2022年党支部组织生活会实施方案三篇.docx

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1、2022年党支部组织生活会实施方案三篇该安排从目的、要求、方法、方法、进度等方面都是一个详细、细致、可操作性强的安排。 以下是为大家整理的关于2022年党支部组织生活会实施方案的文章3篇 ,欢迎品鉴！第1篇: 2022年党支部组织生活会实施方案为进一步贯彻两学一做学习教化常态化制度化，加强党的执政本领和先进性建设，充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用，确保党支部工作圆满完成，结合实际，党支部20-年度年度工作将做好以下几方面：一、指导思想以两学一做学习教化常态化制度化重要思想为指导，以机关党支部建设为核心，以创新党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，坚持强化基础、突出特色、开拓创新、

2、注意实效的原则，努力构建资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的党建工作新格局。二、详细工作(一)规范党员教化管理，扎实抓好党建的基础工作加强对党员的学习教化，使党员素养能够明显提高，干部作风进一步转变，使党的基层组织建设进一步加强。1、抓好学习教化。每月要学习一次，班子要做到带头抓、带头学、带头用，构成良好的学习氛围，作为加强支部思想建设的首要任务来抓。2、坚持三会一课制度。坚持三会一课制度保证每月一次的党支部会、党小组会，每季度一次的党员大会和党课的召开，加强对进取要求入党的同志和新进党员进行党的基本学问的教化，完善组织生活。3、深化党员学习教化活动，每月开展不少于1次远程教化教学培训、集

3、中学习。经过播放远程电教、集中学习，让社区党员干部、居民群众充分了解党的路途、方针、政策，实现综合素养的提高，进一步增加党员的幻想、信念。(二)完善组织体系，切实加强党员干部队伍建设1、抓好党员民主评议工作。党员民主评议是对党员思想和素养的一次考验，也是评价一名党员工作的一项重要工作，党支部将开展民主评议党员活动，使广阔党员同志在活动中深刻剖析自我，开展指责与自我指责。经过评议活动，明确自身优缺点，比照自我，制定整改措施，为党务工作又好又快发展打下基础。2、预备党员和入党进取分子的培育、教化工作。党支部非常重视对预备党员和入党进取分子的培育、教化工作，我们将制定切实可行的发展安排，培育大多数，

4、把好质量关，合格一个，发展一个，不断发展，不断整顿，严格按发展程序办事。确保党员质量和水平。三、重点工作实行两学一做学习教化常态化制度化活动，以学促行，加强党员志愿者服务，发挥党员先锋模范带头作用，做好服务工作。20-年党支部将带领支部党员，以撸起袖子加油干的精神，在新的一年里让党支部工作更上一个台阶。第2篇: 2022年党支部组织生活会实施方案为仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深化实行习近平总书记对政法工作、四川工作的重要指示精神，落实新时代党的建设总要求，依据20-年度省厅党委、达州市局党委有关部署要求，万源市公安局党委确定，我局将持续开展支部创建工作。为确保

5、创建工作取得实效，特制定如下方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，牢牢把握新时代党的建设总要求，全面落实全省公安局处长会议、全市公安工作会议和全市公安党建队建暨党风廉政建设工作会议精神，紧紧围绕党建工作重点，以提升组织力为重点，以突出创新特色、培育党建品牌、强化示范带动、提升整体水平为目标，突出政治功能，坚持标准引领，高质量地把我局各支部建设成为宣扬党的主见、贯彻党的确定、领导基层治理、团结动员群众、促进业务工作的坚毅战斗堡垒。持续深化党支部标准工作法，着力创建一批特色显明、主题突出、内涵丰富、成效显著的基层党组织党建洋板，打造具有万源公安特色的坚毅党支部

6、，为服务万源经济发展社会平稳供应强有力的组织保障。二、工作目标以习近平总书记四句话、十六字为总要求，紧扣以党建为统领这一支点，做实加强党的领导，保障服务经济社会发展这一板块，围绕支部班子优、党员队伍优、工作机制优、工作业绩优、群众反映优五个核心指标创建支部，着力实现信念强、核心强、作风强、机制强、业务强五个强，激发队伍活力，增加组织保障，发挥党支部在防风险、保平安、护发展工作中的示范引领作用。结合万源公安基层党组织实际，自20-年至20-年，三年内分步实现支部全覆盖，20-年推树20-年度创建支部未胜利授牌的旧院派出所党支部以及罗文派出所、白沙派出所、看管所、行政拘留所、纪检督党支部共6个党支

