特种作业人员培训及管理制度.docx

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1、特种作业人员培训及管理制度 特种作业人员培训及管理制度 一.目的 为了加强本公司特种作业人员管理工作，确保安全生产，防止各类事故的发生。 二.适用范围 本制度适用于本公司特种作业人员资质管理。 本制度规定了特种作业人员持证上岗、复审和档案的管理要求。 三.术语和定义 （一）特种作业：对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业，包括： 1. 电工作业； 2. 压力容器操作； 3. 金属焊接（气割）作业； 4. 锅炉司炉作业 5. 其他法律法规规定的特种作业。 （二）特种作业人员：直接从事特种作业者，称特种作业人员。 四. 职责 （一）设备部管理特种作业人员的安全技术培训和考核。

2、 （二）特种作业岗位所在车间、部门对特种作业人员进行日常安全生产管理及安全生产教育培训。 （三）安环科进行特种作业人员的安全生产管理档案的档案管理。五.内容 （一）特种作业相关培训 1.从事特种作业人员必须具备的基本条件：年龄满18周岁。身体健康，无防碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷。初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格。符合相应工种作业特点需要的其他条件。 2.特种作业人员安全教育培训的内容： 安全技术理论包括安全基础知识和安全技术理论知识；实际操作包括实际操作要领及实际操作技能。 3.特种作业人员复审培训内容 典型事故案例分析；

3、有关法律、法规、标准、规范；有关本工种的新技术、新工艺、新材料；对上次取证后个人安全生产情况的经验教训进行回顾总结。 （二）.持证上岗 1.特种作业人员经安全技术培训后，必须进行考核。经考核合格取得操作证者，方准独立作业。 2.凡特种作业岗位，上岗人员须随身携带特种作业操作证（正本）备查，不按规定持证上岗的按照安全生产奖惩管理制度处罚。违章行为情节严重的或造成事故者，禁止从事特种作业。 3.新进特种作业人员必须按照安全教育培训制度经三级安全培训教育并考核合格，才能上岗作业。转岗以及脱离岗位六个月以上者，应进行车间、班组安全教育培训，经考核合格后，方可从事新岗位工作。 4. （异地）调入办证 （

4、1）调入我市的特种作业人员，须换发东营市安全生产监督管理局签发的特种作业人员操作证。市外特种作业人员在我市从事特种作业，须办理操作证的异地管理手续。 （2）异地换证凭地市级以上安全生产监督管理部门签发的特种作业人员操作证、特种作业人员登记卡、调令（复印件）、现工作单位证明、本人身份证；异地管理凭地市级以上经贸部门签发的特种作业人员操作证（内页“变更记录”栏由现工作单位签署意见并加盖公章）、本人身份证。参加安全技术事故教育、实际操作考核。成绩合格办理特种作业人员操作证换发或异地管理手续。 （三）复审 1.根据国家规定，特种作业人员操作证一般每两年复审一次。复审日期前两个月，复审人应向所在部门报告，人力资源部办理相关手续，由安全部向发证部门申请复审。 2.复审不合格者，可在两个月内申请复审一次，仍不合格者，收缴特种作业人员操作证。 3.凭有效特种作业人员操作证、特种作业人员登记卡、工作单位证明、本人身份证，办理东营市安全生产监督管理局特种作业人员复审学员证。凭学员证参加复审学习、考试（考核）。 （四）档案管理 1.安环科负责建立、保管本公司特种作业人员档案，包括特种作业人员名单、特种作业人员操作证（副本）和特种作业人员登记卡。档案有效期两年。 2.离职人员或调出特种作业岗位人员凭行政人事部意见领取特种作业人员操作证（副本）。 六.本制度自公布之日起实施。