工厂环境管理规章制度.docx
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1、工厂环境管理规章制度 工厂环境管理规章制度 工厂环境管理规章制度 篇一: 生产工厂环境管理规定生产车间环境管理规定第一章总则 1 为确保生产秩序,保证各项生产正常运作,持续营造良好的工作环境,促进本公司的发展,结合本公司的实际情况特制订本规定。 2 本规定适用于工厂生产车间第二章生产环境的要求 1 生产车间必须保持环境通风、整洁和安全,符合“3定5S”要求。第三章员工管理规定 1 上班时按要求穿戴好工作服、工作鞋,不穿工作服不得进出车间。 2 车间人员有责任加强生产现场环境管理,随时保证场地整洁、设备光洁,严禁随地吐痰,乱扔垃圾。 3 车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定,确保生产
2、安全。 4 禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹,吵嘴打架,私自离岗,窜岗等行为,吸烟要到公司指定的地方或大门外。 5 作业时间谢绝探访及接听私人电话.禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动车间设备,由此而造成的事故自行承担。 6 任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品,危险品或与生产无关之物品进入车间;不得将产品(或废品)和私人用品放在操作台或流水线上。 7 员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作,不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。否则,造成工伤事故或产品质量问题,由操作人员自行承担。 8 在工作前仔细阅读作业指导书,员工如违反作业规定,不论是
3、故意或失职使公司受损失,应由当事人如数赔偿(管理人员因管理粗心也受连带处罚)。 9 操作人员每日上岗前必须将机器设备及工作岗位清扫干净,保证工序内的工作环境的卫生整洁,工作台面不得杂乱无章,不能堆放产品和废品.生产配件或样品须以明确的标识区分放置。 10 下班时(或做完本工序后)应清理自己的工作台面,做好设备的保养工作。打扫场地和设备卫生并将所有的门 窗、电源关闭。否则,若发生失窃等意外事故,将追究本人和车间主管的责任。第四章附则 1本规定由行政部和研发试制部试制组共同制订。研发试制部试制组全面负责本管理规定的执行。 2 本 规定自201X年1月1日起实施。编制: 核准: 篇二: 工厂环境卫生
4、管理规定1工厂环境卫生管理规定 一、目的: 为了营造良好的工作氛围,创造良好的工作环境和工作秩序,树立公司的良好形象,文明生产,特制定本规定。 二、适用范围: 全体员工 三、环境卫生区域: 3.1 行政办公楼各个办公室、化验室、实验室 3.2工厂生产各车间、工段、操作平台、仓库 3.3地面卫生责任区 3.4职工食堂、职工宿舍(个别抽查) 此项待定 3.5卫生间、花坛/绿地及走廊 四、管理内容: 4.1 自觉维护周边环境卫生,养成良好的卫生习惯,保持良好的工作环境。 4.2 保证工段/车间/操作岗位/办公位干净整洁,下班后将工作工具归位放回指定地点。 4.3厂区/车间及办公区实行片区三包责任制,
5、各片区发现杂物主动清理。 4.4 各部门/工段严格按操作规程作业,所产生的垃圾及时清理。 4.5 垃圾实行分类投放,有毒有害废弃物必须放入有毒有害垃圾筒内,以便统一回收处理。 4.6 不随地吐痰,不乱扔废弃物,不乱倒垃圾,严禁将果皮等废 弃物扔在餐厅至厂区沿途路上。 4.7 严禁向洗手池内吐痰、倒茶叶及杂物,严禁在卫生间乱写乱画,严禁向便池乱丢弃杂物。 4.8 爱护公共场所卫生设施,不乱刻乱划,保持设备、设施的清洁、整齐、完整。 4.9 发现公共设施损坏,及时通知办公室,以便及时修理避免造成不必要的损失。 五、监督检查: 5.1 每个员工都负有自觉遵守环境卫生管理制度、保持和维护环境卫生及秩序