7、部，构建以党组织为核心的基层治理体系，为立足稳中求进、巩固提升、精益求精基调，总体实现阵地建设标准化、常态动作规范化、自选动作品牌化，奋力推动万源公安实现跨越式发展供应坚毅组织保障。三、创建标准（一）支部班子优。支部班子政治坚决，坚决维护习近平总书记党中心的核心、全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和集中统一领导，带头贯彻执行党的基本路途、方针政策和上级党组织的决议、确定及工作部署，切实履行好管党治警的主体责任，发挥支部书记和支委成员头雁作用，促进队伍综合素养整体上台阶。1、党支部班子团结。坚持民主集中制，做到集体领导与个人分工相结合，每月按时召开支委会。党支部班子是一个优势

8、互补、敢于担当、团结奋进、开拓进取的坚毅集体。2、党支部书记双当双抓。党支部书记既要当好行政负责人、抓好行政业务工作，又要当好党支部负责人、抓好党建工作，切实履行详细责任。3、党支部委员表率作用突出。组织、宣扬、纪检等支部委员政治合格，作风过硬，群众信任，带头履行党建责任和党员义务，为一般民警树立榜样，在创建活动中争当表率。（二）党员队伍优。发挥党员干部和党员民（辅）警先锋模范作用，引领带动支部整体建设。1、党员政治理论学习深化。依托党员活动日、党小组会等，组织党员民（辅）警深化学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对政法工作、四川工作的重要指示精神和党章党规，仔细

9、践行四句话、十六字总要求，深化学习领悟省委、两级市委和省厅、达州市局党委重大决策部署，党员党性增加，政治定力坚决。2、党员主体地位突出。能够仔细履行党员义务，主体地位得到保障。拓宽党员民（辅）警表达看法渠道，切实落实党员民（辅）警知情权、参加权、选举权、监督权。3、党员先锋作用发挥明显。党员领导干部带头严守政治纪律、政治规则，坚固树立四个意识、不断强化四个自信，坚决做到四个听从。引导党员民（辅）警立足岗位创先争优，深化开展共产党员示范行动，做到忠诚卫士，当干事先锋。4、党员带头弘扬时代新风。带头践行社会主义核心价值观和人民警察核心价值观，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。（三）工

10、作机制优。根据党支部标准工作法要求，坚持硬件建设和软件建设两手抓，大力推动党建工作规范化建设，丰富党组织生活，发挥党支部战斗堡垒作用。以解决党建工作管理考评滞后为导向，强化机制创新，推动责任落地落实。1党建阵地规范布局。根据六有标准（即有场所、有设施、有标记、有党旗、有党报党刊、有制度），有特地的党建工作场所，场所标识为党员活动室。党员活动室醒目位置悬挂党旗、入党誓词，有满意本支部党员活动的桌椅和设备。规范设置党务公开栏。有书柜、报刊架，订阅相关党报党刊和党建书籍。党支部工作职责、班子成员分工负责表、三会一课、党员活动日、双报到、民主评议党员、党费收缴管理和运用的规定、中国共产党发展党员工作流

11、程图、基层党组织应急管理流程图等规章制度统一挂牌上墙。各支部也可敏捷设置，将支部发展历程、荣誉榜等上墙。2软件资料规范分拣。软件台账资料规范完整，总体以基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障五个类别分类建立。资料盒分类标识原则上为红底白字、加党徽，簿册数量依据实际自行确定。规范填写党支部工作手册，党员花名册、党费收缴状况表、入党主动分子状况统计表等信息采集齐全，依据党支部实际状况刚好更新。基本队伍内容包含党员信息、党员名册，支部党员转入、转出台账，党员发展类登记台账等；基本活动内容包含支部工作手册（主要记录三会一课、组织生活会等）、党课报告、党员活动日、谈心谈话、党员民主评议、双重组

