2022年在民政局机关作风建设动员大会上的讲话.docx

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1、2022年在民政局机关作风建设动员大会上的讲话 在民政局机关作风建设动员大会上的讲话第1篇 同志们：区委、区政府召开全区千人规模的机关作风建设动员大会，这充分说明区委、区政府对机关作风建设的高度重视，也充分表明区委、区政府抓好机关作风建设的信念和决心。会议以后，局党委特别重视，刚好进行了专题探讨，并制定了详细的实施方案。今日，在这里召开机关作风建设动员大会，对机关作风建设工作进行动员和部署。一、加强机关作风建设，前提是牢记责任发展是我们党执政兴国的第一要务，抒大党员干部履行职责的第一要求，也是最大的政治责任。机关干部的精神状态好不好，机关作风实不实，服务效能高不高，干脆关系到全年各项目标任务能

2、否圆满完成，关系到民政十一五规划能否开好局、起好步，关系到能否抓住将来几年关键的发展战略机遇期。牢记责任，就是要强化服务发展的意识。建区十年，特殊是十五以来，民政事业进入了加速发展的快车道，各项工作都取得了显著成果，做到了在党委政府大局中有地位、群众心目中有形象、部门协作有亲和力、同行之间有威信、系统内部有自信，强势民政的格局初步形成。这些成果的取得，靠的是系统广阔干部职工艰苦创业和共同奋斗，其中也凝合了广阔干部职工的心血和汗水。当前，我区已进入全面建设小康社会的决战阶段，加快发展的任务更加繁重，人民群众对机关工作的要求也更高。强化服务发展的意识，就是要进一步树立和落实科学的发展观和正确的政绩

3、观，大力弘扬三创精神，破除一切阻碍深化改革、加快发展、优先富民的思想障碍和体制弊端。机关党员干部要始终保持一股子闯劲，一股子拼劲，一股子韧劲，以更加饱满的精神，更加昂扬的斗志，主动投身和谐美妙新海陵的建设之中，不断开创新的工作局面，取得新的工作业绩。牢记责任，就是要提高服务发展的实力。发展是大计，实力是保证。提高服务发展的实力，就是要想更多的方法，谋更好的策略，下更大的功夫，探讨解决制约民政事业发展的各种冲突，帮助基层和群众解决发展过程中、致富道路上遇到的各种困难，把发展的措施落实好，把发展的主动性调动好，把面临的压力转化为前进的动力，全力推动民政事业又快又好地发展。机关工作人员要始终牢记发展

4、使命，不断提高自己的实干实力，提高自身的综合素养，在发展的大舞台上施展才能，履行职责，争当服务发展的排头兵。牢记责任，就是要营造服务发展的环境。民政部门是政府的职能部门，在创建和谐社会工作中，责任越来越大，社会和谐了，发展环境才能好，创业者才能干事、才能胜利、才能发展，客商才能引得来、留得住、做得大，海陵的发展才大有希望。作为民政部门，就是要把该放的政策放到位，该落实的事情办到位，该解决的问题解决到位，为发展营造良好的服务环境。二、加强机关作风建设，关键是做好服务服务是机关的基本职能，提高服务质量是机关作风建设的本质要求。刚才，丁书记在传达绍泉区长的讲话中，对机关作风存在的问题进行了描述，总的

5、来说，我们民政局机关作风建设是好的，曾被评为区软环境建设十佳单位，但机关在办事效率、服务质量、执行制度等方面也有诸多不尽如人意的地方。因此，我们要大兴服务之风、实干之风，力戒骄满，力戒空谈，力戒浮躁，以服务发展，服务基层，服务群众为抓手，推动机关作风建设的深化开展。服务要创新理念。要适应服务发展的新要求，深化基层、深化实践搞好服务，对有利于破解发展难题，激活发展要素，给基层创建发展空间的事情，都要主动、主动、自觉地去做，能下放的权限尽量下放，能向上争的尽可能争取，帮助基层把各项政策用足用好。工作中要常常换位思索，多体谅基层困难。对基层和群众反映的亟需解决的问题，坚持高效快捷马上办；对基层和群众

6、反映的一些老大难问题，坚持迎难而上主动办；对基层和群众反映的重大问题或带有普遍性的问题，坚持深化实际上门办；对一些条件暂不具备，或一时难以解决的问题，坚持创新思维变通办；对一些涉及面较广、政策性较强的问题，坚持不遮不掩公开办。服务要落到实处。改进机关作风，贵在求实，关键是要把服务落到实处。在作风建设中，对机关工作人员要做到敢抓敢管，严格教化、严明纪律、严密制度，对苗头性、倾向性问题要刚好提示，对基层和群众反映突出的问题要刚好查处，对先进典型要表彰嘉奖。要提高落实的效率。始终保持满负荷、快节奏的工作状态，努力形成定了干、干必成、成必优的良好氛围。服务要让基层和群众满足。局机关和广阔党员干部要坚持

