:阎生共青团哈尔滨市委副书记 杨国民共青团哈尔滨市委副书记 田沐阳共青团哈尔滨市委副局级干部 成员:李霞共青团哈尔滨市委常委、组织部部长 王宪才共青团哈尔滨市委常委、区县部部长 刘宗伟共青团哈尔滨市委学少部部长 黄革峰共青团哈尔滨市委青工部副部长 办公室设在团市委组织部。 六、活动要求 1、高度重视,精心设计。各区
5、、县(市)、直属单位团委要站在充分发挥党的助手和后备军的作用,始终坚持党的先进性,不断加强党的执政能力,认真落实党建带团建的高度,充分认识“争红旗,创特色”五星级团支部达标竞赛活动的重要性,统一思想,认真研究,总体部署,精心设计,依据企事业、学校、社区等不同特点,进一步细化考核、评价标准,制定本地区、本单位切实可行的具体创建实施方案,全面加强团的组织建设和基础建设。各单位实施方案于8月25日前上报市争创评 选办公室, 联系人:陈宇辉、代鑫,联系电话:87651220,电子信箱:hrbtswzzb126.。 2、加强领导,认真实施。各区、县(市)、直属单位团委要建立健全“争红旗,创特色”五星级团
6、支部达标竞赛活动的组织领导机构,积极争取党委的领导和支持,按照既定方案,认真组织实施各项具体工作,确保创建活动的顺利实施。 3、积极探索,扎实推进。各区、县(市)、直属单位团委要注重发挥基层团组织的积极性和创造性,围绕本地区、本单位团建工作中的难点和重点问题,大胆探索,深入开展,认真做好三星、四星级团支部的总结、表彰和“五星级团支部”的推荐、申报工作(首批“五星级团支部”申报表于11月30日前上报至创建评选办公室)。对在检查中发现的基础薄弱、活力不强的未达标团支部(60分以下),要制定整 改措施,并做好指导、跟踪,使其尽快加入到星级团支部的行列,全面提升全市基层团组织建设的整体水平。 4、注重
7、宣传,及时反馈。各区、县(市)团委、直属单位团组织要充分利用报纸、广播等媒介大力搞好宣传,全面增强和提高全市广大团员青年参与“争红旗,创特色”五星级团支部达标竞赛活动的积极性,不断扩大活动的影响和覆盖面,并将创 建活动信息及时上报争创评选办公室。 第二篇:小学生日常行为规范达标竞赛实施方案 小学生日常行为规范达标竞赛实施方案 一、指导思想 以全面贯彻落实中小学生守则和小学生日常行为规范为指导思想,努力培养学生良好的思想道德和行为习惯,以日常行为规范达标活动为载体,深入开展行为规范养成教育。 二、活动方案 1建立以班级和少先队为主体的达标活动网络。由校长室领导,少先队负责,年级组长组织,班主任直
8、接操作。 2以年级为单位开展年级段达标优胜竞赛活动,每周评出达标班和达标优胜 班和年级示范班。 3由班主任组织评选班级示范员,上学期被评为“校园之星”者,每周行为 表现优胜者,负责班级同学的行为规范示范和指导。 4五、六年级中每班每周向学校推荐一名学校示范员,负责校门和学校门前 大道的行为示范和指导。 5年级组每天的值勤教师协助示范班的班主任搞好年级组内的行为规范的检 查工作。 6学校大门和门前的大道的示范工作由学校行政值日领导负责。 7每周的班级行为规范达标结果和小结由少先队大队辅导员负责并公布表彰。 三、活动要求: 1学校示范员:以身作则好示范,劝导耐心有礼貌,维护规范最主动。由少 先队负