12、织生活纪实表、双报到、走基层（精准扶贫、法制宣扬等）、共产党员示范团队（岗）申报资料、签到册、专题教化活动等；基本阵地内容包含支部成立、支部换届、宣扬报道、党员活动室打造相关资料；基本制度内容包含年度工作文件（工作安排和总结、学习安排）、制度文汇等；基本保障内容包含党费台账、学习资料等。同时，做到党员理论学习个个有记录、有痕迹。3软管理机制创新建立。严格执行达州市基层党建质效考评暂行方法，完善党组织书记述职评议考核措施，强化党建绩效指数结果运用，与年度党建目标考核、评先评优、党内慰问、述职评议等挂钩。全面建立和推行党员积重量化管理制度，对党员履行基本义务状况进行细化内容、量化积分，健全结果运用

13、，强化激励机制，将年底积分作为民主评议、评先评优的重要依据，形成见红旗就扛、见第一就争的创先争优良好氛围。4软党建品牌提炼创建。党支部突出特色，定位打造有自身警种、部门特色的党建品牌，每个党建品牌有自己的理念。选题内容如建设学习型党支部、建设服务型党组织或党员教化管理等，以党的建设某一领域为主创党建品牌。（四）工作业绩优。充分发挥党建工作引领作用，大胆探究创新，推动业务工作和队伍建设党建品牌。1、业务工作成果突出。统筹好党建工作与业务工作的关系，做到相互促进、双向联动。根据我局目标绩效考核方法，党支部所在部门年度业务目标考核排名前列。2、支部服务成效显著。充分调动党员民（辅）警干事创业的主动性

14、、主动性和创建性，引导党员民（辅）警在制定、完善和执行相关政策中坚决落实以人民为中心的发展思想，服务中心、服务基层、服务群众成效显著。3、队伍建设成效明显。把政治建设放在首位，以正规化、专业化、职业化为发展方向，努力把本支部党员队伍打造成一支讲政治、讲规则、讲担当、讲自觉的万源公安铁军，队伍的凝合力、向心力和战斗力显著提升。4、脱贫攻坚成效明显。严格履行落实脱贫攻坚责任，扎实开展结对帮扶，贫困户对帮扶部门或责任民警充分认可。（五）群众反映优。始终保持同人民群众的血肉联系，擅长借力于民、借智于民、借势于民，更好地组织群众、宣扬群众、凝合群众、服务群众，不断提高执法公信力，增加群众的三感一度。1、

15、树立亲和为民的执法形象。警察礼仪规范健全并得到自觉运用。正面宣扬引导有力，没有发生影响公安机关形象的负面事务。2、树立工作廉洁的执法形象。严格落实党风廉政建设责任制，对党员民（辅）警严格教化、管理和监督，未发生党员违法违纪问题，或者主动主动查实投诉举报，开展责任追究和以案析理。3、树立群众满足的执法形象。主动开展和谐警民关系活动，坚决根除特权思想，在执法工作和为民服务中贯彻以人民为中心的发展思想，不断提高群众满足度。四、组织实施（一）加强组织领导。我局成立创建支部工作领导小组，副市长、局党委书记、局长张正立任组长，党委副书记、政委杨树林任副组长，其余局党委委员为成员。领导小组下设办公室于机关党

16、委，负责动员、培训、指导、督导检查和资料收集工作。各支部要以本方案为基础，紧密结合支部实际，拟定适合本支部的创建工作实施方案。（二）明确创建名额。我局现确定将20-年度创建支部未胜利授牌的旧院派出所党支部，以及罗文派出所、白沙派出所、看管所、行政拘留所、纪检督党支部共6个党支部纳入20-年度支部创建名单。（三）突出创建特色。各支部要找准本单位、本部门加强基层党支部建设工作的切入点和突破口，从制度创新、硬件完善、软件规范、组织有力、岗位创优等方面入手，仔细筛选、反复探讨，提炼确保好支部创建主题和品牌，记录好支部的创建过程。特殊是本年度的6个党支部要扎扎实实落实各项规定和制度的同时，细心培育特色典