6、的权利和义务,任何人发现不良行为,要及时将当事人的违纪情况通知办公室行政管理员。 5.2 办公室行政管理员进行抽查巡检,发现问题及时纠正并予以处理。 5.3 由办公室行政部牵头组织每周(暂定每周五10: 30)集中进行一次卫生检查评比,评比小组6人组成,成员从部门/工段中排序各出席1人,各部门须安排人员配合完成。 5.4 评比小组成员认真对待卫生检查评比工作,依据公司卫生责任区的划分进行评比,对检查的结果给予打分,80分为合格(卫生检查评比细则见附件),对检查出现的问题由所在部门限期整改。 5.5各部门积极主动地搞好卫生清理,不得因环境卫生清理不达标而影响公司的IS014000的认证 5.6
7、每月上旬公布上月卫生检查评比结果,并累计存档汇总,列入年终评先树优工作的内容之一。 六、奖惩: 6.1 月评比中获得良好的部门/工段给予颁发流动红旗(悬挂一个月),90分以上给予50元/分的奖励。 6.2 评比中未达标部门/工段将全厂通报上榜,70分以下给予50元/分的处罚。 6.3对于在工作中检举违反环境管理规定的,公司会为其保密并给 予适当奖励。 6.4当天垃圾当天清理,如发现未清理时,对当日值日人员处罚20元/次,如无值日人员由部门负责人承担。 6.5 违反 4.5 4.7条规定者处罚100元,并通报批评。 6.6 违反 5.3条,部门未安排人员处罚部门负责人100元/次并通报批评,评比
8、人员迟到者处罚20元/ 次,中途离开或不认真负责评比者处罚30元/人/次。 6.7在禁烟区吸烟者处罚100元,并通报批评,在生产库区、车间区吸烟者,予以解除劳动关系。 6.8因违反安全操作规程或因其它过失造成公共设施损坏的,视情节轻重进行处罚,并赔偿设备、设施维修费。故意破坏公共设施的,赔偿损失,同时处以损失费用10%的处罚,并解除劳动关系。 6.9因违反规定所处罚的款项全部用于卫生检查奖励和卫生评比工作。七、三包责任与片区划分 7.1各办公室内、车间内/工段内环境卫生由各部门/工段负责人管理并承担; 7.2车间周围的环境卫生根据片区划分后的区域由各工段负责人管理并承担。 7.3办公楼公共区域
9、、绿化、花坛、种值地、餐厅、浴室、卫生间的环境卫生由保洁员负责; 八、解释权限: 本规定由办公室负责解释。 九、生效日期: 本规定自颁布之日起实施生效,至下次发文止。办公室二0一二年四月 篇三: 企业环保管理制度乌当区供水公司环境保护管理制度 一、总则 1、根据中华人民共和国环境保护法“为认真执行全面规划,合理布局,综合利用,化害为利,依靠群众,大家动手,保护环境,造福人民”的环境方针,搞好本的环境保护工作,特制定本管理制度。 2、本环境保护管理主要任务是: 宣传和执行环境保护法律法规及有关规定,充分、合理地利用各种资源、能源,控制和消除污染,促进本生产发展,创造良好的工作生活环境,使的经济活
10、动能尽量减少对周围生态环境的污染。 3、保护环境人人有责。员工、领导都要认真、自觉学习、遵守环境保护法律法规及有关规定,正确看待和处理生产与保护环境之间的关系,坚持预防为主,防治结合的方针,提倡车间清洁生产、循环利用,从源头上尽量消灭污染物,并认真执行“谁污染、谁治理”的原则。 二、组织结构 1、根据环境保护法,公司应设置环境保护和环境监测机构,公司环保技术人员全面负责本公司环境保护工作的管理和监测任务,改善公司环境状况,减少公司对周围环境的污染,并协调公司与政府环保部门的工作。 2、建立公司环境保护网,有公司领导和公司环保员组成,定期召开公司环保情况报告会和专题会议,负责贯彻会议决定,共同搞
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