9、责上岗培训。由五、六年级班主任推荐。1 (1)要求:思想道德好,行为习惯好,责任心强,有礼貌,敢于与不良习气 作斗争。 (2)职责:每天早上上学前和中午午休后到达工作岗位,要求佩戴礼带、红 领巾,站姿精神行,礼标准到位。 对来上学的同学进行行为示范和指导,发现有违反学校规定的行为及时制止和纠正,(如路上同学追逐打闹、吵架、随地乱扔、穿戴不整齐、语言不文明等)。 向老师问好。 制止和指导不规范言行时要求做到:一敬礼,二问好,三说要求和理由,四道谢。 2班级示范员:由班主任选拔 (1)要求:思想道德好,行为习惯好,责任心强,有礼貌,敢于与不良习气 作斗争。 (2)职责:由各班自行制订。 (3)班级
10、示范员评选办法由班级自行制订。 3示范班: (1)每周以年级为单位班级间依次轮流。 (2)职责: 负责本年级各班的包干区、教室卫生的检查评分及其义务清理,负责本年级各班学生的红领巾的佩戴情况检查评分,负责本年级规范分周重点的检查评分,负责记录本年级学生间打架等严重事件,负责小结一周内的年级情况反馈及每天的检查反馈。周五评出年级达标优 胜班和达标班。 示范的每一位学生要起示范作用,人人都有做示范员。 轮到示范的班级,班主任要把带领学生完成工作职责当作现场行为规范教育和训练的契机,与学生一起共同完成。同时选拔好检查员。 4达标争创 按照学生的行为规范要求,全班学生讲文明讲礼貌,教室包干区干净,没有
11、打架事件发生,没有故意违反校规的事件。(见检查要求) 班主任每天要对班级的行为规范落实情况向学生反馈和教育,每周有二至三次进行现场教育和训练。每周五评出一周班级示范员并进行表彰,表彰方法班级自定。 5值日教师职责: 对本年级的行为规范落实及时提出要求,每天对示范班的工作情况进行检查并在示范班的工作日志上签字。协助班主任搞好日常工作,处理偶发事件。 6行政值日职责: 带领学校示范员履行岗位职责。巡视校园环境,及时发现和处理有损于校容校貌校风的现象和事件,记录好值勤日志。 7班主任职责:见上述相关要求。 8一般教师职责 在上课期间要重视学生良好的课堂学习习惯的培养和指导,学习习惯培养纳入听课评价指
12、标体系,课堂中的偶发事件尽量独立处理, 问题严重要及时与有关人员取得联系。平时要以身作则做学生的表率,随时发现和处理有损于校容校貌校风的现象和事件。 四、表彰 1每周评出的达标班和达标优胜班由少先队在每周的升旗集会上表彰并发给 奖状。 2每周中涌现出来的优秀事迹和人物在每周的升旗集会上进行表彰和宣传。 3学期结束时对各班的达标情况进行汇总统计,作为一个文明班级考核的重 要指标。 第三篇:平安社区达标竞赛活动方案 为进一步深化创安工作,夯实基层基础,建立长效机制,根据市委政法委的要求,县社会治安综合治理委员会决定,在全县范围内开展平安社区(村)达标竞赛活动,制定此方案。 一、指导思想 以科学发展
13、观为统领,认真贯彻上级平安建设的要求,围绕发案少、信访少、事故少、秩序好、群众满意的目标,按照资源要聚合、工作要结合、手段要综合、目标任务与百姓愿望要符合的原则,大力提高基层防范和维护稳定的能力,建立完善长效机制,争先创优,促进创安上水平,服务于社会主义新农村建设和社区建设,为实现“三个适宜”的现代文明城市目标提供基础安全保障。 二、创建范围和具体目标 (一)范围。全县各社区(村)。其中,已被命名“平安社区(村)”和年内拟申报考核命名的,要达到标兵、优秀档次。其它参加竞赛的社区(村),要力争两年内达标。全县各单位要从平安建设的要求出发,参照本方案,结合实际开展相应的创建活动。 (二)目标。通过