17、型，注意工作创新，力争做到工作有亮点特色、值得借鉴推广。（四）强化督导检查。我局将支部创建工作纳入年度综合考评，统筹兼顾、周密支配，与两学一做学习教化常态化制度化、不忘初心、牢记使命主题教化等有机结合起来。机关党委要将创建工作状况纳入督导检查工作，通过实地检查、重点抽查、明查暗访等形式，驾驭进展状况，发觉短板问题，督促整改落实。对重视程度不高、组织推动不力、工作落实不到位、成效不明显的，肃穆指责、追责问责。第3篇: 2022年党支部组织生活会实施方案为深化贯彻党的xx大精神，全面加强和推动农村基层党组织建设,不断增加农村党组织的凝合力、战斗力和创建力，主动探究基层党组织发挥领导核心作用，建立党

18、建工作协调机制的有效途径和方法，提高党建工作整体水平，使*村党总支基层党建示范点创建工作科学、规范、有序进行，依据县委组织部和乡党委的有关要求，结合*村创建工作实际，特制定本实施方案。一、指导思想、总体目标指导思想：坚持以三个代表重要思想和xx大、xx届五中、六中全会精神为指导，坚持高标准、高起点、严要求，实行科学发展观，着力解决农村改革发展中的重大问题，紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标和加强基层党建工作的部署要求，永葆党的先进性，增加村党总支的创建力、凝合力和战斗力。总体目标：以示范带动全盘，以党建促进经济发展，努力把村党总支部建（）设为领导班子好、党员队伍好、制度建设好、工作业绩好、群众

19、反映好的五个好村党总支部，实现党建工作与经济发展整体同步推动。二、创建内容（一）领导班子好1、两委班子坚持集体领导与个人分工负责相结合，班子成员分工明确，重大问题集体探讨确定，无重大决策失误。2、党总支建立由两委班子成员、各村支部书记和村小组长组成的中心组，每月开展一次学习活动，学习内容年初安排，每次学习确定主题和发言人。3、两委班子成员照片、姓名、年龄、职务制作成板面上墙。4、每年由村党总支部书记主持召开一次高质量的民主生活会，邀请上级党委、纪委的同志参与，通过民主生活会每位班子成员至少要查找两条以上整改问题，限期整改。5、仔细抓好与上级党委签订的党风廉政建设责任状，并把责任分解到每位班子成

20、员，班子成员自觉遵守四大纪律、八项要求、五个不许，确保各项廉洁自律规定到位执行，无违纪违法行为。（二）党员队伍好1、扎实推动农村五个一建设，大力开展农村无职党员设岗定责，重点设立林业管护岗、科技示范岗、政策法律宣扬岗、村情民意收集反馈岗等岗位，无职党员参加率达80%以上，年底对全部在职和有岗党员开展一次群众民主测评，群众满足率达90%以上。2、根据四培育要求，以农村致富能手、青年农夫、外出务工返乡青年、退伍军人为重点，培育两委班子后备人才队伍5人以上，每年发展入党主动分子10名，通过培训发展新党员3名，其中30岁以下的3名，女党员1名。3、建立以党员活动中心户、党员联户包片为主的联系和服务群众

21、机制，畅通民意收集渠道。4、对党员实行分类管理，注意外出打工等流淌党员的管理，确保组织生活正常。党费按时足额收缴，单独建帐管理。5、建立以村党总支部党员活动中心或党员活动室为培训中心，以村党支部党员活动中心户或文化中心户为教学点，以林业生产和其他种养殖基地为培训实践基地的两校进村三点一线培训模式，每年培训农夫XX人次以上，开展5类以上适用技术培训，让每个农村劳动力驾驭2门致富技术。（三）制度建设好1、对村级活动场所进行修理，根据村十有标准和四有标准建好党员活动中心和党员活动中心户。2、村干部按时参与乡党委、政府召开的各种会议、组织的各项活动等。3、建立党员目标管理制度、学习制度、民主选举制度、