7、立党为公，执政为民，时刻关注群众的安危冷暖，为群众诚意诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，让群众共享改革发展的成果。要坚持亲民为上。凡涉及群众切身利益的工作，要充分敬重、吸纳基层和群众的看法，力求慎重决策，有情操作，刚好妥当解决群众的合理诉求。要关切和帮助社会弱势群体，切实支配好困难群众的生产生活，保证困难群众有饭吃、有衣穿、有房住。要坚持安民为要。群众利益无小事，要注意从群众身边鸡毛蒜皮的事情入手，从群众反映剧烈的热点、难点问题抓起，尤其要重视解决与民争利、扰民烦民的问题，确保社会和谐稳定。 三、加强机关作风建设，重点是提高效能提高行政效能，是推动科学执政、执政为民的关键。加快民政事

8、业发展，等不得，也慢不得，提高行政效能理应成为大家共同追求的目标。规范行政行为是提高行政效能的内在要求。要建立和完善优质高效的政务服务机制，建立健全岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、效能考评制、失职追究制等相关制度，以制度保障服务效率的提高。公开政务、公开承诺是提高行政效能的重要内容。提高行政效能要着力抓好三公开：一是办事公开。机关工作人员的身份、岗位职责以及办事内容、程序、时限等。二是热点问题公开。凡守系到群众切身利益、社会普遍关切的事项都要公开，重点公开事权、财权、用人权等敏感问题。三是行政执法过程和决策过程公开。对涉及群众切身利益的重大问题，都要逐步公开，增加透亮度。强化监

9、督检查是提高行政效能的有力保证。要坚持和完善让基层和人民群众评议机关作风的做法，建立健全作风建设监督机制，强化舆论监督和社会监督，努力建设结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的监督机制。对推诿扯皮、弄虚作假、失职渎职、滥用职权的，要视情节轻重追究相关责任。四、加强机关作风建设，根本是树好形象形象主要体现在干部的德、能、勤、绩上。什么是干部的德、能、勤、绩?省委李源潮书记认为，心连百姓才是真德；有本领为民谋利益才是真能；仔细为群众办事才算真勤；高质量为人民服务才算真政绩。机关干部要自觉比照省委李源潮书记的要求，努力提高自身素养，塑造自身良好形象。树好形象，要在领导带头上下功夫。领导干部的作风，

10、反映了整个机关的作风；领导干部的形象，代表了整个机关的形象。加强机关作风建设，要切实把领导班子的作风作为重中之重，坚持领导抓和抓领导，每一位领导干部带头转变服务观念，转变服务方式，转变工作作风，领先解放思想，领先增加本事，勇于改革创新。要以高度的政治责任感和使命感，坚持不懈地把机关作风建设作为推动民政事业改革发展稳定全局，提高机关工作水平的重要措施，摆在非常突出的位置，贯穿于机关的各项工作之中。树好形象，要在团结守纪上讲党性。团结守纪是一种觉悟、一种责任、一种实力、一种修养，集中体现个人的政治素养、领导水平和精神境界。这几年局机关工作的氛围较好，外界这样评价，我们自己也有体会。要坚持在团结守纪

11、上讲党性，班子内部要增进团结，依据各自的职能定位，做到尽职而不失职，分工而不争功，到位而不越位，使严格自律成为每一位机关干部的自觉行动。树好形象，要在廉洁自律上做表率。群众评价一个干部，首先看是否廉洁自律。一个干部工作实力再强、水平再高，只要自身不廉洁，在群众中照样没有威信、没有形象。机关干部要坚持以俭修身、以德律己，醒悟地相识保持清正廉洁对事业、对个人、对家庭的重要性，倍加珍惜党和人民的信任，倍加珍惜干事创业的舞台，坚固树立社会主义荣辱观，不断提高廉洁从政实力。廉政更要勤政，干净更要干事。机关干部尤其是领导干部要带头削减应酬接待，削减迎来送往，腾出更多的时间和精力，多到困难大、冲突突出的地方

