学校后勤管理规章制度范本.docx
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1、学校后勤管理规章制度范本 学校后勤管理规章制度范本 为规范学校经费预算,严格执行预算规定的收支项目、开支范围和控制金额,最大限度地发挥资金使用效益,促进学校建设和发展,根据中华人民共和国预算法的有关规定,结合学校实际,特制定本办法。 一、预算编制的原则 1、量入为出、收支平衡、留有余地的原则。要广开财源,堵塞漏洞,积极筹措办学经费。要根据事业发展需要和财力可能,实行预算内外资金统筹安排,综合平衡,不编制赤字预算。 班级是一方磁场,奋斗磁场,成长磁场!师生共同享受生命的完整幸福的磁场!下面有整理的初中班级经典口号,希望对你有帮助! 公司实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经
2、济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。 2、保证重点的原则。集中资金保证学校当年确定的重点项目开支,保证教学、科研和教师队伍建设经费逐年增长。 3、定员定额预算的原则。在充分调查研究的基础上,根据学校实际,对以学生人数和教工人数确定经费包干使用的预算项目,事先核定定额标准,再按标准预算。 4、按劳取酬的原则。依据学校分配制度改革方案的有关规定,做好校内津贴预算工作。 二、预算编制的项目 (一)收入预算项目 我校收入预算项目为: 1学校经费:包括按生均拨款的经费、调资专款、其它专款
3、等。 2离退休人员经费:包括拨入的离休金、退休金以及离退休人员公用经费。 3住房公积金:指拨入财政补助的住房公积金。 4事业收入:指从财政专户拨回的预算外收入。 5其它收入:指未纳入财政专户管理的散杂收入,如存款利息等收入。 (二)支出预算项目 公司员工实行标准工资与绩效挂钩工资制,另计发奖励工资、加班工资、工龄工资、岗位工资等相结合的工资制度。 我校支出预算项目包括:事业支出、结转自筹基建支出、预备金等。 一事业支出预算项目包括:人员支出、公用支出、对个人和家庭的补助 1、人员支出,包括: (1)在职职工工资、奖金; (2)社会保障缴费; (3)其他工资;教学部门津贴; (4)特殊岗位津贴;
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