22、嘉奖评比制度，建立五好先进村规划和两委班子议事规则制度，建立三会一课或党员活动日制度、民主评议党员制度、结对扶贫制度、党建工作双向汇报制度等。4、把师宗县基层党组织工作制度汇编、中心四个长效机制、省委十八项制度、市委三个补充制度以及县委先进性教化长效机制统汇编发至每个党支部和党员。5、按时上报工作安排、总结及其他有关材料。完成党报党刊征订任务。（四）工作业绩好1、按时按质完成乡党委、政府下达的年度工作任务，农夫人均纯收入在上年的基础上增长15%以上。2、承办全乡党建工作阅历沟通现场会一次，党建工作受到乡党委及上级党组织表彰。3、开展县级党建示范点创建有方案、有落实，能通过验收。4、开展群星文明

23、创建活动，农户创星率达80%。建立群防群治体系，开展黄赌毒和林业偷砍盗伐专项治理活动，群众关切的热点、难点问题刚好解决，无邪教活动。5、依托林产业发展壮大集体经济，招商引资开发锑矿，多渠道增加集体经济和农夫收入。6、按时、按质完成集体林权制度改革和866工程建设任务。（五）群众反映好1、村干部挂钩帮扶特困户、贫困生，为群众办事公允、公正。2、配齐党员干部电化教化设备，建立工作台账，每年组织党员收看电教片不少于12部。3、仔细开展党务、村务、账务和质询听证工作，对群众关切的重大问题和重点产业的发展要实行公开质询的方式向群众公布政策和征求看法。4、重视青年、妇女儿童和老年人工作。5、年底结合党员民

24、主测评活动的开展，对村两委的工作（）作风和工作实绩进行满足度测评，群众满足率达90%以上。四、方法步骤创建党建示范点活动在乡党委的统一领导下，由村党总支部详细负责组织实施。此项工作从XX年9月起先，实施步骤为：第一阶段（XX年1月XX年3月）宣扬动员。探讨制定创建党建示范点实施方案，召开创建活动动员会，营造全体党员共建共创的深厚氛围，确保创建目标顺当实现。其次阶段（XX年4月XX年10月）组织实施。村党总支部根据创建党建示范点的基本条件和创建内容，逐项落实，定期召开创建工作会议，解决实际问题，务求实效。第三阶段（XX年11月XX年3月）检查提高。村党支部比照实施方案及考核标准和每个阶段的工作状

25、况，仔细加以总结，按好档案、资料归档立卷，要在自查总结的基础上，由乡党委根据创建县级党建示范点活动实施方案，实行听取汇报、看资料、实地查看、座谈走访等方式检查创建目标任务完成状况，检查整改，总结申报。五、保证措施1、加强组织领导，全体党员共建。村党总支部要高度重视党建示范点的创建工作，成立由总支书记任组长的工作领导小组，把创建设工作分解到每一支部、党员，形成上下齐抓共管、共同创建的工作格局。2、构筑创建平台，拓展活动内容。组织党员开展三示范工程，即：好人好事示范、领先致富示范、文明和谐示范，充分发挥党员干部的标杆作用。同时，在党员干部中开展联帮带活动，每名村干部联系6户党员，每名党员帮带10户

26、农户，从政策的传达学习、致富技术的指导、困难问题的解决等方方面面进行互帮互助。3、加大资金投入，完善配套设施。确保党建设规范点创建软硬件设施建设经费保障，在软件设施建设上，进一步规范一卡、二表、三薄、十册，一卡，即：流淌党员管理卡；二表，即：党员基本状况登记表、致富典型登记表；三薄，即：支部会议记录、党员活动记录、远程教化记录；十册，即：各种制度汇总册、党员花名册、后备干部花名册、入党主动分子花名册、致富带头人花名册、党员与致富能人结对帮带花名册、党员和致富能人帮扶贫困户花名册、党费收缴册、支部活动登记册、典型事迹汇总册。在硬件设施建设上，根据四栏、三室、二牌、一基地的标准加强阵地建设，四栏，即：党员风采栏、村务公开栏、宣扬教化栏、阅报栏；三室，即：党员活动室、图书阅览室、电化教化室；二牌，即：村名标记牌、党建示范标记牌；一基地，即：党建示范基地。第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页