12、去解决问题，在群众中树立为民、务实、清廉的良好形象。同志们，机关作风建设责任重大，影响深远。让我们以今日的会议为契机，抓紧行动起来，比照新的工作要求，团结一心，埋头苦干，开拓前进，扎实工作，把机关作风建设提高到一个新水平，努力开创民政各项工作的新局面。在民政局机关作风建设动员大会上的讲话第2篇今年和今后一个时期XX经济社会发展的大政方针已定、目标任务已经明确，关键是要进一步解放思想、攻坚克难、求真务实，狠抓各项工作的推动，狠抓各项举措的落实，努力实现经济社会又快又好的发展。推动工作落实，实现既定目标任务，很重要的一条就是必需进一步加强机关作风建设。市委、市政府对机关作风建设历来高度重视，已连续

13、十年开展了市级机关作风建设主题活动，去年围绕强化企业服务、优化投资环境主题，结合保持共产党员先进性教化活动，进一步深化推动了机关作风建设。应当说，近几年来各级机关的服务意识不断增加，服务水平不断提高，群众对机关的满足度也在不断提升。但与新形势下增加三力、领先崛起的要求相比，与自身所肩负的责任相比，与人民群众的期望相比，与建设人民满足的服务型机关相比，机关作风建设还存在一些不足。从市级机关的状况来看，主要有：一是因循守旧、思想不够解放的问题仍旧比较突出；二是部门利益至上、大局观念不强的问题仍旧比较突出；三是节奏不快、效率不高的问题仍旧比较突出；四是作风飘浮、工作不实的问题仍旧比较突出；五是作风不

14、正、违法违纪的问题仍旧比较突出。这次全市机关作风建设活动以创效能机关、促领先崛起为主题，围绕三个转变，强化四个服务，努力实现五个突破，进一步巩固和扩大先进性教化成果，为全力完成全年各项目标任务，为增加三力’、领先崛起起好步、开好局供应作风保障。三个转变，就是转变观念、转变职能、转变作风。四个服务，就是服务发展、服务群众、服务基层、服务企业。五个突破，就是必需在解放思想上有新突破，体现一个新字；必需在攻坚克难上有新突破，体现一个敢字；必需在狠抓落实上有新突破，体现一个干字；必需在提高效率上有新突破，体现一个快字；必需在为民谋利上有新突破，体现一个实字。机关作风建设活动的对象是全市各级

15、机关和全体机关干部，主要是市级机关。活动贯穿全年，详细分三个阶段进行。一是宣扬动员阶段（时间支配为3月中、下旬），主要是统一思想，明确要求，宣扬发动，部署工作；二是组织实施阶段（时间支配为4月至12月中旬），主要是查找问题，整改提高。这个阶段是作风建设能否取得实效的关键阶段。三是考核考评阶段（时间支配为12月下旬至1月上旬）。主要是仔细总结，组织考核考评，探讨建立长效机制。为确保机关作风建设活动取得实实在在的效果，要切实做到六个坚持、六个真：一是坚持围绕中心、服务大局，把服务发展贯穿始终，在相识上要真到位；二是坚持解放思想、与时俱进，把创新破难贯穿始终，在创新上要真破难；三是坚持边建设、边查纠

16、，把整改提高贯穿始终，在整改上要见真成效；四是坚持面对社会、广泛参加，把群众满足贯穿始终，在服务上要有真感情；五是坚持肃穆纪律、严格考评，把奖惩激励贯穿始终，在执行纪律上要动真格；六是坚持加强学习、主动适应，把提高机关干部的实力和水平贯穿始终，在素养上要有真提高。原创文章，尽在文秘知音网络.com网。今年的机关作风建设是在全力实施增加三力’、领先崛起战略的背景下进行的，肯定要坚持高起点高标准高要求，切实加强对机关作风建设的领导。一要明确责任，领导带头。各部门领导班子要切实担当起本部门作风建设工作的领导责任，部门一把手是作风建设的第一责任人，真正把作风建设作为当前的一项重要任务，摆上

17、重要议事日程，加强组织领导，明确目标任务，落实详细责任，周密部署、细心组织，确保作风建设时间、精力和措施三到位。仔细落实责任，做到一级抓一级、一步一个脚印、一环紧扣一环，确保作风建设步步深化、有序推动，真正取得实效。二要加强督查，狠抓落实。市机关作风建设领导小组及其办公室要加强对作风建设面上工作的常常性督促检查，将督查工作贯穿整个活动的全过程。纪检监察和效能监督部门要实行明查暗访等措施，加强对机关作风建设工作的检查，尤其要加强对部门服务方面存在问题的暗访，切实解决基层反映突出、严峻影响经济社会发展的作风问题，提高督查工作的针对性和有效性。同时要充分发挥人大代表、政协委员、新闻单位的监督作用、机

