急诊专科护士培训手册.docx

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1、急诊专科护士培训手册 桂林医学院附属医院 急诊专科护士培训 手册 姓名： 页脚内容1 科室： 日期： 前言 随着现代诊疗技术的飞速发展和疾病谱的变化，以及突发事件的频繁出现。根据卫生部中国护理事业发展规划纲要（2022-2022年）中提出重点加强临床专科护理领域培养临床专业护士的精神，以及我院护理部对特殊区域的专科培训规划要求，针对急诊科具体发展方向，特制定急诊专科护士资格认证实施细则及具体计划。为持续提高我科急危重病监护的护理工作质量，使急诊专科护士的培训进一步规范化、标准化，培养符合临床需求，合格、优秀的高素质急诊专科护士，特制定此急诊专科护士培训考核手册。 页脚内容2 护士一般资料 姓名

2、： 科室： 学历： 贴照片处职称： 职务： 参加工作时间： 来院时间： 参加急诊理论培训时间： 参加急诊实践培训时间： 参加ICU实践时间： 页脚内容3 个人年度工作计划页脚内容4 临床实践记录指导 1、临床实践记录包括与急诊相关的主要护理技能和临床实践。 2. 学员在教学老师指导下，按实践手册中规定的内容，完成临床实习计划，并在“实践”与“见习”栏内填写完成次数，并学员签字。教学老师在“掌握”与“了解”栏内进行评价并签名。 3、实习结束、各项评估考核完成后，学员需完成实习总结，由教学老师写出实习评语。学员综合实习评价总分为100分，其中护理实践30分+技能培训20分+实践表现10分+技能考核

3、40分；综合考评等级：A-优秀90分；B-良80-89分；C-合格70-79分；D-不合格70分。综合评价必须达到C级以上为合格。 4、学员应按时完成记录中的所有内容，未完成的应填写原因，如“未见习”或“未培训”等。 5、每位学员必须进行2项技能考核。每项操作按100分评分。占综合评分的40%。 页脚内容5 临床实践技能评估 一、目的 学员能够结合急诊急救的理论与实践，为病人提供更好的服务。 二、目标 学员实习结束后能够达到： 1、理解急诊护士的角色及职责； 2、实践急诊护理核心知识与技能； 3、掌握常见危重症的救治流程； 4、掌握急诊预检分级和病情评估技能； 5、掌握急诊危重病护理技术； 6、掌握急诊常用仪器的操作及故障处理； 7、掌握外伤基本处理原则。 页脚内容6 一、理论培训、考核记录 第一部分：岗前培训/自学部分 页脚内容7