2022年对领导干部的评价(5).docx
《2022年对领导干部的评价(5).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年对领导干部的评价(5).docx(4页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年对领导干部的评价(5) 51、该同志在*年度中,听从*党委工作支配,安心工作,热于本职,工作勤恳踏实,虚心好学,仔细学习业务学问,严格领导,能仔细履行岗位职责,工作热忱高,职责心强,在文化馆图书馆剧团被拆除的状况下,对自我所分管的工作能想方设法开拓新的阵地,组织人员到乡村开展三下乡活动,参与市里金土地杯三个一文艺创作演了获二三等奖,参与省其次届少儿美术作品展览获一等奖个,二等奖个,三等奖个,并获得优秀组织奖。为人诚恳本份,维护班子团,支持协作主要领导工作。期望进一步加大对文化艺术中心筹建工作力度。52、XX同志政治上成熟,党性原则大局观念强,自觉同党中心持续高度一样,严格落实中心八项
2、规定省委九项规定等各项政策规定;处事稳重,待人谦和,思维缜密,虑事周全,能够把握好工作中的每一个环节,做到严谨求实一丝不苟;有群众观念,注意调查探讨,能够广泛深化耐性细致地听取群众的看法举荐,并专心回应群众关切。53、该同志注意政治理论学习,大局观念强,自觉维护班子团结,勤政廉政,较好地完成了各项工作任务,其分管的xx管理政策法规.x等工作都取得了可喜的成果。54、该班子是一个开拓进取的班子,班子成员努力学习业务学问,不断提升业务本领和领导水平。结合工作和社会实际,审时度势,创建性地提出“六个不让”即:一是不让领导交办的事在我手中延误;二是不让经办的事在我手中积压;三是不让工作失误在我身上发生
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 领导干部 评价
限制150内