14、开展平安社区(村)达标竞赛活动,具体要实现“三个工作目标”,实行“三个档次晋级达标”。 三个工作目标是: 1、基层基础工作得到全面加强,社区(村)创安组织得到健全,力量得到整合,打、防、管、教、建、改等综合治理措施得到大面积落实,软硬件建设得到规范和加强。 2、基层突出治安问题得到有效治理,创安重点工作得到实质性推进,流动人 口管理、危爆物品管理、预防青少年犯罪等工作水平提高、成效显著。 3、基层创安维稳能力得到提升, .社会矛盾得到有效化解,刑事发案总量大 幅下降,安全事故和群体性事件明显减少,社会生活安定、和谐、有序,群众安全感和满意率大幅提高。 三个档次晋级达标,由高到低依次为: 1、标
15、兵:辖区内无刑事案件,无火灾和安全事故,无犯罪,无群体性事件, 无越级访,无黄赌毒等社会丑恶现象,群众对治安状况满意率不低于95。 2、优秀:辖区内综合发案低于上年水平,无可防性案件,无火灾和安全事故,无有影响的群体性事件和刑事案件,无越级访,无重新犯罪和青少年犯罪,无黄赌毒等社会丑恶现象,群众对治安状况满意率不低于90。 3、达标:与上年同比,刑事发案大幅减少,治安状况明显改善,治乱治差效 果显著,群众对治安状况满意率不低于85。 三、实施步骤 平安社区(村)达标竞赛活动分三个阶段进行: 第一阶段:调查摸底,制定方案(7月底前)。各乡镇要根据达标竞赛活动要 求,调查摸清本地社区(村)底数,根
16、据自然条件、工作基础、人员力量和综治维稳形势及工作状况,对社区(村)划分一、二、三类,建档立卷。在此基础上,分门别类制定方案,明确相应工作目标、任务措施和实施进度,保证整个达标竞赛活动有计划、按步骤、分类别有序推进。 第二阶段:先行试点,全面铺开(11月底前)。要结合省市关于新农村和社 区建设的具体要求,有重点、多侧面地确定试点社区(村),在取得经验的基础上,通过召开经验交流会、组织参观学习等多种形式予以推广,继而引领竞赛活动全面铺开,逐项达标。 第三阶段:检查验收,评比表彰(年底)。按县里制定的达标竞赛活动检查验收标准和考核办法,在组织各乡镇搞好自检自查的基础上,进行严格的检查验收,评选出三
17、个档次的社区(村)和一批基层创建先进工作者。 四、推进措施 (一)突出四个方面的工作重点 一是抓好维护社会稳定工作。加强基层综治维稳中心规范化建设,完善社区(村)情报信息网络,健全矛盾纠纷排查调处机制,不间断地开展调处化解工作,对各种矛盾问题做到发现得早、控制得住、处置得好、化解得了、切实筑牢第一道防线。注重源头维稳,针对群众关心的热点、难点问题、多做思想工作,帮助释疑解惑,排忧解难,防止不满情绪与具体矛盾及事件相互作用和叠加,防止矛盾激化,防止被敌对势力和别有用心的人插手利用,做到小事不出社区(村)大事不出街乡(镇)。 二是抓好治安防范工作。在居民区和辖区企事业单位及经营场所要有针对性地强化
18、人防、物防、技防措施,消除工作漏洞和薄弱环节。尤其要注重应用科技手段提升防控效能。在城区,继续扩大“两亮一安全”成果,增加防盗门的安装数量,提高日常管理水平,并适度向街委拓展;积极探索城镇智能化小区建设与物业管理相结合的新路子,形成以电子监控为主、人防为辅的社区防范新格局。在村屯,继续推广多种低成本简易技防措施,消除和减少可防性案件。 三是抓好公共安全管理工作。要管住人,管住物,管住重点部位。以社区(村)警务人员入户调查为主,强化户籍管理和流动人口管理工作,做到底数清、情况明,掌握得了、控制得住;健全和完善流动人口管理站,做到有人抓、有人管,软硬件建设齐备 ,工作运行正常,管理服务高效,信息传
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