18、关作风建设特邀监察员及广阔基层群众的监督作用，切实构建起纵向究竟、横向到边、多管齐下、多方参加的督查工作体系。三要注意结合，务求实效。各级各部门开展机关作风建设活动要紧贴中心，围绕大局，真正与完成全年目标任务相结合，把改进作风与推动工作贯穿始终，切实做到两不误、两促进。同时，各级各单位要以这次作风建设为契机、为动力，充分调动广阔干部干事创业的主动性，强化责任，真抓实干，推动作风建设与实行行政许可法、公务员法结合起来；与党风廉政建设、惩防体系建设结合起来；与文明机关、六好班子创建活动结合起来；与加强制度建设、推动管理创新结合起来，使机关各项自身建设不断取得新的成效。要运用阶段性工作成果，主动探究

19、探讨作风建设的长效机制，努力做到从制度、机制上确保机关作风建设常抓不懈、常抓常新。仔细落实责任，做到一级抓一级、一步一个脚印、一环紧扣一环，确保作风建设步步深化、有序推动，真正取得实效。好的作风会激发出巨大的创建力，好的作风会形成强大的凝合力，好的作风会产生无坚不摧的战斗力。全市机关干部要快速行动起来，主动投入到作风建设活动中去，以作风的大转变推动效能的大提高，以形象的大提升促进环境的大改善，努力为增加三力，奋力实现XX在杭湖宁发展带中间领先崛起作出新的更大贡献。在民政局机关作风建设动员大会上的讲话第3篇各位领导、同志们：今日县委召开十届四次全体(扩大)会议，分析了当前我县经济和社会发展面临的

20、形势和任务，要求全县广阔党员干部进一步加强和改进作风建设，强化责随意识，把尽责作为履职的第一标准，勇于负责，敢于碰硬，不怕困难，直面冲突。下面，我依据会议的支配，就进一步加强机关作风建设作个简要发言。一是加强领导，落实责任。全县机关作风建设在县委、县政府的统一领导下，进一步健全纪检监察机关组织协调，部门各负其责的领导体制和工作机制。各级各部门要根据党风廉政建设责任制的要求把作风建设纳入重要议事日程，主要领导不仅要做好作风建设的表率，还要负总责，分管领导要详细抓，其他领导既要抓好分管业务工作，又要抓好分管范围内的作风和环境建设，做到两不误、两促进。建立健全领导责任制，分解任务、各负其责，一级抓一

21、级，一级对一级负责。今后，凡胜作畏首畏尾，无法推动，所辖范围内发生损害甚至破坏发展环境的案件或干部作风建设问题，县纪委监察局将根据党风廉政建设责任制的规定，不仅要肃穆查处当事人，还要追究相关领导的责任，真正做到级级有责任、逐级抓落实。二是建章立制，强化执行。依据党风建设工作的新形势、新要求和人民群众的新期盼，从重要的领域和关键环节入手，健全相关制度，完善操作程序。着力提高制度的执行力，切实加强制度执行的组织领导，要建立健全制度执行问责机制，坚持有纪必依、执纪必严、违纪必究，对有令不行、有禁不止、随意变通等严峻破坏制度的行为，发觉一起，查处一起。三是强化监督，严明奖惩。县纪委监察局和县效能督查办

22、将根据县委这次全会的要求，出台加强干部作风建设的监督检查工作方案，定期或不定期地开展对干部作风建设和各项工作落实状况的监督检查，并刚好通报。对那些群众看法集中、反映剧烈的部门和单位，实行重点督查督办。对行动迟缓、工作不力以及严峻影响县委、县政府形象的乡镇和部门，要进行责任追究;属垂直管理部门的，向其上级主管部门通报状况，并提出处理建议。接着将干部作风建设纳入县直机关民主评议政风行风的重要内容，作为单位和领导干部评先评优的重要依据。四是突出查办，增加实效。县纪委监察局和各职能部门将进一步通过受理投诉、明查暗访、专项检查、查办案件等措施，加大查处干部作风方面和损害经济发展环境案件的力度，主动推行有

23、错无为问责和无为有过问责，坚决惩治破坏发展环境的人和事;坚决查处不作为、慢作为、乱作为的人和事。县纪委监察局将把这两项工作作为纪检监察机关服务中心的主要切入点来抓，年内要查处几起干部作风方面和损害经济发展环境方面的典型案件，以提高服务质量。总之，要以查办案件来彰显作风建设工作实实在在的效果。同志们，作风体现形象，作风事关发展。加强机关作风建设是今年党风政风建设的重点。我们纪检监察机关将根据县委、县政府的统一部署，以一抓究竟的决心，深化推动机关作风建设，为实现我县经济又好又快发展供应坚毅的纪律保障! 在民政局机关作风建设动员大会上的讲话 第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页